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【経理】マネージャー募集！20・30代活躍中！プライム上場企業として、攻めと守りをバランス良く経験できる環境の企業
年収 800〜1,300 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
経理チームの強化
【業務内容】
経理チームが所属する経営企画部門において、同チームのマネージャー又は部長として経理業務全般の推進を担っていただきます。
業務内容：
新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、20代～30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。当初は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアに合わせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのキャリアのご提供も可能です。
（1）ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与…
企業買収～プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
（2）経理体制構築・システム導入…
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。
具体的な職務内容：
◆月次決算管理
◆年次決算、連結業務管理
◆非定常事象の会計処理判断
◆開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等）
◆税務申告業務
◆会計監査対応
◆経営判断に資する数字の整理、可視化
◆組織マネジメント
※ご希望や能力に応じて下記業務をお任せする可能性もございます※
◆管理会計
◆財務、資金調達
◆IR
【組織体制】
・部署の人数：合計 7名
・男女比： 3 ： 4
・平均年齢： 31歳
・雇用形態：正社員 4名、間接雇用 1名、業務委託2名
【仕事の魅力】
・グループ8社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じて視座を高めることができます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
【働き方・働く環境】
フルリモートワーク可能
※関東圏をはじめとして本社に通勤できる方を対象としています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 経理/マネージャー/簿記2級以上/フルリモート可
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （1）または（2）の経験のいずれか （1）事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 （2）会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 【歓迎業務経験】 ◯投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ◯ITベンチャー企業での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級保持もしくは同等の知識レベル 【歓迎資格】 ◯公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 8,000,000〜13,000,000円
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～595,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：110,000円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■昇給：年2回（2月／8月） ■賞与：年2回（6月／12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：外苑前駅）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数124日 ■有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■記念日休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇等
- 福利厚生
- ■通勤手当：交通費全額支給 ■住宅手当：補足事項なし ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■副業：可 ■育休取得実績：有 ■教育制度・資格補助補足：新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修 ■育児休業 ■業績手当支給 ■定期健康診断 ■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等） ■社内表彰制度（MDP※モースト・どこでもドア・パーソン） ■社内・社外セミナー ■ママキャリ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 11635
企業情報
