【法務】マネージャー候補！インターネットを通じて皆様の豊かな生活を支える上場企業

• 法務

法務部門立ち上げのマネージャーまたは、アシスタントポジションから入る法務メンバーとして業務を行います。
（1）マネージャー（法務部門責任者）候補…急拡大を続けている同社での法務プロフェッショナルとして活躍します。法務の部門の立ち上げからグループ連結での法務体制の整備やM＆A等を通じた経営の意思決定におけるパートナー等、グループ全体の守りの要としての活躍が期待されます。
・リスクマネジメント…事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・コンプライアンス…内部統制推進、社内体制強化
・契約法務…契約書作成審査、契約交渉
・商事法務…株主総会、取締役会関連業務
・戦略法務…M＆Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
・法務部門の立ち上げ、グループ連結法務体制の確立
・その他企業法務業務全般　等

（2）アシスタント（メンバー）…契約法務業務や経営管理部業務に付随するアシスタント業務をメインに、法務としてのキャリアアップが期待できるポジションです。具体的には、契約書作成や審査、社内規定の整備、その他企業法務業務全般、経営管理部業務に不随するアシスタント業務等を行います。
※時短勤務やパートタイム就業なども歓迎します。

【必須条件】
・法務経験3年程度以上もしくは法律事務所等プロフェッショナルファームでの法務アドバイザリー業務経験1年程度以上
※契約関連／コンプライアンス／内部統制／労務関連法務等幅広い業務の経験・知識を有する方（マネージャー候補※法務部門責任者）

【歓迎条件】
・法務部門の立ち上げ経験
・M＆A法務経験
・弁護士資格
・マネジメント経験
・インターネットビジネスへの興味関心

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

不問

年収600〜900万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※試用期間終了後に入社時期に応じて付与）、P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）、育児休暇

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会出席支援　など
※基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■慶弔金、委員会制度、新制度募集PJT
■わくらぶ（社内クラブ活動支援）
■じげハン（リファラル採用決定でインセンティブ支給）
■社内通貨「GAT」
■誕生日祝い、アニバーサリーイベント、社内グルメイベント
■シャッフルランチ制度、N-minutes、Fitness Hour
■菓子（オフィスグリコなど菓子を常備）、昼寝（1日20分）
■社内アミューズメント機器、リフレッシュルーム、服装自由
■社内コミュニケーション支援、ダイエット支援　他