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[こだわり]残業少なめ
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18901)
【経理スタッフ】年間休日124日◎/転勤なし◎/残業月20時間未満◎/創業62年「愛される製品」を作る、ロート製薬系列の化粧品メーカー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 経理部所属として、主に財務会計を中心に下記業務の遂行をお願い致します。 ◆経理実務(仕訳起票)及び支払業務 ◆固定資産管理 ◆債権及び債務管理 ◆決算業務補助(月次、四半期、年次)他 【組織体制】 経理部:7名 ┗管理本部担当役員:1名 ┗部長付:1名 ┗チーフ:1名(40代後半) ┗スタッフ:4名(30~40代男女) 【仕事の魅力】 ◆経理業務に専念できる環境で、しっかりと専門性を磨くことが可能です。 【企業の魅力】 ・敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ・化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日124日 ◎月平均残業10~20時間程度
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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ユアサ商事株式会社
【管理部マネージャー候補】残業月10時間未満◎/所定労働7時間◎/東証プライム上場/創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とする増員募集です。 【業務内容】 関西支社にて以下バックオフィス全般をご担当頂きます。 管理部門の部門長候補として、下記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ◆伝票承認 ◆経費処理 ◆資産管理(在庫) ◆決算業務 ◆保守営繕 ◆車両運行管理等 【組織体制】 総合職・一般職含め13名程度が所属しております。 【仕事の魅力】 ◆広くバックオフィスにおける経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 当社、東証プライム上場/創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ工業と建設の老舗専門商社です。国内外、50以上の拠点を持ち、連結売上高は5000億円を超えています。 近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間10時間未満 ◎年間休日120日 ◎所定労働時間7時間
- 給与
- 年収480~950万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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エアーズ税理士法人
【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見!経験者はもちろん歓迎!税務・会計支援からM&A、IPO支援、労務支援まで一枚岩となって顧客をサポートする理士法人グループ
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5%未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、増員募集です。 【業務内容】 ◆記帳代行業務 ◆月次資料の作成・整理 ◆決算申告書の作成 ◆開示資料作成業務 ◆年末調整、確定申告作成 ◆給与計算 ◆その他事務業務 など 経験の浅い方には、簡単なサポート業務からスタートしていただきます。 【組織構成】 所員 20名 税理士 8名 【企業の魅力】 エアーズグループは、「多業種のプロ集団」による「幅広いサービス」を、「三方よし」の精神をもってご提供 します。 会社の多様なニーズに対し、様々な分野の専門家集団ならではの知識・実行力・判断力で応え、会社の長期にわたる 繁栄に貢献します。 日々、変化を求めて戦っている会社に対し、常に会社の立場を理解しようと努めるとともに、会社と苦楽をともにする 熱意を持って接します。 そのうえで我々が提供するサービスは、会社・地域社会の発展に貢献するものでなければならず、サービスの提供に あたっては、常に、会社や地域社会への貢献を第一に考えております。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町
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コロニー株式会社
【コンサルタント】組織・人材コンサルタント募集!フルリモート・フレックス可能!創業3年目IPO目指し急成長中!日本の成長支援を手がける大手企業向け戦略コンサルティング会社
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大における増員募集 【業務内容】 組織・⼈材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆組織・⼈材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変⾰、⼈材育成など) ◆クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ◆組織・⼈材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【企業の魅力】 ・同社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 〈特徴〉 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■100社以上との案件実績 これまで上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。創業3年目にも関わらず、上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。これからもクライアントの事業成長を実現できる実効性の高いコンサルティングサービスを提供していきます。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭、ベンチャーならではのスピード感の中でご活躍頂けます。 ・IPOに向けて、監査法人対応等、全体をリードいただくことを期待します。 ・クライアントは上場企業、大手企業が多くを占め、大きい規模感のプロジェクトを経験いただけます。 【働き方】 プロジェクトの進捗にもよりますが、 フルリモート・フルフレックスでの勤務可能です。
- 給与
- 年収800~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18893)
