【経理】経理総務部長候補募集！残業平均月20時間以下！安定した経営基盤を持つ、創業60年以上の総合建築設計事務所

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• 総務

【募集背景】
組織強化による増員

【業務内容】
同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。

◆資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応
◆入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算
◆社内制度策定、採用、研修、人員計画など

【仕事の魅力】
同社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。

若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に投与しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。

【企業の魅力】
建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

当社は、これから創業60周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間月20時間以下

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎100名程度の会社にて経理財務、人事、総務経験のある方

【歓迎業務経験】
○経理財務、人事、総務など幅広く経験されている方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○簿記2級以上

不問

年収620〜870万円

■昇給：有
■賞与：年2回

■完全週休２日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日日数120日
※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可。

■交通費支給：月５万まで
■社会保険完備
■厚生年金基金
■再雇用制度あり
■公的資格報奨金制度、外部研修
■中小企業退職金共済