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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
財務・経理本部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。中でも近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポートなど、事業成長における重要な役割を担っています。
このような変革期にある当社で、共に挑戦と自己成長をしていただける仲間を募集します。
【業務内容】
◆連結経理業務:子会社・関連会社45社
(※2013年度よりIFRS任意適用)※会社ごとに担当がございます。
◆決算開示資料の作成業務
◆子会社に対する経理面での指導・支援業務
【仕事の魅力】
製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。
将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。
【働き方・働く環境】
離職率が2.5%と非常に低く、また平均勤続年数が20.8年と非常に長いため長期的に腰を据えて就業できる環境です。
【フレックスタイム制】
◆フレキシブルタイム:5:00~22:00
◆休憩時間:60分
◆時間外労働有無:有
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須条件】
以下いずれかのご経験・スキル
◆公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
◆税理士(あるいは科目合格者)の方
◆連結決算の実務経験3年以上
【歓迎条件】
◆マネジメントまたはチームのリードを務めた経験
◆英語中級
◆ビジネスレベルの英語力(メールが中心、電話対応は月0-2回程度)
年収600〜1,000万円
<昇給有無> 有
■給与改訂:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇14日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■メーデー
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇(初年度14日、最高20日)
■慶弔休暇
■長期療養休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇
■ボランティア休暇など
■通勤手当:交通費全額支給
■家族手当:家族構成による
■住宅手当:勤務地、家族構成による
■寮社宅:単身社宅、新婚社宅、借上社宅制度あり
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金:確定給付年金+確定拠出年金
■退職金制度:最大3年まで延長可能
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等)
■選抜型研修(女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等)
■各部門主催研修
<その他補足>
■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄
■介護休職、育児休職
■保養所、スポーツ施設、転勤手当
■海外研修(海外現地法人における就業体験プログラム)、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム(キャリア研修、360度多面フィードバック等)
■自己啓発支援:通信講座ならびに社外研修の紹介
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制
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【連結決算】税理士・公認会計士資格保持者募集!離職率が2.5%/平均勤続年数が20.8年/充実の福利厚生/長期的に腰を据えて就業できる環境の企業
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