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【法務】法務責任者候補/法務経験必須/ M&A・新規事業に携われる/東証プライム上場のゲーム運営会社
年収 700〜1,200 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
・事業拡大・組織強化のために人材を募集します！
・新規事業の立ち上げに伴い人材を募集します！
【業務内容】
当社の法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
当社特有の業務・経験として、年に複数あるM＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。
守りの法務業務から攻めの法務業務にチャレンジして欲しいです
■具体的な業務内容
・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援
・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務
【組織体制】
・従業員数 655名
・法務グループではグループ長が1名おり、メンバーとして正社員1名、業務委託2名の組織で業務を行っております。
【仕事の魅力】
経営陣との距離も近く直接提案する機会も多いため、より裁量大きく業務に取り組むことができます。
【企業の魅力】
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM＆Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。
【働き方・働く環境】
・フルリモートワーク可能
・企画業務型裁量労働制
・育児サポート制度充実
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 法務/法務責任者候補/法務経験必須/リモートワーク可
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか （1）事業会社での法務組織マネジメント経験 （2）MA・新規事業における法務DD経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での法務経験／ゲーム業界における法務経験 ・資金決済法、景品表示法、知的財産権（著作権）に関する業務経験 ・M＆Aに関わる契約書作成、交渉などの豊富な経験 ・コンプライアンスの推進に関する業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 7,000,000〜12,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～650,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：130,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～920,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■固定残業手当：職務給として支給 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数124日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：補足事項なし ■社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修 ＜その他補足＞ ■業績手当 ■定期健康診断 ■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等） ■社内表彰制度（MDP※モースト・どこでもドア・パーソン） ■社内・社外セミナー ■ママキャリ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 12135
企業情報
