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[勤務地]東京都

株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所

【税務会計スタッフ】大型相続・資産税に特化!特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成 規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。 【働く環境】 代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。 マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。 お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。 【期待すること】 お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。 【業務の特徴】 ◆資産税部 同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。 そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成(信託銀行・弁護士の執行による)・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部 一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経営企画】年間休日126日/少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • ベンチャー企業
  • 選考はオンライン完結
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 <法務> ・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします) ・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 <IR> ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 <その他> ・内部統制、内部監査 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 【組織体制】 ・経営企画室長:1名 ・マネージャー:1名 ・メンバー:1名 【仕事の魅力】 ■経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報(プレスリリース作成)について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 ■自己資本比率90%を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ■『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日以上!!育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ■休憩時間70分 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ・指示されたことを的確にこなせる方 ・実力で評価される環境
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21427)

【財務経理部長】ベテラン経理経験者求む!シニア層が大活躍する職場!創業30年以来、終の住処にふさわしい自然豊かな老人ホームを経営する成長企業

  • シニア歓迎
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 退職に伴う欠員募集 【業務内容】 ・単体決算 ・連結決算 ・税務 ・銀行との折衝 ・財務分析 【組織体制】 部長:1名 課長:1名 メンバー:1名 【仕事の魅力】 ベテランの方がご活躍中の職場です。 成長中の企業であり、連結決算や税務申告をご経験できます。 【企業の魅力】 株式会社エヌエムライフは創業から30年の老人ホームを運営しております。 土地建物は、ケネディクス不動産投資法人が所有しております。 ケネディクス不動産投資法人のヘルスケア不動産は上場会社が運営する不動産を所有しております。 ケネディクス不動産投資法人が当社のような未上場会社に運営を任せていただけるのは、信頼の証といえます。 【働き方・働く環境】 ・月の休日数:9日(うち3日間が希望休) ・残業時間:月15時間~30時間
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都八王子市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21426)

【税務スタッフ】幅広く経験できる!時差出勤あり!チーム制を敷いていて安心してキャリアアップができる税理士法人

  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 増員拡大 【業務内容】 クライアント担当として、税務会計全般に携わっていただきます。 【具体的には】 月次監査、決算申告書の作成にとどまらず、経営改善指導・経営計画指導、税務調査対応、その他全般的なバックアップをお任せしたいと考えております。 ※スキルアップを望む方や経験者の方であれば、組織再編、事業承継コンサルティングをはじめとする高度な案件や、特殊法人など幅広い案件に携わっていただくチャンスがあります ※5~6名の課から成るチーム制で業務を行うため、顧問先の規模により、個人で訪問もしくは数名で訪問を行うスタイルです。経験の浅い方は先輩のバックアップを受けながら徐々に慣れていただけます 【使用ソフト】 弥生会計 【働き方・働く環境】 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※上記いずれかの選択制で時差出勤可 ※残業時間平均は、通常期:20時間程度/月、繁忙期(2~3月の確定申告時期):50時間程度/月
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都町田市森野
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21424)

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!リモートワーク&フレックスタイム制導入!日本初のサブスク家具事業のIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 副業相談可
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり

【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスの提供を開始するなど、急速に成長をしている中、上場準備に向けてもコーポレート部門の強化をしていきたいと考えております。 一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をさらによりよくしてくださる方を募集しております。 【お任せする仕事】 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ◆労務(入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等) ◆総務(備品管理、オフィスの整備、庶務等) ◆コーポレートチームの業務改善や仕組み化 など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算/社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計/規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【ポジションの魅力】 ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。 ■ソーシャルインテリアについて -よいものが、循環する社会へ- 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・EC事業【subsclife】:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス/【subsclifeオフプライス】:家具・家電のオフプライスマーケット ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム 【働き方・働く環境】 ◇勤務時間:2種類のコースあり ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 )みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給) ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◇働き方:ハイブリット方式 ・東京オフィス及びリモートワーク ・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21423)

【人事】採用アシスタント!IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 時短勤務あり

【業務内容】 SBIホールディングスの新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下のような内容です。 ◆計画立案と採用手法の選定 ◆就活セミナーの企画運営 ◆選考スケジュール管理、面接の調整 ◆SBIグループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ◆人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ◆内定者フォロー 【キャリアプラン 】 ・雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。 ・SBIグループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。 ・ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、SBIホールディングス人事労務全般に携わっていただきます。 ・正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。 (補足) すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。 その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。 【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。 【社風について】 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。 【仕事の魅力】 SBIグループ全体に影響を与える人事部にて採用業務を担っていただくことになります。当社事業構築の基本観である「顧客中心主義」を徹底できる人材獲得を目指して業務に携わって頂きます。 役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。 グループ内シナジーによる相乗効果を目指している会社ですので他部署・他会社の社員とも連携をとることが多くいです。そのため、お互いに助け合いながら業務に従事しております。 【働く環境】 ■残業時間 月15~30時間程度 年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区
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PRONI株式会社

