【労務コンサルタント】若手のスキルアップ・社労士資格勉強中の方を応援！福利厚生が充実し、幅広い業務に携われるコンサル会社

• 社会保険労務士

【募集背景】
若手育成のための増員

【業務内容】
中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。

具体的には、下記業務をお任せいたします。
◆就業規則・雇用契約書の作成
◆人事・評価制度の構築
◆労務コンサルティング

同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。

【組織体制】
従業員数：447名（2022年11月末日時点）
平均年齢：34.6歳

【仕事の魅力】
クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来
るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員
の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。

【企業の魅力】
◇夢、ビジョン
日本の中小企業を元気にすること
関連会社の土公認会計士・税理士事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になること」
をビジョンとして見据え 日々努力している会社です！

社員教育もしっかりしています！安心して働いてください☆

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会人経験

【歓迎業務経験】
○社会保険労務士事務所での就労経験をお持ちの方
○人事や総務部門で3年以上の経験をお持ちの方
○第二新卒

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士の勉強中の方

【歓迎資格】
○社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社労士を目指している方
・長くご就業いただける方

◎時短勤務相談可能

不問

年収350〜450万円

月給25万円～35万円以上

■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■税理士試験休暇
■結婚記念日　
※年間126日

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■報酬制度
■公的資格取得祝
■月次手当
■退職金制度
■役職手当（2万～12万円）
■社員旅行（年1回、海外・国内交互）
■社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族もご招待）
■家族手当（配偶者：5千円、第一子：1万円、第二子：1万5千円）
■持家購入制度
※管理職以上限定。低金利で最高1,000万円まで貸付します。
■大学院支援制度
※200万円まで貸付します。貸付後毎月1万円ずつ返済。貸付後10年勤務で100万円免除になります。

■月次決算書、経営計画書の作成
■経営アドバイザー
■事業継承・相続対策　（税理士有資格者8名、社会保険労務士9名）
■就業規則・賃金規程の作成・コンサルティング、社会保険手続