【財務経理マネージャー候補】事業成長の中核を担うマネージャー募集！リモートワーク可能！日本最大級の保育サービスを提供する総合保育テック企業

• 経理

【募集背景】
業績拡大による増員のため

【業務内容】
◆経営管理部（経理 / 財務部門）のマネジメント
◆各事業、子会社の経理計算業務
◆事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
◆管理会計資料の作成

【組織体制】
マネージャー1名、スタッフ4名の計5名体制です。

【企業の魅力】
『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスを行っております。

【働き方・働く環境】
◆リモートワーク可能(週2回程度)
◆残業時間20時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※下記いずれか必須
◎会計事務所での就業経験（100名規模くらいの規模感で3年程度）
◎リーダーとしてプロジェクトを完遂できるレベル
◎複数事業を有する企業での経理実務経験（5年程度）

【歓迎業務経験】
○ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきた方
○金融機関、事業会社等における資金調達
○子会社管理等財務ファンクションの実務経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
○既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
○会計事務所から事業会社での就業を目指す方

不問

年収550〜700万円

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）/　決算賞与：年1回 ※業績に応ず
■交通費（実費 月額25,000円まで）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日

■有給休暇（初年度10日間付与）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■GW休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）

■通勤交通費（月25,000円/実費の最安額まで）
■健康診断（年1回）
■予防接種（年1回、希望者のみ）
■短時間休暇制度
■オフィスdeごはん制度
■ランチ代補助制度
■キッズプリント補助制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度 （業務都合を加味し、相談の上取得）
■書籍購入補助（3,000円／月）