【経理】マネージャー候補!ほぼフルリモート可能!採用活動における業務効率化や分析機能が充実した採用管理ツールの開発・運営を行う!創業から4年で大手企業・官公庁を含む1600社以上にも導入されており、採用業界のインフラとなることを目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備にともなう組織強化のための増員募集 【業務概要】 IPOに向けて決算、日々の経理業務の整備、運営のみならず、メンバー育成や勤怠管理などのマネジメント業務も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・開示業務における監査法人との折衝 ・有価証券報告書の作成(N-1、N期における四半期プレ) ・IPO後の開示体制の構築 ・様々な会計論点についてのポジションペーパーの作成(コンサルティング会社のサポート有り) 【想定される顧客、誰と仕事をするか】 ・当社経営陣 ・財務部を含む社内他部門のメンバー ・監査法人 等 【組織体制】 CFO1名、経理財務メンバー2名、財務メンバー2名 【仕事の魅力】 ■成長産業である、SaaSビジネスにおける経理業務をみずから整備、構築していくことができます。 ■IPO準備だけでなく、事前の資金調達など幅広い業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保した採用管理ツール「sonar ATS」の開発・運営を行っており、2023年9月には導入社数1600社を突破しています。 採用活動における事務作用の自動化や新卒・中途採用の一元化など採用業務の効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。今後は採用業界におけるインフラを作り、採用担当者の業務多忙を解消することで、企業と人材のミスマッチの発生を防ぎ、誰もが意志ある仕事を取り組むためのプラットホームとなることを目指すIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■ほぼフルリモート:テレワーク割合92% ■産休育休取得率100% ■平均残業時間14.5時間
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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北見和生税理士事務所
【労務スタッフ】経験者必見!会計事務所とセットでワンストップの幅広い提案が可能!残業少なめでプライベートを大切にできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【ご担当業務内容】 税理士法人の中で発生する労務業務をご担当いただきます。 現在想定している業務内容は以下でございます。 ■給与計算 ■手続き業務 【働き方】 《社員間での尊重》を大事にしており雰囲気がよくメリハリのある事務所です。 所内に心強い先輩がおりますので、代表やパートナー、力のある先輩たちからのサポート体制が整っています。 「任せきり」とは無縁で、安心して新しいことに挑戦ができます! 【弊法人の事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務 ・ファイナンスサポート (資金調達、IPO、上場企業支援、M&A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー業務など) ・バックオフィスサポート(財務・経理業務の一部または全部のアウトソーシング受託業務) ・フィンテック推進(クラウド会計を中心とした中小・中堅企業向けERP導入)
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Livenup Group
【労務】総務労務課長募集!継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5%未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社Liv-upはこれまで、都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場いたしました。 加えて、2021年に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つ「グリットパートナーズ社」と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っております。 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 【前々期(22/9期)】24億円 【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。 【業務内容】 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。 ◯具体的には以下業務を想定しております。 ◆内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理) ◆コンプライアンス対応(教育/周知資料作成/法改正情報収集等) ◆与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ◆各種開示資料(適時開示・発行者情報等)の作成、各会議体の運営(取締役会等) ◆法務(契約書確認等) ◆総務に関する業務改善、子会社の指導等 ◆労務管理 ◆給与計算 【仕事の魅力】 企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。 【企業の魅力】 ▼当社のMVVやカルチャー 従前のLiv-up(不動産会社)から、下記ミッションを新たに掲げた新経営体制に移行中です。 詳しくは面談において補足致しますが、キーワードにご共感を頂ける方をお待ちしております。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、 業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ)やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ)挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ)成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ)チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ)誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います 【働き方・働く環境】 常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。 【選考フロー】 適性検査(GAT-G) 面接:役員面接、選考2回を想定、課長以上のためバックチェックあり(リファレンスチェックならびにコンプライアンスチェック)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オーティス税理士事務所
【税理士補助スタッフ】個性あふれる人達がたくさんいます!専門性を高められ、幅広い業務経験と柔軟な働き方が可能な税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 規模拡大・業務拡大に伴う人員増加です! 【業務内容】 会計データ入力や資料作成などの事務作業~経営コンサルまで!税理士補助業務全般に携わっていただきます。 ▼具体的には・・・ 経験がない方は事務作業など補助業務からスタート。 税理士業務やコンサル経験がある方には スキルに応じて担当をお任せします。 税理士を目指して勉強中の方、科目試験合格者も大歓迎! 試験前には業務量も調整して資格取得を応援。 勉強の仕方やコツなどもアドバイスしますよ。 ・お客様の税務相談 ・コンサルティング業務 ・会計データ入力 ・決算書・申告書の作成 ・エクセル等を使った資料作成など 【企業の魅力】 ▼クライアントは全国に! 大阪府内はもちろん、ビデオ通話などを通じて全国のお客様をサポートいたします。 ただの税務処理業者ではなく、経営者のよき相談者となる仕事です! ▼大切なのは成長への意志! 巡回の経験がなくても意欲があれば、先輩や所長が同行しながらポイントを教えます。 徐々にお客様を引き継いでいき、慣れてきたら、20~30件程度の担当業務をお願いします。 ▼業務分担で効率アップ! 会計データの入力や申告書業務などを事務スタッフがサポート。 お客様と向き合うことに集中できます。 【使用会計ソフト】 ・弥生会計 【仕事の魅力】 今は一人ひとりがオールマイティにお客様と向き合っています! 今後は医療・相続・M&Aなど、それぞれが得意な分野で業務をできるよう、そんな組織体制を築いていく予定です。 そんな組織への土台づくりのため、 意欲を持って一緒に取り組んでくれる方を募集しています!
