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[こだわり]ベンチャー企業

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18764）

【経理担当者】総額40億円のシリーズC資金調達実施！EV（電気自動車）の充電インフラの不足解消のために、マンションをはじめ自治体、ホテルへ充電インフラを導入しているIPO準備企業

残業少なめ
IPO準備
ベンチャー企業
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
急募求人
資金調達10億円以上
リモートワーク可能
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく、経理担当を募集しております。【業務内容】月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般・債権債務管理・固定資産管理・現預金管理・経費精算・上記に基づく仕訳起票入力・決算固有仕訳（減損兆候、引当金等）・取締役会資料作成（月次報告）・顧問税理士対応 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務を決めていきます ■キャリアプラン基礎～財務諸表の作成まで、一連の経理スキルを身に付けることができます。ゆくゆくはIPOも目指しておりますので、IPO準備に携わることができる可能性があります。税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦できます。【組織体制】・現在のコーポレート部門は、3名体制となっております。管理部長兼経理マネージャー1名（50代男性）・メンバー2名（30代1名、20代1名）【仕事の魅力】・これから需要が伸びるEV充電業界の成長企業で経験を積むことができます。・管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。【企業の魅力】・Terra Motorsは、「“日本発、世界一“を自らの手で。」をミッションに掲げ、2010年の創業以来、一貫してEV事業をグローバルに展開しています。・当社は交通×インターネットという新領域で、今までに培った自社のE-mobilityネットワークをベースに最先端の技術を活用し、便利で効率的な次世代の社会インフラを創り上げることで、よりよい人類の未来に貢献したいと考えております。・2022年4月より日本で本格的にEV充電インフラ事業に新規参入し、EV社会拡大のブレーキとなってしまっている充電インフラの不足解消に取り組んでおり、おかげさまで順調に成長しつつある状況です。 ▼直近、シリーズCラウンドで総額40億円の資金調達を実施いたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000075648.html?fbclid=IwAR3tTQ_ErwF3D5q-afbBxTDC6XPM1d_EsdG_uobYJbjgj2XDR_Aq4PUzLl4 ■今後の事業展望「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18758）

【経理マネージャー】「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」を理念に掲げ、飲食店向けのコンサルティング、障碍者就労支援事業を軸に、多事業展開するIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う、組織強化のための募集【業務内容】当社の経理マネージャー候補として、経理の日常業務とマネジメントを中心にお任せします。【業務詳細】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ■日次業務 ■月次/年次決算 ■税理士対応 ■部下のマネジメント【組織体制】管理部長兼経理部長：1名経理スタッフ：2名（2月にもう1名入社予定）派遣社員：2名合計、5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■IPO準備の経験を積むことができます。 ■経理部門構築の経験を積むことができます。 ■マネジメントの経験を深めることができます。【企業の魅力】飲食店向けのコンサルティング事業、障碍者就労支援事業等、多事業に渡って展開するIPO準備企業です。具体的には、「やどかり弁当」という夜のみの営業の飲食店などを対象に、昼間の店舗が空いている厨房を有効活用し、昼の時間で近隣の事業所や病院などにお弁当を作って配達をする独自事業。「はぐくみ弁当」という法人向けのお弁当デリバリー、就労継続支援A型、高齢者向けデリバリーの3要素を融合させた事業等の事業をもって、飲食店の売上向上のサポートを行っています。特に「やどかり弁当」は全国に380店舗を越えるパートナーのもと、毎日約8万食のお弁当を配達しております。日本の障がい者数は約964万人と言われ、近い将来10人に1人が障がい者に認定されるといわれている中、障がい者向けの就労支援が認可された事業所（A型事業所）は不足しており、社会貢献性の高いサービスです。「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」を理念に掲げ、障碍者の就労支援、生活のサポート、企業家の輩出、クライアントの経営課題の克服と業績向上をビジョンに掲げる成長企業です。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可能 ■平均残業時間10時間程度

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】管理部長候補！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しております。【業務内容】上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただきます。通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。【組織体制】・経理体制は、CFO1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。CFOのもとメンバーのマネジメントを行っていただきながら、IPOに向けて業務を担っていただきます。【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コンサルタント】キャリアアドバイザー募集！2023年3月東証グロース上場！国内外の人材育成、採用に貢献！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー

年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
語学力を活かせる
上場企業
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。【業務内容】 ◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ◆求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ◆求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ◆各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ◆その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ◆英語を使う場面・テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。・会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。【組織体制】マネージャー1名リクルーティングアドバイザー2名キャリアアドバイザー7名仕事のやりがい【仕事の魅力】・オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。・グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。・立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。【企業の魅力】日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。【選考フロー】書類選考→個別面接（online可）→Web適性テスト→最終面接→内定

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コーポレート部門長】誰でもARライブやVRライブができ、物販やチケット販売などワンストップでの提供を可能とする、配信プラットフォームサービスを展開！サービス開始から45000人以上が利用し、過去3年間の主催XRライブ制作数が日本一のIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
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仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けてさらなる組織強化を行うため【業務内容】・コーポレート部門のチームビルディング・財務戦略の立案及び戦略に基づく事業計画の作成・監査・決算業務の責任者としての推進・ステークホルダーへの対応の責任者（投資家、金融機関等）・証券会社、監査法人と向き合い上場準備における業務全般 VCや事業会社からの資金調達及びエクイティーストーリーの策定・IR戦略の立案・実行、及び統括・資本業務提携の推進【組織体制】財務経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名人事労務総務チーム　マネージャー1名、メンバー3名こちらの方のマネジメントを行っていただきながらコーポレート部門長として幅広い業務を担っていただきます。【仕事の魅力】・コーポレート管理部長として裁量を持ちながらIPO準備企業での経験を積むことができる。【企業の魅力】誰でもAR・VRライブができるようにあらゆるスペースをライブステージにでき、物販やチケット販売などワンストップでの提供を可能とする、配信プラットフォームサービス「SPWN portal」を展開。サービス開始から45000人以上が利用し、過去3年間のXRライブ制作数が日本一。大手企業、「東海放送」などにもサービスを提供しており、バーチャルキャラクターの企画や楽曲制作なども行っている。Vtuberが109名参加する大型企画を積極的に開催している。【働き方・働く環境】 ◎フレックス、リモート可能！ ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18716）

【管理部長】SO付与あり！フレックス制度あり！福利厚生充実！難聴の方が過ごしやすい社会にするために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員【業務内容】・経理、財務、人事、総務、法務等管理部業務の取りまとめ・連結決算とりまとめ・会議体運営（取締役会・株主総会等）・証券会社・監査法人対応・財務、経営企画業務サポート・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり）【組織体制】 CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる ■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる【企業の魅力】 ■当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14％、世界でも約20％と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。 ■これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。 2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。 2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。 2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。 2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。【働き方・働く環境】フレックス制度導入月平均残業時間30時間

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18710）

【人事】採用担当募集！実務未経験から挑戦できる！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可
転勤なし
エージェントおすすめ求人
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ※今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません【具体的な業務内容】 ◆応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ◆有効応募者の面接・面談 ◆応募書類や1次面接合否対応 ◆人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ◆最終面接の調整 ◆内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ◆入社対応（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【配属部署である人事部について】株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。【チームマネジメントについて】私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。【当社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収775万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。【キャリアパス】優秀な成果を挙げた社員は、子会社の採用責任者に抜擢したり、海外部門の採用責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【勤務時間】 9:00~19:00（休憩：120分）

給与: 年収480~640万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18705）

【経理】上場後の体制強化を担う経理スタッフ募集！充実した福利厚生！16年連続増収・売上規模179億円！建設業界の未来を救う技術者アウトソーシング事業を展開し、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つグロース上場企業

第二新卒歓迎
完全週休2日制
学歴不問
IPO準備
ベンチャー企業
経験者優遇
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】欠員募集【業務内容】本ポジションの方にお任せする業務は以下の通りです。まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、その上でグループ内子会社の決算業務（1社分）を担っていただく事が最大のミッションとなります。具体的には ◆⽉次決算業務全般（グループ子会社個別） ◆四半期／年次決算業務全般（グループ子会社個別）等となります。【組織体制】経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。【仕事の魅力】 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。【企業の魅力】当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。建設業向けアウトソーシング事業では、建設業界が直面する課題である「技術分野における若手人材の枯渇解消」に向けて建設業にかかるあらゆる業務の技術的サポートを行っております。 IT業界向けアウトソーシング事業では、エンジニアリングサービス、DXコンサルティング、システム受託開発の3つの領域に注力したサービスを展開し、お客様の実現したい・成し遂げたいゴールに合わせて最適なチームやソリューションをご提供しています。専門技術を持つ人材の慢性的な不足を解消するために、積極的に未経験人材の採用を行い、5年～10年で一人前の技術者に育てるべく人材育成に取り組んでおります。グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇ります。【働く環境】・充実した福利厚生