【労務】IPOに向けた増員!時差出勤&週2リモートワークOK!国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを展開!25.8億円の資金調達を達成した成長中企業

  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業

【募集背景】 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、正社員120名(※9月1日時点)という規模まで成長を続けてきました。 目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 今回の採用では、全社成長に向けて、人事の担当者として勤怠管理業務を中心に幅広い業務をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆給与計算、社会保険事務(実務は社労士事務所に委託) ◆備品管理 ◆電話/来客応対 ◆その他労務総務に関わる業務全般 【組織体制】 HR部は労務総務グループと採用人事グループに分かれて、日々様々な業務を行っています。 HR部:部長1名 労務総務グループ:グループリーダー1名+メンバー1名+アルバイト2名 採用人事グループ:グループリーダー1名+メンバー2名+アルバイト1名 →今回は労務総務グループへの配属予定となります。 【企業の魅力】 最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを提供しています。 累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。 昨年はシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名(正社員は140名)という規模まで成長を続けてきました。 目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。 【働き方・働く環境】 ◆社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 (※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり) ◆時差出勤(事前申請制) 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例)9:00~18:00、11:00~20:00 ◆リモートワークあり(事前申請制) 週2回のリモートワークが可能です。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都品川区
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【人事/新卒採用担当】未経験ビジネス職出身歓迎!毎年130~140%成長を実現し「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 資金調達10億円以上
  • 学歴不問

【募集背景】 25卒までは年間採用目標が20〜30名ほどでしたが、26卒以降は50〜80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。 現状の組織は ・新卒入社2年目の社員 ・人事管掌執行役員 の主に2名の少数精鋭で行なっています。 年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。 【業務内容】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50~80名(事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種)です。 ◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ◆採用媒体の運用・改善・企画 ◆母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ◆選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ◆内定者フォロー ◆採用マーケット情報収集 ◆新施策の立案と実行、効果検証 ◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ◆入社オリエンテーション、入社時研修 ◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【キャリアパス】 <入社後> まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。 <1年後> 27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用〜研修まで一気通貫した業務を担当していただきます。 <2年後以降> 現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています。 (例) ①人事戦略 新卒採用だけでなく、人事部全体の戦略立案や実行に携わるキャリアパスがあります。HRBPとして現場・事業に深く入り込み、ヒトの側面から事業成長を支援する役割も期待されています。 ②経営 中途入社から約半年で役員になった社員もおり、人事畑からの経営参画も可能です。実際に現状の執行役員も前職人事経験者から、5年前にギブリーに入社し、人事執行役員に就任しています。 【企業の魅力】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 <主なサービス> ・AI × 業務改革支援「MANA|法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」 <主な導入事例> ・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減 ・あおぞら銀行様:専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上 ・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進 等 【働く環境】 ◆年4回の評価制度あり、成果がすぐには出づらい人事部も定性的な成果も多面的に評価。評価に応じてインセンティブもあり。 ◆役員との隔週1on1制度 ◆ハイブリッドワーク環境(出社ベースで事情に合わせて月数回のリモート可) ◆女性活躍(経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上) ◆グローバル(25%は海外出身社員、20カ国以上) ◆パパママ社員事例多数(人事管掌役員と中途採用担当1名は子育てと両立中) ◆社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化 ◆働きがいのある会社2024年認定企業 【組織データ】 ◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理部長】世界最大の製薬会社向けのマーケティング支援ツール「Veeva」を利用!大手製薬会社や医療従事者向けにマーケティングからコンテンツ作成まで手掛け、トータルサポートを行う売上高17億円以上を誇る、グロース上場のグループ会社

