求人情報の検索結果一覧
[勤務地]大阪府
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【内勤から経営パートナーへ】税務の土台を固め、将来はお客様の経営課題を共に解決する外勤担当へステップアップ
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 このポジションは、将来的に顧問担当として活躍するための “税務実務の土台”を身につける内勤ポジションです。 まずは内勤として、申告書作成や決算業務を中心に経験を積み、 税務実務を正確に完結できる力を身につけていただきます。 入力や補助業務だけで終わるのではなく、 月次・年次決算から法人税・所得税・消費税の申告書作成までを担当。 税務実務の一連の流れを理解できるポジションです。 業務はクラウド完結・効率化を前提に設計されており、 紙処理や作業量に追われることなく、 申告内容の確認や精度向上に集中できます。 またチーム制のもと、申告内容はリーダー・上長がレビュー。 一人で判断を抱え込むことなく、実務力を高めていけます。 希望や適性に応じて、 将来的には顧問先担当として外勤ポジションへステップアップする道もあります。 【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 税務を単なる作業ではなく、経営判断につながるアウトプットとして提供しています。 顧問先は900社以上。 黒字企業比率も高く、数字の精度や申告品質を求める顧客が多いことが特徴です。 業務効率化への投資も積極的に行っており、 クラウド会計、チャット中心のコミュニケーション、オンライン対応など、 従来型の会計事務所とは異なる働き方を実現しています。 そのため、作業量に追われるのではなく、 税務実務の品質を高めることに集中できる環境が整っています。 【業務内容】 税理士事務所の内勤スタッフとして、 申告書作成を中心に税務実務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データ入力、仕訳チェック ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・法人税／所得税／消費税等の申告書作成 ・年末調整、法定調書、償却資産申告 ・顧客提出用資料の作成（データ中心） ・担当者／会計コンサルタントとの連携 【働き方】 ■勤務時間 9:00〜18:00 ■業務環境 ・Chatwork中心のコミュニケーション ・クラウド完結型業務（紙資料なし） ・原則出社 ■体制 ・5チーム制 ・チームリーダーによるレビュー体制 ・属人化しない業務設計 ■制度 ・月1回全社研修（税制改正・ツール・外部講師） ・外部研修参加支援 ・有給取得率75.8% ・服装自由／ノー残業デーあり
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【顧客対応なし】18時退社で有休取得率75.8%！DX環境で申告書作成に専念できる内勤税務スタッフ
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 このポジションは、将来的に顧問担当として活躍するための “税務実務の土台”を身につける内勤ポジションです。 まずは内勤として、申告書作成や決算業務を中心に経験を積み、 税務実務を正確に完結できる力を身につけていただきます。 入力や補助業務だけで終わるのではなく、 月次・年次決算から法人税・所得税・消費税の申告書作成までを担当。 税務実務の一連の流れを理解できるポジションです。 業務はクラウド完結・効率化を前提に設計されており、 紙処理や作業量に追われることなく、 申告内容の確認や精度向上に集中できます。 またチーム制のもと、申告内容はリーダー・上長がレビュー。 一人で判断を抱え込むことなく、実務力を高めていけます。 希望や適性に応じて、 将来的には顧問先担当として外勤ポジションへステップアップする道もあります。 【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 税務を単なる作業ではなく、経営判断につながるアウトプットとして提供しています。 顧問先は900社以上。 黒字企業比率も高く、数字の精度や申告品質を求める顧客が多いことが特徴です。 業務効率化への投資も積極的に行っており、 クラウド会計、チャット中心のコミュニケーション、オンライン対応など、 従来型の会計事務所とは異なる働き方を実現しています。 そのため、作業量に追われるのではなく、 税務実務の品質を高めることに集中できる環境が整っています。 【業務内容】 税理士事務所の内勤スタッフとして、 申告書作成を中心に税務実務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計データ入力、仕訳チェック ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・法人税／所得税／消費税等の申告書作成 ・年末調整、法定調書、償却資産申告 ・顧客提出用資料の作成（データ中心） ・担当者／会計コンサルタントとの連携 【働き方】 ■勤務時間 9:00〜18:00 ■業務環境 ・Chatwork中心のコミュニケーション ・クラウド完結型業務（紙資料なし） ・原則出社 ■体制 ・5チーム制 ・チームリーダーによるレビュー体制 ・属人化しない業務設計 ■制度 ・月1回全社研修（税制改正・ツール・外部講師） ・外部研修参加支援 ・有給取得率75.8% ・服装自由／ノー残業デーあり
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【税理士試験と両立】17:30退社や試験休暇2日で、資格勉強と高度な業務の両立が可能です
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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東尾メック株式会社
火を使わない配管接続技術×ニッチトップメーカー｜70年以上黒字経営｜決算・原価計算・資金管理に携わる
