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[こだわり]エージェントおすすめ求人

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19231）

【経理】残業10h以下◎／フレックスタイム制あり！／従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円！暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップのプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
残業少なめ
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
社宅あり
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
語学力を活かせる
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う人員強化【業務内容】・消費税申告書作成・BEPS・CFC税制に関係する情報収集・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力とご志向によって、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。【組織体制】大阪：経理部1名、グローバル経理グループ6名、経営管理グループ4名、開示・税務グループ8名、業務グループ7名　合計26名（男16名, 女10名）【仕事の魅力】法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。【企業の魅力】・1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。・従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,019億円（2023年3月期）の東証プライム上場メーカーです。・自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップです。・当社は海外売上比率は6割超、業績も拡大しており、それに伴い国内外の顧客とのやり取りが増加しています。【働き方・働く環境】 ◎所定労働時間7.5h勤務／フレックス勤務あり／残業10h以下と非常に働きやすい環境です。 ◎新卒採用／中途採用ともに積極的に行っており、幅広い年齢層・経験の人材が活躍している環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西淀川区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務・会計コンサルタント】一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開する名古屋で成長中のコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 ◆税務コンサルタント業務　・事業承継対策業務　・税務顧問業務等税務系業務 ◆IPO支援業務ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数：年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績）　　・スタートアップ企業支援　・IPOプロジェクトのマネジメント　・事業計画及び資本政策策定支援　・会計制度導入支援　・組織及び内部管理体制構築支援　・証券会社及び取引所審査対応　・上場申請書類作成支援　・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。　　・財務税務デューデリジェンス　・組織再編スキームの検討　・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます）　・ファイナンシャルアドバイザリー業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます）　・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） ◆事業再生支援業務主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・事業再生支援業務　・事業計画の策定　・経営管理体制の高度化、構築、補佐　・事業の収益力強化、財務状況の適正化　・資金調達、金融取引基盤の構築【組織構成】全社合計 480名（男性304名/女性176名）内訳東京合計 362名（男性224名/女性137名）大阪合計 48名（男性32名/女性16名）名古屋合計 29名（男性22名/女性7名）福岡合計 25名（男性15名/女性10名）シンガポール合計 17名（男性11名/女性6名） ※香港オフィスは東京本社メンバーが兼務 ※マレーシアデスクはシンガポール支社メンバーが兼務【資格保持者】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社会保険労務士：5名【仕事の魅力】会計系コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。【企業の魅力】お客様のニーズから生まれたAGSの各サービスでは、法改正などの動向も踏まえ、「お客様の実務に役立つこと」を最優先に、計画立案および実行支援をしております。一歩踏み込める熱意をもち、真の意味での「クライアントファースト」を貫くべく、日々気持ちを込めてサービスを提供しております。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。【教育支援・研修制度】 ◎受講料助成制度※1 働きながら税理士を目指すメンバーへの経済的支援です。受験メンバー※2が外部予備校等の税理士講座を受講する場合、受講料の実費分のうち、毎年10万円を上限（生涯2回まで）として助成する制度です。 ◎合格報奨金制度在籍中に税理士試験に科目合格したメンバーには1科目あたり5万円を、官報合格や修士論文による科目免除により税理士登録が可能となったメンバーについては、税理士登録時に10万円の報奨金を支給します。 ◎繁忙期でも継続受講支援税理士試験に合格するには、日々の着実で継続的な学習が欠かせません。AGSでは、受験メンバー※2がどんな時も外部予備校等の税理士講座の受講を規則正しく続けられるよう、受講の時間を確保するための特定日を毎週設けて、メンバーの持続的かつ確実な学習をサポートします。 ◎受験を見守り、応援する仕事が面白くなってくると、「後でまとめて受講すれば良いや」となりがちです。AGSでは、受験メンバー※2がしっかり受講・学習しているかに目を配ります。また、仕事と受講の両立に関する悩みを専用窓口に相談することもできます。 ◎集中学習：12日間の試験休暇制度税理士試験は1年を通じて勉強を続けることが大事な試験ですが、それでも試験直前の1ヶ月は特別です。AGSでは、受験メンバー※3に対し、有給の特別試験休暇を12日間付与することで、万全の態勢で試験に臨めるよう支援します。 ※1　受講料助成を受けた後、早期に退職した場合には、受講料の返還をお願いする場合があります。 ※2　一定の職位を超えない等の要件を満たす必要があります。 ※3　新卒3年以内の入社であることなど、一定の要件を満たす必要があります。その他 ◎一般研修（社内外） ◎MS研修 ◎MSカレッジ　など

