【人事部門責任者／代表直下】関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

• 人事

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。

＜具体的には＞
◆採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
◆人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
◆本社と拠点、拠点間の調整
◆その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
◆関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント

【企業の魅力】
当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。
会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。

＜日本クレアス5つの強み＞
1：総合力
会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。
◆幅広い顧客層
・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）
・社会福祉法人：130法人
・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関
・個人：4,000名
・相続申告件数：約350件

2：顧客密着力
当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。
お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。

◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応

3：プロフェッショナル×スピード×実行力
私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。
プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。
プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。

4：組織的な運営
当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。
つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。

5：育成力
人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

お問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれも必須
◆中途採用経験5年以上
◆人事採用部署でのリーダー経験

【歓迎業務経験】
◆ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
◆マネジメント経験のある方優遇

【求める人物像】
◆学習、成長意欲の高い方
◆調整、折衝が得意な方
（本社・他拠点との連携業務が発生いたします。）

不問

年収650〜850万円

月額：46.5万円～60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）

週休2日制（土・日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度（取得実績あり）

＜待遇＞
◆昇給年1回
◆賞与年3回（5月、10月、12月）
◆社会保険完備
◆交通費支給

会計・税務
M&A
FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
人事・労務・給与計算
相続・事業承継
医療経営支援
IFRS(国際財務報告基準)
決算開示(ディスクローズ)支援
内部統制・内部監査
海外現地法人サポート