掲載終了日:2025/9/25

【内部監査支援】グローバルネットワーク、最先端のナレッジ、働きやすい環境!プロジェクトに関する一連の業務に関与するコンサルティングファーム

年収 400〜700 万円
東京都千代田区
【内部監査支援】グローバルネットワーク、最先端のナレッジ、働きやすい環境!プロジェクトに関する一連の業務に関与するコンサルティングファームの画像
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この求人のポイント
内部監査支援スタッフとして、プロジェクトに関する一連の業務にを担当していただきます。東京都千代田区にある、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献する会社です。
募集要項
職種
仕事内容
【主な業務】 クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。 プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。 【プロジェクト事例】 ・会計・経費モニタリング ・海外子会社モニタリング ・人事労務モニタリング ・品質管理モニタリング など 【主な業務内容】 ・分析データ入手のためのコミュニケーション ・データクレンジング ・データを定められた構造へ加工(指定ツール有) ・ツールを使用したデータ加工処理の自動化(指定ツール有) ・データ分析・解析 ・データ分析結果のとりまとめ ・その他上記に付随する業務

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
内部監査支援スタッフ/監査経験者歓迎/英語力
応募資格
【求める経験・スキル】 報告・連絡・相談を適宜実施し、チームワークが上手な方。 以下のいずれかの経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方 1. 課題/リスクの特定・調査力: 与えられたテーマに対して、クライアントのビジネス環境においてどのような課題/リスクがあるかを調査・特定する経験・スキル 2. 課題解決方法の策定・提案能力: 特定した課題に対して、どのようなモニタリングを実施することで問題が解決できるか、仮説を立て提案する経験・スキル 3. フィールドワーク: 策定した仮説を基にフィールドワーク(データ分析や現地調査など)を実施し、実態を把握する経験・スキル 4. 改善策の策定・提案能力: 把握した実態に対して、業務の問題点や改善方法を提示・提案する経験・スキル 【必須】 1・基本的なPC操作(Word、PowerPointなど) 2・Excelスキル(関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル) 【歓迎】 1. 数百万レコード以上のデータの取り扱い経験 2. 英語(電話、メールによるコミュニケーションが可能なレベル、英語によるビジネスレポートの読み書きが可能なレベル) 3. 何らかの基準に基づくモニタリングや監査の経験(COSOフレームワーク、ISO監査、リスクアプローチ、システム監査、セキュリティ監査、内部監査 など) 4. BIツールの利用経験(Tableau、Power BI、Qlikveiw、Qlik Senseなど) 5. 統計解析ツールやデータ加工をするツールの利用経験(SAS、SPSS、Alyteryx、R、Python、Microsoft Access SQLなど)
語学力
業務遂行を英語で実施することが可能なレベル
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:4515:45
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 400〜700 万円

賞与 年1回(7月) 昇給 年1回(7月)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結) JR 「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分))
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始休暇(6日) 年次有給休暇(20日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与 統合記念日 リフレッシュ休暇(5日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与 傷病休暇 慶弔休暇 出産特別休暇 育児休暇 介護特別休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 退職金あり 全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給 企業年金 確定拠出年金制度 傷病手当金 慶弔給付金 健康サポートライン EAP(Employee Assistance Program) 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用 各種クラブ活動 研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり) Open Entry Program(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度) 人材公募制度 (JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度) キャリアコーチ制度 通年カジュアル制 育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
求人番号
11292
企業情報
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