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市中村区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19225）

【経理スタッフ】年休123日！福利厚生充実！世界フィギュアの会場装飾などナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力する空間プロデュースの企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】上場子会社化による業務拡大とメンバーの産休による募集【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算（計算書類作成を含む） ◆年次決算補助 ◆主計業務、予算作成の補助 ◆内部統制補助【組織体制】財務部７名財務部長1名財務課長1名メンバー5名（30代3名、40代2名）【仕事の魅力】・上場子会社で決算業務からお任せし、将来的に予算策定や内部統制等にも携わって頂くことが可能です。・入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。【企業の魅力】・同社は創業120年のイベント、式典、展示会、テーマパーク、商業施設、文化施設等の空間プロデュース企業です。蓄積されたノウハウから幅広い提案が可能であり、専門性の高い協力会社とのネットワークも幅広く、提供可能なソリューションも豊富なことが強みです。・知識、見解の幅が広がります。あらゆる業種がお客様となるため、モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。【働き方・働く環境】・月平均残業10時間程、年間休日122日、土日休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。・当社は新卒、中途、年令、部署関係なくアットホームで、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが発生する環境です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区

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G&Sソリューションズグループ（税理士法人/株式会社）

【税務担当者募集】M&AやIPOに強みを持つ税理士法人でさらなるレベルアップを。

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
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仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック・クライアントとのコミュニケーション、経理担当者への指導・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税、所得税）の作成・会計ソフト導入支援・税務調査の立会い【使用会計ソフト】 OBC（勘定奉行）／弥生（弥生会計）／freee／NTTデータ（達人）／MoneyForward 【組織体制】 16人【企業の魅力】企業経営を会計から支援するコンサルティングファーム企業経営は、会社の進むべき方向や事業展開を決定する『戦略』と、その戦略を推進する『経営管理』の二つの基盤を強固にすることによって、安定的な収益力を維持し、持続的な成長を遂げることができると考えます。当グループでは、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。これまでの経験を活かして、税務業務のみならず、積極的にアドバイザリー業務に携わることができます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19222）

【経理】年間休日124日！／顔認証による入退室管理システムでマーケットシェアNo.1／東京オリンピックでも採用され、システム導入実績9,000社以上を誇る、AI顔認証・入退室管理・監視カメラのソリューション提供するグロース上場

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
女性活躍
経験者優遇
学歴不問
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織強化のための増員募集【業務内容】 ◆決算業務：月次決算、四半期決算、年度決算、等 ◆開示業務：決算短信作成、有価証券報告書作成、等 ◆監査法人対応、税務対応業務 ◆経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応　 ◆管理会計対応【組織体制】 ◆全体5名（経理財務部長：1名40代、副部長：1名40代、メンバー：3名20代、30代、40代） ※1名メンバーの方が入社予定【仕事の魅力】 ◆管理職になることだけがキャリアの道ではありません。スペシャリスト、エキスパートになる複線型の人事制度ですので、適性に応じてキャリアを選択していただけます。【企業の魅力】 ◆事業優位性・2021年12月東証マザース市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。・顔認証による入退室管理システムでマーケットシェアNo.1を獲得しました。・『AI（人工知能） x セキュリティで新しい価値を創る』をコンセプトに、年平均成長率20%以上を継続しており、事業規模を急速に拡大しています。・AIで稼働する無人化店舗を2020年7月にオープンさせ、2023年7月には大幅リニューアルを行い、メディアからも高い注目を浴びています。・システム導入実績は9,000社以上。メルカリやスマートニュースなどのメガベンチャーもユーザーです。・近年高まっている監視カメラシステムや、入退室管理システムなどのセキュリティソリューションを幅広く提供しています。・AIなどの最新テクノロジーを積極的に取り入れた製品・サービスの開発も精力的に進めています。・人財の育成にも注力しています。 ◆同社製品の強み：最先端のテクノロジーを搭載した強い商品力です。当社は顔認証などの画像解析技術を早い段階からシステムに組み込んで販売をしてきました。セキュリティにおける画像解析技術は信頼性を保証することが難しいため、大企業などが採用を見送る中、当社はフィールドでの泥臭いテストを数多く実施することで課題を乗り越えてきました。結果、他社より優れた商品ラインアップを揃えることができ、競争力を高め導入を増やすことができました。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19209）