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18702）

【経理】フレックス制度あり！福利厚生充実！高品質で手頃な価格の補聴器を開発！日米韓でも展開し、世界で評価されるグローバルヘルステックのIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員【業務内容】・経理業務・連結決算とりまとめなど・証券会社・監査法人対応・財務、経営企画業務サポート・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり） ※ご経験に応じて業務をお願いする予定です【組織体制】 CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる ■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる【企業の魅力】当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14％、世界でも約20％と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。 2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界で評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。 2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。 2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。【働き方・働く環境】フレックス制度導入月平均残業時間30時間

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18700）

【人事】採用／人事担当者募集！年間休日120日以上！SNSマーケティングを通じた、コミュニティ形成と読みを持ち拡大を続ける成長中のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
学歴不問
転勤なし
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。【業務内容】拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。 ◆採用業務全般・採用戦略/計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案・人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築・候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進 ◆人事業務 ※適正や希望に応じて・評価制度の構築・組織開発・人材開発【組織体制】・管理部長1名、正社員メンバー4名、派遣メンバー5名となっております。【選考フロー】・オンライン選考可能・面接2回

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FUSIONIA

【CFO】サーバーサイド言語として80%近くのシェアを誇るPHPの開発に強みを持ち人材派遣や企業のサイト制作から運営までを行う。主軸事業で安定した利益を生み出しゲーム開発会社など優秀な人材の集まる企業を積極的にM&Aし、グループ年商100億円を目指す！16期連続黒字経営しながら事業拡大を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う管理業務の強化のため【業務内容】 ■経理/財務領域・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフローマネジメント・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応 ■労務領域・労務全般(給与計算や労務管理)のレビュー・チームビルディング【仕事の魅力】黒字経営かつM&Aを行い積極的に事業拡大している企業にて経理財務領域のみならず、労務実務全般など管理部門全体のマネジメントと業務を担当していただきます。【企業の魅力】 2030年までに40～80万人のエンジニアの不足が予測されている中でサーバーサイド言語として80%近くのシェアを誇るPHPの開発に強みを持ち人材派遣や企業のサイト制作から運営までを行う。主軸事業で安定した利益を生み出しゲーム開発会社や不動産会社など優秀な人材の集まる優良企業を積極的にM&Aを行いグループ年商100億円を目指す。 16期連続黒字経営しながら事業拡大を行う企業【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社STAYGOLD

【法務スタッフ】未経験可！スタンダード上場G、ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開！

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】部署新設に伴う募集【業務内容】 ■モニタリング業務を通じて、取引内容に疑いのある取引（不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す）でないかの検証を実施 ■取引後の確認業務として、買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には、再発防止策の検討 ■新規事業チェックシステムの構築による、違法、不当な行為の検証確認 ■反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施＊その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊【仕事の魅力】 ◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積めます ◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能です ◎ボトムアップ型の社風なので未経験からでもたくさんのことにチャレンジができます【企業の魅力】・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ネイリー

