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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]IPO準備

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株式会社YOLO JAPAN

【経理】累計14.9億円の資金調達を実施！239の国と地域より就労資格のある30万人が登録する「YOLO JAPAN」を運営！在日外国人向けのライフサポートサービスを展開するベンチャー企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 当社は日本に住む外国人に向けたライフサポートを通して、日本の良い将来を作っていこうとしているベンチャー企業です。現在、数年後のIPO（株式上場）実現に向けて、経理体制の強化を進めています。 会社の成長をバックオフィスから支え、IPOという大きな目標に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します！ ★こんな方にはマッチしやすい環境です★ ・営業や開発など各所と連携を取りながら業務を進めるていきたい ・変化の速い環境をを好む ・「決まったことをやるだけ」ではなく主体的に業務改善などを行っていきたい 【仕事内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆伝票起票、仕訳入力 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算、四半期決算、年次決算業務 ◆その他、経理関連の庶務 ＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞ ◆監査法人による監査の対応サポート ◆決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成サポート ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート ◆業務フローの改善提案・実行 【主要使用ツール】 ＜経理＞ ・PCA会計 ・Billone ・ジョブカン ＜社内共通＞ ・Googleworkspace ・HubSpot ・Slack 【組織体制】 管理部：６名 正社員５名 派遣社員１名 【企業の魅力】 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。 現在は外国人登録者数32万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ◆外国人向け求人サイト「ヨロワーク」 ◆外国人口コミマーケティングの「行列ラボ」 ◆外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ◆多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ◆多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ◆国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ◆商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 などを運営しています。 オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。
給与
年収370~500万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区
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クイック・ネットワーク株式会社

【経理管理職候補】IPO準備／国内市場規模7兆円・成長率165％／業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！ IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。 ＜職務詳細＞※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次)　 ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応 ー反社チェック ー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部）） ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】 日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。 古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています！ ・自動車販売店 ・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営 ・中古車のBtoBマーケットプレイス（共有在庫）Quick×Quickの運営
給与
年収600~800万円
勤務地
兵庫県神戸市
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株式会社BLUEPRINT

完全フルリモート×フレックスあり｜IPOを視野に入れた成長フェーズ｜ゼロから事業を立ち上げ、成長・上場までを手がける連続起業企業

  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン 【働き方・働く環境】 週1日出社、他リモート
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フレックス×週2リモート可｜フィットネス×ITで成長するIPO準備企業の財務経理リーダー

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ◆決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度　リモート勤務可 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間）
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給与
年収500~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
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株式会社Copia

フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ 　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 　・関連システムの導入・管理対応 　・登記申請対応 　・既存業務効率化、改善案の提案 　・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　 【組織体制】 財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名 　・30代女性4名 　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
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給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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フードニア株式会社

【管理会計責任者候補】IPO準備にチャレンジ／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
【募集背景】 フードニアグループは、カット野菜・サラダの分野で急成長し、 2025年には 売上100億円を突破しました。 関西・九州を中心に事業を拡大し、関東展開、新工場計画（愛媛県西条市）、 グループ農業法人（FARVEL）の本格稼働など、事業領域が大きく広がっています。 事業拡大に伴い、扱う数字も多様化しており、 グループ全体の数値を整理し、経営判断に必要な情報を整える管理会計ポジションを新たに募集します。 【業務内容】 社長・経営陣が意思決定するために 依頼内容に応じて必要なデータを整理したり、簡易的な分析を行う、 管理会計ポジションです。 会計知識があり、数字を丁寧に扱える方であれば、 管理会計未経験でも取り組みやすい内容です。 ＜具体的には＞ ◆与実管理・数値管理 ◆経営陣からの依頼によるデータ作成・簡易分析 ◆商品別・取引先別・エリア別など必要な切り口での比較資料作成 ◆意思決定に必要な数値の算定（粗利・構成比など） ※方向性が明確な依頼が多いため、作業を進めやすいのが特徴です。 ◆上場準備にかかわる数値面でのサポート ※開示資料に使う基礎データの作成など 【得られる経験・成長ポイント】 ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「会計のプロフェッショナル」としての土台づくりができる 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
給与
年収750~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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フードニア株式会社

