【労務】労務事務担当！急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
人事グループ全体の機能を強化する為

【業務内容】
◆人事評価
◆研修
◆教育
◆労務関係集計レポート
◆給与計算（PCA）
◆賞与計算
◆年末調整
◆各種労務手続き
◆人事・勤怠システム運用など

※ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきたいと思っています。

【組織体制】
管理本部の部長代理が課長を兼務し、メンバーが１名です。

【企業の魅力】
急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。

企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間20~30時間

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎一般事務、営業事務経験2年以上※人事、労務経験不問
◎事務処理能力の高い方

【歓迎業務経験】
◯労務、給与計算業務の経験
◯勤怠システムの運用経験
◯PCスキルのある方／WORD：基本操作　EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・事務＋αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・柔軟な対応ができる方
・数値管理が得意な方
・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方

不問

年収350〜420万円

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■年間休日125日

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）

急成成する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成成と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。