【財務経理】早期キャリアアップ可能！建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営！サービス累計266万人が利用、創業から6期連続最高売上を更新し続けるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】業績拡大に伴う体制強化のため【業務内容】 ◆決算（月次、四半期、年度） ◆事業計画策定 ◆予算策定、予実管理・分析 ◆監査法人、証券会社、金融機関対応 ◆資本政策、エクイティストーリーの構築 ◆内部統制、J-SOXの構築・運用 ◆税務申告書作成 ◆業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） ※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当いただく業務を決定いたします。 ※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。【組織体制】財務経理部門は合計3名。財務経理部長1名とメンバー2名在籍。【仕事の魅力】週3在宅可能でチームで成果を上げることを重視している社風です。社内は成長意欲が高い人、仕事にコミットできる人が多いですが、プライベートはしっかりとある環境のため、メリハリつけて働くことができます。【企業の魅力】同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に48兆円の巨大産業である建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分があったりと課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで、人手不足の課題解決を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営しています。業界特化サービスの強みを活かし、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、各種施工管理技士などの専門技術を持つ人材のマッチングに強みを持っています。サービス累計266万人の利用者がおり、創業から6期連続過去最高売上を更新し続けています。【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上 ■リモートワーク相談可（週2日～3日程度）

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人SOPHIA

【労務スタッフ】事務職経験者歓迎！フレックスタイム制導入！研修制度も整っている社会保険労務士法人

未経験可
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業少なめ
フレックス制度あり

仕事内容: ※社会保険労務士事務所で働きたい方で、事務職経験がある方を対象としております※ ＼福岡県福岡市での募集！資格を生かして労務管理のプロを目指しませんか／ ◎20代を中心に若い女性スタッフが多数活躍中 ◎駅チカのオシャレなオフィス♪ ◎育成制度が充実！専門スキルを勉強できる環境【仕事の内容】システムを使用しての給与計算、電子申請、パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが仕事の中心です。 ★具体的には・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務・障害年金請求業務補助・顧客対応・パソコン入力・電話応対等【入社後の流れ】・研修DVD ・座学による研修・OJT制度【事務職経験必須】業種未経験からスタートしたスタッフは多数おります。入社してすぐに研修制度があるので安心です。 ★こんな方にお勧め★ ・社労士事務所で働きたい方・社労士事務所での経験を積みたい方・今まで培ったPCスキルを活かしたい方・自分の能力や知識を磨きスキルアップしたい方・自分の知識を活かして人の役に立ちたい方・お客様が喜んでくれると嬉しい方・環境の良い職場で働きたい方 ※ 福岡県福岡市内にある弊法人に通勤可能な方のみのご応募をお願いいたしております。（交通費上限月2万円） ※大学卒以上の方を対象としております。 ★よくある質問★ Ｑ.なぜ契約職員での採用なの？Ａ．弊法人の採用においては経験がなくても適性がある方を採用したい、と考えております。未経験の方は、まずは、研修生的な位置づけである契約職員として入職して頂くことで、安心して初心者でも業務に取り組んでいけるようにしております。最低半年の契約職員期間を過ぎれば、正職員登用制度があります。ゆくゆくは正職員として活躍することが可能です。実務経験者であれば正職員での応募も可能です。

給与: 年収260~500万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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鈴木会計事務所

