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[こだわり]エージェントおすすめ求人
サムティ株式会社
【税理士募集】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97％以上／東証プライム上場／法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 前々期比200％以上の成長を実現する中で、経理組織の強化が急務であり、会計各領域で人員を募集しています。 【業務内容】 ◆国内税務全般 ◆国際税務（移転価格対応など） ◆税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案） ◆部内の全般的なサポート ◆新規案件に係る税務処理の検討 ◆業務の視える化の推進 ◆税務担当者の育成（後進の育成） 【組織体制】 経理部（総勢14名）…男性：9名、女性5名 50代部長、40代課長、30代課長代理 ┗経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、20代社員、一般事務スタッフ2名、派遣スタッフ ┗連結決算グループ…30代係長、30代主任2名 【仕事の魅力】 ■プライム上場基準の高い経理スキルを身に着けることができる ■公募制度等を活用し、幅広い経理スキルを磨くことができる ■業容・グループ拡大に伴い、中長期的に様々な経験を積むことが可能 【企業の魅力】 当社は「賃貸マンション」「ビジネスホテル」など収益不動産の企画・開発・供給事業をメインに展開する、連結売上1980億円・従業員数186名、東証プライム上場企業です。 個人向け事業を行わず、法人顧客（ファンド運用会社等）を取引対象として不動産を企画開発しており。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。【参考：一人当たり売上高10.6億円／2023年11月期実績・単体】 福利厚生の充実や働き方の整備にも注力し、正社員の定着率は直近5年で97.6％業界内でも高水準の定着率を誇っています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日／完全週休2日制（土日・祝） ◎非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入、残業削減に向けた取り組みを推進しています。 ◎正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%） ◎平均年齢35歳／中途社員割合は約80％
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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サムティ株式会社
【経理担当】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97％以上／東証プライム上場／法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 前々期比200％以上の成長を実現する中で、経理組織の強化が急務であり、会計各領域で人員を募集しています。 【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務（国内外） ◆開示業務（有価証券報告書等の作成）の効率化・高度化 ◆監査法人対応 ◆税務業務の補佐 ◆業務の視える化の推進 ◆監査法人対応 ◆海外業務（海外子会社の財務諸表チェック） ◆内部統制対応補助 ※ご本人のスキル・経験に応じて職務内容を決定いたします。 【組織体制】 経理部（総勢14名）…男性：9名、女性5名 50代部長、40代課長、30代課長代理 ┗経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、20代社員、一般事務スタッフ2名、派遣スタッフ ┗連結決算グループ…30代係長、30代主任2名 【仕事の魅力】 ■プライム上場基準の高い経理スキルを身に着けることができる ■公募制度等を活用し、幅広い経理スキルを磨くことができる ■業容・グループ拡大に伴い、中長期的に様々な経験を積むことが可能 【企業の魅力】 当社は「賃貸マンション」「ビジネスホテル」など収益不動産の企画・開発・供給事業をメインに展開する、連結売上1980億円・従業員数186名、東証プライム上場企業です。 個人向け事業を行わず、法人顧客（ファンド運用会社等）を取引対象として不動産を企画開発しており。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。【参考：一人当たり売上高10.6億円／2023年11月期実績・単体】 福利厚生の充実や働き方の整備にも注力し、正社員の定着率は直近5年で97.6％業界内でも高水準の定着率を誇っています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日／完全週休2日制（土日・祝） ◎非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入、残業削減に向けた取り組みを推進しています。 ◎正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%） ◎平均年齢35歳／中途社員割合は約80％
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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サムティ株式会社
【公認会計士】残業“ゼロ”推進・年間休日126日・社員定着率97％以上／東証プライム上場／法人顧客向けに特化し「賃貸マンション」「ビジネスホテル」などを企画・販売する独立系総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 前々期比200％以上の成長を実現する中で、経理組織の強化が急務であり、会計各領域で人員を募集しています。 【業務内容】 ◆単体決算・連結決算の総括的チェック ◆内部統制対応 ◆会計監査対応 ◆部内の全般的なサポート ◆新規案件に係る会計処理の検討 ◆業務の視える化の推進 ◆海外子会社の管理 【組織体制】 経理部（総勢14名）…男性：9名、女性5名 50代部長、40代課長、30代課長代理 ┗経理グループ…30代課長代理、50代主任、30代主任2名、20代社員、一般事務スタッフ2名、派遣スタッフ ┗連結決算グループ…30代係長、30代主任2名 【仕事の魅力】 ■プライム上場基準の高い経理スキルを身に着けることができる ■公募制度等を活用し、幅広い経理スキルを磨くことができる ■業容・グループ拡大に伴い、中長期的に様々な経験を積むことが可能 【企業の魅力】 当社は「賃貸マンション」「ビジネスホテル」など収益不動産の企画・開発・供給事業をメインに展開する、連結売上1980億円・従業員数186名、東証プライム上場企業です。 