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区東天満
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18886)
【財務課長】スタンダード上場企業!動植物性の油脂を石鹸やマーガリンなどに加工し販売!人口増加により動物性由来のバターなどの商品が不足することが予想されている状況のなか、マーガリンの国内生産量トップクラスの高い技術力を持つ売上高527億円企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 財務部長が財務課長職を兼任しており、主導で資金調達などを行っていただくため 【業務内容】 ・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・金融機関等との折衝 ・社内関連部門等とのコミュニケーション 【組織体制】 財務部長1名、係長2名、メンバー2名の合計5名の部門にて部下のマネジメントを行っていただきながら、業務を担っていただく。 【仕事の魅力】 ・上場企業にて金融機関からの資金調達や折衝など、裁量を持って財務業務を担うことが可能。 【企業の魅力】 同社は創業100年以上、東証スタンダード市場上場の油脂素材メーカーです。食品と化学の二軸で事業を展開しています。食品事業ではマーガリン、ショートニング、ホイップクリーム、フライ用油脂、粉末油脂など様々な食品用原材料をつくっており、健康と美味しさを追求し、食の可能性を広げ、暮らしに貢献しています。 油化(化学)事業では、石鹸・医薬品・化粧品の原料、タイヤの弾力性、ティッシュの保湿成分として同社の素材が活躍しています。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間20時間以内 ◎テレワーク・フレックス勤務可のためWLBを整えて就業可能です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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税理士法人林総合事務所
【税務会計】簿記2級・実務経験必須!実働7時間/残業少なめ/時短勤務相談可能!少数精鋭で法人税から相続税まで経験を積むことができる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ・会計および法人税・所得税・消費税、源泉所得税に関する業務 ・月次作業 ・申告業務 ・顧客訪問 【使用会計ソフト】 MJS 【組織体制】 税理士 4名 中小企業診断士 1名 行政書士 1名 宅地建物取引士 2名 産業カウンセラー 1名 ファイナンシャルプランナー(AFP) 1名 相続診断士 1名 税務スタッフ 3名 【仕事の魅力】 今回の募集で入社された方にお任せしたい業務は、法人の税務申告や税務相談、個人事業主の所得税申告など基本的なものが中心。ある程度の経験をお持ちの方であれば、比較的早めに担当としてキャリアを活かした働き方をしていただく予定です。 最終的には1人で10~15件前後の顧問先を持っていただくことを想定。キャパシティ限界まで任せるようなことはありませんので、じっくりとお客様と向き合ってください。 【企業の魅力】 また当事務所の顧問先はバラエティに富んでいるので、オールマイティな知識と、幅広い業務経験を積むことができます。事業計画作成や財務分析などの各種コンサルティング業務や相続や贈与などの資産税案件など、より高度な業務に取組みたい方にはキャリアアップのチャンスもご用意します。仕事の幅を広げていきたいという方には魅力を持って働いていただけるはずです。 【働き方・働く環境】 当法人は資格取得を目指して勉強する方を応援しています。残業は少なめで仕事と勉強の両立がしやすく、JR田町駅や地下鉄三田駅から近いオフィスは交通アクセスにはとても恵まれているため通勤・通学にも便利です。 そして何より、税理士が豊富に在籍している環境こそが税理士を目指している方たちにとっては得難いものではないでしょうか。経験豊富な先輩が培ってきたノウハウを間近で吸収し、分からないことがあればすぐに質問できる。ぜひこの環境を活用し、当法人から税務会計のプロフェッショナルへと羽ばたいてください。ご応募お待ちしております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18875)
【税理士】税理士の方大募集中!相続税・資産税案件メイン!医療・介護に強みをもつ事業会社グループに属する相続特化の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- 離職率5%未満
- 基本定時退社
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続部門の立ち上げに伴う新規募集 【業務内容】 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連業務 ■相続税申告 ■相続コンサルティング ■その他税務申告 【資格保有者数】 税理士1名
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事】採用担当!BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。 【業務内容】 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ◎採用広報 ◎媒体運用 ◎エージェント様対応 ◎カジュアル面談 ◎採用オペレーション(すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です) ◎内定承諾後の入社オンボーディング対応 ◎入社初日の受入れ 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント(興味関心)データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 【働き方・働く環境】 ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18869)
