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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]管理職・マネージャー

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15911）

【労務課長候補】年間休日120日以上！売上高844億円！住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 資格取得支援制度
  • 面接1回のみ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制改正に伴う増員募集 【業務内容】 外部の社会保険労務士がいるため、必要な情報をまとめて依頼します。 ◆給与、賞与データの取りまとめ ◆勤怠管理 ◆社員情報管理 ◆就業規則や36協定など ◆健康診断・安全衛生・ストレスチェック　など 【組織体制】 2名 【仕事の魅力】 ご入社いただく方にはご経験に応じて労務業務全般をお任せし、ゆくゆくは労務課の課長候補としてマネジメント業務をお任せ致します。 マネジメント業務だけではなく、システムの導入や運用等業務改革に主体となって携わる機会がございます。 【企業の魅力】 売上高1兆円を超える住宅業界大手、飯田グループホールディングスの中核企業として、高品質かつ低価格の住宅供給を行っています。主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しています！ また、新規事業として「注文住宅」、「オプションリフォーム」を展開するなど、さらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 ◆月平均残業20時間程度 ◆年間休日120日以上
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15889）

管理職募集！日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業の募集に伴う組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 財務部門（経理も管轄）の課長職以上～副部長として、メンバーの実務のサポートとマネジメントを担っていただきます。 財務（経理）関連全般のブレイングマネージャーとして実務業務も兼務　 ◆財務戦略の立案：財務諸表作成等 ◆予算・資金管理：余剰資金の運用／資産管理（不動産管理）／資金調達(銀行融資など) ◆月次決算業務・経理管理・支払管理（給与計算／社会保険関連（約300名分）／医療／介護保険の申請 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 管理部 財務部門（経理も管轄）課長職以上～副部長-★本ポジション-財務担当実務 経理実務者2名：経理担当1名（課長職）＋1名（総務との兼務） レポートライン：部長（50代／男性／医療業界でのご経験が長い方です） 労務副部長（50代／男性／異業界から6月にご入社をされました） 【仕事の魅力】 経理部門での給与計算や支払業務の実務者のサポートを含めた実務と業務フローの体制づくりを、ブレイングマネージャーとして担いスキルを身につけることができます。 【企業の魅力】 受け手にとって最高に満足のいく医療と介護を目指し、日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都葛飾区
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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 外資系企業
  • 管理職・マネージャー
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。
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給与
年収800~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 服装自由
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど） ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略 【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15859）

【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。 【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応 ・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境／得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【組織体制】 管理部門責任者1名＋経理担当1名 【仕事の魅力】 ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。 【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 「HANZO 自動発注」 雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。 「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制、リモート可能 ・服装自由 「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！
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給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社インサイトホールディングス

【法務】完全週休2日制！成長率130％！お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店

  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【組織体制】 管理部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。 【企業の魅力】 インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。 【働き方・働く環境】 ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15846）

【法務】リフレッシュ休暇あり！女性管理職40％以上！シニア事業と不動産事業を軸に「世代を超えた暮らし提案型企業」として成長するIPO準備企業

  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆機関法務 会社法対応、株主総会対応・運営（上場企業における株主総会対応） ◆一般法務 契約書審査、リスクマネジメント、紛争解決・顧問弁護士窓口 介護・車両事故の賠償対応、個人情報保護、一般法令の解釈・運用 ※適性や他のメンバーの強みとのバランス等を踏まえ最終判断いたします。 【組織体制】 経営企画室室長…40代男性 経営企画室チーフ…30代男性 経営企画室リーダー…30代男性 メンバー…20代女性 20代後半～40代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 ※配属先となる経営企画室には経営推進・広報セクションのほか、IT・DXセクションがあります。 【仕事の魅力】 ◆経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ◆仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 【企業の魅力】 ◆介護業界においてIT活用の最先端企業の1つです。ITを活用したエビデンスベースドケア（科学的介護）とともに、一人ひとりのご入居者・ご利用者のナラティブベースドケアに取り組んでいます。 ◆超高齢社会において当社のサービスは信頼を得ており、高い稼働率を保っています。こうしたことから、100名以上の新卒採用を行い、年間３～５事業所の事業拡大を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆リフレッシュ有給休暇制度 　入社2年目から、有休・公休を併せて最大5連休取得できる制度
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織力強化のために人材を募集します 【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成 【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名） 【仕事の魅力】 ・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます ・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます ・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です 【企業の魅力】 ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分 　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度 　週2～3回程度の出社頻度です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15792）

