
【募集背景】 IPO準備に向けた体制強化です。 【業務内容】 IPOを目指している企業として、CFOのもと、経理を中心にコーポレート部門を担当していただきます。M&Aも含めて多様な成長戦略をとってきた当社だからこそ、子会社の経理や親会社との連結や連動など、IPO準備に加えて幅広い経験を積むことが可能です。 ◆子会社の経理業務全般(日次経理、月次決算、年度決算、数値分析など) ◆IPO準備に関連する経理業務(業務フロー、経理フロー、ガバナンス、各種報告書作成など) ◆監査法人対応(コーポレート全般の労務、総務、法務なども広く見ていただくことも可能です。) ◆マネジメント(経理メンバーの各成果物の作成に関して部下等に指示出しをしていただき、チームプレイで青果物作成完了までお願いいたします。) 【組織体制】 ・コーポレート統括本部 部長兼課長…1名(男性) ・経理メイン担当…1名(男性) ・経理兼任担当 …3名(女性) ・採用担当…1名(小原) ※経理メンバーに関しまして子会社経理のクローズ対応までが可能です(短信・四半期報告書、有報、計算書類等までのご経験はございません) 【企業概要】 超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続けます。AgeTechの業界を変えるITソリューションパートナーデジタルホールディングスがシリーズAリードインベスターとして出資していただいております。 【事業内容】 ◆AgeTech(エイジテック)プラットフォーム事業 ◆AgeTech(エイジテック)関連のソフトウェア開発・提供事業 ◆AgeTech(エイジテック)関連のコンサルティング事業 【自社サービス】 やさしいお葬式/スマート葬儀/コンサルティング講演事業
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,900円~503,566円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:130,100円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~706,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理マネージャー候補】IPO準備/シニアライフ・相続に関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」の運営や、葬儀社向けのSaaSを開発・提供!超高齢社会における課題解決を目指し、AgeTech領域で情報インフラとサービスインフラを提供する企業