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人

【募集背景】 欠員による募集 【業務内容】 ・マネージャー及びメンバーの業務管理、目標設定、評価 ・立替経費精算、入出金管理、仕訳伝票確認及び承認等 ・一連の決算(四半期/年次)業務及び数値確認親会社報告資料の作成(連結パッケージ等) ・監査法人による監査対応 ・Jsoxに関する業務(監査法人及び親会社による監査対応、業務フロー等作成) 【組織体制】 直属の上司は社長、取締役となります。経理部はマネージャー2名+メンバー5名で構成されます。 【業務概要・ミッション】 経理部長として、経理部全体のマネジメント業務を行いながら、親会社含む関係各所との連携を行い、経営の右腕として財務会計、管理会計全般に関わる業務をお任せし ます。 特に経営との連携が重要なポジションであり、経営と近い立場での業務となるため、経営の意思を的確に理解し、様々な経営課題に対して柔軟な視点をもって迅速に対応 いただくことを期待します。 【企業の詳細】 VeevaCLMコンテンツ制作、eディテーリング用映像制作、医療系Webサイト制作、 医療系Webシステム開発、医療向けマルチデバイスLIVE配信を行っている会社です。 創業から約30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、 大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。 日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、 そして、その先にいる患者さんが、最良最善の医療を受けられる世界に貢献することができるよう、日々取り組んでいます。 製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。 【働き方・働く環境】 ・週4リモート ・フレックスあり ・残業時間約10時間
給与
年収780~1,020万円
勤務地
東京都中央区
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オリックス株式会社

【財務】実務未経験の方でもポテンシャル採用可能!世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業


    【募集背景】 体制強化のための増員募集です 【業務内容】 ・財務チーム 金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等 ・資本市場チーム 国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)、等 ・企画管理チーム グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理、等 ・資金チーム 円貨・外貨の資金繰り管理、等 初期配属は適性等も考慮し決定し、将来的にはご志向性によって部内ローテーションや他部門への異動も可能なポジションです。 【組織体制】 財務部について ・合計50名程度の組織です。 ・財務チーム、資本市場チーム、企画管理チーム、資金チームの4チームにて構成。資金チームが20名超、他チームは10名前後。 【企業の魅力】 オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。 今後は事業部毎にCEOを配置する「カンパニー制」の導入も視野に入っており、さらなる成長が見込まれるプライム上場企業です。 【働き方】 ・週2-3日リモートワークが可能な環境です ・フレックスタイム制あり
    給与
    年収400~900万円
    勤務地
    東京都港区
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    税理士法人とおやま

    【会計入力スタッフ】7時間勤務!時差出勤OK!残業ほぼなし!未経験でも実務経験を積みながら勉強も両立できる入力業務がメインの税理士法人

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 未経験可
    • 第二新卒歓迎
    • オンライン面接あり
    • 資格受験者歓迎
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能

    【業務内容】 決算・申告書の作成や税務コンサル業務など、税務会計業務全般を担当いただきます。 〇会計データ入力(弥生会計/フリーウェイ経理/freee) 〇税務関係の書類作成(達人) 〇来客・電話対応 〇その他事務 【使用会計ソフト】 弥生・MF・freee・達人 【組織体制】 40名 【仕事の魅力】 ■20代女性活躍中! 会計入力スタッフ9名全員が女性。 温かい社風で、協力し合いながら働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境! 「時差出勤OK」「駅チカ」 「残業ほぼなし」「年間休日120日」 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 ■未経験でも始めやすい! 業界・職種未経験の方も歓迎。 先輩スタッフのサポートが充実しており、安心して成長できます。 【企業の魅力】 ■1985年の創業以来、40年近くに渡り成長を続けてきた当法人。「企業参謀」「財産のホームドクター」として、現在では中小・大手問わず、幅広い業種・規模のクライアント1500社以上の、税金や事業継承についてなどのあらゆるお悩み・相談を解決して参りました。 ■今回は更なる体制の強化のため、新たに税務スタッフを募集。経験が浅くても「プロとしてキャリアアップしたい」という想いのある方のご応募をお待ちしています。 ■お客様に一番信頼される相談相手となるため、担当者を窓口としたワンストップサービスを提供します。社労士・司法書士・相続税専門税理士と連携しながら、幅広い業務を経験することができます。 ■事務所でITツール導入を積極的に行い、使いこなすことができるようにバックアップします。 (例:リモートデスクトップ・オンラインミーティング・CSVインポート・API連携・クラウドデータ共有) ■週2回30分の勉強会を通じて、制度改正等の専門知識をアップデートする習慣が身につきます。 ■社内のコミュニケーションを大切にし、困ったときはいつでも相談できる雰囲気づくりを心がけています。
    test
    給与
    年収286~320万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21406)

    【経理担当】リモート週3・フレックスあり!女性の活躍や男性の育児休業を推進し、社員の力の最大化を目指す!連結売上高1.7兆円、賃貸住宅管理戸数27年連続1位!圧倒的な業界シェアで建設・不動産業界を牽引するプライム上場企業

