【経営企画】年間休日127日・フレックスタイム制導入!人手不足の建設業者と仕事をしたい職人をマッチングする自社SaaSアプリでIPOを目指す企業

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掲載終了日:2024年05月08日

【経営企画】年間休日127日・フレックスタイム制導入!人手不足の建設業者と仕事をしたい職人をマッチングする自社SaaSアプリでIPOを目指す企業

¥年収500〜1,000万円東京都渋谷区
【経営企画】年間休日127日・フレックスタイム制導入!人手不足の建設業者と仕事をしたい職人をマッチングする自社SaaSアプリでIPOを目指す企業の画像1枚目
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この求人のポイント
経営企画として、コーポレートと事業をつなぐ役割を担っていただきます。 東京都渋谷区にある、【経営企画】年間休日127日・フレックスタイム制導入!人手不足の建設業者と仕事をしたい職人をマッチングする自社SaaSアプリでIPOを目指す企業。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
IPO準備にむけた組織強化

【業務内容】
経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら経営企画としてコーポレートと事業をつなぐ役割を担っていただきます。

◆事業計画・予算の策定プロセスの主導
◆事業PLやKPIの予実モニタリングの仕組み構築
◆株主向け/社内共有向けの事業進捗資料作成
◆IPO準備のサポート

【企業の魅力】
◆人手不足の深刻な建設業界と仕事をしたい職人を結ぶSaaSプロダクトを提供する企業
◆職人に対しても労災など様々なサポートを行いサービス開始から6年半で登録者は20万事業者数を超える。
◆政府機関と民間の「J-Startup Supporters」が集中支援を行うプログラム「J-startup」に選定された注目集める企業

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)

雇用形態
正社員
ポジション
経営企画
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社の経営企画/経営管理部門にて3年以上の業務経験
◎計数管理に強く、数字管理への感度が高いこと
◎Excel、スプレッドシート中級レベル以上
◎事業を指標に分解しPL設計できること

【歓迎業務経験】
○株主等の社外ステークホルダーとの対応
○管理会計の経験
○開示書類の作成経験(特にIの部の作成に従事された経験)
○マクロやGASなどでの業務自動化の経験

<資格>
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・助太刀のミッションに共感して頂ける人
・スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
・事業の柔軟性と統制のバランスを考慮して進められる方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:10:00〜15:00
所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:00:00〜00:00
フレキシブルタイム(午後)
:00:00〜00:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜1,000万円

勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅)
休日・休暇

【休日/休暇】
■年間休日127日
■土日
■祝日
■夏季休日(7月-9月に任意の3日間)
■年末年始
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
■特別休暇

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【福利厚生・その他】
■シャッフルランチ、飲み会補助
 シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、飲み会補助:上限5,000円・月1回迄
■フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
■最新PC、デュアルディスプレイの提供
■書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
建設業
求人番号
12086

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