【経理リーダー・マネジャー候補】年間休日120日以上！東証1部上場のマーケティング・リサーチ企業

• 経理

【募集背景】
欠員補充の為

【業務内容】
経理部のリーダーおよび将来のマネジャー候補として、以下の業務に従事しながら一通り経験するとともに、プロジェクトを主体的に推進する役割を担っていただきます。
実際のオペレーションにとどまらず、法令や会計基準に照らして業務を整理し、根拠をもって外部に説明できるレベルで業務を構築していただくこと、自ら手を動かすことで業務経験を積む一方で、プロジェクトの取り纏めを通じて将来のマネージャーとして成長していただくことを期待しています。

■国内経理業務
・会計処理の検討及び仕訳入力
・ビジネス理解と見積もり会計処理の検討（引当金）
・IFRSパッケージの作成
・監査法人対応

■一部の連結決算、開示業務(IFRS)および税務
・連結決算の会計処理
・開示資料の作成
・税理士対応業務

■決算業務のBPR
・決算業務の効率化、自動化
・月初に偏りがちな経理業務の月次平準化
・会計方針・業務フローの適正化と精緻化

【仕事の魅力】
・ジョブローテーションにより様々な業務に取り組める環境で、ご自身の将来ビジョンに沿った柔軟なキャリア設計が可能。
・将来的にはメンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの責任者としてご活躍いただける人材を募集しています。
・リモートワーク実施、月平均残業時間25時間

＜学歴＞
大学院 大学 高専 短大 専修

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次から年次決算一巡の手続きが一人で完結できる

【歓迎業務経験】
◯連結決算業務の経験
◯マネジメント、リーダー経験（年数問わず）

＜資格＞
【歓迎資格】
○簿記２級以上

不問

年収500〜650万円

・残業手当：月15時間相当の固定残業代として月額 6.8万円（年収 500 万円）～ 8.9万円（年収 650 万円）を給与に含み支給
※超過分は別途支給
・昇給・昇格年1回
・賞与年1回

・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇
※リフレッシュ休暇付与

・通勤手当
・リモートワーク手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当