【人事】新卒採用担当募集!フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開!米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。 ◆新卒採用の企画・計画 ◆採用施策の企画および推進 ◆採用広報活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など) ◆採用チャネルの管理、折衝 ◆選考プロセスの企画提案・実行 ◆候補者フォロー企画実施(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動) ◆内定者フォローの企画実施(社員イベント・内定式・懇親会など) ◆新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 【企業の魅力】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【選考フロー】 [1] 書類選考 [2] 一次面接(部門リーダー、人事担当など) [3] 最終面接(部長、管掌役員など) [4] 内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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シアー株式会社
【管理部マネージャー】人事採用・労務をマネジメントしていただける方募集!全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営!YouTubeやレーベル事業、幼児教育事業など積極的に多角化を行っている企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務内容】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。 ■人事:採用戦略/人事企画/労務(給与計算はアウトソース)/制度設計運用 ■総務:固定資産(備品)管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理:経費報酬支払い/伝票仕分/決済(決算はアウトソース)など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 【組織構成】 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事:3名 経理:4名+アルバイト1名 総務:2名+アルバイト2名 【魅力】 安定した経営基盤! 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70%と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18863)
【財務】私募リート財務・IR担当!リモートワーク可!年間休日123日!みずほフィナンシャルグループの日鉄興和不動産を100%親会社に持つ投資運用企業
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現担当者の交代要員として採用 【業務内容】 私募ファンドのアセット・マネジメント業務を中心に 事業展開して参りましたが、2023年8月1日より新たに 私募リートの運用を開始致しました。 今回は、私募リートの財務・IR業務を行っていただきます。 ※アセットマネジメント:投資目的での不動産形成や運用、保全を行う業務を指します。 ■IR書類(資産運用報告書、決算説明資料等)の作成 ■私募リートの決算対応 ■私募リートの予実管理、事業計画の策定 ■私募リートのファイナンス対応 ■投資家・レンダー対応 【組織体制】 私募リート部は6名在籍しております。 合計6名のメンバーと協力の上、財務業務を担って頂きます。 部長:50代男性1名 副部長:40代男性1名 担当社:30代男性4名 派遣:30代女性1名 【企業の魅力】 親会社に、日本製鉄とみずほフィナンシャルグループの日鉄興和不動産を持ち、安定した経営基盤もありつつ、外部からの取得も積極的に進めています。 また、親会社がスポンサーとなる私募リートを立ち上げ、物流施設を軸にスポンサーの特徴を生かした運用による成長を目指しております。 主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー(オフィス部分)」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。 ※親会社の日鉄興和不動産株式会社は、従来のオフィス賃貸事業・マンション分譲事業に加えて物流施設事業を第3の中核事業と位置づけ拡大展開しており、バランスの取れた事業ポートフォリオを持つことに強みがあります。 大手金融グループと日本最大手の鉄鋼メーカーグループをバックボーンとする確かで盤石な経営基盤のもと、両グループの機能や人材、優良顧客基盤など、有形無形の資産を一体的に活用することで事業展開の更なる拡大が可能となっております。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能(週2日程度) ■フレックス制度あり(コアタイム10時~16時)
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18861)