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 退職金制度あり
    • 資格取得奨励一時金
    • 残業代全額支給
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 有給消化推奨
    • 上場企業
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集 (当期、弊社の旧経理部は、グループ財務部・経理部・グループ経理部に組織分化され、各部の業容が拡大し要員が増えました。このうち、経理部・グループ経理部で合わせて担当職を3名ほど新規採用します) 【業務内容】 ・単体決算 ・税務申告 ・子会社管理 ・連結決算業務 ・決算開示業務 ・内部統制構築 【組織体制】 グループ財務経理統括部:男性32名・女性21名 【仕事の魅力】 ・中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ・将来的にはマネジメントを経験できるポジションです。 ・税務申告、連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・強固な財務体質:2023年度連結売上高1.7兆円、連結営業利益1,048億円 ・圧倒的な業界シェア:大手ハウスメーカ住宅供給数3年連続1位、賃貸住宅管理戸数27年連続1位、賃貸仲介件数14年連続1位 ・福利厚生に力を入れており、特に子育支援、介護離職防止等の施策が充実しています。法定の休業制度より内容が充実しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク:週3回 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間:30時間程度
    給与
    年収400~800万円
    勤務地
    東京都港区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【経理】創業70年!安定して働きたい方必見!段ボールシート及び段ボールケース等の製造販売をしており、特殊強化ダンボール事業の四国内ではシェア90%以上を誇る、過去最高益を更新する企業

    • 退職金制度あり
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・売上や仕入の処理 ・売掛金と買掛金の管理 ・給与台帳の作成 ・月次決算業務 ・年次決算業務補助等 【組織体制】 ・経理1名(40代男性) 【仕事の魅力】 ・経理や一部労務業務など幅広い経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1.創業70年の信頼と実績 2.残業は月10h程で長く安心して働ける環境 3.過去最高益で経営基盤盤石 ※今回を最後の転職としたい方からのご応募を歓迎します。 【働き方・働く環境】 残業月10h~20h程、過去最高益、腰を据えて長く安心して働き続ける事ができる職場環境です ※就業環境について:40代中心の組織で和気あいあいとしている雰囲気です。適度にコミュニケーションを取りながら日々業務をしています。勤務時間は工場に合わせて8-17時となっております。現状フレックス制度はないですが状況に応じて個別相談は可能です。すでに導入検討はしており、従業員がより働きやすいようこれから制度面も変えていく予定です。
    給与
    年収400~500万円
    勤務地
    東京都中央区
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    税理士法人ウィレイズ

    【税務会計】経験者・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方歓迎!閑散期残業ほぼなし/ゆくゆくリモート勤務可能、業界でも注目を集める、若手代表コンビの新進気鋭事務所

    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    • 独立応援
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フルフレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • オンライン面接あり

    【募集背景】 ★増員募集 設立2年目で10名を超えるスタッフを抱えるまでに成長しています。このように成長著しい状況を踏まえ、今回は経験の有無を問わずに新たなメンバーを募集することにいたしました。 【業務内容】 税務会計業務(税務顧問業務、会計業務、確定申告業務、経理代行業務、インボイス導入支援業務) 資金調達・リスク対応業務(創業支援業務、資金調達支援業務、リスケジュール対応業務) 財務・経営コンサルティング業務 会計監査業務 会社設立関連業務 補助金・助成金支援業務 M&A・IPO支援業務 【使用会計ソフト】 ○マネーフォワード・freee 【組織体制】 ○11名(男性7名/女性4名) 【企業の魅力】 ★公認会計士と税理士のダブルライセンスを持つ代表2人。 積極的なクラウドサービス導入を所内外で促進するなど若手ならではの柔軟な対応でお客様の満足度を高め、マネーフォワード主催「士業サミット2023」では「ルーキーCHALLENGE賞」にノミネートをいただきました。 ★手掛ける業務も基本的な税務会計顧問業務にとどまらず、資金調達や財務・経営コンサルティング、会社設立支援、補助金・助成金支援や、M&A・IPO業務など高度な業務までさまざま。つまり当法人で働くスタッフも、こうした業務を通じて幅広く経験を積むことが可能な環境が整っており、それぞれが望む方向へキャリアアップが可能です。 【働き方・働く環境】 ○服装自由 ○育成に関しては1時間ほどの研修を週2回実施し、まだ経験の浅い方も含めてしっかりとフォロー。また月1回は代表との面接を設定していますので、個々の課題やプライベートを含めた悩みごとなども遠慮なくご相談いただけます。 ○資格取得のための勉強との両立支援も充実。通常期の残業はもともと少なめですが、通学に合わせた退社時間の調整や試験休暇の取得が可能です。税理士を目指す方は、ぜひ当法人でその夢をかなえてください。私たちはあなたのキャリアアップもサポートします!
    test
    給与
    年収400~650万円
    勤務地
    東京都港区
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    税理士法人大石会計事務所

