【社労士】若手有資格者歓迎！業界未経験OK！若手活躍中！経営者のパートナー、企業の「社外人事部」として共に経営課題に取り組む社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

顧客先企業の人事労務をサポートして50年以上の歴史がある当会は、着実に信頼と実績を積み重ねさらなる成長を目指します。

世間では働き方改革が声高に叫ばれていて、これまで以上に我々の存在が求められています。様々なご依頼にお答えするためにも、我々には今まで以上の仲間が必要です。

そのために、スタッフの増員募集を行います。当法人が求める人材は、①経営理念に共感できるか ②熱意　この2点です。たとえ業務経験が豊富でも、この2点がなければ当法人で一緒に働く仲間となるのは難しいだろうと思います。目的を共有できる方を求めています。

当法人は、社会保険労務士事務所にしては規模の大きい方ですが、まだまだ発展途上です。全国展開のスケールメリットを活かして同業他社との更なる差別化を図るべく、今回の募集は、業務拡大と組織強化を目的としています。

「ヒト」に関わる仕事に「熱中」したい人は、ぜひ応募して下さい！

【業務内容】
○具体的な仕事内容
■労働保険・社会保険各種手続き等事務全般
■給与計算・助成金申請
■経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務
■人事労務セミナーの開催

○最終的には…
■経営者の考えに基づく就業規則等の整備
■給与体系構築や組織診断
■中小〜上場企業まで経営者・人事労務担当者への給与体系構築までのご案内などのコンサルティング業務をお任せいたします。

○入社後は…
研修やOJTのことについては経験豊富な先輩職員が指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

【企業の魅力】
できる仕組を構築しています。

社員の平均年齢も30代前半とフレッシュな社員中心の居心地の良い事務所になっています。「協心」を合言葉に、「百年企業づくりのお手伝い」をミッションに、日々切磋琢磨しています。

当法人の経営理念は「四方笑顔」です。我々「協心」の笑顔、「顧客」の笑顔、「家族」の笑顔、「社会」の笑顔、この4つが揃う仕事が、我々の仕事です。まず我々自身が笑顔であることが大事で、その上に、顧客や家族・社会が笑顔になるような仕事を心掛けています。

ですから、仕事にはとことん打ち込んでもらいますが、そのために家族あるいはプライベートを犠牲にするつもりはありません。仕事は生活の一部なので、生活を充実させる一要素として、仕事に打ち込んでもらいます。それが生活を、ひいては人生を豊かにすると考えています。

【求める人材】
■人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方
■35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）（省令3号のイ）
■Excel・Wordの基本操作ができる方
■フットワークの軽い方
※未経験者歓迎

【下記の方は歓迎】※必須ではありません
■何らかの人事労務管理の実務経験（給与計算・事務手続き等）のある方
■人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方
■エクセルの得意な方（マクロレベル）は優遇します

【このような人には向いています】
■人の喜びが、自分の喜びとリンクする方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■自発的に行動できる方

不問

年収300〜400万円

■土日祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上

【正社員】
■昇給：年1回、賞与：年3回（昨年実績）
■通勤手当（上限：月10万円まで）
■社会保険完備

◆労働保険、社会保険事務手続き
◆給与計算アウトソーシング
◆助成金申請
◆就業規則作成・改訂
◆賃金、人事制度構築
◆人事労務相談顧問
◆セミナー講師代行