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆為替レート管理 ◆資金繰り ◆保険、確定給付企業年金 ◆株主総会資料作成／拡大役員会分析資料作成 ◆原価計算（工業簿記） ◆予算作成 ◆損保会社折衝 将来的には管理職なども目指せる環境です。 【組織体制】 仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代（主任）、20代（メンバー）1名 その他：60代（部長）1名、40代（課長）1名、50代（リーダー）1名 新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎メンバーごとに担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府河内長野市
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株式会社大紀アルミニウム工業所
プライム上場×アルミ二次合金トップシェア｜グローバル展開｜株主総会・開示・ガバナンスを担う
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営 ＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など） ＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート ＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応、顧問弁護士との連携 ＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します 【組織体制】 計11名（管理部長50代、総務課長40代手前、女性管理職50代、小松氏40代後半、メンバー3名、嘱託2名、新入社員1名） 年齢構成：30代〜50代 男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化があります。 気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。 【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。 そのため離職率は非常に低いです。 有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。
- 給与
- 年収510~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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会計事務所サンタックスオフィス
【勉強中スタッフ在籍】試験前休暇3日＆資格手当あり！｜勉強中の仲間と切磋琢磨｜事務なし・外勤特化・製販分離で効率よく実務を習得。
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【資格取得支援あり】 ◆試験前休暇（3日間） ◆資格手当（1科目5,000円／合格50,000円） ◆勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方】 ◆フレックス：希望に応じて相談可 ◆リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ※実際に、 ・外勤未経験からスタートし、数年で主担当として活躍しているスタッフ ・家庭や学業と両立しながら外勤業務を広げているスタッフ も在籍しています。 【ポジションの魅力】 ◆「生きた知識」への昇華： テキストで学んだ「業務効率化」や「経営管理」が、目の前で顧客の感謝に変わる瞬間を体験できます。 ◆キャリアの掛け算： 「専門知識（勉強中）× IT × 建設業界」という希少性の高いキャリアを築けます。 ◆柔軟な働き方の理解： チーム内には資格取得を目指す仲間もいます。試験直前の休暇相談など、キャリアアップを目指す姿勢を尊重し、応援する文化があります。 【担当イメージ】 ◆10～20社前後 ◆個人～年商数億円規模 ◆飲食／建設／不動産／医療など多業種 【体制】 20名／平均32歳 入力・申告は内勤が担当するため、外勤業務に集中できます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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会計事務所サンタックスオフィス
【勉強中スタッフ在籍】試験前休暇3日＆資格手当あり！勉強中の仲間と切磋琢磨できる環境｜フレックス相談可・内勤ポジション
- NEW
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- ＼決算・申告を主担当として担う内勤MSポジション／ - 顧客対応は担当が別（製販分離）となっており、内勤業務に集中して実務を進められます - 仕訳・月次を前提に、決算・申告業務を主担当として担当 - チーム内でのチェック・レビュー、後輩フォローにも段階的に関われます 【入社後のステップ】 ▼入社後 まずは既存案件を引き継ぎ、決算・申告業務を中心に担当していただきます。 業務フローや役割分担はマニュアル・引き継ぎを通じて共有するため、 顧客対応に追われることなく、内勤業務に集中できる環境です。 ▼その後 担当件数は20〜30社を目安とし、業務の精度・スピードを高めながら、 チーム内でのチェック業務や後輩フォローにも関与していただきます。 ▼将来的に 経験や志向に応じて、育成・レビューを担う立場や、 内勤チームの中核メンバーとしての役割を期待しています。 ※担当件数や役割は一律ではありません。 「まずは主担当として実務に集中したい」「育成・チェックにも関わりたい」など、 経験や志向に応じて任せ方を調整しています。 