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[こだわり]経験者優遇
株式会社カナリー
【コーポレート担当】IPO準備中！ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開し急成長中のベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記の全ての業務をお任せするわけではなく、お任せする業務について、ご経験や適正・ご希望等を考慮し、選考フローを通じて擦り合わせをさせていただければと考えております。 ◆資金管理 ◆請求書等の作成 ◆債権管理 ◆安全衛生管理 ◆備品管理 ◆庶務 ◆オフィス整備 etc また、今回の募集では、コーポレート部門での業務経験は必ずしも必須としておりません。 スキル・適正・ご意向など総合的に判断をします。 第二新卒の方の応募も歓迎！ 【組織構成】 コーポレート部門5名（正社員3名、アルバイト2名） 経理担当1名（＋アルバイト2名） 財務担当1名 ※総務兼任 労務担当1名 ※総務兼任 組織体制やその時の状況次第ですが、将来的には決算業務を初めとして経理メインでのキャリア形成も可能です。 【仕事の魅力】 コーポレート業務（財務、経理、総務等）を幅広くお任せする想定です。 裁量が大きく、幅広いスキルを身につけることができます。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◎【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◎【BtoB】： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして 構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 給与
- 年収360~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理担当】売上高277億円で4期連続増加中！設立50年以上の安定建材商社！300以上の仕入れ先と提携しており、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない「防水仕上材」を中心とする建築資材の専門商社
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 女性活躍
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 出納業務～決算業務まで担当いただきます！ 入社後すぐお任せしたい業務 ◆銀行入出金管理 ◆現金管理 ◆請求書管理 ◆債権債務管理 （主に売掛金、買掛金） ◆支払い業務全般 将来的にお任せしたい業務 ◆月次決算 ◆年次決算 など 〈入社後の流れ〉 座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。 〈外部研修も充実〉 Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。 【組織体制】 部長＋4名の計5名の組織。 決算以外の業務は、ジョブローテーションという形で全社員が対応できるような仕組みをとっております！ 【企業について】 野口興産は、超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材の専門商社です。得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、幅広い角度からお客様にとってもっとも役立つ情報提供を行っています。 ＜防水仕上材とは？＞ 建物に雨が侵入すると、劣化の原因になります。そのため建築物への雨の侵入を防ぐ仕組みが「防水」です。 一般的に、新築時にはしっかりと防水工事が行われますが、経年劣化によって定期的なメンテナンスや補修が必要になります。防水工法にもいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。関連する商品を取り扱うメーカーも複数あるため、お客様それぞれのニーズに合った商品の提案が必要です。 ＜どんな仕事をしているか＞ 防水仕上材を中心に、そのほかにもさまざまな建築に使う材料を商社として取り扱っています。野口興産のお客様は、工務店、施工店、元請け企業、ゼネコン企業、職人さんなどです。それぞれのお客様が必要なものの発注を受け、1日2便の自社の物流便にてすばやく現場に届けます。 【企業の強み】 ◆防水材・シーリング材を中心とした建築資材の幅広いラインナップ ◆自社在庫を確保（1日2便でお届けする物流ネットワーク） ◆新製品・新工法情報を積極的に発信 ◆調査・診断、新工法の普及、産業廃棄物の回収等、建築・土木にかかわるさまざまな領域をサポート 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分） ※残業ほぼなし（月5時間程度） ◆女性社員多数在籍 ◆産休・育休取得実績、復帰実績、時短勤務実績多数あり ◆20～30代の割合43％
- 給与
- 年収425~500万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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【事業再生コンサルタント】平均年齢34歳／法人化6年で150名規模に拡大／残業少・フレックス・リモート可
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆業務改善コンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。 福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 【企業の魅力】 設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。 税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。 公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。 若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。 成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。 「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。 【資格保有者数】 公認会計士：4名 税理士：10名 税理士有資格者：2名 税理士試験科目合格者：17名 中小企業診断士：1名 社会保険労務士：5名 社会保険労務士試験合格者：2名 宅建士：3名 宅建士試験合格者：4名 国税OB/OG：3名 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社シーユーシー
【財務経理スタッフ】～「医療という希望を創る」～直近の連結売上収益470億円かつ営業利益53億円！医療機関の経営支援、在宅医療、ホスピス、海外医療支援など幅広い事業を展開！医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指している東証グロース上場企業/従業員数：単体約460名・連結約4000名/IFRS基準採用
