【社労士補助】年間休日125日！休日などの福利厚生が充実した、ライフワークバランスとダイバーシティを大切にオフィス環境を作る社労士事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
◆給与処理代行
◆勤怠労務管理代行・システム販売
◆経理処理代行
◆外国人雇用コンサルティング
◆人事・労務・保険に関るコンサルティング
◆人事制度、給与・就業規則の策定・改訂

【組織体制】
所内人数：8名（女性）

【企業の魅力】
企業は現在デフレ脱却を目指し、変革の時を迎えてます。また、少子高齢化の先進国日本は市場・人材のグローバル化を余儀なく求められております。
先ずこれらを克服するため企業は、経営資源を本業に投下し、管理にスピードを求めております。その時アプトは、総務人事・経理の煩雑な勤怠・給与・会計処理を代行し、結果として数値化した管理資料をスピーディに提供・提案しております。

【働き方・働く環境】
総務経理アウトソーシングサービス会社です。成長クライアントから総務経理業務を受託しています。若い会社・若い社長・若い社員の成長をサポートする役割と考えております。

マイナンバー及びストレスチェックが施行され社労士時代の到来です。
急成長出来る環境が整ってきました。弊社は独自の「給Pay」クラウドシステムを使ってクライアントのバックオフィスを最大化してサポートして行きます。

専門的な知識・スキルを存分に活かし、仕事・人間の幅を広げてプロとして活躍してください。
自分を成長させたい意欲を持っている方に最適な会社です。
そして、当社は、ライフワークバランスとダイバーシティを大切にオフィス環境を造っていきます。

オフィスは渋谷駅からすぐ近く利便性の高い明るい環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎総務人事（給与、年調）又は経理の実務経験2年以上ある方優遇

【歓迎業務経験】
○市販の総務経理系アプリケーションの使用経験者優遇（PCA、弥生、奉行）

＜資格＞
【必須資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士の有資格者または同等の知識と経験を有する方

【求める人物像】
指示を待つばかりでなく、「一生の仕事につながるスキルアップをしたい。プロを目指す人材」「専門性を身に付け、コミュニケーションとサービス精神を発揮したい人材」「社労士事務所独立したい方」「スピードに自信のある人材」を求めてます。

不問

年収300〜400万円

■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■年間休日数125日

■社会保険完備
■通勤手当
■賞与

1. 給与処理代行
2. 勤怠労務管理代行・システム販売
3. 経理処理代行
4. 外国人雇用コンサルティング
5. 人事・労務・保険に関るコンサルティング
6. 人事制度、給与・就業規則の策定・改訂