【経理担当者】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】ご入社いただく方のスキル・ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 ◆日常の仕訳 ◆支払 / 入金業務 ◆月次 / 年次決算 ◆社内経費精算 ◆法人税申告 ◆資金繰表作成 ◆銀行折衝 ◆税理士対応【組織体制】・経理体制は、CFO1名（40代前半　公認会計士）と経理リーダー(30代女性)となっております。【仕事の魅力】・日常経理および月次決算を中心にご担当いただきます。ご経験次第、もしくは、ゆくゆくは年次決算や税申告/銀行折衝・税理士対応にも従事いただきたいです。【企業の魅力】 ■ネイルデザインやライフスタイルから自分にぴったりのネイリストを探せて直接予約ができるSNS型ネイル予約アプリ「Nailie（ネイリー）」の開発・運営を行っております。 ■サービスリリース5年で100万DLを突破、登録ネイリスト16,000人、ネイルデザイン70万件を突破し急成長中、若い世代の女性を中心に幅広く支持されています。 ■ネイルサロンの約90％は個人店と言われており、広告費が割けない・決済方法を増やすことが難しいなど様々な課題がある業界です。そこで弊社は、掲載無料で、スマホひとつで集客からクレジット決済、売上管理までかんたんにおこなえ、良いネイリストがしっかりと集客ができるサービスを提供しております。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。・月の平均残業時間は20時間程度となっております。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18683）

【経理担当者】累計資金調達額は228億円！自社衛星の開発/運用、観測データの活用といった事業を展開！高頻度に観測データをもとに災害や環境、社会インフラなどの分野で迅速な対応を可能にしたサービスを提供するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
女性活躍
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】・ご経験/ご意向を鑑みて、以下業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年度末決算業務（単体/連結） ◆法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ◆監査法人（会計監査・内部統制） ◆その他IR関連書類作成 ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応等 ※2ヶ月をめどに単体の月次決算をお一人でできることが当面の目標とします。【組織体制】・経理体制は、経理マネージャー1名（女性）と経理メンバー1名の計2名体制となっております。【仕事の魅力】・まず、入社後は単体担当として単体に対する月次業務・年次決算業務等経理関係のすべての業務をメインで行っていただきます（チームで業務を進めます）。・ゆくゆくは、将来的にどういうキャリアを考えているかによって、業務を幅広くお任せする予定です。【企業の魅力】 ■弊社は、小型SAR衛星の開発・運用、自社衛星にて獲得した衛星データの販売、データ解析によるソリューションの提供を行っています。 ■SAR衛星による広域な範囲のデータ取得と他のデータ（他の衛星データ、IoTセンサ、GPSなど）を組み合わせ、ソリューションとして提供しています。 ■具体的には性格で広範囲なデータを用いて、〈地盤リスクを衛星からmm単位で計測〉〈洪水被害状況を衛星データで迅速に把握〉〈衛星データで風速と波の高さを観測し、洋上風力発電を最適化〉といった様々サービスを提供しております。 ■2022年には119億円の資金調達を行っており、累計では228億円までに及びます。 SAR（合成開口レーダー）衛星・・以前は地球を観測する際に太陽光が必要でしたが、SAR衛星での観測には太陽光は必要なく、雨や曇りなどの天候に左右されないレーダーの特性を活かして、地表をより広範囲に観測することできます。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・フレックス制度も導入しており、コアタイムは11時～15時となっております。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18675）

【CFO】リモート相談可！スパトリートメントサービスをプライベート空間で受けることができる「インルームリラクゼーション」を42店舗、全国1900以上のホテルと提携し展開！温浴施設の経営やスパ施設のデザイン・コンサルティング事業など複数事業を展開！売上増加率50%以上、80億円を誇る業界最大手企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】上場を見据えて、バックオフィス部門の強化を行うため。【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・会計管理（freeeとの連動）・各種資料作成（決算資料・総会資料）・監査、証券会社対応・金融機関、株主との連携業務・バックオフィスのマネジメント・IR業務等【組織体制】代表直下の元、部下2名のマネジメントを行いながらIPOに向けてバックオフィスの強化と経理財務業務を遂行していただきます。【仕事の魅力】・代表直下の元、IPO準備企業にてCFOとして組織体制の構築や経理経験など幅広い業務を経験することができる。【企業の魅力】・スパトリートメントサービスをプライベート空間で受けることができる「インルームリラクゼーション」を42店舗展開、全国1900以上のホテルと提携し展開している。温浴施設の経営やスパ施設のデザイン・コンサルティング事業なども行っており、JR呉駅前の商業施設の温浴施設を「SPA SOLANI 大和温泉」をリニューアルオープンなども手掛けている。売上増加率50%以上、80億円を誇る企業【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可 ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18671）