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。 ＜お任せする主な業務内容＞ 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ◆経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ◆グループ経理機能のシェアード化 ◆監査法人との折衝 ◆内部統制の整備 ◆経理実務全般（単体決算・連結決算・開示業務等 ※IFRS基準有） 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。 【組織体制】 経営管理部 財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 ＜経営管理部長の経歴＞ 公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。 【仕事の魅力】 ◆ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。 ◆新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ◆当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。 ＜キャリアステップについて＞ 多彩なキャリアステップのご用意が可能です。同じ経営管理部内にある「管理会計T」は、チーム間の連携を強化しており、今後チームの垣根をこえて財務会計→管理会計と一貫して対応するプランも想定しています。 ほかにも ◆経営戦略部（M&AやIR） ◆より事業に近いポジションとしての事業企画 ◆グループ会社の経営企画 ◆海外経理の立ち上げや海外子会社担当 など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ◆新卒入社数年で連結決算・開示担当を担う社員もいます！ ご志向や能力に応じて、スピード感もって成長できる環境がそこにあります。 【事業内容】 ◆医療機関支援 ◆住宅訪問看護事業 ◆ホスピス事業 ◆メディカルケアレジデンス事業 【企業について】 株式会社シーユーシー（以下：CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。 2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています（2024年3月時点）。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 【CUCグループとは】 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。 人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 具体的には医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。 【働き方・働く環境】 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ◆裁量労働制：無 ◆残業：平均20時間程度 固定残業30時間 ◆就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり ◆リモートワーク週2回程度可能（2025年10月まで）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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C Cubeグループ
【税務会計スタッフ】新卒・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制◎試験休暇あり×勉強しやすい環境／落ち着いた社風でコツコツ成長できる税理士事務所
- 家賃補助あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■業務拡大と組織強化を目的に新卒・第二新卒の採用をしています。 【業務内容】 ■入社後は、以下の業務を先輩社員の指導のもとで進めていきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・領収書や請求書の整理・管理 ・税務申告書類の作成補助 ・月次資料の作成、データ整理など ※税理士としての基礎をしっかりと学びながら、段階的に専門性を高めていけます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 JDL freee など 業務内容やクライアントの業種に応じて使い分けています。初めての方でも丁寧に指導します。 【組織体制】 ■拠点：銀座本社／立川支社／池袋支社／神田支社 ■勤務地：池袋支社 ■入社後は、各チームに配属され、1名の教育担当者が業務をサポートします。 ■20-30代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。 【仕事の魅力】 ■資格や経験がなくても、「税理士になりたい」という気持ちがあれば挑戦可能 ■OJTと教育担当制度により、実務を通じて着実に成長できる ■試験休暇（年5日）や土日の勉強スペース開放など、資格取得を強力にサポート ■入社1年目からクライアントと関われるチャンスもあり、成長実感が得やすい職場です 【企業の魅力】 ■税理士会費や登録費用は事務所負担 ■社員旅行（年1回／国内・海外交互）や社内イベント（納涼会・忘年会など）は会社全額負担 ■誕生日には図書カード3,000円支給・バースデー休暇あり ■家賃補助（月3万円）※勤務地から5駅以内 ■福利厚生が充実し、若手が安心して働き続けられる環境が整っています 【資格保有者数】 ■税理士：2名 ■税理士科目合格者：多数在籍 ■税理士試験勉強中：8名 ■受験生を支える風土があり、勉強との両立に理解があります 新卒2年目で簿財合格実績あり！ 【働き方・働く環境】 ■勤務時間：9:30〜18:00（休憩1時間） ■みなし残業20時間 ■年間休日：120日以上／完全週休2日制（土日祝） ■初任給：年収350～420万円想定（月給換算 約25～30万円） ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■転勤なし
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社タナベコンサルティング
