【募集背景】 業績拡大による増員募集 【業務内容】 ・仕訳伝票起票 ・現預金管理 ・支払業務 ・各種申請/調査等 ・売掛金/買掛金残高チェック ・資金管理 ・銀行折衝 ・月次・年次決算取りまとめ ・月次会議での財務状況報告業務等 ・各種資料作成 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 配属先：管理本部 財務チーム チーム構成： 財務部長：1名（経理部長兼任・大手出身） 今回募集のポジション：1名（経理経験からの財務チャレンジ枠） サポート：役員・社外監査役が手厚くフォロー 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 新たに活躍できるフィールドが多く将来の幹部も目指すことのできる、やりがいのある仕事です。 無理のないステップアップ構造：いきなり財務だけを任されるのではなく、得意な経理実務で信頼を構築しながら段階的に銀行折衝などを学べます。 プロフェッショナル直下での学び：経理・財務を熟知した財務部長から直接指導を受けられるため、金融・資金調達の高度な知見が短期間で身につきます。 将来的なポストの豊富さ：将来の「グループ50社構想」に伴い、各グループ会社の財務責任者やCFO・役員へ昇格するチャンスが豊富です。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 【働き方・働く環境】 ■残業時間は月平均５～10時間程度。繁忙期でも20時間程度！ ■オフィス内は社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっております。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■月給制 ・月給：315,000円 ～ 450,000 円 ※基本給： 233,000円 ～ 339,900円（固定残業代：82,000円 ～ 110,100円） ■賞与実績：有：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します ■昇給：有：年1回（4月） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ＜備考＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上