【管理部門責任者候補】リモートワーク/フレックス制度あり◎シードラウンドにて1億円の資金調達を実施！「すごいベンチャー100」に選出！デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売を行う大学発スタートアップ企業

• 経理

【募集背景】
社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。
財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。
原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。

【業務内容】
◆経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
◆管理業務執行の統括
※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。

【ミッション】
将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。
コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。

【組織体制】
1名在籍

【企業の魅力】
当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。
最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。
JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。
開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。
将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

【事業内容】
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

※デジタルホログラフィとは
デジタルホログラフィとは、物体光と、参照光からできる干渉縞（ホログラム）をイメージセンサーに記録し、電子計算機で処理をして立体像を再生する技術です。

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかに該当する方
◆製造業（toB)経験必須
◆製造業における経理財務、管理会計、人事、総務などの管理部門における複数の経験をお持ちの方（浅く広くの方歓迎します）

不問

年収500〜1,000万円

年俸制
＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：330,000円～660,000円

＜月額＞
27,500円～55,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数120日＞
◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇

◆通勤手当：月3万円まで支給
◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発・製造・販売を行う大学発スタートアップです。この技術は、光の波動情報をデジタルデータとして捉え、物体の形状や性質を解析することで、大面積かつナノオーダーの精密測定を可能にします。主に宇宙や半導体などの先端技術産業向けに、測定ソリューションを提供しています。