【ITコンサルタント】リモートワーク週2回可能！創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア！全国10地域に拠点を持ち、大企業から中堅企業まで、様々な業種の経営課題解決をサポートしている東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 タナベコンサルティンググループでは、One&Onlyビジネスモデル戦略の一つとして、各セグメンテーションの上流（経営戦略）から中流・下流（オペレーション実装）において、高度な専門性と総合性でDXサービスを提供できる「One & Onlyサービス」の拡大を進めています。マーケティングDXとマネジメントDXで構成される当社のデジタルコンサルティング事業部においては、2026年3月期までの5年間で約240％の成長率を目指しており、現在も著しく成長を遂げています。さらなる成長・発展を支える、ともに成長できる仲間を募集しています。 【マネジメントDX コンサルティング事業紹介】 マネジメントDXとはデジタルツールを活用し、定型業務・非付加価値業務の効率化を図ると共に、付加価値へ転換可能な情報資産の蓄積と情報に基づくスピーディーな経営判断の実現を図ることを示します。 マネジメントDXの3要素として、「業務効率化=非付加価値業務削減」・「ダッシュボードマネジメント=スピーディーな経営判断」・「情報資産の蓄積=新たな付加価値の創出」が挙げられます。 ＜コンサルティングテーマ例＞ IT化構想 確立支援 / ERP導入支援 / 建設業DX Cloud 経営プラットフォーム 物流業DX Cloud 経営プラットフォーム / RPA導入支援 デシジョンマネジメントシステム構築/マネジメントDX研究会 【業務内容】 デジタルコンサルティング事業部 マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくはお任せしたいと考えています。当社のコンサルティングは経営者に対峙しそのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援しているので、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。 ＜仕事内容＞ １．コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成 …課題解決（コンサル）の前段階でとしての提案営業 ２．コンサルティング実務 …現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施 ３．研究会・セミナーに関する企画・運営業務 ＜研究会とは＞ ◆経営層のための学びと体験の場 ◆各種研究テーマごとに定期開催 ◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナーとは＞ ◆年間参加者数9900人以上 ◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【配属先】 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 デジタルコンサルティング事業部 マネジメントDX 【仕事の魅力】 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【企業の魅力】 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【事業概要】 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ7社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員729名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ＜経営コンサルティング領域＞ １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR 【働き方・働く環境】 勤務時間：8:45 〜 17:15 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働：有 ※ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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コロニー株式会社
【DXコンサルタント】リモート・フレックス可能！創業3年目IPO目指し急成長中！日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業３年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23518）
【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な業務内容（部門によって異なります）】 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収450~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ハウスフリーダム
【人事総務部管理職】全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！地域密着型のアプローチを強みとしており、大阪/福岡を中心に不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に人事総務部門を統括する部長候補 ＜雇入れ直後＞経理財務部 ＜変更の範囲＞当社業務全般 ◎具体的業務内容 ◆人事総務部門の統括責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・採用業務全般 ・社会保険手続きおよび労務業務全般 ・社内制度（規定、待遇、福利厚生等）の構築 ・当社収益物件の問い合わせ窓口 ・営業車両（リース車）の管理 ・経営層向けレポート作成、部下マネジメント ◆その他人事総務業務 【組織体制】 4名 【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【企業の強み】 同社は不動産の売買仲介，戸建分譲，リフォーム等 幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：９時３０分～１８時３０分 ◆実働時間：８時間 ◆休憩時間：６０分 ◆残業の有無：有（月０～２０時間程度）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
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【経理リーダー候補】週３リモート、フルフレックス！国内外に8つの子会社を抱えるグループホールディングス！売上高は21億円！SNSマーケティングとDX支援を展開し、デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する東証グロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする8つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。 将来的には、海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。 ＜業務詳細＞ ◆月次、四半期、年次決算（当社または当社子会社の個別決算、連結決算） ◆売掛金／買掛金、未払金管理 ◆会計ソフト（freee）への入力 ◆海外子会社管理 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 ◆監査対応 ◆金商法や会社法開示資料の作成 ◆税務申告（法人税・地方税・消費税等） ◆その他、管理業務 【配属先】 ゼネラルマネージャ―1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半、20代前半） 【企業について】 デジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとして国内外に8つの子会社を抱えております。近年ではSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,653百万円となり、過去最高を更新しました。 