個人向け事業を行わず、法人顧客（ファンド運用会社等）を取引対象として不動産を企画開発しており。業界内では数少ない、BtoBビジネスに専業特化している点が特長・強みであることから、同業他社と比較し、少人数で高い生産性を維持できる仕組みを有しています。【参考：一人当たり売上高10.6億円／2023年11月期実績・単体】 福利厚生の充実や働き方の整備にも注力し、正社員の定着率は直近5年で97.6％業界内でも高水準の定着率を誇っています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日／完全週休2日制（土日・祝） ◎非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入、残業削減に向けた取り組みを推進しています。 ◎正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%） ◎平均年齢35歳／中途社員割合は約80％
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18951）
【税理士補助】内勤業務のみ！成長環境◎年次決算申告書の作成業務に注力できる！年次決算・相続申告業務がメインの税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための増員募集 【業務内容】 決算申告業務 会計データ入力 顧客への巡回監査（若干件数） 【仕事の魅力】 お客様とのやり取りはメールが基本で、訪問はありません（先方が来所することは稀にあります）。まずは当事務所での仕事の進め方に慣れていただくところからスタートし、しばらくは代表や先輩スタッフがしっかりフォローします。 【企業の魅力】 500社のクライアント、月平均で一人あたり10社前後の決算業務と聞くとボリュームが大きすぎる…。と不安に思うかもしれませんが大丈夫です！当法人のクライアントはほぼ全社が自計化されていますので、1件ずつの業務量はそこまで重くありません。 もちろん事務所内でも効率化を促進。クライアントからの受付一覧を基に代表がスタッフへ適切に担当を割り振ります。スピード感が大事な日々の業務ですから、各スタッフの進捗管理は最重要。もちろんこれもデータベースで一元管理していますので、キャパシティを超える業務量を抱えてパンクするなんてことは絶対にありません！ 【働き方・働く環境】 当事務所は税務・会計コストを削減したいお客様、高い顧問料でお悩みのお客様のニーズに応えることを命題としている税理士事務所です。 そのため各スタッフの業務も毎月訪問が必須な「担当持ち」とは違い、ほぼ所内で完結する決算業務がメインとなります。税務会計の基礎ができている方ならば大丈夫。フルタイム勤務が難しい方でも、自由に調整可能な勤務時間をお約束します！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ストランザ
【人事】人事タレントマネジメント担当募集！クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開／業務管理システムトップシェアを誇る3年連続で前年比200％以上で急成長企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員＆組織づくりを急いでいます。人事部門は急拡大する会社の成長を支える重要なポジション！次世代のコアメンバーとして、あなたの経験を発揮してください。 【業務内容】 ◎中途採用業務 ◆採用要件のヒアリング ◆採用チャネルの決定 ◆採用広報（求人票作成含む） ◆応募者管理 ◆採用面接 ◆動機付け ◆内定フォローなど ※採用職種は、エンジニア、デザイナー、セールス、プランナー、スタッフなど多岐にわたります ◎人事企画の補助業務 ◆人事評価制度の運用フォロー ◆教育研修制度の入社オリエンの実施 ◆当社クレドの浸透策の実施など 【組織体制】 人事労務グループはマネジャー以下3名体制。 それぞれが強みを活かして和気あいあいと働いています。 部署には様々な業界出身者が集っており、チームメンバーは全体的にフランクで穏やかです。持ち寄りお菓子コーナーやオフィスグリコあり。 【企業の魅力】 歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム、「Apotool＆Box」の開発、営業、サポートを行っている会社です。 クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命伸長を目指しています！ 現在は第二創業期を迎え、これまでの地道な足固めのフェーズから、一気にマーケットシェアを伸ばしている最中です。あらゆる産業においてDX化による業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、当社サービスも勢いを増し、3年連続で前年比200％以上で急成長しています 【キャリアプラン】 まずは、中途採用業務を中心に業務習熟度を深めていただき、志向や適性に応じてタレントマネジメントや人事企画、労務管理などの各分野に挑戦することが可能な環境です。 将来的には、マネジメントまたはスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 特段、業務の線引きはしておりませんので、上司との1on1を通じて自由かつ柔軟にキャリアの方向性を決めていきたいと思います。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 最終面接