【労務】労務リーダー候補募集！フルリモート・フルフレックスタイム制導入！社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
ベンチャー企業
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】人事労務領域において、ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 ◆勤怠管理に関する業務 ◆入社、退社に関する業務 ◆休業/休職、復職に関する業務 ◆契約更新に関する業務 ◆安全衛生に関する業務 ◆評価プロセスの運用に関する業務 ◆給与/賞与、社保に関する業務 ◆その他人事労務に係わる業務全般【企業の魅力】 2021年に上場を果たしています。クラウド・AI・RPA・デジタルマーケティング等の最新技術を活用した、ITコンサルティング・システム開発によるDX推進支援を行なっており、成長性の高い事業を展開しています。【働き方・働く環境】・平均残業時間10時間以内・フレックスタイム制導入 ※フレキシブルタイム（5:00-22:00）コアタイムなし（原則）・フルリモート可能 ※ご自身で出社とリモートワークを選択することができます。週4日以上リモートワークを実施するメンバーも在籍しております。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18664）

【法務マネージャー候補】週2日リモート！価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界を根底から変えていく！総額約35.1億円の資金調達を達成した成長著しいベンチャー企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
IPO準備
経験者優遇
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
服装自由
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備を進めており、より強固な経理体制を構築するために募集しております。【業務内容】 ■企業法務・契約書のチェック ■コーポレート関連・取締役会/株主総会の運営サポート・登記（役員、新株予約権、増資、減資等）・社内規程管理 ■サービス関連・新サービス開始、キャンペーン時等のビジネススキームチェック・景品表示法遵守チェック（カスタマー向けWebサイト、パンフレット等の表示チェック）・法改正対応（個人情報保護法、下請法、景品表示法等） ■その他・コンプライアンス　・労務対応（給与計算、36協定順守等に係る事項は人事総務部が対応）・訴訟・紛争対応 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です【組織体制】・経営管理部長（40代男性）・派遣社員（30代女性）・業務委託（弁護士）【仕事の魅力】 ■経理・法務グループのリーダー候補として上場準備に伴う社内体制及びオペレーションを構築していくこととなります。 ■IPO準備を進めている急成長企業のため、幅広い経験やスキルを磨けるポジションです。【企業魅力】・弊社は、これまで価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界において、パッケージ型プランおよびIT活用を特長とした「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでおります。・日本は世界でも類を見ないスピードで少子・高齢・多死が進む「課題先進国」です。年間死亡者数は増加傾向にあり、2040年には約168万人に達する見込みですが、亡くなる方の背景には支えるご家族が何倍も存在します。・弊社は、ご家族が各ライフイベントで感じる負担や不安を「一元化」「テクノロジー」「安心感」によって解消するため、お葬式を起点として前後のタイミングまで一元的にサポートするライフエンディング・プラットフォーム構想を強化します。【働き方】・フレックスタイム制を設けており、コアタイムは10時～16時となっております。・リモートワークにつきましては、週2日程度使用することが可能です。

給与: 年収780~1,100万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】週3リモートワーク可能！約500万件の企業データベースとインテント（興味関心）データの組み合わせで、ニーズが顕在化している企業を見つけ出す新たな営業手法を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
資金調達10億円以上
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備より進めていきたいため、経理財務担当者を募集しています。【業務内容】・上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 ◆請求管理 ◆支払管理 ◆仕訳サポート ◆決算対応【組織体制】・経理体制は、CFO1名、管理部長1名、経理メンバー1名、業務委託1名の計4名体制となっております。【企業の魅力】 ■弊社は、顧客起点でおこなう新時代の営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しております。 ■近年、日本の労働力人口減少は深刻さを増しており、企業は今後ますます、最新テクノロジーやソリューションを活用した業務効率化を行い、個人のスキルに依存する事なく、組織全体として売上向上に取り組むことが必要です。 ■弊社サービスは、約500万件の企業データベースとインテント（企業の興味関心）データとを組み合わせる事により今ニーズが顕在化している企業を見つけ、様々なアプローチを行う事ができるサービスです。インテントセールス・・・企業のインテント（興味関心）データを分析し、「顧客起点」でおこなう新時代の営業手法【働き方・働く環境】・リモートワーク週3日程度・フルフレックス制度