今後の成長戦略としては、M&Aや事業提携・新規事業開発を通じ、既存事業の強化と事業ポートフォリオの拡大を行う予定です。 【グループについて】 ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 「最も愛されるマーケティンググループを創る」を事業コンセプトに、マーケティングの運用領域を主軸として事業展開をしています。 【事業内容】 ◆SNSマーケティング事業 「運用支援」「運用支援ツールの提供」「教育」の3つのソリューションで企業やブランドのSNSマーケティング全般を支援しています。 ◆DX支援事業 マーケティングオートメーションツール（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客管理システム（CRM）の3つのクラウドサービスを用いて、お客様の経営課題に沿った戦略策定やプロセスの設計、最適なテクノロジーの選定、運用サポートまでをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 株主総会前や四半期決算時期などは忙しくなりますが、自分の時間を確保しながら働くことが可能です。 フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っています。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週３回のリモートワーク
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エナジーO&M
【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23478）
【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴い、新たな人員を募集します 【業務内容】 同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。 ＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算 など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。 経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。 【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【人事労務ジュニアコンサルタント/コンサルタント】フレックス制度あり、年間休日125日以上で働きやすさ抜群！業界1のインセンティブ制度で努力と成果にコミット！着実にスキル＆キャリアアップが目指せる環境！創業以来増収増益を継続し、事業拡大を続ける社会保険労務士法人
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜主な業務＞ ◆労務リスクの軽減のための改善提案 ◆クライアントの労務トラブルの相談対応 ◆就業規則の制定・改正 ◆各種助成金の提案・申請 ◆各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ◆給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ◆電話・チャットでのお客様対応 ◆行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 【仕事の魅力】 ＜基本的なキャリアステップ＞ ▼人事労務ジュニアコンサルタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 ▼人事労務コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 ▼年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。 ▼希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 【企業の魅力】 ＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系 業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。 ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。 さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する 私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。 また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。 労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成 新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。 具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。 また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。 その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土 日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。 タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。 働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）。応相談
- 給与
- 年収375~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区本庄東
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23469）
【経理/サブマネージャー】プライム上場企業であるトーセイ株式会社の100%子会社！受託資産残高は2兆4千億円越え！トーセイGにおける不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産 運用管理、CREなど幅広くビジネスを展開している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ①決算業務全般 ②税務 【組織体制】 部長 -主任・一般3名 計4名 【企業の強み】 ◆受託不動産の価値を最大化する知見と実行力 ◆投資家の求めるファンドアレンジを行う専門知識 ◆東京都心を中心とした強固な業界ネットワーク 【不動産ファンド・コンサルティング事業】 不動産のポテンシャルを見極め、的確な投資運用を行うことで、投資主の皆さまの利益の最大化を目指します。 特長1：豊富な知識と実行力 投資家ニーズに合わせたファンドアレンジ 特長2：業容の拡大 AUM拡大と不動産DXの取り組み推進 ＜アセットマネジメント受託について＞ 不動産ファンド・コンサルティング事業におけるファンドやリードなどからお預かりしている受託資産残高は、合計で2兆4,438億円となりました。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（フレックスタイムあり） ※コアタイム10:00～17:00