【人事リーダー候補】事業拡大・組織強化を採用から支える！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 組織成長を牽引するべく、人材採用および組織開発の人材業務全般をお任せします。 急成長している当社の組織課題の解決・最適化の業務をお願いします。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の採用が欠かせません。 当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆人事戦略の策定支援 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用 ◆研修の企画・開発・実施 ◆組織開発（リテンション・社員総会・サーベイなど） ◆事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進 ◆人材採用戦略の策定 ◆ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆採用PR活動 ◆各種稟議の申請 ◆各施策の振り返り・改善　等 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【仕事の魅力】 当社は、IPOを目指しています。 今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の確保が欠かせません。 当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！ 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
給与
年収550~700万円
勤務地
大阪府大阪市
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フードニア株式会社

【経営企画室初期メンバー】未経験歓迎◎役員直下のポジションでスキルアップ！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー

  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜経営企画室のミッション＞ ◆現場 / 組織の業務プロセスの最適化 ◆コスト削減 ◆組織構造の最適化 ◆事業計画作成 / 営業戦略策定 ◆IPO準備 ＜新規メンバーにお任せしたいこと＞ ◆戦略立案のための数値集計・データ加工 ◆レポート作成およびサポート ◆会議体の設計・運営 ◆その他、経営やIPOに関する特命事項 【提供できる機会】 ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！ ★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！ 【企業について】 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、 企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 【事業概要】 ◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売 お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 【働き方・働く環境】 ◎女性が数多く活躍する職場 社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、 性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。 ◎風通しの良い職場 当社の代表は、30代後半の若手社長。 年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、 意見やアイデアを言いやすい環境です。 ◎株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
給与
年収500~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備・連結決算に挑戦｜社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ｜月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【業務内容】 ◆日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ◆月次／四半期／年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】２名 ・マネージャー：30代男性 ・メンバー：30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月0~5時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 　※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています！
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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MOON-X株式会社

【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業

  • 育休・産休実績あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【募集背景・業務内容】 当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。 本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。 将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント／M&A／海外対応／コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。 グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します ＜具体的な仕事内容＞ 【契約・取引法務】 ・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン／一部英語対応あり） ・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 ・稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 ・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等）からの法務相談対応 ・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 ・社内規程の整備・改訂支援 ・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計 等） ・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 ・海外法務（英文契約、現地法規対応支援） ・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応（外部アドバイザーと連携） 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による 【組織体制】 法務ガバナンス統括部：統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名 ＜法務ポジションの魅力＞ ■ポジションの魅力 ・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます ・複数ブランド／子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます ・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です ・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報 ・MOON-Xってどんな会社？（会社紹介） https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅（法務の考え方） https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達（2024/10/10） https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ＜取扱ブランド例＞ ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful） など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都港区
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GVA TECH株式会社

（東京都渋谷）【法務／東証グロース上場×急成長SaaS】契約書レビュー支援など法務DXプロダクトを展開するリーガルテック企業で、事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただく法務担当者募集！