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】人事総務部長候補！メリハリのある働き方！スタンダード上場の毎年経常利益は過去最高を更新している金融･不動産系企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、採用担当を新規募集いたします。 【業務内容】 総務部の一員として、採用業務や総務業務をご担当いただきます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■給与社保業務 など 【組織体制】 総務部は2名 総務部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 同意を得られれば新たな業務推進を実行することができる環境です。 総務業務のみならず、総務職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 【～「志（こころざし）ある人」が闘える環境をつくること～ 】 それがJALCOホールディングスグループの仕事です。 「今この時間を100％肯定し、とにかく自分を燃やし尽くすこと」それが仕事であれ、遊びであれ、何より尊いと私たちJALCOホールディ ングスグループは考えています。 しかしそうしたことは「ヒト、モノ、カネ」の一定の環境が整わなければ、理想論に終わってしまいます。 私たちJALCOホールディングスグループは、「志ある人が闘える」チャンスを一つでも増やすために事業を推進してまいります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】ハイブリッド勤務可能！累計122億円調達！「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げるヘルスケアスタートアップ企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員です 【業務内容】 ■新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ■契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理 ■関連法規制遵守のための体制整備・運用 ■既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ■株主総会・取締役会等の会議体の運営 ■資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務 ■各種の法律相談・コンサルティング 【仕事の魅力】 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です 【企業の魅力】 ■医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ■同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。 ■「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 ■成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われており、常に変化をしています。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上 ■ほぼフルリモートワーク可能（月に数日出社） ■フレックス制あり
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人日本経営
【労務手続き業務】年間休日120日！充実した福利厚生！病院・介護福祉施設などのヘルスケア領域に強みを持ち、多数の支援実績をもとに地域社会に貢献している社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大に伴う、増員募集でございます♪ 【業務内容】 ◆労働保険手続き ◆社会保険手続き ◆助成金申請 等 上記実務業務をお任せいたします。 【組織体制】 ◆従業員数：30名 【仕事の魅力】 ◆『働き方改革』により、企業における労務ニーズは高まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、自身のキャリアアップにもつながります。 ◆社会保険労務士法人 日本経営では、多くの企業の労働保険・社会保険業務をアウトソーシング事業として、提供しています。 ◆書類作成・官公庁届出のスピード・正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、付帯業務への対応など、実績を積み重ね、お客様より評価を得てきました。現在、アウトソーシング事業拡大に向けて、一緒に拡大をしてくれるメンバーを求めています！ 【企業の魅力】 ◆大規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、色々な業務にチャレンジでき ます。 ◆これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協力してお客様へのお役立ちを目指しています。 ◆幅広い労働保険・社会保険業務のアウトソーシング事業を通じて、手続きに関する知識経験だけでなく、お客様からの相談対応を通じて、ご自身の成長を実感いただけます。 ◆当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 ◆グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 ◆アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府豊中市寺内
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株式会社つばさ会計事務所／税理士法人つばさ会計事務所
【税務会計】ワークライフバランス重視で残業がほとんどなし！資格取得を応援！フランクに接しやすい方が非常に多く、定着率の高さが定評！デューディリジェンスや組織再編のご経験も可能な税理士事務所
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規のクライアントが増えており増員募集！ 【業務内容】 ・会計データ入力 ・企業の決算書・税務申告書の作成 (月次試算表・税務申告書成・各種届出書の作成・記帳代行・給与計算など) ・株価算定業務 ・財務デューディリジェンス ・税務デューディリジェンス ・M&Aスキーム構築支援 ・各種契約書作成支援 【働き方・働く環境】 ★完全週休2日制・土日休み 年間休日は120日以上！ 資格の勉強やご家庭のご状況によって定時前に帰宅可能 プライベートと仕事の両立が可能です♪ ★フレックスタイム制を導入 コアタイム（11:00～15:30）※試用期間を除く 【教育体制】 フランクな雰囲気で丁寧に指導致します。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見
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あずさ監査法人