【将来的なキャリアパス】 ▼一般所員からスタート ▼2～3年目で主任（後輩の育成にも挑戦） ▼係長・係長代理（担当件数の増加 または 育成範囲の拡大） ▼課長・課長代理（メンバーの書類のチェック・スケジュール管理など） ■担当イメージ - 内勤として20〜30社を担当 - 業種は飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多様（“型”を応用する力がつく） ■具体的な業務内容 - 仕訳入力 - 月次／年次決算（資料作成・チェック補助含む） - 各種税務申告書類作成（法人税・消費税・所得税 等） - 確定申告、年末調整、各種税務書類作成 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 ■チーム体制 - 内勤チーム7名（20〜30代女性中心） - 組織全体：20名（男性4名、女性16名） 【スキルアップ支援】 ◎月2回程度の全体研修 税金や労務に関するトピックスを学習する研修です。 また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1人の学びを全員でシェア。要約力や口頭発表力も鍛えます。 ◎週1回のチーム内勉強会 日々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【働き方】 ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
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会計事務所サンタックスオフィス
【品質管理｜顧客対応なし】税理士歓迎｜申告書チェック・品質統括を担う中核ポジション｜製販分離で実務に集中／年収600万〜700万円
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・申告書・決算書の最終チェック（法人税／消費税／所得税 等） ・内勤スタッフが作成した成果物の品質確認 ・税務論点の整理および社内フィードバック ・クレーム／修正案件の対応・原因分析 ・案件進捗・品質基準の管理 ・若手スタッフへのレビュー／指導 ポイント ・自分で作るではなく“チェック・統括” ・全体品質を上げるポジション 【このポジションの特徴】 ●顧客対応なし（完全内勤） 税理士・会計事務所経験を活かしつつ、対外対応は一切なし。 「顧客対応に疲れた」という方にもフィットします。 ●製販分離で品質に集中できる 入力・申告作成は内勤チームが担当。 品質管理として“最終アウトプットの精度”に責任を持つ役割です。 ●組織全体を動かすポジション 1案件ではなく、事務所全体の品質・進捗に関与。 実務＋マネジメント両面で価値発揮できます。 【求める人物像】 ・税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所経験10年以上 ・申告書レビュー／チェック経験 ・実務理解をもとに指摘・改善ができる方 ▼こんな方におすすめ ・顧客対応から離れたい方 ・プレイヤーから品質・管理側へシフトしたい方 ・組織全体に影響を与える仕事をしたい方 【働き方】 ・完全内勤（顧客訪問なし） ・残業：閑散期20h／繁忙期40h程度
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税理士補助】これからスキルを身につけたい方必見！巡回監査希望大歓迎！税務調査に強い税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ■巡回監査業務 ■税務会計業務 ■経営コンサルティング業務 ■相続対策 ■経営計画書の作成 ■融資＆助成金サポート業務 ■リスクマネジメント業務 ■創業支援業務
- 給与
- 年収320~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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採用から人事全体へ広げる｜制度・育成にも関われる戦略人事ポジション｜心斎橋勤務
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆応募者対応（新卒、中途） ◆新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ◆新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 ◆内定者フォローイベントの企画、実施 ◆近隣の大学への訪問 ◆人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ◆採用SNSの運用（YouTube/Instagram/X） 【配属情報】 人事広報課 課長 30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名 30代男性1名 20代男性2名） 【ミッション】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 「人」を第一に考え、自社にマッチした人材を本気で獲得し、自社で働く社員のエンゲージメントを高め、より活気と勢いにあふれた組織を実現したいと思っていただける方を募集しております。 【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】 上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。 また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成（研修）といった幅広い領域を経験できます。 採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。
- 給与
- 年収460~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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給与・労務＋αでキャリアを広げる｜成長企業で総務として仕組みづくりに挑戦