【経理】残業“ほぼ無し”◎/西日本を中心に全国に約70店舗のPC・周辺機器ショップを展開、創業以来国内のパソコン市場で重要な役割を果たし続けてきた企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 同社の経理業務全般をご担当いただきます。 お任せする業務は以下の通りです。 ◆入力業務などの日常業務(伝票入力、伝票チェック等) ◆売掛管理、買掛管理 ◆月次・中間・年次決算業務(子会社・関連会社含む) ◆連結決算業務 ◆税務申告業務 ◆監査法人対応 【組織体制】 経理部は10名で構成されています。 年齢構成、性別も様々で、コミュニケーションの活発な部署になります。 【仕事の魅力】 経理部署への配属後、主任、課長、係長と明確なキャリアパスが用意されています。 こういったキャリアパスも用意されているため、自分自身の成長意欲をお持ちの方が求められ、しっかりご評価もいただけるので、働くやすい環境となっています。 【企業の魅力】 1990年設立、売上約450億円パソコン、パーツ、ソフトウェア、周辺機器の販売、サポート・修理を展開する企業です。まだ若い会社ではありますが、順調にシェアも確立し、現在は西日本を中心に、全国に約70店舗を展開し、順調に売り上げも伸ばしています。会社と共に自分自身も成長できる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ◎繁忙期を除き残業は“ほぼ無し”
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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シアー株式会社
【経理リーダー候補】残業15時間!NO残業手当等ユニークな福利厚生も!全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営!音楽ライフをサポートする企業として多角的に事業展開!SNSで人気の成長中企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制をより強化するために、経理リーダー候補を募集しております。 【業務内容】 ◆月謝管理 ◆給与振り込み ◆請求書管理 ◆税理士対応 ◆子会社管理 ◆他部署との連携 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆メンバー業務のとりまとめ ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。そのため、年次決算のご経験がない方でもご対応いただける環境です。 ※グループ会社の経理についてもお任せいたします。 【組織体制】 ・経理部4名 リーダー1名 スタッフ2名 アルバイト1名 【仕事の魅力】 ・基本的な決算業務から各子会社との連携業務などをお任せします。 ・今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、組織づくり・仕組みづくりに携わることができます。 【企業の魅力】 弊社は、全国に校舎展開している音楽スクール運営している創業23年の企業でございます。 従来の音楽スクール業界とは違った、 革新的なアイデアで音楽ライフをサポートし、 その実績は全国に100校舎展開、2万人以上の総生徒数! 成長著しい企業です。 スクール運営の他にも、視聴回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信やボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業を展開しております。 自己資本比率約70%と非常に安定した経営基盤を持ちつつも、 M&Aによる新規事業も積極的に展開しています。 今後も事業拡大を目指している中で、 「管理部門」が必要不可欠です。 経理として、全国の校舎が円滑に運営できるよう数字の面から当社を支えていただき、更なる成長において一翼を担っていただきたいと考えています。 【働き方】 ・月の平均残業時間は、月15時間以下(決算期は30時間程度) ・NO残業手当(残業をしなかった月は手当を支給いたします!) ・服装自由 ・有給所得率は高く、各メンバーが計画的に取得しております。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アンカー税理士法人
【税理士】法人部門、幹部候補!駅近徒歩1分!落ち着きがあるオフィスで、法人申告からM&AやIPO支援などのコンサル業務まで幅広く経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力拡大のための人材募集 【業務内容】 お客様を定期的に訪問し、帳簿を精査しながら適切なアドバイスをする巡回監査担当者として勤務してもらいます。 上記業務のほか、将来の幹部候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント業務の経験がある方にはチェッカー業務以上のことをお任せします。 【使用会計ソフト】 freee、TKC 【組織体制】 15人 (男)11人 (女)4人 税理士:3名 税理士科目一部合格者:6名 社会保険労務士:1名 【企業の魅力】 ◆やりたい仕事ができる 創業50年という長い歴史の中で、個人事業から上場企業まで数多くのお客様がいます。 一般の事務所ではあまり経験できない資産税業務(相続税、譲渡所得税、事業継承)の案件も非常に多いです また、組織再編、国際税務、IPOなど、日々の業務内容は多岐にわたります。 社員一人ひとりにヒアリングを実施し、本人がやりたいと思う仕事をどんどん任せますので高い専門性を磨いていけます。 また、記帳業務は少ないため、税理士本来の仕事に集中できるのも、当法人の特徴です。 ◆高い給与水準 入社当初は固定給からのスタートです。 仕事の売り上げが固定給を上回るようになれば報酬連動給与に移行します。 自分が頑張った分だけ稼ぐことができるので、仕事のやりがいや達成感が大きいです。 【働き方・働く環境】 ◆時間を有意義に使える環境 繁忙期以外ほとんど残業はなく、土日もしっかり休めます。 高円寺駅から徒歩2分と職場も近いため、資格取得に向けての勉強やプライベートの充実に時間を使えます。 過去当法人から多くの税理士が誕生した実績があり、現在も3名が勉強しながら働いています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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X Mile株式会社