【労務スタッフ】労務業務経験者必見！税務未経験でも問題なし！年間休日132日、雰囲気が良く働きやすい会計事務所

完全週休2日制
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
離職率5％未満
急募求人
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】顧客の増大により、社労士の立ち上げスタッフの募集となります。【業務内容】 ◆給与計算、支払業務 ◆社会保険業務サービス【企業の魅力】若い方が多く、アットホームな環境です。年間休日も132日で残業時間も無しの働きやすさ抜群です！【オフィスの雰囲気】シックでシンプルな内装の当事務所。先代から続いている事業ながら、働く環境・働き方など、より良いサービスのために改革も行っている若さも兼ね備えた事務所です

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都中央区

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安居謙太郎税理士事務所

【労務スタッフ】労務経験がある方注目！税務未経験でも大丈夫！渋谷駅近く／10名以下のアットホームな税理士事務所

エージェントおすすめ求人
経験者優遇
完全週休2日制
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集【業務内容】 ■給与計算 ■手続きにかかる窓口業務 ■税務業務（入力、申告書作成補助）【組織体制】 7名【企業の魅力】早く正確に課題解決を支援する事務所です。【働き方・働く環境】 ☆受動喫煙対策しています ☆資格取得も応援しています

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務】年間休日122日！残業約20時間！住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
転勤なし
女性活躍
退職金制度あり
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務（株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務） ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。【企業の魅力】住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。【働き方・働く環境】〇年間休日122日〇残業平均時間20時間（月末月初を除き、定時退社が可能な環境）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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税理士法人東京パートナーズ会計事務所

【税務会計】税理士試験科目お持ちの方必見！税務コンサルや資産税も経験できる税理士事務所

完全週休2日制
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
経験者優遇
転勤なし
面接1回のみ
相続業務イチオシ求人
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 法人税務申告相続業務（贈与税計算、申告書作成）法人クライアント顧問

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19196）

【経理】年間休日125日！／リモート週2回可能／4年連続130％以上の成長率で拡大中／IT人材不足の深刻化に向き合う、エンジニアに特化した人材紹介サービスを展開するIPO準備中の企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修期間あり
リモートワーク可能
IPO準備
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ◆経理・会計業務・請求業務・売上管理・入出金管理・伝票処理、作成・支払業務　・営業からの問い合わせ対応・その他事務業務　など ※ゆくゆくは決算関連業務、管理会計業務など、ご経験に合わせて業務をお任せしたいと考えております。【組織体制】 ◆管理本部　計6名・CFO 1名（公認会計士）・採用担当1名、採用アシスタント 1名・財務経理担当　2名・総務担当　1名【仕事の魅力】 ◆経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ◆転勤はなく、腰を据えて働くことができます。また在宅勤務週2日／フリータイム制度（※週1日2時間を自由に活用出来る）など、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。【企業の魅力】社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年11月には、関西方面におけるサービス展開強化のため、同社初となる地方拠点である大阪サテライトをオープン。その後大阪オフィスは順調に拡大し、2022年6月にオープン当初の10倍規模のオフィスへ移転。 ※主要お取引先・株式会社ファーストリテイリング・LINEヤフー株式会社・株式会社ディー・エヌ・エー・コムチュア株式会社・SBテクノロジー株式会社・合同会社DMM.com　等【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ◆時短勤務制度 ◆フリータイム制度 └週1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19181）

【人事】 HRメンバー募集！創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。【業務内容】ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください・人材開発グループ（研修・育成）・人事マネジメントグループ（人事関連制度）・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般）【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合・研修の企画・運営・育成施策の立案・実行（人材開発プログラム例）新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合・人事制度の企画～運用、改善・各種制度の導入、運用（人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。・購買や契約などに関わる申請や調整・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務・採用オペレーションの運用・改善・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善）【組織体制】人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。【仕事の魅力】経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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OAG税理士法人

【税理士/税務会計】WLB重視！法人顧問・個人資産税ほか企業再編等のスポット業務をお任せ！資産税に強い税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員です！【業務内容】 ■法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ■組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ■相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ■生前相続対策の立案及び実行 ■ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。【仕事の魅力】個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。【企業の魅力】個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。和気あいあいとした風通しの良い職場です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 北海道札幌市

