【経理管理職候補】フレックス／実働7.5h／平均勤続年数約15年／売上高は107億円と、業界3位の売り上げ規模を誇る水の総合コンサルタント！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業

掲載終了日：2025/9/22

【経理管理職候補】フレックス／実働7.5h／平均勤続年数約15年／売上高は107億円と、業界3位の売り上げ規模を誇る水の総合コンサルタント！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業

年収 650〜850 万円

東京都中央区

【経理管理職候補】フレックス／実働7.5h／平均勤続年数約15年／売上高は107億円と、業界3位の売り上げ規模を誇る水の総合コンサルタント！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業の画像

この求人のポイント

経理管理職候補として、経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。東京都中央区にある、水の総合コンサルタントとして健全な水循環の形成に貢献！国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜経理領域＞ ◆日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認） ◆原価管理 ◆決算業務（月次、年次） ◆税務申告、調査対応 ◆資産、負債、固定資産管理 ◆売掛金、前受金管理 ◆税理士、金融機関対応＜総務領域＞ ◆各種書類作成、管理、整備 ◆派遣契約管理 ◆備品、什器管理 ◆電話、来客対応 ◆BCP対応 ◆オフィス管理（ビル管理会社との折衝）経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。【入社後について】経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。【組織体制】経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名）年齢構成：30代3名、40代3名男女比：女性3名、男性3名＜教育体制＞ OJTメインです。必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます。【企業概要】当社は、国・地方公共団体等を取引先とし、上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。 ◎企業の安定性について１：インフラ施設の老朽化におけるニーズが多様にあり、昨今は技術力を生かしてPFI事業への参画にも積極的です。２：上下水道事業に全力投球し続けてきたが故の技術力で顧客との信頼を得られていることが安定受注の要因です。当社は、水インフラを支える業界において業界3位の売り上げ規模を誇ります。街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。多数の有資格者が在籍し、技術表彰の実績も多く、大きなやりがいを実感することができます。また、平均勤続年数は約15年と、長く腰を据えて働ける環境が整っています。【事業内容】・上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎所定労働7.5時間 ◎平均残業25.6時間 ◎ノー残業デー導入 ◎就業時間選択制非常に働きやすい環境を整えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

経理管理職候補／フレックス／実働7.5h

応募資格

＜学歴＞不問＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件：下記いずれも必須・経理職としての実務経験（月次決算、年次決算等）・管理部門での何かしらのご経験（総務、人事、企画など） ◆歓迎：・税務申告の経験・管理部門におけるリーダー/マネジメント経験・日商簿記検定2級以上または同等スキル

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜20:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 650〜850 万円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 280,000円～405,000円＜昇給有無＞有(年1回：月) ＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度、業績により別途特別賞与あり（1月） ■モデル年収例：773万円（35歳）、830万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都中央区（最寄り駅：勝どき駅徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ◆有給休暇：初年度の付与日数は1日～12日、入社月により異なる。 ◆夏期休暇3日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇　ほか

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：配偶者：16,000円、扶養家族：5,000円／人住宅手当：10,000円～30,000円寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格受験料補助（取得時）＜その他補足＞ ◆入社時支度金あり ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担。 ◆業績次第では決算賞与有り（近年は毎年支給有り） ◆手当：資格手当、家族手当、住宅手当など ◆ヘルスケアサポート（無料の健康相談窓口サービス） ◆産休・育休制度 ◆育児休業取得率：男性：87.5％　女性：100％

この求人の特徴