【人事】人事担当、在宅勤務可能！ローテーションを通じてバックオフィス部門で幅広い業務経験を積むことができる最大手監査法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための増員募集 【業務内容】 あずさ監査法人内の業務集中化部署であるあずさデリバリセンター（ADC）における人事関連業務をご担当いただきます。業務内容の例は以下のとおりです。 ◆会計士、監査アシスタントの採用業務（書類選考、面接、採用プロセスの管理等） ◆あずさデリバリセンターにおける人事・労務管理業務 ◆契約職員・アルバイト・派遣社員等の契約管理業務 将来的にはご希望も勘案しながら、ローテーションを通じてバックオフィス部門で幅広い業務経験を積み、ステップアップが可能です。 【配属先情報】 あずさデリバリセンター（ADC）への配属となります。現状120名程度の組織ですが業容拡大に伴い人員数を大きく増加する予定です。 【企業の魅力】 KPMGジャパンとは、KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに、約9,000名の人員を擁しています。クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リサ・パートナーズ
【人事】戦略人事/採用担当募集！フレックス制度&リモートワーク制度あり！プライム上場企業子会社の安定環境！金融・不動産マーケットにおいて投融資・アドバイザリーを手掛ける企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による人員募集のため 【業務内容】 ◆キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ◆教育研修制度企画、運用 ◆人事制度、施策の企画、運用 ◆企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ◆インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ◆その他労務関連業務を含む人事業務 また、能力や希望によって マネジメント業務をお任せいたします。 【組織体制】 執行役員部長1名、メンバー9名(計9名:うち女性5名) 【企業の魅力】 投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービスを提供できる点です。そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開しています。 さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 【働き方・働く環境】 ◆選択制確定給付企業年金制度あり ◆資格取得費用補助等、教育制度あり 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 役員面接 ↓ 内定
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PwC Japan有限責任監査法人
【公認会計士】会計監査非常勤スタッフ募集！監査経験2年以上必須！兼業可能！非常勤会計士募集中の大手監査法人
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査繁忙期に向けた非常勤会計士の募集 【業務内容】 （1）財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） （2）内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 （3）その他証明業務 ※クライアント…MDS（非金融）／製造・流通・サービス業界（自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス、情報・技術・エンターテインメント業界） 【組織体制】 法人全体：3,157名 【企業の魅力】 充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。監査業務はチームで実施しますが、チーム内で個々のメンバーがそれぞれの長所を発揮できるよう、メンバーの組み合わせを勘案しています。チーム内ではさまざま議論をし、経験は少ない若いスタッフも一人のプロとして責任を持って発言し、業務を行っています。国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積む機会があります。クライアントへのサービス価値を最大化させるため、担当業種別の組織編成となっていることが大きな特徴です。 【資格保有者数】 パートナー 157名 公認会計士 906名 会計士補・全科目合格者 658名 USCPA・その他専門職員 1,196名 事務職員 240名
- 給与
- 年収336~720万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【人事】HRBP/中途採用募集！マネージャー募集！年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ◆投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務） ◆投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ◆採用戦略の企画・立案/実行 ※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。 ◆組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。 【組織体制】 CHCPホームナーシング：4名 ※2023年9月時点 【仕事の魅力】 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【人事】中途採用担当募集！年間休日120日以上！訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ■投資先企業の人材採用業務全般 特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務 ■投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ■採用戦略の企画・立案/実行の補助業務 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。 【組織体制】 CHCPホームナーシング：4名 ※2023年9月時点 【仕事の魅力】 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部門スタッフ】フルフレックス制導入！大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある！「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループ企業を含め、 大幅な事業拡大・成長に伴う、増員募集 【業務内容】 具体的な業務イメージ （経理業務） ◆日次・月次決算、年次決算業務 ◆月次締め処理 ◆出納業務（入金消込含む） ◆請求書作成 ◆業務改善/効率化 （労務業務） ◆労務管理 ◆勤怠管理 ◆人事労務システム管理 ◆入退社対応 ◆社労士とのコミュニケーション（窓口） ◆その他コーポレート業務 その他、ご志向や経験に応じて、総務や法務などもお任せいたします！ #利用ツール ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース：Google Workspace ・経費精算：マネーフォワード ・人事労務管理：SmartHR ・勤怠：ジョブカン ・給与：マネーフォワード ・会計：マネーフォワード ・請求書管理：バクラク ・電子帳簿保存：バクラク 【組織体制】 コーポレート人員の構成は各3社異なります。 【仕事の魅力】 ■経営理念/経営ニーズを理解し、管理部門の面から、その実現に貢献することができる。 ■IPOに伴う業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 BLUEPRINT社は「起業を標準化させる」というミッションのもと、ハリウッドの映画スタジオのように、起業の専門家が集まって優れたスタートアップを次々に生み出すビジネスモデルとなっています。 具体的には、新規事業を立ち上げ、自社にて拡大させ、上場後に株式売却を行いキャピタルゲインを得るビジネスモデルです。 前身のSTANDARD社（現BLUEPRINT子会社）は多数の東証プライムを含む600社以上のDX推進をサポートした実績もある会社です。 営業部は代表を含め半数以上がキーエンス出身のメンバーで構成されており、仕組み・体系化された再現性の高い営業組織を構築しています。 子会社のFactBase社は図面管理システム「ズメーン」を展開、Archi Village社は紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームを展開している成長起業です。 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス制導入 ■平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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清水春雄税理士事務所
【税務スタッフ】充実した福利厚生／資格取得応援 プライベートも仕事も大事にできる環境を提供している税理士事務所
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当事務所は税務会計業務をはじめ、融資など経営全般に関わるサポートを行っています。中でも起業コンサルティングに力を入れており、創業からのお付き合いというお客様が多いのが特徴。若い経営者からセカンドキャリア構築を目指す50代・60代の方まで、幅広い年齢のお客様がいらっしゃいます。 これまでの経験や知識を活かした、経営者それぞれの状況を見極めた的確な提案に高い評価をいただき、新規顧客は年々増加。将来を見据えた組織強化を図るべく、内側からチームを支えてくれるスタッフを募集いたします。 【業務内容】 業務は3～4名のチーム制を導入しています。今回募集するのは、実際に担当をもってお客様訪問をしていただくスタッフになります。経験やスキルに応じたお仕事からスタート。チームで動くので、疑問や質問があればいつでも相談できる環境です。 【子育てしながらでも働きやすく】 子育て世代を含め、すべてのスタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。現在、在籍しているスタッフにも子育て世代の方が多く、家庭と仕事を両立しながら働いています。保育園や幼稚園の送迎時間に合わせた勤務時間の調整や、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも対応可能。無理なく両立できるよう体制を整えています。 【受験生を応援、合格実績あり！】 さらに、税理士を目指す受験生も大歓迎。資格取得のためのサポート体制も充実しています。当事務所なら勉強時間を確保しながら、実務経験を積むことが可能。これまでにも仕事と勉強を両立し、キャリアアップを叶えた先輩がいますよ。 【もっと働きやすい職場を目指して】 今後は、これまで以上に働きやすい環境をつくるのが目標です。そのために、スタッフを増員し組織の拡大を図りたいと考えています。スタッフが増えればフォロー体制が整えられ、産休や育休といった制度を利用しやすい環境整備につながります。結婚や出産、介護など、ライフステージに応じた働き方に対応できる会社を目指しています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社力の源カンパニー
【法務】リーダー候補募集！高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に飲食事業を展開するグローバル東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
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- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定 等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応 ・法令調査 【組織体制】 法務部4名体制（一般社員2名、派遣社員2名) ※社長直下の部署です。 【企業の魅力】 博多 一風堂(力の源カンパニー)は福岡市で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開をしている企業です。 現在、国内外で約300店舗を展開しており、1985年に1軒のラーメン屋から創業しました。 2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 ◆グローバルに展開している企業だからこそ 国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。 ◆成長するためには、結果や成果も重要 まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。知識があってもそれを伝えることができなければ意味がありません。情熱をもって行動し、伝える力を持つ人を積極的に応援しています。 ◆「先輩は後輩の為に」 個人のキャリアを評価する際に、後輩たちの成長にどれだけ貢献できているかを重要視しています。リーダーシップにおいて真のリーダーとは、単なる指導者ではなく、メンバーから押し上げられる存在であると信じています。 自らが成長し、成功するだけでなく、後任者を育成し、新たなリーダーを輩出することがキャリアの一環であると捉えています。後輩たちの力を引き出し、彼らが最大限のポテンシャルを発揮できるようにサポートすることが、組織全体の発展につながると考えています。 【仕事の魅力】 ～法務のスペシャリストして成長できる環境～ 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18908）