【経理】年間休日124日!リモート可能!物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。 【業務内容】 ◆各種仕訳入力 ◆各種残高管理(売掛金、未払金など) ◆迅速かつ正確な決算を可能にするための経理フロー整備・運用 ◆出納管理 ◆年次/四半期/月次決算および監査法人対応 ◆上場に関する書類作成(Ⅰの部作成など) ◆上場後の開示書類作成(決算短信、有価証券報告書作成など) ◆その他経理に付随する業務 ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せいたします。 ※また、ご希望に応じて他の事業部の業務をお任せすることも可能です。 【組織体制】 下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。 ■総務・労務・経理担当者(1名) ■総務担当者(1名) ■業務委託スタッフ(2名) ※業務委託スタッフの方々について 1名:上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。 1名:上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。 ⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。 ⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。 【仕事の魅力】 ■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。 ■IPO準備やM&Aに係る業務経験を積むことができます。 ■公認会計士資格を有する業務委託メンバー(週3日程度勤務)のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。 【企業の魅力】 《ノンデスク産業の課題解決を》 ◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。 特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。 ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。 同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。 ◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。 同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月20時間程度です。 ■リモートワーク可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人今西総合会計
【税務会計】巡回担当者の募集/日商簿記2級必須!年間休日120日以上、スキルアップしたい方にも安心の教育体制が整う税理士法人
- 転勤なし
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大につき、増員募集です! 【業務内容】 ・月次監査業務 ・帳簿のチェック ・税務申告書作成補助業務 ・月次・年次決算処理等 入力作業は内勤スタッフが行いますので、効率よく業務に取り組んでいただける環境です。 【使用会計ソフト】 ICS・TKC 【組織体制】 所内人数:16名 男性:8名 女性:8名 【仕事の魅力】 お客様は製造業、建設業、飲食店、病院、公益法人など多種多様。 経営セミナーの企画・運営も担当し、様々なお客様と交流。大きく成長できる環境です。 【企業の魅力】 当法人の先輩スタッフも、ほとんどが業界未経験者でした。そのため一からプロになるためのノウハウが充実。資格勉強に励むスタッフへのサポートも手厚いため、仕事と両立しながら合格を目指すことができます。 【働き方・働く環境】 ・通学のための早めの退社OK ・担当の割り振りを考慮 ・試験前には長期の休暇取得が可能 現在在籍中の税理士2人も、当法人に入社後晴れて資格取得を果たしました。うち一人は入社後に5科目すべてを取得。現在も1人が勉強中です。 また、試験前には2週間の休暇を取得するスタッフも。周りの理解と協力を得ながら働けるため、勉強を頑張りたいという方にはこの上ない環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社Livenup Group
【人事】採用責任者、PMI担当!継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指している不動産会社
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 離職率5%未満
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 Liv-upはこれまで、都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。 2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続してM&Aを行い、グロース市場への上場を目指しております。 そこで、投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者を募集します。 【業務内容】 M&A後のvalue upを担うPMI部門に所属し、採用責任者としてLiv-up及び投資先の採用を統括していただきます。M&A以降各社着実に成長していることに加え、新規のM&Aも積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと思います。 ■具体的な業務 ◆各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定 ◆投資先の担当者レベルから幹部人材、さらにLiv-up本体の役員人事まで幅広く採用を統括 ◆人材エージェントや人材広告代理店との連携 ◆採用広報 <各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定> ・ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ・ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ・バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ)やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ)挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ)成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ)チームワーク 多様な価値観を掛け合わせ共通の理想を体現します ⅴ)誠実 どんな時でも自分と全てのステークホルダーへ真摯に向き合います 【仕事の魅力】 急激に成長する投資先において今後多くの採用ニーズが発生するため、活躍する機会が豊富にあります。今後も継続的にM&Aを実施していくため、職種に加えて多様な役職の採用機会があり、様々な難易度のリクルーティングに挑戦して頂けます。 また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。 【企業の魅力】 不動産ニーズが高い都市部への一極集中傾向は、ますます顕著となっており、過疎化が進む郊外や地方との需要格差は拡大を続ける一途です。 そのなかで当社は創業以来、“需要が高いにも関わらず、供給や流通が少ない不動産商品の開発”に特化し、事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ファンドワークス株式会社
【経理スタッフ】残業時間ほぼなし!ファンド経理担当を募集! ベンチャーキャピタルファンドの管理業務に特化した会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 受託ファンド数の増加に伴なう増員募集です。 【業務内容】 ファンド管理業務を広くお任せします。 ■ファンド設立のサポート ■ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理) ■ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ■ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応) ■ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ■金融庁への各種届出 ■税務署への各種届出 ■担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応) 【組織体制】 代表取締役兼管理本部長(50代男性) スタッフ4名(50代3名、30代1名) 【企業の魅力】 ベンチャーキャピタルファンドの管理業務に特化した会社です。 長年にわたりベンチャーキャピタル等で勤務してきた経験豊富なメンバーで構成されています。 信頼と実績、業界内での認知も高いこともあり、既に60ファンド以上の管理業務を行っています。 当社のクライアントは、業界内での知名度が高く、活躍の目立つベンチャーキャピタルが多く、そのようなベンチャーキャピタルを支えるやりがいを感じることができます。 紹介のみで新規の案件を受託しているため、敢えてホームページを持っていません。 【働き方・働く環境】 ・残業時間10時間以内 ・年間休日124日完全週休2日制
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18799)
【人事】人事企画(リーダー)YOY120%/直近組織統合(IPO準備中)組織成長フェーズの戦略人事リードをお任せします
- 急募求人
- 服装自由
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる成長のため、マッチングを中心とした新規プロダクト展開および海外マーケットへの市場拡大を計画しており、事業部門・コーポレート部門ともに組織強化を進めている状況です。 今後は、 サービスの知名度 ・ 社会信用度向上 や 資金調達による事業オプションの拡大 を企図した 大型IPOを計画中 であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。 組織の側面では、拡大期(今年3月以降は100名超)のステージで、ここ1年で2倍超の組織になっています。 今後も長期的な成長をともに考えられるメンバーを着実に増やしていく予定です。 --- そんな中、成長を遂げていく上で重要と考えているのが「人事企画」 のポジションです。 下記の人事領域全般の課題を人事責任者と共に推進いただきます。 <課題> ビジネスの性質として少数精鋭でナレッジの蓄積を重視していくため、 社員・チーム成長の促進に向けた人事施策の改善・浸透 人材像に基づく人材育成施策の企画・導入(研修プログラム・ラーニングシステムなど) 社員の長期活躍に向けた従業員体験の設計・品質向上 IPO前後のガバナンス体制構築・定着化(CGコードの対応、人的資本開示) ※採用強化は採用チームが担当 少人数(1人)人事で広く経験したが、専門性を深めていきたい 人事制度や育成の領域を担当してきたが自らの経験領域をさらに広げていきたい そんなお考えをお持ちの方にフィットするポジションだと思います。 【業務内容】 戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。 グループ・事業会社の役員陣・メンバーとのディスカッションを経て施策反映していくHRBPの側面にもチャレンジできるロールです。 組織成長フェーズの人事における幅広いご経験が可能です。 ◆組織・個人成長の促進に向けた人事制度の改善 ◆人材育成プログラムの策定・導入(外部パートナーとの連携) ◆労務業務の方針策定・マネジメント ◆人事戦略・戦術のチューニング(既存策定済みの戦略・戦術のアップデート) 上記を現担当と役割分担の上、徐々に領域を拡大いただく想定です。 