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。 事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険（産休育休、傷病休職）の手続き ◆勤怠データの確認、帳票類チェック ◆請求・支払い処理 ◆BCP関連の社内ルール策定 ◆証明書発行、備品管理 ◆来客・電話対応など総務事務全般 【ポジションの魅力】 総務課は5名体制で相談しやすい環境。 管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。 裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。
- 給与
- 年収460~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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経理の枠を超えたい方へ｜13社を横断し、経営に踏み込む成長ポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。 ＜具体的に＞※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） 【配属情報】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）、アルバイト1名
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【労務管理BPO拠点責任者】フレックス&リモートワーク可能／国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供するグロース上場企業
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- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆クライアント折衝を含むサービスデリバリマネジメント（責任者） ◆組織メンバーマネジメント（間接マネジメント含む） ◆生産性と品質向上に向けた持続的なオペレーション改善の推進 ◆持続的なパフォーマンス発揮を支援する人事制度やその他環境構築 【今後のキャリアパス】 一定規模の組織（部・室・ユニット）をマネジメントしたのち、最終的には業務執行責任者へと昇進するキャリアパスです。 【使用ツール】 給与奉行（オンプレ・クラウド） 【チーム・組織の役割】 BPaaS事業における人事・労務領域でのサービスデリバリーを担い、大阪にオペレーションセンターを構えています。 現在、100社を超える中小企業（一部大企業グループのクライアントあり）に労務管理（給与計算や保険手続き）サービスの提供を行っています。 今後、BPaaS化に向けて、サービス・オペレーション変革の実現、BPaaSサービスデリバリ組織に適した人材マネジメントの仕組み構築・運用を行っていきます。 【企業の魅力】 私たちが挑むのは、これまで誰も成し遂げられなかった「中小企業の働き方」の根底からの変革です。 少子高齢化という抗えない潮流の中で、国内事業者の99.7％を占める中小企業の現場こそが、日本の未来を切り拓く。 その働き方を変えるために、AIエージェントを組み込んだBPaaS（Business Process as a Service）を人とテクノロジーで社会に実装します。 目指しているのは、単なるシステムの提供ではありません。AIをはじめとする最先端のテクノロジーと専門性の高い人材が協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化して代行する。 私たちが国内の中小企業の共通の本社機能を担うことで、テクノロジーの恩恵を誰もが平等に受けられる産業構造へと変えていきます。 日本の事業者の99.7％を占める中小企業の働き方を変える。 誰にとっても仕事がもっと楽しく、創造的になる世界に向けて。 道を拓くのはkubellしかない。そう確信しています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社オルソリンクサポート
医療×人材グループ｜経営直下で17法人を支える経理財務マネージャー候補｜予実管理・財務戦略
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- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など ＜その他＞ ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部（3名）新規立ち上げ部署で代表直下！ 平均年齢：30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【税務・会計コンサルタント／税理士補助】ノー残業デーあり／有給消化率8割以上◎大阪・東京を拠点に1,000社以上の支援実績を持つ「起業家支援・スタートアップ専門」の税理士法人