    【社労士】経験者必見!/年間休日も120日以上/有給も取りやすい環境/社労士有資格の方必見/やりがいをもって楽しく働ける税理士法人

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • エージェントおすすめ求人
    • 第二新卒歓迎
    • 残業少なめ
    • リモートワーク可能
    • 転勤なし
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 急募求人
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • 面接1回のみ
    • 落ち着いている雰囲気
    • 資格取得支援制度

    【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■労働保険、社会保険等の手続き業務 ■給与計算代行業務 ■就業規則、賃金規程作成業務 ■助成金支給申請業務 ■各種セミナーの開催 【求める人材】 ■社会保険労務士有資格者優遇 ■社会保険労務士試験受験生 ■人事・労務業務経験者優遇 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■未経験の方でも明るく、元気のある方は大歓迎です こんな方におすすめです!/募集する人物像 ・仕事に責任と誇りをもって、積極的に取り組む方 ・前向きに業務に取り組み、知識を吸収していける方 ・人と接するのが好きな方 ・周囲へ気配りを欠かさず、コミュニケーションを取って働ける方 ・事務作業が得意な方
    給与
    年収300~400万円
    勤務地
    東京都国立市
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【経理】任天堂やスクウェア・エニックスなど大手ゲーム会社から業務を受託!ゲーム業界で働く人が安心できるようにと代表が創業した、働く人にとって働きやすい環境を提供するゲーム企画&制作会社

    • 家賃補助あり
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    • オンライン面接あり
    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    • 転勤なし

    【募集背景】 取締役退任(定年)での将来的な後任の募集 【業務内容】 ・出納チェック ・決算書のレビュー ・資金繰り ・税理士対応 ・金融機関折衝 ・予実管理 ・労務管理 ※人事や財務経理の上流の仕事を経験することができます。 【組織体制】 経理メンバー1名 【仕事の魅力】 ・経営陣の近くにて資金繰りや予実管理、労務管理など幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ・もともとゲーム企画制作会社にて務めていた代表がエンジニアやゲーム業界で働く人のとって安心できる環境を作るために創業した企業となります。 【働き方・働く環境】 ※残業時間10時間以内
    給与
    年収450~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    株式会社ビーワンクリニック 

    【税務コンサルタント】年間休日120日!リモート勤務半年後から可能/クリニックのクライアントに特化した戦略財務カンパニーとして、成長段階にある企業

    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 服装自由
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人

    【募集背景】 売上拡大に伴う増員募集 サービスの需要も高まっており、毎月依頼をいただいております。そこで今回、新メンバーを募集し、組織体制の強化を図ることになりました。 【業務内容】 クライアントから必要資料を受け取り、決算書作成や会計処理のサポートなどを行なっていきます。税務の責任者として、経理オペレーションなどとも連携をしながら仕事を進めていきます。 依頼事項にそって決算書作成・会計処理のサポートを行ないます。そのうえで資金調達・収益向上・M&A・事業継承といったクライアントの状況に応じて、会計・税務面でできることがないかを調べ、提案していきます。 【使用会計ソフト】 ■弥生会計 ■TKC 【組織体制】 3名:男性2名、女性1名 【仕事・企業の魅力】 ◎クリニック開業のところから引退するまでサポートできます。 ◎会計税務に関わらず資金調達、店舗拡大まで学べることができます。 ◎これから一緒に会社を大きくしていきたい方募集しています。 ◎将来独立希望の方にはぴったりの求人です。 【働き方・働く環境】 リモート、フレックス勤務は半年後から利用可能です。 子育て中の方で17時退社の方もいらっしゃいます。 残業時間:繫忙期40時間、閑散期0時間
    給与
    年収500~800万円
    勤務地
    東京都港区芝公園
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    株式会社サイバー・バズ

    【人事/労務】マネージャー募集、労務領域でステップアップしたい方必見 前年度比売上高144%成長!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業

    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 服装自由
    • オンライン面接あり
    • 急募求人
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 管理職・マネージャー
    • 経験者優遇