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しています。 現在、法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務機能の本格的な拡充を図るべく、法務専任1人目のメンバーを募集します。 上場企業として、事業成長をさらに加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など、法務体制の基盤を確立していただくことを期待しています。 【業務内容】 各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） 契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 社内雛型、利用規約等の作成・改定 社内各部署からの法務相談への対応 商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応） 上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など （※今後期待する業務内容） 戦略法務の実務対応 紛争案件の管理 法改正対応、行政からの調査回答 個人情報に関する取扱いの法務的助言 社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等） 上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 社内研修・社内教育の実施 など 【企業の魅力】 ■リーガルテック領域で急成長する上場企業 GVA TECHは、契約書レビュー支援サービスなど、法律実務を効率化するリーガルテック領域で急成長を続けています。 プロダクトの評価も高く、企業法務のDX化を支える存在として市場でのプレゼンスを確立しています。 ■上場後もなお変化と挑戦が続く組織フェーズ 昨年の上場を経て、事業拡大・ユーザー増加・組織規模の拡張が同時に進行中。 上場企業基準のガバナンス強化や管理部門の再構築など、会社として大きな変革フェーズを迎えています。安定性と挑戦環境の両方を併せ持つ点が魅力です。 ■経営陣・役員が組織づくりに真剣に向き合う会社 外部出身の取締役や経験豊富な管理部長の参画により、組織基盤の強化を本気で進めています。 現場任せではなく、経営層がバックオフィスの強化を非常に重視している点が、働きやすさ・成長しやすさにつながっています。 ■透明度の高いカルチャーと、風通しの良いコミュニケーション 年齢層は幅広いものの、上下関係がフラットでコミュニケーションが活発。 改善提案や新しい取り組みも歓迎される文化で、会社をよくする意見 が受け入れられやすい環境です。 ■社会課題の解決につながるサービスを展開 法務領域の課題はどの企業にも存在し、長年非効率なまま放置されてきました。 GVA TECHのプロダクトは、その課題を根本から解決し、企業活動を支える社会的意義の高い事業です。 ミッションに共感して働ける点も魅力の一つです。 【働き方・働く環境】 働きやすい環境やフラットでオープンな社風など、職場としての魅力もあります。 フレックス制度：有 平均残業時間：20時間前後 20時間（閑散期 35時間（繁忙期
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク

週1~2在宅／IPO実務｜労務フローの「設計・構築」をリード｜年休128日｜適性検査ツール「ミキワメ」等のHR Tech事業を支える、市場価値の高い労務のプロへ

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、規程整備や労務フローの改善まで幅広く担当します。 日々の業務を回すだけでなく、「もっと効率的にできる方法は？」と仕組みそのものを見直していくスタンスを重視。 社員にとって安心・快適な就業環境を整え、組織の成長を支える役割です。 【組織体制】 人事部3名（うち労務2名）の少数精鋭チームで運用。採用・人事企画とも近い距離で連携し、情報の流れが速い環境です。 担当領域にとらわれすぎず、必要に応じて組織全体の人事施策にも関わることができ、実務と企画の両方を経験できます。 【ポジションの魅力】 ◎若手から労務全体像を経験できる広い担当範囲 ◎改善提案がすぐ反映されるスピード感 ◎HR領域に強い会社ならではの学びの多さ ◎社員から直接「ありがとう」が届く手応えある環境 【キャリアイメージ】 半年で主要業務を自走、1年で労務領域全体をリードする立場へ。 その後は、労務マネージャーとしてのキャリア、または人事企画・制度設計などの企画職への挑戦も可能。 自身の志向に合わせて専門性・企画・マネジメントの道を選べる柔軟な環境です。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社リーディングマーク

CFO直下で決算・監査対応・内部統制へ｜年休128日・リモート週2可！適性検査「ミキワメ」などHR事業の成長を支える「攻めの経理」

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算（締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成） ・予実管理・経営報告（売上・コストの変動要因分析など） ・日常経理（請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力） ・監査法人・税理士対応（資料提出・質問対応） ・財務業務（資金繰り管理、銀行対応） ・業務改善・システム導入（経理フロー改善、会計システム運用改善） ・IPO準備（将来的に）（内部統制構築、規程整備、開示資料作成） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備・経理リーダー候補｜監査対応・決算業務から「組織づくり」へ｜急成長Hajimariで実務のプレイングから早期に経営中枢を目指す

  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ＜主要経理業務＞ ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務　 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※将来的には、以下業務へのキャリアアップ・チャレンジも可能です ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・財務業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定　 ・経営企画に係わる業務 【組織体制】 経理は管理部長を含む3名体制。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格後、大手監査法人で上場企業の法定監査やIPO支援を経験。2020年6月にHajimariに入社し、経理部門の中核として活躍しています。 少人数のチームだからこそ、裁量大きく仕事に取り組める環境です。 経験豊富な管理部長のもと、経理の専門性をさらに高めながら、組織作りやフロー改善に挑戦できます。
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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LED TOKYO株式会社