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- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧客対応担当（税務コンサルタント）として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次入力・各種届出作成 ◆決算申告書作成、確定申告書作成 ◆年末調整・税務相談対応 将来的には、30件前後の顧客を担当し、一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） アシスタント（20代3名・30代4名） 経理（20代1名30代1名） 労務担当（20代1 名・30代1名） 【入社後の流れ】 入社後は段階的に業務を習得していただき、 まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。 4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。 最初は1～2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。 担当件数が増えてきた段階でアシスタントが付き、 入力業務などは分担しながら、顧客対応に集中できる体制を整えています。 【企業の魅力】 『スタートパートナーズ』＝「楽しさ」×「やりがい」×「あなた自身」 ◎スタートパートナーズは楽しい職場環境とみんなの待遇を追求します。サービス品質も常に上を目指します。あとは「あなた自身」を掛け合わせること で、あなたのバリューを創ってください。どんなあなたを掛け合わせるかはあなたの努力次第です。 ◎設立から7年目で300社以上の経営サポート実績ある、成長著しい会計事務所！東京出店計画をふくめ、これからどんどん成長していく事務所です。安定して、お客様からのご依頼がいただけますので事業を拡大しております。それに伴い、増員を行いたいと考えております。今後も事業拡大を行ってい く予定です。 ◎受け身ではなく、「熱意をもって働きたい」「毎日ワクワクしたい」「何事もチャンスと思って挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！
- 給与
- 年収364~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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クリヤマジャパン株式会社
【内部監査】スタンダード上場◎ゴム・樹脂製品の製造・販売およびスポーツ・建設床材の施工を手掛ける「クリヤマホールディングス」のアジア地域中核事業会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて内部統制及び内部監査業務（内部統制と海外子会社の内部監査が主担当）をお任せします。 将来的には管理職を目指せるポジションです。 ◆国内外問わず当社グループの内部統制評価業務 ◆監査法人との連携 ◆海外子会社の内部監査業務 ◆国内子会社を含む内部監査業務の支援 【組織体制】 社長直下の組織となり5名体制です。40～60代の方が活躍しております。将来的には管理職を目指せるポジションです。 【企業の魅力】 当社は建設機械・農業機械メーカー向けの グローバルTier1サプライヤー として、ゴム・樹脂・金属製品を世界に安定供給し、産業の発展を支えてきました。 クリヤマホールディングスのネットワークを活かし、尿素SCRシステムなど環境性能に貢献する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。 さらに、陸上競技用トラックや点字タイルなどの床材事業も展開し、スポーツから公共インフラまで、幅広い分野で社会に貢献しています。
- 給与
- 年収500~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【未経験歓迎】リモート・フレックス完備！スタートアップ支援に強い税理士法人でキャリアをスタート
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ 柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議を除き、業務状況に応じて調整可能）。服装はカジュアルOKで、外出や顧客対応も動きやすい環境です。 顧客と向き合う実務スタイル 記帳・入力だけに留まらず、顧客の窓口として巡回・打ち合わせを担当。社長や経理担当者と直接やり取りしながら、関係性を築いていきます。 段階的に裁量を広げられる設計 担当は10社前後を目安に、訪問は数社からスタート。いきなり丸投げはせず、経験・習熟度に応じて徐々に任せていきます。 将来につながる経験の広がり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、日常業務を通じて財務・経営の視点に触れられる環境。将来的にはDDや組織再編などにも関与可能です。 ＜未経験からスタートアップ支援に携わるメリット＞ スタートアップ企業は、経営者との距離が近く、経理担当者ではなく社長と直接やり取りするケースが多いのが特徴です。 そのため、単なる入力作業にとどまらず、「なぜこの数字になるのか」「どうすれば改善できるか」といった経営視点を早い段階から身につけることができます。 また、組織や業務フローが整っていない企業も多いため、経理体制の構築や業務改善に関わる機会も豊富です。 大手企業のような分業環境とは異なり、未経験からでも幅広い業務に触れながら、実務力と提案力を同時に伸ばせる環境です。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧客の窓口対応（質疑対応、スケジュール・タスク調整、簡単な改善提案） ・巡回・オンライン面談の実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問：2〜5社程度 ・経理体制の整備支援、数字の整理・業績把握のサポート ・意欲・適性に応じて、財務DD／組織再編／M&A関連業務の補助にも挑戦可能 ※まずは「顧客対応×基本実務」を軸に、無理なく業務範囲を広げていきます。 ＜働き方＞ ・原則は出社ベース（顧客対応・巡回を重視） ・業務に慣れた後は、週1回程度の在宅勤務も相談可 ・服装はオフィスカジュアル（夏はポロシャツ可／革靴必須ではありません） ・繁忙期はチームで業務量を調整し、特定の個人に負荷が集中しない体制です ＜担当件数の目安＞ ・担当社数：約10社前後から ・訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ・業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社オルソリンクサポート