【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 【組織体制】 現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。 【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。 【企業の魅力】 　2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15695）

【経理】経理マネージャー候補募集！残業月10時間程度！成長中のシニア業界に特化したマーケティングで安定した成長を続ける創業70年のマーケティング企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【募集背景】 現部長から引き継ぎを受け、将来的に当社でマネージャーを担っていただく方を募集します。 【業務内容】 経理財務を中心に、管理系業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆仕訳、伝票処理に関する業務 ◆月次決算、年次決算業務 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理（実務は別担当者が対応） ◆償却資産申告書などの作成 ◆本支店勘定業務（※使用する会計ソフトは「JDL」） ◆管理部門メンバー業務（人事・総務）のマネジメント（GM補助） 【組織体制】 管理部門マネージャー 正社員2名 アルバイト１名 【仕事の魅力】 今回ご入社の方には、売掛買掛、請求書出力から始めていただき、決算をお手伝い頂きつつ、4,5年くらいかけてマネジメントをお願いしていきたいと考えております。人事総務の実務については、管理部門の社員が行いますが、希望があればキャリアの幅を広げることは可能です。 【企業の魅力】 ■1946年の創業以来、７０年以上にわたって各種メディアに対して広告等のコンテンツを提供する企業でございます。 ■新聞・雑誌・テレビ・ラジオといった主要メディアへの広告掲載からオンライン広告まで幅広く対応しており、特にシニア向け商材の取り扱い実績が多数ございます。 ■人生１００年時代を迎える昨今、シニア世代もアクティブな消費行動を行う人が増加しており、シニア向け商材の市場が活性化しております。当社は成長市場で多数の実績を誇るマーケティングカンパニーとして、日本テレビなど主要テレビ局や秋田書店、朝日新聞など多くの企業から信頼を得つつ、安定的な成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15688）

【経理】経理課長募集！誰もが働きやすい安心な社会の実現を目指す！就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設の運営を行うIPO準備中企業

  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 女性活躍
  • IPO準備
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
【募集背景】 IPO準備をより進めていくために、経理課長を募集しております。 ✳︎直近ではCFOを採用しております。 【業務内容】 ◆日常経理、在庫棚卸、原価計算 ◆月次、年次決算対応 ◆IPO準備に伴う体制強化 ◆監査対応補助、開示資料作成補助　など 入社者のご経験を踏まえながら、お任せする業務を決めていきます。 【使用会計ソフト】 ・現在は税理士事務所に外注しております(税理士事務所では弥生会計ソフトを使用中) ・今後、経理業務を内製化するにあたり使用する会計ソフトは現時点では未定です。 【企業の魅力】 ・障がい福祉サービス等予算がここ13年間で約3倍（1.6兆円）と障がい福祉サービスは急成長市場でございます。障がい者の方々も増えており、総数は全人口の約7.4％で巨大市場かつ増加傾向でございます。 ・当社が展開する就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。 ・これまで受け皿が足りず、ご利用者・スタッフの環境が低かった業界を事業所をなるべく主要駅の近くに構え、送迎も完備し在宅支援等の新しい事に積極的に取り組むことで受け皿を多くし、三方良し（ご利用者・スタッフ・事業者）、「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーとしております。 ・就労支援を通して地域に貢献する、温かい社風です。 【仕事の魅力】 ・管理本部長の下、経理業務をご担当いただきます。他メンバーや外部の専門家と協力しながら業務を進められる体制です。 ・また、IPOを見据えた業務も携わっていくことが可能です。 【働き方・働く環境】 ・男女比は1：5と女子が多い環境です。 ・また平均年齢は40代と落ち着いた雰囲気が弊社の特徴でございます。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区
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【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15667）

【税理士補助】税理士受験生必見！残業少なめ！資格取得を応援している、明るく風通しのよい社風で地域に密着したサービスを提供する税理士法人

  • 管理職・マネージャー
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 基本定時退社
  • 有給消化推奨
  • 代表面談
【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆会計業務 ◆税務業務 ◆経営コンサルティング 【使用会計ソフト】 メイン：TKC ※JDLを使用する業務もございます。 【組織体制】 所内人数：9名 【企業の魅力】 当事務所は明るく風通しのよい社風です。 地元の中小企業を、会計により支援しています。 また、職員は資格取得などにも力を入れております。 職員は皆目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。 お気軽にお問い合わせください。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業月20H程度
給与
年収280~400万円
勤務地
福井県福井市
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株式会社fundbook

