【経理スタッフ】年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等、ノンデスク産業のDX化や人手不足といった社会課題に臨むIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
IPO準備を進めており、より組織強化をするために募集をしております。

【業務内容】
◆各種仕訳入力
◆各種残高管理（売掛金、未払金など）
◆迅速かつ正確な決算を可能にするための経理フロー整備・運用
◆出納管理
◆年次/四半期/月次決算および監査法人対応
◆上場に関する書類作成（Ⅰの部作成など）
◆上場後の開示書類作成（決算短信、有価証券報告書作成など）
◆その他経理に付随する業務
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せいたします。
※また、ご希望に応じて他の事業部の業務をお任せすることも可能です。

【組織体制】　
下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。

■総務・労務・経理担当者（１名）
■総務担当者（１名）
■業務委託スタッフ（2名）
※業務委託スタッフの方々について
1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。
1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。
⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。
⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。

【仕事の魅力】
■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。
■IPO準備やM＆Aに係る業務経験を積むことができます。
■公認会計士資格を有する業務委託メンバー（週3日程度勤務）のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。

【企業の魅力】
《ノンデスク産業の課題解決を》
◆日本の生産人口は、今後20年間で1,428万人減少すると予想されています。
特に人手不足がより深刻になる職種は、ドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。
ノンデスク産業において顕在化している問題は「働き手の不足」「労働生産性の低さ」の大きく2点です。
同社は、双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。

◆物流、建設、製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会生活のインフラであり、決して衰退させてはなりません。
同社はノンデスク産業の課題を解決することで、従事者及び消費者の生活の質を向上させ、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。

【働き方・働く環境】
■残業は月20時間程度です。
■フルフレックス制導入
■リモートワーク可能

期間の定め無し

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・以下いずれかのご経験がある方
◎税理士事務所・税理士法人での実務経験（対法人業務）
◎会計事務所での実務経験（対法人業務）
◎上場企業での経理実務経験
◎IPO準備企業での経理実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

不問

年収500〜700万円

応相談
賞与年2回支給

■年間休日124日以上
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社から半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後・ 育児休暇　
※男性の取得実績あり

■社会保険完備
■ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
■子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■副業可（申請制）
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award（社内表彰制度）
■書籍購入費全額負担
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）