【経理責任者候補】一緒に上場を目指してくれる方募集！リモートワーク・フレックス制あり！常設サイネージ導入面積シェアNO.1！デジタルサイネージを活用した空間プロデュース事業などを展開中のIPO準備企業

  • フルフレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ◆中長期の事業戦略・IPO準備方針に基づく経理・会計体制の設計 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括、早期化・高度化 ◆上場基準に基づく会計処理・論点整理（日本基準／IFRS検討含む） ◆監査法人対応（論点整理、資料作成、折衝） ◆内部統制（J-SOX）および業務プロセスの構築・運用 ◆経営陣向け数値レポーティング、意思決定支援 ◆予算策定・予実管理、事業部門との連携 ◆M&A・組織再編等に伴う会計・税務論点の検討・対応 ※ご経験・志向に応じて、経理戦略の上流設計や、将来的な経理責任者ポジションをお任せします。 【募集背景】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、 急成長を続けるベンチャー企業です。 現在、事業・組織の拡大に伴い、オーガニック成長に加え、 IPOを見据えたガバナンス・経理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。 事業成長スピードに耐えうる上場基準の経理・会計基盤の構築が求められるフェーズです。 これまで経営陣主導で対応してきた経理・会計論点や上場準備を、 より戦略的・再現性のある形で推進するため、 IPO準備を見据えた経理ポジションを新設募集します。 単なる決算実務ではなく、 「どの水準・どのタイミングで体制を引き上げるか」を設計する、 経営直結の経理ポジション です。 【魅力ポイント】 ◼︎ 経営に直結する「経理ポジション」 -経営陣と近い距離で、IPO準備・成長戦略を数値と制度の両面から支えます。 -経営判断に直結する会計論点に主体的に関与できます。 ◼︎ IPO準備フェーズでの希少な経験 -IPO準備企業ならではの、監査対応・内部統制・開示体制構築に関われます。 -企業価値が大きく伸びるフェーズを内側から体感できます。 ◼︎ 実務〜設計まで一気通貫で関われる -単なるオペレーションに留まらず、 「どうあるべきか」から経理体制を設計・改善できます。 -上場基準の経理人材として市場価値を大きく高められます。 ◼︎ 正解のない環境での裁量と影響力 経理組織・プロセスは構築途上でルールや仕組みを自ら設計できる裁量があります。 ◼︎ スピードと挑戦を歓迎するカルチャー -仮説検証を回しながら前進する文化が根付いています。 -「どうすれば上場基準に到達できるか」を自ら考え、動ける方が評価されます。
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給与
年収600~840万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ネクサスエージェント

