【法務】法務担当募集！有給取得率80％以上！自動車用配管部品で国内シェアNo.1を誇る東証プライム上場企業

• 法務

【募集背景】
組織強化に伴う

【業務内容】
法務担当として下記の業務をお任せ致します。

◆契約書レビュー・作成業務（うち、英文契約書2～3割）
◆各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等）
◆コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、改正法対応等）
◆係争対応
◆取締役会事務局業務　など
※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。

【仕事の魅力】
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。

社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。

また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

【企業の魅力】
当社は、自動車用配管部品で国内シェアNo.1を誇る東証プライム上場の独立系Tier1メーカーです。

直近では、EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証を開始。
トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池（リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能）の事業に参入しました。

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制
・国内外への転勤の可能性あり
・有給取得率80％以上

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務のご経験を有する方
◎知的財産権(特許法、商標法、著作権法等)の企業法務経験を有する方
◎ファイナンス関連法務(金商法、債権債務管理等)の企業法務経験を有する方
◎M&A関連法務、国際私法関連法務の企業法務経験を有する方

【歓迎業務経験】
○法科大学院修了又は司法試験予備試験合格のご経験をお持ちの方　　

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

歓迎：英語でコミュニケーションができる方 (日常会話、英文メールの読み書きレベル)

年収400〜600万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数121日
■土曜、日曜
■夏季・年末年始・GWで各9日程度、有給休暇、慶弔休暇

■通勤手当：全額支給（車通勤可）
■家族手当：配偶者13,000円、配偶者以外3,500円／人
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■テレワーク制度
※社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度。
■安心積立休暇制度
※業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度。
（弊社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります）
■社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣）
※その他福利厚生については、お問い合わせ下さい。