【企業の魅力】 株式会社withは2012年9月に設立、恋活・婚活マッチングアプリ『with』の開発・運営を行っています。 恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年1月末時点で、 約600万人 に利用されるサービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 ■雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ ※当社はリモートワークを実施していますが、本ポジションは紙面による事務手続き業務が生じるため、通勤できる方(基本的には1都3県にお住まいの方)からの応募をお待ちしております。 【選考フロー】 書類選考→面接(現場・人事面接→役員面接)→内定
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社タス
【経理総務】所定労働7.5時間&リモート週2可能!フレックスあり!残業時間10時間程度!国内最大級のデータを用い、全国の不動産評価を誰でも簡単に行うことができるサービスを展開するWLBを充実して働ける大手グループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制増強のための募集です。 【業務内容】 ~経理業務~ ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 日次業務メインでお任せします。 ~総務業務~ ■オフィス管理 ■勤怠管理管理 ■社内掲示・アナウンス ■懇親会等イベント設営 ■入退社手続き(情報収集まで) ■健康診断調整 ■特許手続き(事務処理) ■郵便物管理 ■事務用品等管理 ■採用業務 ■入社オリエンテーション ■請求書発行 ■入出金業務 ■口座振替手続き ■クレジット決済処理 【組織体制】 経営管理部 5名 経営管理部長 経営管理副部長 人事担当 情シス担当2名 【仕事の魅力】 ・経理総務業務を中心に希望があれば財務経理・人事労務のキャリアの深めることが可能です。 ・将来でいうと決算業務に携わることは可能であり、決算資料作成に携わる可能性は十分にあります。例えば固定資産の資料を作成したり、売掛金の管理をしたりなど。将来的には 決算として締め処理まで行って頂くことも可能です。 【企業の魅力】 以下事業を展開しております。 1. 不動産情報提供サービス 2. データ分析サービス 3. ITソリューション支援 ■インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供 ・不動産評価など不動産ビッグデータを用いたマーケット分析によって、不動産価値の評価サービスを提供する子会社です。 ■ニーズが高いサービスが好評となり、6億円以上の売上規模を実現しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制/リモートワーク週2日程度可 ■年間休日120日以上
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アーキテクト・ディベロッパー
【課長候補】CFO直下!賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから入退去者対応までワンストップでサービスを提供、創業からの施工アパート件数は3000棟4万戸以上、11年連続で入居率99%を維持し続けている売上618億円を誇る企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 CFO直轄組織である経理部に所属し、マネージャーとしてご活躍をいただくことを期待します。今後の更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、それを会計領域から支えていただきたいと思っております。 【主業務】 ・本体及び子会社2社の月次・期末決算 ・M&A取得子会社の決算支援 ・開示(会社法) ・監査対応 ・税務(顧問税理士と連携) ・管理 ・会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理DX、業務改善 ・特命事項 【将来想定される業務例】 ・四半期決算 ・連結決算 ・開示(金商法) 【組織体制】 経理部長1名、経理課長1名、係長と主任とメンバーは9名となります。部長直下のポジションにてマネジメントと経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆業績拡大している企業にて将来的なIPOに向けて推進している企業での経験を積むことができる。 ◆ゴールドマン・サックスや大手メガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより急成長を遂げてい ます。経営陣と社員の距離が近く、ボトムアップでの業務改善にも耳を傾けてくれ、フラットに意見交換がなされる環境です。今後のIPO、更なる事業成長を目指し、大きな変革期を迎えており、ご経験を活かして変化を生み出していただける裁量のあるポジションです。 【企業の魅力】 賃貸用の集合住宅にて、土地仕入れから施工、入退去者対応やアフターメンテナンスまで手掛けワンストップでサービスを提供している。 創業からの施工アパート件数は累計3000棟、4万戸以上を手掛け管理しており、9年連続入居率も99%以上を続けている。高い入居率を実現するノウハウを武器に既存物件のリブランディング事業も手掛けている、2019年にはソフトバンクグループとOYO Hotels & Homes(以下:OYO)が出資する合弁会社を通して資本提携しており、着実に成長しており売上479億円を誇る企業 【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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