【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長（1名） ・弁護士（1名） ・パラリーガル（2名） 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
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給与
年収400~650万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】東京都新宿区／初台駅徒歩1分・オペラシティタワー45階／年間休日126日／平均残業10～20h／将来的に上場企業で決算業務だけでなく幅広い経理スキルを磨ける／モノづくり×人材×製品開発を支えるスタンダード上場企業の求人

  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 2017年4月からホールディングス化し、市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、 国内主要拠点の管理機能の強化を推進できる方に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 今回ご入社いただく方には、当社の経理部門メンバーとして、シェアード業務中心に、以下業務を能力に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 グループ会社に関する伝票確認（月あたり2,000件程度、複数メンバー対応） グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め） 国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） 監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） 担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 税務関連（担当するグループ会社に関する事項） 海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 【組織体制】 経理財務部長：1名 マネージャー；1名 リーダー；1名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 上場企業にて経理実務経験を積むことができます！ まずは、日次業務～決算業務をこなしていただきますが、 将来的に、海外子会社含む連結決算や開示業務等に携わりたい方などいましたら、ご自身で手を挙げていただければ、是非ご担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。 日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務に慣れてきたら、週1日程度可 フレックス制度：有 平均残業時間：平均15時間程度
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社クロス・マーケティンググループ

【法務】法務コンプライアンスマネージャー候補！リモートワーク可能！年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野のマーケティング支援を行うプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している当社グループにおいて急務となる、適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの体制強化のための募集でございます。 【業務内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 具体的には… ◆M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ◆株主総会・取締役会の主管運営 ◆訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ◆国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ◆監査等委員会の主管運営 ◆リスクマネジメント委員会の主管運営 ◆BCPの策定と推進 ◆個人情報管理などの企画推進 ◆部門全体のメンバーマネジメント（５名） 【仕事の魅力】 ◎CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できる。 ◎上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、　法務案件の処理、内部統制の構築を主導できる。 ◎意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できる。 【企業の魅力】 当社は2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行っております。 現在、年間約10,000件以上のリサーチ事業を通じ、企業・政府・大学など幅広い分野でお客様のマーケティング支援を行っています。 また、日本全国にとどまらず、世界１０ヵ国、20拠点以上で展開しています。 当社には豊富なリサーチャーが多数在籍しており、戦略立案から効果検証までお客様のニーズに合わせ、ネットリサーチ、オフライン調査、定量・定性などから最適な手法を提案します。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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ホワイトエッセンス株式会社

【人事】採用人事課長候補募集！IPO準備中！リモートワーク相談可！年間約41万人の来院者数を誇る！フランチャイズ方式にて全国240ヶ所以上に歯科医院を展開する成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ◆採用チームメンバーのマネジメント L現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ◎少人数のチーム体制ですので、経験業務全体に関わることができます。 ◎IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ◎開示資料の作成や、決算分析を通してスキルアップを目指すことができます。 ◎ご意向によって将来的には財務・会計・税務・IR等担当する業務範囲を拡げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ◎当期が21期目にあたり、黒字が続いている安定感がありながら、IPOなど企業の成長を感じながら働くことができます。 ◎年間41万人が来院しており、フランチャイズ方式にて、全国各地240箇所以上に歯科医院を展開する成長企業です。 ◎今後は、ホワイトニング・クリーニング技術の革新を続けながら、日本初のホワイトニングに関する技術を成果に広めていくことやのべ160万人の顧客分析データを活用した商品開発やDX事業等も構想しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可能
給与
年収700~1,010万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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株式会社アイドマ・ホールディングス

【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務　等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務　等 ◆人事業務関連　等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社ディー・エヌ・エー

【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 ・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて） 【仕事の魅力】 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。 また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。 【企業の魅力】 当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。 多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ・フレックスタイム制導入
test
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都渋谷区
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カクトク株式会社

【CFO候補】IPO準備中！フルリモート・フルフレックス可能！企業に対する営業戦略の立案、営業リソースの提供、営業人材のマネジメント・教育まで一貫して行う成長企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
【募集背景】 業績拡大と近い将来でのIPOに備えた、 コーポレート部門の強化のための募集。 【業務内容】 ■ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ■決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ■予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ■会計監査法人、税理士法人への対応 ■上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 ※同時に経理ポジションも募集しているため、財務分野について、今後入社予定のCFO候補の方とも連携の上、業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ■フルフレックス
test
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15298）