未経験から経理へ｜医療×人材グループ｜経営直下で決算・予実に挑戦
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善など ＜その他＞ ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。 【組織体制】 財務経理部（3名）新規立ち上げ部署で代表直下！ 平均年齢：30代前後 【仕事の魅力】 ◎経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます ◎17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります 【働き方・働く環境】 年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社わかば経営会計
【税務コンサルタント】テレワーク！フレックス制！多種多様なサービス展開でお客様と伴走し、中小企業の未来を創造するコンサルティング企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング 【組織体制】 ◆メンバー：40名（全拠点） └公認会計士：24名 仕事についての詳細 ①お客様に寄り添ったサポート 弊社は「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、お客様に寄り添ったサポートを提供しております。お客様に近い第一線のフロントメンバーとして、より責任感ややりがいを感じられる環境下で、税務業務のスキルアップを目指していただきたいと思います。 ②税務＋αのスキルを身に着けよう 税務業務をベースに＋αのコンサルティングサービスを発揮することが中小企業にとってはより大きな付加価値となります。税務業務を中心にやっていただきますが、成長支援業務を始めとしたコンサルティング業務を経験し、差別化したスキルを一緒に身に着けていきましょう。 ③税務業務の中心メンバーとして 弊社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただきたいと思っています。 ④ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%（2023年度フロントメンバー実績）と高い水準を維持しています。 仕事内容 ・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、 また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。 （強いて言えば、法定調書や確定申告がある1～3月が繁忙期） ・税務顧問業務は、モニタリング業務（経営改善や成長支援等）をセットで受注している パターンが多く、一般的な税理士事務所では経験できない、より経営目線での付加価値業務を 経験できます（本人のやる気次第）。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務を サービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO（ストックオプション）税務対応、上場会計対応（税効果等）等の幅広い税務業務を経験できます。
- 給与
- 年収635~935万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【経験5年以上】主担当として創業支援・経営支援を担う｜成果が収入に直結｜平均年齢35歳の組織
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収630~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社点天
【経理責任者候補】財務会計～労務まで幅広く挑戦！全国各地の百貨店で店舗を出店し、独自のノウハウでオリジナルの「ひとくち餃子」を製造・販売する企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 大阪名物「点天のひとくち餃子」を製造・販売する当社にて、経理業務をお任せします。 経理業務が中心ですが、財務会計・労務についてもお任せしていきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ◆月次年次決済 ◆売掛買掛 ◆入出金 ◆仕訳 ◆資金繰 ◆取引先管理 ◆固定資産管理 ◆税理士とのやりとり ※一部労務管理もお任せする可能性があります。 【組織体制】 経理部2名、人事部1名、総務部4名（総務課2名、配送課2名）で構成されています。 【企業の魅力】 独自のノウハウによるオリジナル餃子を製造し、全国有名百貨店、関西の主要JR駅、大手スーパーでの販売、全国のお客様へ発送・配送しております！ 同社のこだわり、おいしさに共感してもらえるお客様を日本中に広めたい。 素材の細部にまでこだわり、妥協を許さず品質を守り、限りなく味を追求し続けることこそお客様への真心だと考えております！ ＜同社について＞ 「美味しい信頼」で、長く愛される“ひとくち餃子”の会社です！ 1977年に創業。 同社では扇形のひとくち餃子の製造・販売を行っています。 小さくもしっかりした味つけで、ついつい口に運びたくなる同社の餃子。 素材や味にとことんこだわり、お客様に「ひとくちの幸せ」をお届けするべく、日々進化を続けています。 そんな同社の強みは確かな美味しさと、そのブランド力。大切な人に贈りたくなるような、“ちょっと良い手土産”の地位を確立し、長きにわたって多くのお客様に愛され続けています。 安定的な需要があるからこそ、業績も好調。 これからも、ひとりでも多くのお客様から「ほんまに美味しい！」の一言をもらうために、味・品質へのこだわりを大切に、進化し続ける企業です。 【働き方・働く環境】 非常に風通しの良い社風です！ 従業員同士、仲が良く働きやすい職場環境です。 定着率も高く、平均勤続年数9.9年と、長く勤めている方が多く在籍しています！