【経理リーダー候補】フレックスタイム制！インフルエンサーの個性を最大限引き出すために、マネジメントからマーケティング、クリエイティブまで、エンタメに関わるすべてを手がける総合エンターテインメント企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 ◆決算の実施と管理（月次・四半期・年次） ◆監査対応 ◆資金繰り ◆管理会計/財務会計差異分析 ◆月次のマネジメントレポート作成 ◆グループ会社との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ◆チームマネジメント：約2-3名 ◆その他導入など 【組織体制】 ・弊社管理部は、経理担当者2名（20代）と親会社の経理メンバー2名がサポートに入っていただいている状態でございます。 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【企業の魅力】 「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら／彼女らを「タレントIP（財産）」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～15時となっております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18906）
【経理スタッフ】基本的な経理補助から将来的には決算・管理会計業務に携われる！保育・介護やシニア・キャリアなどの社会福祉に特化した、人材ビジネスを展開している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理スタッフを募集しております。 【業務内容】 ◆伝票の作成、管理(売上、費用) ◆予算、決算 ◆月次のP/L・B/S ◆資金繰り ◆出納記帳、元帳作成 【組織体制】 経理リーダー1名（50代）、経理メンバー1名の計2名体制となっております。 【仕事の魅力】 ◆日常業務から決算業務、管理会計など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や平準化を自身で考案していくことができる環境です。 ◆代表や事業部長とも距離が近く、数値面から事業の戦略に携わることができることも魅力の1つです。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間は全社平均が20時間程度となっております。 ◆固定残業/みなし残業は20時間となっております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ノースサンド
【経理担当】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開！創業3年で16倍、毎年200％の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理のリーダー候補の候補者様を募集時ております。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についてもOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年度決算 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士（外部）からのフィードバックも受けながら、経理業務を担っていただきます。 ・通常の経理業務に加え、IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ■事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント（人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等）・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ■金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ■2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ■創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200％を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ・定時は9時から18時となっております。 ・月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ユアサ商事株式会社
【管理部マネージャー候補】残業月10時間未満◎／所定労働7時間◎／東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 関西支社にて以下バックオフィス全般をご担当頂きます。 管理部門の部門長候補として、下記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ◆伝票承認 ◆経費処理 ◆資産管理(在庫) ◆決算業務 ◆保守営繕 ◆車両運行管理等 【組織体制】 総合職・一般職含め13名程度が所属しております。 【仕事の魅力】 ◆広くバックオフィスにおける経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 当社、東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ工業と建設の老舗専門商社です。国内外、50以上の拠点を持ち、連結売上高は5000億円を超えています。 近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間10時間未満 ◎年間休日120日 ◎所定労働時間7時間
- 給与
- 年収480~950万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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エアーズ税理士法人