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小澤会計事務所

【税務会計】3年以上会計事務所での経験をお持ちの方必見！相続も経験できる◎金融機関からも高評価を受ける少数精鋭の会計事務所

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
資格受験者歓迎

仕事内容: 【業務内容】・記帳・入力・試算表・決算書の作成・融資のための資料作成・補助金・助成金の申請支援【使用会計ソフト】弥生会計【組織体制】 7名（うち資格保有者2名）【企業の魅力】当事務所の業務の幅は非常に広く、融資のための資料作成などを通じた資金繰り支援、補助金・助成金の獲得支援、さらに将来の相続・承継に向けた対策など多岐にわたっています。そのため、将来に独立開業を視野に入れている方も必須スキルを身に付けることが可能です。【働き方・働く環境】スタッフの成果に応じた対価を還元するという、当たり前を確実に実践することを重視している事務所です。評価のポイントはさまざまですが、例えば担当件数が増えたり大企業の担当を持つ、融資のご相談に対して自分なりに答えを出してお客様対応ができる、など。さらに相続案件や助成金申請の件数に応じたインセンティブもご用意しています。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都台東区

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税理士法人いしはら会計事務所

【税理士補助】未経験でもポテンシャル次第で法人担当ができる！決算・相談業務を行う税理士法人

完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
学歴不問
転勤なし
女性活躍
服装自由
面接1回のみ
代表面談
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◇税務顧問業務全般 ◇相続税業務【組織体制】 20名（うち資格保有者4名）【企業の魅力】中小企業メインで、相続も希望があれば携われます！

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社アンビスホールディングス

【人事】採用担当募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。【業務内容】 ◆母集団形成・採用戦略の検討・求人票、求人媒体の管理・広告施策の実行 ◆採用事務・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応・面接日程の調整・データ入力・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） ◆入社後の流れ先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、メールの問い合わせ対応などからスタートします。【組織体制】現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。【働き方・働く環境】東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19170）

【経理課長候補】創立50年／年間休日120日／創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理部は経理課と総務課で構成されています。今後、経理部としていくための募集となります。【業務内容】 ■月次決算：(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合) ■年次決算(9月末)：(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却) ■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応 ■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理 ■全社経理関連事務等改善・効率化 ■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど) 【組織体制】・経理課：専任4名（女性4名、40代～50代）、兼務1名、部長1名【仕事の魅力】・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。【企業の魅力】・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。（23年度売上高114％増）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19166）

【労務】労務担当募集！リモートワーク可能！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、企業のブランディング事業にも強みを持つする企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
資格取得奨励一時金
第二新卒歓迎
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務体制改善に伴う増員募集です。【業務内容】入社後は一つずつ業務の引継ぎ、共有をいたします。全ての業務がマニュアル化されているので振り返りや確認もしやすく、先輩社員にすぐに聞ける環境があります。習得状況にあわせて下記業務内容を対応いただきます。 ◆想定業務内容・勤怠管理：勤怠不備の確認や修正依頼。ログデータとの突合。・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入、喪失、変更などの手続き申請。・入退社に伴う社員情報管理、貸与物管理、各種書類発行業務。・給与計算：勤怠データ連携による給与算出。通勤経路や各種褒賞などの適時対応。・衛生関連：委員会の運営、議事録作成。産業医対応。健康、人事面談対応。・健康診断：年間計画の作成と運用、予約管理。中途入社者の適時対応。【使用システム】・勤怠管理：ジョブカン勤怠管理・ログ管理：Eye24-7 ・給与計算：マネーフォワード給与・社保手続：SmartHR（電子申請）【組織体制】管理部人事課は所属5名。マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代　女性3名）で構成。 ※現在育休中【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。【働き方・働く環境】・週1日リモートワーク・平均残業時間20時間程度・所定労働時間7時間55分【選考フロー】〇選考フロー書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管掌役員）→最終面接（社長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19165）

【人事】人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)リモートワーク可能！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
資格取得奨励一時金
第二新卒歓迎
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務体制改善に伴う増員募集です。【業務内容】第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集いたします。管理部人事課に所属し、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。ゆくゆくは、労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。第二創業期ならではの、変化の大きい環境で、様々なことに挑戦いただけます。【組織体制】管理部人事課は所属5名。マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代　女性3名）で構成。 ※現在育休中【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。【働き方・働く環境】・リモートワーク制度あり（週1回程度）・平均残業時間20時間程度・所定労働時間7時間55分【選考フロー】〇選考フロー書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管掌役員）→最終面接（社長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社シーユーシー

