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【法務】法務責任者候補/法務経験必須/ M&A・新規事業に携われる/東証プライム上場のゲーム運営会社

年収 700〜1,200 万円
東京都港区
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この求人のポイント
法務として日常的な法務実務に加えて年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援といった当社特有の業務など幅広い業務に携わっていただきます。東京都港区でゲームサービス事業を手がけるプライム上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 ・事業拡大・組織強化のために人材を募集します! ・新規事業の立ち上げに伴い人材を募集します! 【業務内容】 当社の法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。 守りの法務業務から攻めの法務業務にチャレンジして欲しいです ■具体的な業務内容 ・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応、業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など) ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M&A関連業務 【組織体制】 ・従業員数 655名 ・法務グループではグループ長が1名おり、メンバーとして正社員1名、業務委託2名の組織で業務を行っております。 【仕事の魅力】 経営陣との距離も近く直接提案する機会も多いため、より裁量大きく業務に取り組むことができます。 【企業の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモートワーク可能 ・企画業務型裁量労働制 ・育児サポート制度充実

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
法務/法務責任者候補/法務経験必須/リモートワーク可
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれか (1)事業会社での法務組織マネジメント経験 (2)MA・新規事業における法務DD経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での法務経験/ゲーム業界における法務経験 ・資金決済法、景品表示法、知的財産権(著作権)に関する業務経験 ・M&Aに関わる契約書作成、交渉などの豊富な経験 ・コンプライアンスの推進に関する業務経験 <資格> 【必要資格】 不問
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 700〜1,200 万円

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~650,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 固定残業手当/月:130,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■固定残業手当:職務給として支給 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地
東京都港区(最寄り駅:東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数124日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> ■通勤手当:全額支給 ■住宅手当:補足事項なし ■社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修 <その他補足> ■業績手当 ■定期健康診断 ■社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等) ■社内表彰制度(MDP※モースト・どこでもドア・パーソン) ■社内・社外セミナー ■ママキャリ
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
12135
企業情報
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