【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見！経験者はもちろん歓迎！税務・会計支援からM&A、IPO支援、労務支援まで一枚岩となって顧客をサポートする理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、増員募集です。 【業務内容】 ◆記帳代行業務 ◆月次資料の作成・整理 ◆決算申告書の作成 ◆開示資料作成業務 ◆年末調整、確定申告作成 ◆給与計算 ◆その他事務業務 など 経験の浅い方には、簡単なサポート業務からスタートしていただきます。 【組織構成】 所員 20名 税理士 8名 【企業の魅力】 エアーズグループは、「多業種のプロ集団」による「幅広いサービス」を、「三方よし」の精神をもってご提供します。 会社の多様なニーズに対し、様々な分野の専門家集団ならではの知識・実行力・判断力で応え、会社の長期にわたる繁栄に貢献します。 日々、変化を求めて戦っている会社に対し、常に会社の立場を理解しようと努めるとともに、会社と苦楽をともにする熱意を持って接します。 そのうえで我々が提供するサービスは、会社・地域社会の発展に貢献するものでなければならず、サービスの提供にあたっては、常に、会社や地域社会への貢献を第一に考えております。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町
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コロニー株式会社
【コンサルタント】組織・人材コンサルタント募集！フルリモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 組織・⼈材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変⾰、⼈材育成など） ◆クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ◆組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Livenup Group
【労務】総務労務課長募集！継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社Liv-upはこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場いたしました。 加えて、2021年に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を行い、その後２社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 【前々期(22/9期)】24億円 【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。 【業務内容】 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。 ◯具体的には以下業務を想定しております。 ◆内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ◆コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等） ◆与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ◆各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体の運営（取締役会等） ◆法務（契約書確認等） ◆総務に関する業務改善、子会社の指導等 ◆労務管理 ◆給与計算 【仕事の魅力】 企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。 【企業の魅力】 ▼当社のMVVやカルチャー 従前のLiv-up（不動産会社）から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。 詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、 業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ）誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います 【働き方・働く環境】 常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。 【選考フロー】 適性検査（GAT-G） 面接:役員面接、選考2回を想定、課長以上のためバックチェックあり（リファレンスチェックならびにコンプライアンスチェック）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18889）
【経理マネージャ―候補】年間休日120日以上！東京、白馬、ニセコなど、人気のリゾート地で、不動産の売買・賃貸・投資をサポートや海外不動産の購入・投資をサポートする成長企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため募集です。 【業務内容】 ◆経理業務システム化 ◆オーナー預り金の仕訳業務のプロセス改善 ◆経理業務全体のプロセスの改善 ◆経営陣への状況報告（グループ全体の月次、年次決算のマネジメント） ◆資金繰り管理 ◆予算実績管理 ◆各種会計、税務論点の検討 ◆監査法人、税理士対応 ◆仕訳入力、支払い業務あり ◆その他付随する業務全般 【使用会計ソフト】 freee 【組織体制】 経理業務の管理監督 スタッフ2名（50代、20代） 【仕事の魅力】 ・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。 ・社内スタッフのうち約半数は、日本以外の国出身（管理部門については日本国籍の方です）です。日本人スタッフも留学経験や海外就職経験を持つ者がほとんどで、グローバルな環境で働き、英語力を活かしてキャリアアップを目指すことができます。 【企業の魅力】 ・ハウジングジャパン株式会社は、2000年に設立された海外不動産コンサルティング会社です。東京、白馬、ニセコなどのリゾート地で、売買、賃貸、投資などの不動産サービスを提供しています。 ・不動産検索システムにより、世界中のお客様が東京に住まいを見つけ、また即時のお問合せが可能となっており、その反響や傾向を蓄積して顧客ニーズを分析しております。こういったリアルタイムの情報を元に、様々な分野から採用した弊社スタッフの知見を組み合わせて、営業活動を行っています。 ・グループ会社にはアセットマネジメント部門も設置しており、より大規模な案件や複雑なスキームにも対応可能 【働き方・働く環境】 ・残業時間20～30時間 ・時差出勤可能
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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