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
【管理部長/フレックスあり】IPO準備中！建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォーム「建材サーチ」はエクステリア建材領域でシェア80%の実績！一元管理SaaS「アーキLink」をリリースし、業界のDX化をはかるベンチャー企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けた組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【企業の魅力】 ＜Archi Villageについて＞ 2022年2月に立ち上げた株式会社Archi Villageでは、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。 急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ＜関わるプロダクト＞ 「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ＜競合優位性＞ ◆業界構造を精緻に理解したプロフェッショナル営業 ◆エクステリア建材領域でシェア80% ◆巨大なマーケットでのデジタルインフラ構想 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社システナ
【経理役職候補】「健康経営優良法人2025」のほか、多数の認証資格あり！直近の連結営業利益は97億円！自社開発プラットフォーム「Canbus.」を運営し、ITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供している東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補を募集します。 具体的な業務内容 ◆日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ◆単体・連結財務諸表の作成 ◆資金繰り表の作成 ◆決算業務（四半期毎） ◆有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ◆税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ◆会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ◆債権債務管理業務 ◆与信管理業務 ◆予算策定 【企業について】 株式会社 システナ 「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～ 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。 当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！ ＜経営理念＞ 「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを！」 ＜行動基準＞ 「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。 私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」 【事業内容】 ◆ソリューションデザイン事業 通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、各種サービスやシステム、製品の企画から設計・開発・検証・運用までを一貫してサポートしています。 ◆次世代モビリティ事業 ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカー、Tier1サプライヤーを中心に提供しています。 ◆フレームワークデザイン事業 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 ◆IT＆DXサービス事業 システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、大量出力、情報端末のソフトウェア開発支援および技術支援、携帯端末・Webアプリケーションの品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスをご提供しています。 ◆ビジネスソリューション事業 サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売しています。また、基盤構築、仮想化、RPAなど、IT機器に関連した最新のシステムインテグレーションサービスをご提供しています。 ◆DX＆ストック型ビジネス事業 自社サービスやクラウドサービスをご提供し、サブスクリプションモデルの推進を行っています。 【オリジナルサービス「Canbus.」】 Canbus. はビジネスに必要なデータを導き出すための多角的なデータを蓄積し、 あらゆるステークホルダーとの共有を実現。 蓄積・共有し、分析されたデータは、営業マーケティング、顧客満足度など様々な活動を戦略的に支援し部門の事業拡大に貢献します。 【認証資格】 ◆健康経営優良法人2025（大規模法人部門）※2025年3月 ◆スポーツエールカンパニー2025（ブロンズ）※2025年1月 ◆くるみん（次世代育成支援対策推進法認定制度）※2025年1月 ◆ISO 26262（自動車機能安全）※2019年6月 ◆えるぼし（女性活躍推進法認定制度）※2006年6月 ◆プライバシーマーク（個人情報保護）※2006年6月 ◆ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）※2005年3月 ◆ISO 14001（環境）※2005年3月 ◆ISO 9001（品質）※2001年2月 【システナグループについて】 システナグループでは、自動運転・車載システム、社会インフラシステム、Webビジネス向けシステム、IoT関連システムおよびロボット/AI、モバイル機器等のソフトウェアの開発・品質検証、金融機関向けシステム開発、システムの運用・ヘルプデスク、IT商品の販売およびシステムインテグレーション、クラウドサービスの提供やゲームコンテンツの開発など、システムの企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00（休憩1h／実働8h）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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大和冷機工業株式会社