【法務】法務課長候補募集！リモート週3回可能！建築物のメンテナンス関連サービスで業界牽引するスタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務課長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆契約書の作成、他社契約書のチェック ◆社内における法務相談の対応、弁護士への相談対応 ◆社内規程類の作成、管理 ◆株主総会の運営対応（議案や招集通知の作成、当日の運営対応を含む） ◆取締役会等の社内主要会議体の事務局対応（議案取り纏め、議事録の作成等） ◆商業登記、許認可、商標登録などに関する手続き ◆有価証券報告書等の法定開示書類の作成、東証開示対応 ◆Ｍ＆Ａ等のコーポレートアクションに関する法務手続きの検討、契約書作成 【組織体制】 総務部法務課（総務部計8名） ・50代男性 ・30代後半男性 【企業の魅力】 当社はリペアサービス、抗ウイルス抗菌サービス、住宅のアフターメンテナンス等の建築関連サービスを展開するグループの統括を行うスタンダード上場企業です。 グループ全体で計49拠点を全国に展開し、約22,000社に向けた多角的なサービスを展開し、21年の9月期には112億円の売り上げを達成しました。 リペアサービス・アフターメンテナンスサービスでは共に業界トップクラスの実績を誇っており、現在も成長を続けております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日可能 ・残業時間15時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15280）

【労務】チーフ・サブチーフ職！ゆくゆくは人事企画もお任せ予定！安定した事業内容とベンチャーの社風の企業

  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
【業務内容】 現在、事業所別に労務担当をおいていますが、今後1年程度かけ会社の成長ステージに合わせた体制や業務フローへ変更していきます。 まずは以下の流れでチーム内での信頼構築と、既存業務の把握をお願いします。 ◆事業所での体験業務 高齢者ホームやデイサービスの事業所で実際に数日間就業いただくことにより、管理上の特性を学びます。就業体験は数日間ですが、在籍期間中は定期的に事業所へ足を運び、円滑な業務を目指してください。 ◆入社から勤怠管理、給与計算、退職処理など一通りを経験いただきます。 その中で、改善ポイントや問題点を把握してください。個人の経験によって、上記に6ヶ月～1年程度を見込んでいます。 ◆現状把握_問題の洗い出し ◆課題特定と優先順位決定 ◆課題解決実行 まずは上長が着手中の課題のフォローに入っていただき、事業所など関連部門と信頼関係を構築してください。 その後は、オペレーションの管理を行いつつ、自身で課題を特定し提案ください。実際の処理（各種申請や問合せの受付）はメンバーが行いますので、そのディレクションをお願いします。 現時点での課題_年末調整オペレーションの効率化、各事業所からのQA整理など　これらに限らず、新しい目で効率化・安定化に取り組んでください。 【部署の役割と使用するシステム】 ・社員情報管理：Excel、OBIC、SmartHR ・勤怠：OBIC ・給与計算：OBIC ・年末調整：さくら情報システム ・社会保険：協会けんぽ加入　※社会保険労務士へ手続きは委託。確定拠出年金：企業型規約あり。 【組織体制】 既存業務だけでなく更なる効率化、安定化を進めるため、チーフまたはサブチーフクラスを募集しています。 ・経営管理部部長　男性40代 ・総務人事グループGM　女性40代 ・人事労務セクション20代～40代の男女10名 ・総務人事グループには、人事労務のほか、新卒採用セクション、中途採用セクション、総務セクションがあります。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15279）

【法務マネージャー】マネージャー候補を大募集！年間休日125日！リモート相談可能！福利厚生も充実した有給消化率90%以上、無借金経営で国内最大級旅行比較サイトを運営する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
【募集背景】 国内最大級旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する同社にて、法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆契約書の作成、チェック、管理（英文契約20％） ◆取締役会、株主総会の準備・運営 ◆法律相談対応、新サービスへの法的助言 ◆社内規程の作成・チェック・管理 ◆知的財産権、特許、商標関連 ◆コンプライアンス関連 ◆リスクマネジメント関連 ◆M&A関連業務 ◆法律事務所との連携 【仕事の魅力】 プライム上場企業の法務で、経営層に意見出しを行うことが可能です。 【企業の魅力】 当社は1,500を超える旅行サイトを一括で比較できるサイト「トラベルコ」を運営している、プライム上場企業です。 旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。 旅行市場は2020年に新型コロナウイルスの影響を受け、一時期縮小傾向にあったものの、感染者の減少に伴い順調な回復を見せております。22年7月以降再び感染者数が増加したものの、国内旅行市場は全国旅行支援や団体旅行の影響もあり回復傾向にあり、22年11月にはコロナ禍以前の活力を取り戻しています。 【働き方・働く環境】 ◎無借金経営 ◎在宅可（週1日程度） ◎有給消化率90%
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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