【経理】経理マネージャー募集！働き方改革を進め制度が充実！無借金経営を続ける証券調査レポートの印刷から配送まで行う東証スタンダート上場企業

• 経理

【業務内容】
◆部下の育成を含むマネジメント
◆伝票の承認を含む各種経理業務全般
◆月次/年次を含む決算関連業務
◆子会社管理を含めた連結決算業務
◆有価証券報告書・決算短信の作成業務
◆税理士/監査法人対応
◆予実管理、その他各種財務分析

【仕事の魅力】
マネージャーとして、経理部門の業務全般に携わっていただきます。
まず、経理業務全般の決算業務担当から始まり、開示、税務、予算管理など会計のフィールドでご活躍いただくことを想定しております

【企業の魅力】
当社は1995年に証券会社が提供する証券調査レポートの印刷／製本から配送までをトータルに提供するアウトソーシング企業として誕生しました。2015年には東証へ上場し、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。

【働き方・働く環境】
・産休取得率100%、復職率100%です
・フレックスタイム制
基準労働時間：7時間30分*営業日数
コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働：有（月平均30時間程）
※月平均30時間ほど。決算期などにより多少の増加あり。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務経験（5年以上）
◎マネジメント経験必須
◎他部署とのコミュニケーションがうまく取れる方
◎プレイングマネージャーとして自ら動ける方

【歓迎業務経験】
○税務関連業務（税金計算、各種税務判断、申告書作成等）
○上場企業での経理業務全般の経験(3年程度)
○内部統制に係る経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収650〜800万円

賞与：年2回（6月、12月）各2カ月基準
※上記年収は目安です。前職のスキル、ご経験を考慮して決定します

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（1日）
■有給休暇
■年末年始（4日）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得率100％）他

■通勤手当：上限50,000円／月
■社会保険：補足事項なし
■OJT有り、社内外研修制度有り
■在宅勤務制度有り（在宅勤務手当 200円/日）
■各種祝い金（結婚、出産など）
■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用
■従業員持株制度（奨励金20％）
■弊グループ専用の喫煙スペース／リフレッシュスペース有り