【経理】売上高は470億円越！単体決算で赤字無しの無借金経営の安定基盤！業務用冷蔵庫では業界トップシェアクラスの実績！全国200か所に事業所を置き地域密着型の経営を行う冷熱機器総合メーカーのプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職として、主計業務を担当いただきます。 ◆決算（月次決算含む） ◆開示資料作成 ◆当局報告 ◆監査法人対応 ◆社内報告資料作成 【組織体制】 11名(男性6名／女性5名) 管理職1名(50代男性)、課員9名(20～30代) 【仕事の魅力】 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業にて主計業務をたんとういただくポジションです。 【企業の魅力】 ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 ＜事業内容＞ 1．冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自販機及び冷熱応用製品の製造 販売並びにリース 2．冷熱機器の設備の工事及び各種部品の製造販売 3．厨房機器、装置、部品の製造販売並びにリース 4．店舗・厨房の企画、設計、施工 他 ＜お客様に選ばれる6つの理由＞ ◆人財力：確かな知識と高い技術力を待っている冷蔵機器のプロフェッショナル ◆サポート力：24時間365日受付の盤石な体制を構築 ◆技術力：高い省エネ率とお客様の要望に応じた特注製品 ◆提案力 ◆組織力：全国約200カ所で展開する「地域密着」のネットワーク ◆環境対応力 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※平日、土曜ともに上記の就業時間となります。 残業：月平均10時間 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則なし
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23445）
【税務・会計スタッフ/年間休日124日】未経験者応募可能！グループ展開をし、ワンストップ・トータルサービスを実現！「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修期間あり
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？ 実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っているんです！ 数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です。 経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？ ◎具体的には ◆毎月の打ち合わせ 税務・会計顧問として、毎月お客様を訪問をし、経営者様・経理ご担当者様と顔を合わせて、打ち合わせ・月次巡回監査を実施します。 月次の収支分析レポートを通じて、現状の報告と、今後の経営の見通しをご説明します。 ◆経営課題の抽出・分析、対策案の提示 監査結果から現れた数字をもとに、事業課題の抽出と分析をし、経営課題に対する対策案の提示も行っています。 ◆会計・税務戦略を一気通貫でサポート ◆決算前予測と来期予測 お客様の会計データを確認し、決算の前には今期の納税予測をします。 また、今期中に実施できそうなことを一緒に検討し、適時適正に月次決算を実施します。 あわせて来期の簡単な予測を立て、経営戦略に活かします。 ◆仕訳・帳票のチェック 会計処理が正確に実施されているかを確認します。 経理担当者の方へ直接、指導やアドバイスも行っています。 ◆決算・各種申請業務、税務調査対応 税務官公署に提出する申告書や申請書等の書類作成を代理代行を行います。 ◎どのような事業課題と向き合うのか 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます。 ◎入社後は ◆資料作成業務からスタート 月次レポートの作成業務から、税務・会計の知識を覚えていきます。 ◆先輩に同行し、クライアント先へ訪問 経営者とのコミュニケーションの取り方や、課題発見・解決策提示の視点を身につけます。 ※税務・会計など専門スキルに関しては、上長とのOJTを通じて順次覚えていきます。 応募時点では、税務・会計に関する知識は問いません。 【組織体制】 平均34歳／18名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ◆数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。 会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 【企業の魅力】 法人税や所得税など各種税金の納税のアドバイスや申告書の作成だけに留まらず、事業承継・自社株評価・相続・医業開業支援他、幅広く経営コンサルティングを行っています。 「監査業務中心」ではなく「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ◎過去中途出身業種（業界、職種未経験者歓迎。） ◆銀行員 ◆証券会社教員 ◆塾講師 ◆大学講師（フランス語） ◆保険会社 ◆税理士事務所・会計事務所 ◆プロダーツプレーヤー ◆学習教材の営業 ◆コンサルティング会社 ※税理士や会計士、コンサルティングの経験者だけでなく、業界業種未経験からも多く採用しています。 自分の意志やその意志に対するロジカルさなどの素養を考慮しています。 ◎転勤なし ◎就業時間 所定労働時間8時間 休憩：60分 残業：有 ◎環境 ◆他社貢献の意識が強く、会社全体で成長しようという意欲が強いメンバーです。 ◆入社年次にこだわらず、お互いフラットかつ、協力し合う関係です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】フルフレックス&リモートあり！税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み！創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ◆DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ◆システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ◆経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ◆業務の標準化、改善支援 ◆システム運用管理体制構築支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆ITデューディリジェンス（IT-DD) ◆システム監査 【組織体制】 24名体制（コンサルタント：15名 サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名 名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 【実務経験の浅い方】 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。 その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業 売上規模：数10億円以上～数100億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【案件事例】 ◆国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。 ◆売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件/システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。 ◆国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。 ◆売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。 ※1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定 【入社事例】 ◆マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験～AGS入社 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携わっています。 現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割：管理・営業業務 3割 ◆事業会社経験～AGS入社 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。 現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割：IT顧問 3割 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23436）