    【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 業務推進局のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします! <労務領域> ◆サイバー・バズグループの労務業務(勤怠管理/給与計算/労務課題へ対応など) ◆福利厚生制度のアップデート・企画/社員説明/運用 ◆各種規程(協定)の整備/管理 ◆個別労務案件などへの対応 ◆経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション <総務領域> ◆全社イベントの企画・運営(アジェンダ調整/資料作成/会場準備など) ◆社内コミュニケーション施策の企画/実施(全社お弁当Day、部活動支援など) ◆社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備 ◆上記の他、バックオフィス業務全般のサポート ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。 各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。 【特徴・風土】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です! 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます! 【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。 【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています! ・フレックスタイム制を試験導入中  試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます! ・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週1~2回リモートワークOKです(利用中の方もいます)
    給与
    年収504~708万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【CFO候補】リモート可能!DXコンサルティング・DX人材事業を展開する!フリーランス人材を活用し、日本のDX人材不足をカバーし、DX化の推進を支える!多数の大手企業を主要顧客にもつIPO準備企業

    • 家賃補助あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • リモートワーク可能
    • オンライン面接あり
    • 代表面談
    • ベンチャー企業
    • IPO準備
    • 管理職・マネージャー
    • 急募求人

    【募集背景】 IPO準備に伴う、組織強化のための募集。 財務業務を統括し、IPOに向けた準備やその後の成長戦略を推進していただきます。経営陣の一員として、株主やステークホルダーに対して透明性と信頼性のある財務報告を提供し、持続可能な企業成長を実現する役割を担っていただきます。 【業務内容】 1.IPO準備と実行: •監査法人、証券会社、法務顧問などと連携し、IPOプロセス全体を統括。 •財務報告書、事業計画書の作成・レビュー、監査対応。 •株式公開に向けた各種ドキュメントの準備と承認。 2.資金調達・資本政策: •IPOに向けた最適な資本政策の立案と実行。 •株式市場や投資家との関係構築およびプレゼンテーションの実施。 3.財務戦略・計画の策定: •会社の財務目標に基づいた短期・中期の財務計画の策定と管理。 •財務リスクの管理および内部統制の強化。 4.チームマネジメント: •財務・経理部門のチームマネジメントと、メンバーの育成。 •必要に応じて外部リソースの活用やアドバイザーとの協力。 5.経営陣との連携: •取締役会や経営陣と密に連携し、経営判断に必要な財務情報を提供。 •会社の成長戦略における財務面でのサポートを行う。 6.法令遵守およびガバナンス強化: •コンプライアンスおよび規制に基づいた財務報告の確立と実行。 •財務ガバナンスの改善と監査対応。 【組織体制】 管理部マネージャ―3名、経理1名、労務1名、採用・広報1名、採用事務1名、情報システム1名、その他担当1名の合計9名のメンバーと協力の上、財務業務やIPOに伴うコーポレート業務を担って頂きます。 【使用ツール】 ・会計ソフト:freee ・コミュニケーションツール:Slack ・支給マシン:ノートPC、ディスプレイ1台 【仕事の魅力】 ■CFOとしてIPO準備に伴う業務経験を深めることができます。 ■CFOとして上場達成経験のある、取締役の下業務を遂行することができます。 【企業の魅力】 「いいものをつくり、価値をとどける」というミッションを掲げ、創り手のエゴではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向き合うことを大事にするIPO準備企業です。 実行まで一貫するDXコンサルティング事業と、DX領域における人材事業を展開しています。 AIの普及や、DX化の推進に伴い、DX市場やDX人材に対するニーズは拡大を続けており、それらに伴い事業も成長をつづけております。2030年には約45万人のIT人材が不足することが予測されている中、自社内のエンジニアに依存する形ではなく、約50,000人のフリーランズのDX人材のタレントプールを活用し、幅広いプロジェクトに対応する形を構築しております。 【主要取引先】 ㈱ リクルート 日本航空(JAL)㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 【働き方・働く環境】 ■残業時間(会社平均の時間となります。CFOポジションにおいてはこの限りではございません。):10時間程度 ■リモートワーク:週3日程度 ■前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)
    給与
    年収900~1,600万円
    勤務地
    東京都中央区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【ファンドアドミ】中堅・中小企業を対象にMBO、事業承継、再編・再生等を目的として投資先の経営権を取得し、その事業価値向上を図るプライベート・エクイティ・ファンドを行う。バイアウト投資事業を中心に展開する少数精鋭のプライベート・エクイティファーム

