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【募集背景】
経理・財務グループのリーダー候補として、ご経験・希望に合わせ以下業務をご担当頂きます。2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。
【業務内容】
※以下全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います
・決算実務
・開示書類作成(C/F、短信、有価証券報告書)
・月次、四半期、年次決算取りまとめ・税金計算(作成の実務は会計事務所へ委託)
・監査法人対応、予算策定、予実管理
・資金繰り表作成、銀行対応
【組織体制】
経理財務チームはCFO(48歳)、マネージャー(50歳)、メンバー(35歳)の3名で構成されています。皆様フランクで穏やかなお人柄です。現場との関わりも多く、会話や笑いも多くある環境です。ご自身のキャリアビジョンに合わせて手挙げ制で様々な業務に挑戦できます。
【企業の魅力】
☆D2Cコンサルティングへと事業拡大を目指すECベンチャー
近年急成長を遂げているD2Cマーケットにて、D2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしてきました。自社化粧品のサブスクリプション販売による安定的な売り上げ基盤を築いており、今後は自社のノウハウを活かした事業拡大を予定しています。
メンバー1人1人が主役の会社を創り、全員が自走型で業務をしています。代表は、日本オラクル→アクセンチュア→サイバーエージェント等で20以上の事業立ち上げを経験しています。経営層との距離も近い会社です。
【働き方・働く環境】
勤怠はPCの起動時間でログが取られているため、36協定の範囲内でメリハリをつけて働くことができます。原則ご出社頂きますが、業務に慣れてきたら月末・月初を除く期間で週1~2程度のリモート勤務も可能です。働き方とキャリアアップの両立が可能です。
◎転勤無し
◎屋内全面禁煙
◎オンライン面接可
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
※いずれも必須
・月次決算業務を自己完結できる方
・上場企業での業務経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収500〜700万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸を12で割り、1/12を月々支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,584,000円~
固定残業手当/月:118,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※固定残業代には、45時間の深夜残業手当も含みます。
■昇給(人事考査):年4回
■賞与:業績連動
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修
<その他補足>
・自社コスメやサプリの社員割引
・懇親会随時実施
・オフィスカジュアル(服装、髪型自由)
・インセンティブ制度(会社業績好調時に本人の貢献度によって随時支給)
・役職手当
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【経理】リーダー候補!上場企業での業務経験・月次決算経験必須!サブスクリプション型の化粧品D2Cメーカー
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