【人事/労務】人事労務担当募集！制度設計にもチャレンジ可！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
経験者優遇
オンライン面接あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険業務 ◆勤怠管理業務 ◆業務マニュアルの作成、整備 ◆従業員からの各種問い合わせ対応上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ◆社内規程、マニュアル整備・管理 ◆人事制度の企画・導入・整備 ◆福利厚生制度の企画・導入・整備また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。【企業の魅力】当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。【選考フロー】書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社シーユーシー

【人事】採用企画担当！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
第二新卒歓迎
経験者優遇
未経験可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】以下のいずれかの領域をご担当頂きます。具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 ◆採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援　例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など ◆候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ◆世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行 ◆CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行 ◆採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。【企業の魅力】当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。【選考フロー】書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理責任者候補】「new balance」「RAIZAP」といった大手企業から中小企業のLINE公式アカウントの企画・運用代行サービスを提供！設立して4年目で電通デジタルや博報堂を超える取扱高を誇るベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
急募求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】より強固な組織を構築すべく、経理責任者候補を募集しております。【業務内容】〈月次決算、年次決算等の経理の実務業務全般〉 ◆会計記帳(会計システムへの仕訳登録、固定資産管理など) →MF会計への記帳(仕訳対応等) ◆月次PL・BS(予実/コスト分析、データの集計など) ◆支払関連(取引先への支払い、給与支払い) →請求書対応、給与支払い対応等 ◆資金管理対応(入出金対応、月次で資金繰り表作成等) → 月次で資金繰り表作成等 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。【組織体制】・経理業務につきましては、上場準備から上場達成のご経験をされている業務委託の方と一緒に行っていただきます。【仕事の魅力】・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。【企業の魅力】 ■弊社は、LINEを活用したマーケティングにおいて国内トップレベルの知見を有する、国内で唯一LINEを専門としたマーケティング支援会社でございます。 ■弊社代表は、国内で9名しかないLINE認定資格最上位ランクを保有しており、LINE公式アカウント領域では、博報堂・電通デジタルを上回る取引高でございます。 ■大手企業から個人経営のLINE公式アカウントの企画・運用代行サービスを提供していおり、クライアントには「new balance」「RAIZAP」「patagonia」などがございます。【働き方・働く環境】・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。・リモートワーク制度も整っており、ご家族が体調不良になってしまったタイミングなどで使用可能です。・残業時間は20時間程度となっております。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19151）

【人事】人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社

完全週休2日制
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
研修充実
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート　などご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。【働く環境】年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。【当社について】 ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19150）

【経理部長】創立50年／年間休日120日／創業以来48年事業収益をあげ続けている、官公庁や自治体向けに都市計画サービスを提供する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理部は経理課と総務課で構成されています。今後、経理部としていくため部長ポジションの募集となります。【業務内容】 ■月次決算：(本社・支店の仕訳伝票データとりまとめ/現・預金、支店勘定、工事原価の残高確認と照合) ■年次決算(9月末)：(期間損益確認・繰延費用の振替など/固定資産・リース資産の管理、減価償却) ■資金繰り表作成、銀行対応、税務事務所監査対応 ■財務管理、経費管理、収益管理、資金繰管理 ■全社経理関連事務等改善・効率化 ■社内マネジメント(本社、各支所経理事務員の指導とりまとめ/技術者と連携し、受託業務を経理目線からサポート/問題解決、解決方法を伝えられるリーダーシップなど) 【組織体制】・経理課：専任4名（女性4名、40代～50代）、兼務1名、部長1名【仕事の魅力】・経理の業務改善、システム導入などに関わることができます。【企業の魅力】・クライアントのほとんどが公官庁となるため、社会意義の高い業務に携わることが可能です。・創業以来48年一貫して自治体から信頼を得て、事業収益をあげ続けています。（23年度売上高114％増）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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