【経理財務】経理課の中核メンバー募集！年間休日130日！補聴器メーカーのパイオニアの上場企業

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【募集背景】
「補聴器・聴能訓練機器」「医用検査機器」「音響・振動計測器」「微粒子計測器」など、数々の自社製品を開発・製造・販売しています。業績も6年連続で増収増益しており、グループ会社が増えて求められることも多くなっているための増員募集です。

【業務内容】
経理から財務、若手メンバーのマネジメントまで幅広く対応頂きます。入社後は業務をしながら当社に慣れて頂き、半年後には主任クラスの業務を担って頂きます。1～2年後には管理会計(原価計算、役員向け資料作成、経営計画資料作成)をお願いしたいと考えています。

業務詳細：
◆会計システム（SAP）への仕訳データ入力
◆売掛金、買掛金管理
◆伝票起票
◆決算(月次、四半期、年次、連結)
◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信など）
◆法人税申告
◆監査対応
◆金融機関との折衝
◆若手やチームメンバーのサポート

【組織体制】
経理課は10名(中途4：新卒6)で、40代前半の男性MGR2名のもと、主任が男性と女性(30代後半～40代)の１名ずつ、25～30歳のメンバーが6名という構成で役割は以下です。
・MGR：課全体の業務管理や資料の確認、経営層への提案を行います。
・主任：財務会計、管理会計、債権管理。メンバー業務の確認とMGRへの提案・報告。役員への報告資料作成など。
・メンバー：主任のもと2～3名ずつで実務を担います。

【仕事の魅力】
・財務、管理会計、債権管理と大まかに役割を分けていますが、ジョブローテ―ション制なので仕事の領域を広げることができます。
・頑張りや会社の利益は、給与にしっかり反映されるので安心です。30歳で年収620万円、35歳で年収700万円、40歳で年収780万円といったように、多くの社員が毎年収入をUPさせています。経験を活かして安定を手に入れてください。

【企業の魅力】
リオンの音響・振動技術は、さまざまな分野で暮らしとビジネスを支えています。

・医療機器事業（補聴器、医用検査機器）、環境機器事業（音響・振動計測器）
・微粒子計測器事業（微粒子計測器）の製造
・販売およびこれらに関連する部品
・機器等の製造
・販売
・サービス

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎決算業務(月次・四半期・年次など)を一通り進めた経験

【歓迎業務経験】
○原価計算、管理会計の実務経験
○若手メンバーのサポート経験
○上席への提案経験(業務の進め方や、会社に対する提案など)

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・経理課の中核となって業務を進める必要があるため、社内の様々な部門、年齢の社員と積極的にコミュニケーションを取れる方

不問

年収600〜800万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数130日
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■フリー休暇（年度内2日）
■育児・介護休暇制度
■有給休暇は入社1ヶ月後に付与

■通勤手当：・交通費全額支給
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：・家賃補助
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■基本はOJTとなります。
■持株会
■個人旅行補助
■育児短時間勤務
■カフェテリア食堂