【税務会計スタッフ（ファンド経理/申告枠）/フルリモート可！】「Best Professional Firm 2024」を受賞！会計税務のオールラウンダーとして活躍することができます！経営コンサルティング/M&A支援/事業承継支援などのサービスを展開し、資格取得を応援している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 1つのファンドに対して3-5名でチームを組みます。 入社後はクライアントの対応、会計業務を主として担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆窓口業務 ・クライアントとの連絡業務 ◆会計・税務業務 ・会計データの入力業務 ※案件によりIFRS組換処理が発生する場合もございます。 ・法人税などの各種税務申告書作成 ・税務相談 社内はITツールやクラウド会計の導入を積極的に進めています。 そのため業務効率やパフォーマンスを重視しながら快適に働けます。 【キャリアアップ】 ◆大手税理士法人、金融機関、不動産ファンドなどでの経験のある公認会計士の代表の他、監査法人や会計事務所での実務経験者に加えて、金融機関や一般企業での実務経験者から様々な知識と経験を吸収と発信できる環境です。 ◆顧客の課題を発見、課題を解決するための提案力をブラッシュアップする為の研修を継続的に行っております。 ◆会計税務のオールラウンダーとして活躍することができます。 【事業内容】 ◆税務顧問 ◆財務コンサルティング ◆事業承継Ｍ＆Ａなど組織再編サポート ◆起業支援 ◆企業再生 ◆資金調達コンサルティング ◆移転価格税制 ◆相続・贈与税務 ◆非居住者税務 ◆会計監査 ◆投資ファンド管理 ◆助成金コンサルティング ◆経理等のアウトソーシング ◆給与計算業務 【エタニティ・パートナーズの特徴】 ◆柔軟性を兼ね備えた幅広い対応力 ◆高いチーム力 ◆課題の発見＋解決型の提案 ◆様々なサービスの提供実績 「Best Professional Firm 2024」を受賞！ 【働き方・働く環境】 ◆資格取得を応援しております。事務所には税理士試験勉強中のスタッフは全体の1/4います。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。専門学校通学者は、時差出勤が可能です。 ◆スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行していますが、事務所の方針やイベントごとなどはボトムアップで決定しており、意見交換のしやすさ、風通しの良さがあります。 ◆スタッフがハードワークにならないよう、アサイン変更するなど、社内のバランスを重視しています。有給休暇も前日申請OKのため、非常に取得しやすい風土です。積極的に消化しております。 ◆職場は最寄駅から徒歩1分の好立地のため、通勤もしやすいです。 ◆代表のみならず、スタッフの意見を加味して人事評価を決定しています。 ＜フルリモート可能！＞ ＜残業時間＞ 月間平均：20時間以下
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理職（主任補佐）/業界未経験歓迎】グローバルなキャリアを築きたい方必見！手当や休暇制度も充実しており働きやすさ抜群！IT事業を展開する中国に本社を置く日本法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 服装自由
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主任の補佐として、以下の経理業務を担当していただきます ◆現金出納・振替伝票等の管理・処理 ◆買掛請求書の管理・処理 ◆売掛金の入金消込処理 ◆給与処理、請求書発行、電話応対 ◆資材管理、書類整理 ◆税理士とのやり取り、銀行との折衝 【事業内容】 ◆システム開発およびクロスプラットフォーム開発 ◆AI（人工知能）の研究と実用化 ◆Web・アプリ開発およびUI/UXデザイン ◆ゲームの開発・運営 【働き方・働く環境】 中国系企業での勤務となりますが、日本の労働法に準拠した働きやすい環境を整えております。 国際的な視野を持ち、グローバルなキャリアを築きたい方のご応募を心よりお待ちしております。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23406）
【経理スタッフ以上在籍社員も多数の働きやすい環境！創業35年の安定企業で、売上高は52億円！地域密着型の薬局として、東京都を中心に首都圏のみで32店舗の調剤薬局を展開！独自のセカンドオピニオンサービスや在宅医療、無料の栄養相談なども提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 現在1都３県で32店舗を運営しておりますが、 今後も店舗の拡大を予定しており今後の組織体制強化ための増員採用です。 【業務内容】 以下経理業務全般をお任せいたします。 ・人材マネジメント（人材教育、育成 等） ・会計仕訳、入力（会計ソフト：勘定奉行） ・決算業務（月次、年次） ・業者支払 ・現金出納管理 ・請求書作成、発送 ・資金繰り表 ・予算策定、予実管理など財務 ・経費精算システムの運用管理 ・各店舗（支店）からの売上報告書類内容チェック ・その他資料作成等 ・一部総務業務（庶務）のサポート 【組織構成】 現在３名 課長(40代女性) 30代メンバー１名 20代メンバー１名 全員女性の職場で優しく業務を教えながら業務を 行っていただきます。 わからないときは聞きやすい環境です。 【事業内容】 「かかりつけ薬剤師・薬局」として機能強化 ◆服薬情報の一元的・継続的把握 ◆24時間対応・在宅対応 ◆医療機関との連携 ◆オンラインツール「kakari」を利用した服薬フォロー等 「薬局のセカンドオピニオン」サービスの実施 ◆医療、介護の総合相談窓口機能 ◆各種専門的知識を有する疾病に対するアプローチ（ガン・緩和ケア、在宅、糖尿病） 地域の健康サポート機能強化（健康サポート薬局） ◆薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携による薬食道源のサポート ◆地域住民の健康維持・増進 ◆地域関係機関との連携強化（多職種連携） 【企業の魅力】 ◆1990年に東京都荒川区に調剤薬局を出店し、地域で必要とされ・喜ばれ・愛される薬局として首都圏に展開。患者様へ安全かつ質の高いサービスが提供できる、地域のヘルスケアステーションとして、その機能を発揮しています。 ◆それぞれの分野で活躍するプロフェッショナルが自身の能力を高めながら多職種と連携し、患者様に信頼され、地域に愛されるよう、努力とチャレンジを続けています。 ◆さまざまな制度、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保つことができる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 残業は10時間以内の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収460~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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リノべる株式会社