【経理課長候補】創業10期で売上高150億円超のIPO準備企業／不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズや、共同出資サービス「みんなの年金」を運営している企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業規模の拡大に伴い、財務・会計業務の高度化が求められており、正確かつ戦略的な経理体制の構築をリードできる「経理マネージャー」 の採用を進めています。 特に、月次・年次決算の管理、税務対応、財務諸表の作成、会計処理の適正化、経営層へのレポーティング など、経理業務全般の統括とともに、業務フローの最適化や内部統制の強化が重要なミッションとなります。 そこで今回、「経理マネージャー」として、経理チームをマネジメントし、組織全体の経理業務の精度向上・効率化を推進するメンバー を募集します。単なる経理業務にとどまらず、財務・会計の視点から経営に貢献できる重要なポジションです。 「経理の経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」「経理部門のマネジメントを担い、組織の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ あなたの知識とリーダーシップで、当社の経理基盤をさらに強化しませんか？ 【業務内容】 経理マネージャー候補として、経理・財務業務の管理および組織の統括をお任せします。 また、経営層と連携しながら経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理業務の統括 └ 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 └ 監査法人・税理士法人との折衝 └ 予算管理・資金繰り管理 ◆財務・資金管理 └ 事業計画に基づく財務分析・キャッシュフロー管理 └ 予算策定・管理および収支分析 └ 資金調達のサポート（金融機関との交渉など） ◆業務効率化・DX推進 └ 経理業務の自動化・電子化の推進（経費精算システム導入等） └ クラウド会計システムの導入・運用管理 └ 内部統制の強化・業務フロー改善 ◆マネジメント業務 └ 経理チームの統括・メンバーの育成・評価 └ 経営層へのレポーティング・財務分析報告 └ 内部監査およびコンプライアンス管理 【経理マネージャーとしての成長ポイント】 ◎IPO準備企業の経理マネージャーとして、上場企業基準の経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる ◎決算業務（月次・四半期・年次）、税務申告、監査法人対応を統括し、経理のプロフェッショナルとして成長できる ◎財務戦略・資金管理・キャッシュフロー分析を通じて、企業の成長を支える実践的な財務スキルを磨ける ◎IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備・証券会社・監査法人対応を経験し、上場準備の実務を担える ◎経営陣と連携し、予算管理・経営分析・KPIモニタリングを通じて企業の成長に貢献できる 【ポジションの魅力】 ◎IPO準備企業の経理マネージャーとして、上場企業基準の経理・財務業務をリードできる ◎決算業務・財務戦略・資金管理・経営分析など、幅広い経理・財務スキルを習得できる ◎IPOに向けた開示書類作成・内部統制整備・監査法人対応など、上場準備の実務経験を積める ◎経営陣と直接連携し、経理・財務の視点から企業戦略に関与できる裁量の大きな環境 ◎ERP導入・業務自動化を推進し、最新のテクノロジーを活用した経理DXを実現できる ◎グループ会社の経理統括・会計基準整備を推進し、企業経営に深く関わる経験を積める ◎急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら経理組織を強化できる 【組織体制】 配属部署　 40代：1名 30代：1名 20代：4名 【企業の魅力】 不動産を活用した資産運用サービスを展開する成長企業です。 不動産投資のコンサルティングに加え、誰でも使いやすいWEBサービスや不動産クラウドファンディングなど、テクノロジーを活かした新しい不動産サービスを提供しています。 東京・大阪を拠点に事業を拡大しており、若手メンバーが中心となって活躍。成長環境の中で挑戦しながらキャリアを築ける会社です。 ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。 ◎充実した研修制度 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 ◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ネクサスエージェント

【経理リーダー候補】創業10期で売上高150億円超のIPO準備企業／不動産流通WEBサービスブランド「イエリーチ」シリーズや、共同出資サービス「みんなの年金」を運営している企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部にて、賃貸管理に関わる経理・事務業務の核となり、チームをリードしていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、実務経験を活かした「業務フローの最適化」や「DX推進」を通じ、組織全体の生産性を高めていくことが期待されるポジションです。 1. 賃貸管理経理・事務の統括 2. 収支管理・管理会計 3. 業務改善・DX推進（本ポジションの重要ミッション） 【組織体制】 財務経理部　経理課　50代：1名　20代：4名 【企業の魅力】 不動産を活用した資産運用サービスを展開する成長企業です。 不動産投資のコンサルティングに加え、誰でも使いやすいWEBサービスや不動産クラウドファンディングなど、テクノロジーを活かした新しい不動産サービスを提供しています。 東京・大阪を拠点に事業を拡大しており、若手メンバーが中心となって活躍。成長環境の中で挑戦しながらキャリアを築ける会社です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30458）

【経理担当者】再上場を目指す成長のコアメンバーへ！13,000社以上の導入実績のある国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を運営しているIPO準備中企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備
【募集背景】 再上場を目指す成長のコアメンバーへ 当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。 上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。 この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件（IFRS導入検討など）に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。 ルーティンワークにとどまらないチャレンジングな経験を積む絶好の機会です。 【業務内容】 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。 入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 ＜メイン業務＞ ◆スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ◆部門別に発生する売上・経費の会計処理 ◆入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ◆BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ◆固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ◆四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ◆決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ◆IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ◆将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 【仕事の魅力】 スパイラル株式会社の会計本部 第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っていただける方を募集しています。 部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。 ＜ポイント＞ ◎MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験 ◎月次・年次決算のスキルを深め、将来的に連結決算・IFRSにも挑戦可能 ◎部門別担当制で、経理業務全体を見通せる環境 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜当社サービス「SPIRAL」とは＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都港区
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Arithmer株式会社