    • エージェントおすすめ求人
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 社宅あり

    【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 《ファンド運営管理》 ・レポーティング(国内外投資家向け) ・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ・SPC周辺業務(組成、費用処理他)  ・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ・資金回収管理 《監査対応》 ・当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ・当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む 《コーポレートアドミ》 ・当社における経理・総務業務等 【仕事の魅力】 ・PEファンドにてえ様々な経験を積むことができる。 【企業の魅力】 中堅・中小企業を対象にMBO、事業承継、再編・再生等を目的として投資先の経営権を取得し、その事業価値向上を図るプライベート・エクイティ・ファンドの運営を行っています。バイアウト投資事業を中心に展開する少数精鋭のプライベート・エクイティファームで、2006年、バイアウト投資事業で実績を持つ創業メンバーが創業しました。最大の特徴は課題解決型投資で、事業承継、事業再編、資本構成是正、株主構成再構築など、投資を通じて中堅・中小企業が抱える課題解決を実現します。 投資先企業は株式会社 ウィゴーやcaname株式会社、株式会社Dentalホールディングスなど多様な業界へと投資しております。 参照:https://www.j-star.co.jp/portfolio
    給与
    年収1,000~1,300万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21383)

    【人事/CHRO候補】リモート&フレックス制度あり!シリーズAの調達達成!web3を活用したオンラインコミュニティサービス「MURA(ムーラ)」を運営し、ファンコミュニティを形成・育成することで、企業のロイヤリティ向上に貢献する急成長中のベンチャー企業

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    • 服装自由
    • ベンチャー企業
    • IPO準備
    • オンライン面接あり
    • エージェントおすすめ求人
    • 管理職・マネージャー

    【募集背景】 採用の舵手を求めて。拡大中の組織でCHRO候補を募集! 事業領域拡大中の当社では、今後さらに人員規模の拡大を見据え、200人規模の成長経営計画を実現すべく、CHRO候補を募集します。 組織の持続的な成長と不可逆性を支えるため、強固で柔軟な人事機能の構築が急務です。CHROとして、SHINSEKAI Technologiesの未来を形作り、革新的な仕組みや戦略を打ち立て、組織をけん引する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 当社が数年後に目指す姿へ向けて、採用戦略の策定と実行、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リード頂ける仲間を募集しています。 多様な人材を惹きつけるための、採用プロセスの再構築や運用整備などを関係各所を巻き込みながら推進し、HR観点から経営をリードしていただくポジションです。 ◆経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進 ◆直下の人事メンバーを含むマネジメント ◆人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 ◆採用競争力の強化と企業ブランディング ◆事業計画上の予算内での人材採用へのコミット ◆経営及び各部門と連携し、組織全体の能力底上げ ◆役割階層別の人材開発施策の立案~実行~改善 ◆等級・評価制度・報酬制度の導入~改定~運用 ◆適切な評価制度の運用を通じて活躍人材の定着と生産性向上の実現 ◆企業理念・ビジョンの社内浸透を促進し従業員が働きやすい環境構築 ※人事チームはまだ変化途上であるため、採用のみならず、拡大する組織において必要となる制度立案や仕組みづくり等にも関われます。 【仕事の魅力】 ◆経営陣と距離が近く、コミュニケーションを通じて自身の成長に繋げることができる ◆自らイニシアチブをもって事業を企画・推進する経験が得られます ◆戦略立案~実行~改善までのプロセスを一貫して担当することができる ◆自らの手でプロジェクトや会社の成長に貢献する実感を得ることができる ◆経営企画・組織立ち上げ・ビジネス領域全体を統括などキャリアアップできるチャンスを自ら掴むことが出来る ◆グローバルなプロジェクトに参加できる機会がある 【会社概要】 SHINSEKAI Technologiesの使命は、「生きがいを生み出す」ことです。私たちの社会環境は常に変化しており、より人間らしさが問われる時代に突入しています。そんな中で、私たちは人生の意味や価値を創造しながら、社会における“共存共栄”を実現することを目指しています。 そのために、「MURAパートナーズ」「MURAコミュニティ」「MURAブレイン」「nest」などの事業を通じて、「コミュニティの力でビジネスを加速させる」というミッションに挑戦してきました。当社の強みは、経験に基づいた様々なCX施策やテクノロジーを活用し、熱量の高いファンコミュニティを形成するノウハウと人材を保持している点です。さらに、自社コミュニティツールである「MURAコミュニティ」は2024年10月のローンチを予定しており、さらなるコミュニティ領域の活性化に注力しています。 SHINSEKAI Technologiesは、コミュニティ事業を軸に新しい世界を構築するため、日々成長を続けています。私たちは、多岐にわたる業界で実績を残してきたプロフェッショナルなメンバーが集い、これまで培ってきた経験を活かし、社会で生きる人々にとって価値あるコミュニティの実現に取り組んでいます。 ◇弊社デックやCEO大社の記事もぜひご覧ください◇ ◆「コミュニティの力でビジネスを加速させる」2億円資金調達の舞台裏 https://note.com/shinsekai_tech/n/n4c34dc95d471 ◆シンセカイテクノロジーズのCulture Deckを公開しました🎊 https://note.com/shinsekai_tech/n/n980c61ccbde4 【働き方・働く環境】 ■勤務時間・・・フレックスタイム制  10:00から15:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 ・コアタイム     10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 05:00-10:00、15:00-22:00 ■勤務形態  オフィス勤務と在宅勤務、どちらも選択することが可能です。  必要に応じて出社をお願いする場合があります。
    給与
    年収500~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21375)

