【経理】経理予算管理担当募集！充実した福利厚生！楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供する企業

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【経理】経理予算管理担当募集！充実した福利厚生！楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供する企業

年収 520〜600 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

経理予算管理担当として、業務フローの整備等を担っていただきます。東京都新宿区にある、経理予算管理担当募集！充実した福利厚生！楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供する企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】当社では、事業計画作成にあたり深く関連する部署（経営層、IR、関連子会社等）が東京本社に集約されています。上記関係部署との連携強化を図り、事業計画作成における精度向上及び効率化を目的として、予算管理課を立ち上げました。当社は、売上及び各段階利益において、CAGR(年平均成長率)25-30%の目標達成を掲げて事業を展開しています。その中で、当社の扱う楽楽精算や楽楽明細などのサービスの責任者やIR担当者と協業しながら、より精緻な計画作成ができるよう日々業務に取り組んでいます。その中で、当社の成長スピードに合わせた組織体制を構築するための増員募集となります。【業務内容】経理財務部予算管理課のメンバーとして、社内外の関係者と連携しながら、業務をご担当頂きます。＜予算管理課の仕事内容詳細＞ ◆グループ事業計画とりまとめ └年2回の事業計画、及び毎月の業績見込数値の作成とりまとめ・事業計画作成における、全社的なスケジュールの作成及び進行管理・各事業部が作成した予算の集計、及び内容のチェック・集計した数値の分析、及び経営層への報告を実施 ◆業務フローの整備 └予算管理課内の業務における業務フロー整備・システムを利用した効率化・事業部と連携した事業計画の精度向上しております・管理会計システムの保守、運用および改善ご入社後まずは上記業務を中心にご担当頂きます。【組織体制】経営管理本部　経理財務部（計：24名） ⇒部長‐課長３名‐メンバー１４名、契約社員３名、派遣社員２名、アルバイト1名また、経理財務部は次の3つの課に分かれております。経理財務課、管理課、予算管理課（東京：課長、大阪：２名、★メンバー１名※今回こちらの募集です）【仕事の魅力】 ◆当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。【企業の魅力】これまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。メール共有・管理システムのメールディーラーから始まり、経費精算システムの楽楽精算まで、日々の業務効率化に大きく貢献しています。【働き方・働く環境】 ◆私服通勤OK！ ◆男女問わない働きやすさ業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。 ◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ◆残業時間月平均15～20時間を想定しておりますが、業務改善が進むことで今以上に短くなっていくことを想定しております

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

経理予算管理担当/事業会社において経理経験2年以上/充実の福利厚生

応募資格

＜学歴＞不問【必須業務経験】 ◎事業会社において経理経験2年以上　※決算業務経験必須【歓迎業務経験】 ○管理会計のご経験 ○プロジェクト推進経験 ○社外社内での折衝経験をお持ちの方【必要資格】不問【歓迎資格】 ○簿記2級程度の資格【求める人物像】・自発的に考え、行動することができる・建設的な考え方ができる・改善意欲が高い・目標を持って継続して知識の習得や勉強をしてきた経験がある・導入効果や改善効果を定量的に分析できる・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的・多角的に物事を見ることができる

語学力

英語力のある方であれば尚可

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,200,000〜6,000,000円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階（最寄り駅：各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ■残業手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■赴任手当 ■出張手当

福利厚生

■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ■子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ■ベビーシッター補助制度 ■バックアップ休暇 ■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ■社内交流イベント

この求人の特徴