【人事総務部長】経営と一体で、組織づくりに関われる！IPO準備にもチャレンジ／東大発の数学の力で産業課題を解決するAIベンチャー

  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジションです。 IPOや将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方が適任のポジションです。 ＜人事業務＞ ◆採用戦略の策定 ◆人材育成計画の策定 ◆人事制度構築、運用 ◆労務管理 ＜総務業務＞ ◆ファシリティマネジメント ◆リスクコンプライアンス委員会運営 ◆ISMS/PMS委員会の運営 ◆リスクマネジメント（防火・防災、安否確認） ◆社内行事企画、運営 ＜組織マネジメント（数名）＞ 【企業について】 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。 数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、 さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、 これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、 工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。
給与
年収828~1,000万円
勤務地
東京都東京都文京区
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Arithmer株式会社

【経理マネージャー】フレックスあり／IPO準備にもチャレンジ／東大発の数学の力で産業課題を解決するAIベンチャー

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 一般的な経理業務はもちろん、決算や監査対応、IPO準備業務などにも携わっていただきます。 ◆月次、四半期、半期、年次決算 ◆仕訳、売掛金／買掛金管理 ◆原価計算 ◆監査法人対応 ◆予実管理 ◆J-sox対応 ◆開示資料作成 ◆IPO準備業務 【企業について】 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。 数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、 さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、 これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、 工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都東京都文京区
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【経理リーダー候補】フレックス／累計資金調達額は236.4億円！契約申し込み数29,000件を突破した再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を運営し、急成長中のIPO準備中企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【役割】 会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップ。 【業務内容】 ◆月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。 ◆大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはない。 【組織構成】 CFO（50代） 部長（40代） マネージャー　(3月入社予定) メンバー5名（50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名） 【企業概要】 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。 国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 【サービスについて】 ◆シェアでんきシェアでんきは、初期費用無料で、太陽光発電システムを設置し、 お得な料金でご利用いただけるサービスです。 契約期間終了後には太陽光発電システムを無償譲渡いたします。 無償譲渡前は契約者様によるメンテナンスは不要。所有者である弊社が維持管理します。 無償譲渡後は発電した電力を無料で使えるだけでなく、余剰電力を売電して収入を得ることが可能です。 停電時であっても太陽光発電システムが発電する時間帯であれば、 発電電力の範囲（最大1,500W）まで非常用電源として電気をご利用いただけるサービスです。 ◆シェアでんきFLAT シェアでんきFLATは蓄電池、エコキュート、ハイブリッド給湯器など、太陽光発電の活用を促進する周辺機器の提供を目的に、2024年に誕生したサービスです。 高額になりがちな周辺機器を月々の負担が減らせるリース契約で導入でき、お支払い金額はずっと定額。無理なく太陽光発電の自家消費率を向上させることができます。 ◆シェアでんき for Biz シェアでんき for Bizは、事業者様が所有する事務所、店舗、工場、倉庫などを対象に、初期費用無料で太陽光発電システムを設置し、電気代をお得にするサービスです。 住宅向けのシェアでんきと同様に、初期費用や月額基本料、メンテナンス費用が無料で、契約期間は事業者様ごとに柔軟に設定することができます。 【働き方】 残業時間　閑散30時間・繁忙40時間
給与
年収360~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Archi Village

IPO準備を牽引する管理部長｜フルリモート×フレックス／建材業界DXを推進するSaaSベンチャー

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） 原則フルリモート勤務
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給与
年収1,500~2,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Archi Village

原則フルリモート×フレックス｜経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画

  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理　など
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給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Archi Village

IPO準備フェーズ｜原則フルリモート×フレックスで採用戦略を担う2人目人事

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
【業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載 ◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ◆採用母集団形成・候補者対応 ◆面談調整・面談面接の実施 ◆採用プロセスの最適化 ◆入社後のオンボーディングおよび設計　など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です
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給与
年収434~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理経験2年以上｜IPO準備SaaS企業で月次決算・業務改善を主導するポジション

  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ・入出金確認（銀行口座明細チェック） ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間／中長期業務 ・月次決算の進行管理（10日締め目標） ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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