    【経理スペシャリスト】専門職員だけでの組織構成!管理・運営するビルは約230棟、賃貸料収入は生保を含めた全産業界中3位!日経平均構成銘柄の総合不動産企業

    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • エージェントおすすめ求人
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上

    【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 経理スタッフとして、当社および関連会社の日常経理業務をはじめ計算書類や税務申告書作成等、幅広い業務をご担当いただきます。 経理部門はキャリア採用の方が担っております。将来的には当社の経理部門の責任者としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 【具体的には】 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ・単体決算、連結決算 ・計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ・税務相談、税務申告、税務調査対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 【仕事の魅力】 ■中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ■上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。 ■連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 総合デベロッパーとして培ってきた豊富な実績・ノウハウをもとに、お客様の信頼を獲得し続けています。こうした圧倒的な商品力と豊富な実績が、高確率の受注と収入増につながっています。 ◆安定性 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位 に入っています。 ◆収益基盤 主力のビル賃貸は東京に230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り ます。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デ ベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ※リフォーム産業新聞調 【働き方・働く環境】 ■21時以降はパソコンが自動でシャットダウンされる設定となっており、労務管理を徹底しています。
    給与
    年収600~1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    株式会社ディーバ

    【経理経験者限定】大手上場企業の連結決算・開示業務が経験可能!BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇

    【募集背景】 弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援(BPO)サービスを提供しています。 特にBPO事業においては、毎年20%以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。 前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当/リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り(新宿オフィス内)業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット(微経験者向け)✩ 〇今までの経験をベースに、上場企業経理経験+αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 〇豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。 当社は毎年20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約4割のシェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 〇チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3~10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。
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    給与
    年収400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    株式会社ディーバ

    【経理スタッフ】実務未経験から上場企業の単体/連結/開示業務の経験が積める!大手企業から経理業務を委託され、その知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

    • 急募求人
    • 第二新卒歓迎
    • エージェントおすすめ求人
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 未経験可
    • 育休・産休実績あり
    • 資格受験者歓迎

    【募集背景】 毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。 さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。 ※40%以上が経理実務完全未経験での入社です。 【仕事内容】 上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきま決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例) ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) 【キャリアパス】 <当社でのキャリアプラン> ①スペシャリスト ・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。 「〇〇に関しては、~さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在(スペシャリスト)の道を極めることが可能です。 ②マネジメント ・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。 「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。 ✩当社での就業経験のメリット(未経験者向け)✩ 〇未経験から連結決算経験を積むことができる:将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。 経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く (上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル)順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。 当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。 例)当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100~200万UPで転職(卒業)された方もいらっしゃいます。 〇未経験でも安心して就業可能:未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。 ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。 1~2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。 連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。 ※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。 〇圧倒的な昇給率 年20%成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。 具体的には、平均7~8%の昇給率(一般的には2%程度が平均です)を継続できております。(20万~30万程度) 期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。 ※変形労働時間制を採用しています イメージ) 3か月ごとに 閑散期…6時間 通常期…8時間 繫忙期…10時間
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    給与
    年収330~500万円
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    東京都新宿区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21370)

    【人事労務/管理職】労務領域でステップアップしたい方必見!社員の8割が中途入社!関東圏において圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇るプライム上場企業

    • 残業代全額支給
    • 女性活躍
    • 家賃補助あり
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    • 管理職・マネージャー

    【業務内容】 人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。 ■業務内容 ・労務管理(勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等) ・人事管理(人事情報管理、人件費資料作成) ・各種資料作成及びデータ集計 ・行政機関対応 ・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含みません。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです!★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます! 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです! 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43,400台以上の保守実績を誇ります(2018年3月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。 設立から24年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では69拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし昨年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【働き方】 ■月平均残業時間:20~30時間程度
    給与
    年収700~800万円
    勤務地
    東京都中央区
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