【労務担当】フレックス／成長フェーズならではの業務にチャレンジできます！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績をもつIPO準備中企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。 まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助など基本的な業務からスタートし、将来的には規程改定や制度整備など、「働く環境をつくる」業務に関わりながらステップアップいただけます。 ※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆社保手続き ◆年末調整 ◆健康診断手配 ◆各種証明書発行手続き ◆人事システム管理・運用 ◆社内問い合わせ対応 将来的には以下の領域にもチャレンジ可能です ◆規程改定、制度設計 ◆労務相談窓口や職場環境改善 日々のルーティンを超えて、会社の成長に直結する業務に挑戦できます。 【配属部署の特徴】 ◆成長フェーズの企業で「ゼロから制度をつくる」経験ができる ◆少人数チームのため、自分の提案が制度や仕組みに反映されやすい ◆労務の専門性を深めながら、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指せるキャリアパスあり 【仕事の魅力】 ◎制度づくりや規程改定など、幅広い労務スキルを習得できる ◎成長フェーズならではの業務にチャレンジできる ◎社員の声を反映し「手触り感」のある労務経験が積める ◎「社員の働きやすい環境づくり＝社会課題解決に貢献する」という実感が得られる 【企業の魅力】 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 ・残業は月間平均10時間以内でメリハリのある働き方ができる ・部門内は女性比率が高く、子育てと両立しているメンバーも多数在籍 ・上司自身も子育てをしながら勤務しており、ライフイベントを迎えても長く働ける環境 ・部門内の壁が少なく、円滑なコミュニケーションがとれる 【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。 【その他】 ・私服勤務 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス ・カフェ利用可、フリードリンクあり
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PostPrime株式会社
【経理マネージャー候補】リモート＆フルフレックス制！創業以来黒字経営を実現し、売上高は前期比20.1%増の9.45億円！30万人以上のユーザー数を持ち、お金に関する情報が集まるプラットフォーム『PostPrime』を運営している東証グロース上場企業
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理体制強化のため経理担当を増員いたします。 【業務内容】 経理スタッフ責任者候補として、経理財務業務に携わっていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算 ◆税務関連対応 ◆顧問税理士との連携 ◆監査法人対応 ◆予算・中期計画（P/L・B/S・C/F等）策定 ◆予算実績差異分析 【キャリアの魅力】 創業以来黒字経営で、連結決算等スキルアップ可能。管理会計や経営企画等のキャリアパス有／週3リモート・フルフレックスで働きやすい環境です。 【組織体制】 4名在籍（CFOーリーダクラスースタッフ2名） 【当社について】 高橋ダンが代表となり起業された私たちＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社は、クリエイターの『質』にこだわった新しいSNS「ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ」を提供しています。 ユーザー間の直接的な課金ができるSNSが少ない中、当サービスは手数料割合が低く、クリエーターが満足できる環境を提供することで質の高いコンテンツが集まる場所を目指しています。 2021年サービスオープンからユーザーは30万人を超えております。 クリエイターが自分の得意分野を発信し、ユーザーはお気に入りのクリエイターから日々リアルタイムの情報を学ぶことができます。 そしてユーザーは、価値を感じるコンテンツを発信するクリエイターに対価で支援できます。 クリエイターやコンテンツの『質』にこだわるため、クリエイターのフォロワー数やインタレスト・エンゲージなどを総合的に評価する独自のバッジシステムを搭載。 レベルアップすると、投稿からの収入の割合が増える仕組みになっています。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） （休憩）60分 （残業）有 （備考）固定残業代の相当時間：45.0時間/月 全従業員在宅勤務可となります。連携のため、Slack/Google meetsを使用して業務を行っています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人尾澤会計事務所
【税務スタッフ】年間休日130日！真剣に税理士を目指している方を募集します！OJT教育かつ実践型の研修制度！BIG4出身のメンバーが立ち上げた、創業70年以上を迎える老舗会計事務所
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 面接1回のみ
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む） ◆税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む） ◆税務相談 ◆組織再編コンサルティング ◆資産税コンサル（年2～3件程度） ◆株価算定・企業評価、企業オーナーの相続相談 ◆事業承継コンサルティング ◆国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ◆SPC会計・公益法人会計・税務業務 ◆設立・解散清算業務 など 【使用会計ソフト】 ①EPSON R4 ②勘定奉行 ③PCA会計 ④弥生会計 ⑤発展会計 ⑥その他クラウドによる会計ソフト 等々 【組織体制】 職員数48名 【資格保有者数】 税理士13名 【働き方・働く環境】 ◆基礎研修：毎月 ◆スキルアップ研修：2ヶ月に1回 ◆管理者研修：3ヶ月に1回
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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