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪花区
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【若手経験者×科目受験生】実務と試験を両立｜合格支援制度あり・チームでサポート
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継 など 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート 【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪実務経験を積みながら、次のステップを目指したい方へ≫ 税務・会計の基礎業務を経験し、 「このままでいいのかな」「もっと成長したい」と感じている方を歓迎します。 勉強と仕事を両立しながら、段階的にスキルの幅を広げ、 将来この業界で長く活躍したい方に最適な環境です。
- 給与
- 年収350~520万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社日本ロジックス
【経理・経営管理】「健康経営優良法人2025」に認定！20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業！全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・経営管理 ・まずは請求書発行、経費支払、入金確認などの実作業から関わっていただきます。実作業を把握しながら、ゆくゆくは業務改善などにも取り組んでいただきます。 ・グループ５社の経理業務をお任せします。経理業務としては月次の締め業務や決算時には決算業務にも携わっていただきます。 ・経営管理業務として管理会計にも携わっていただきます。まずは当社の事業内容を理解してもらう目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。 ・ゆくゆくは部門別実績の算出や予算管理などの業務にも携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。 ・また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。 【企業について】 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 【事業内容】 関西、中部、関東エリアを基盤に、単なる輸送・保管に留まらず、国際貨物やサードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシングなど、コンサルティングを通じて付加価値の高い物流サービスを展開しています。 ◆物流コンサルティング事業 (3PLサービス事業) ◆一般貨物自動車運送事業 ◆貨物利用運送事業 (第1種、第2種) ◆倉庫業 ◆流通加工業 ◆物流不動産事業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 平均残業時間: 約30時間/月 毎週1回NO残業DAYあり 転勤なし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
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【人事（管理職候補）】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた人事業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ■新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等） ■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■採用HP作成などの採用ブランディング・ ■社員育成に向けた研修の企画、実施 ■人事評価制度の見直し、運用 ■新規福利厚生の導入、働き方改革の推進 【組織体制】 人事広報課 課長 30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名 30代男性1名 20代男性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【ミッション】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 「人」を第一に考え、自社にマッチした人材を本気で獲得し、自社で働く社員のエンゲージメントを高め、より活気と勢いにあふれた組織を実現したいと思っていただける方を募集しております。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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【経理課責任者候補】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理戸数14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） ◆中期経営計画の策定 ◆予算策定・予実管理 ◆経営分析・レポーティング ◆新規事業・事業戦略 【組織体制】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 明確な評価制度（KPI・KGI） 月次処理件数や業務の早期化など、業務内容を細かく数値化したKPI・KGIを設定しています。成果が明確に評価に反映されるため、実績に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
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- 勤務地
- 大阪府中央区
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