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理本部】責任者候補！金融業界大手と取引実績あり！独自AIと3D広告配信や広告一元管理ツールを用いた支援などを通じ、ネット広告業界の課題を解決するデジタルマーケティング事業を行うグロース上場企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・経営層と各セクションのハブとして、管理部門全体の取りまとめ・子会社を含めた株主総会及び取締役会等の運営・各種社内プロジェクトへの参画、運営（認証資格の取得・更新等）・リスク管理委員会の運営等、リスクマネジメントに係る活動・予算の策定と管理（経営企画部門や経理財務部門との連携）　-数値管理・係数管理・予実管理・M&Aや新規事業/業務提携等のサポート（経営企画部門との連携）・社内業務フローの運用、フロー構築・改善等【仕事の魅力】・グロース上場を果たした成長中企業にて管理部責任者候補として幅広い経験を積むことができる。【企業の魅力】・SBIホールディングスや、三井住友フィナンシャルグループなど金融業界大手を顧客に抱えており、高い収益性を実現している。・インターネット広告の課題であるコストや属人的な部分の解決に強みを持ち、業界20位だったクライアントの順位が世界2位になった実績を持つ企業・成果報酬型のマーケティングを事業展開しており、昨対比売上134%以上を誇る上場企業・【働き方・働く環境】・完全週休2日制

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18657）

【経理スタッフ】トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業など、外国人観光客をターゲットとしており、今後もニーズが高まっていくインバウンド領域で成長を続けるベンチャー企業

ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 2026年IPOへ向けた組織強化のための増員会社の合併に伴い、各事業部ごとに分かれている経理業務の処理をお願いします。そのため、作業だけでなく事業部とコミュニケーションを取りながら経理作業を進めていただきます。将来的には、アシスタントの管理も含め、部門経理の責任者もお任せしたいと思っております。一部総務業務もお任せするポジションです。経理業務だけでなく、総務業務など幅広い知識も身につきます。 ※経理担当がいるので安心して働いていただける環境です【業務内容】＜経理＞各事業の売上、確認各事業の請求書確認振込手続き納税手続き小口管理クレジットカード管理証憑管理資金管理決算会計ソフト管理 ※会計ソフトはfreeeを使っています。マイナンバー管理従業員の立替経費の精算交通費管理など＜総務その他＞備品の発注／管理荷物発送／受渡各種契約書類管理助成金申請など【業務スケジュール】 ※下記業務を複数名のメンバーで分担しています。・都度：各種書類や証憑の保管　　　　マイナンバーの収集と登録管理・毎月月初：従業員の前月分の立替交通費の確認と金額の確定（毎月2営業日までに業務完了）・毎月上旬～中旬：前月の売上確認・毎月上旬～下旬：報酬の支払いが毎月25日が期限なので、それに向けて、各種請求書の確認と証憑収集／金額の確定／振込手続き支払後、報酬に伴う源泉徴収額の確定と納付書の作成、納税手続き・毎月中旬～下旬：報酬以外の支払いが毎月末日が期限なので、それに向けて、各種請求書の確認と証憑収集／金額の確定／振込手続き【組織体制】 CFO1名経理担当者3名【仕事の魅力】 ■上場準備におけるコーポレート体制の強化の経験を積むことができる【企業の魅力】 ■日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立した企業でございます。 ■、トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業、メディア事業、ガイドコミュニティ事業、地域プロデュース事業の6つの事業を展開しており、これらの事業を組み合わせることで、日本の観光を総合的に支援することができます。【働き方・働く環境】 ■働く方のご事情によって柔軟な働き方可能 ※詳細は、ご面接などを通してご相談くださいませ。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都銀座

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18656）

【管理部長】トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業など、外国人観光客をターゲットとしており、今後もニーズが高まっていくインバウンド領域で成長を続けるベンチャー企業

管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 2026年IPOへ向けた組織強化のための増員【業務内容】・経営管理本部（経理・財務、法務、人事・総務）の体制構築・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント予算策定と予実管理上場準備全般・ガバナンス体制・内部統制構築、J-SOX対応・上場準備に際しての監査法人、証券会社及び証券取引所対応・その他、投資家・金融機関などステークホルダー対応（ご希望あれば）資金調達全般・財務戦略に基づく資金調達の実行（デット・エクイティ）・エクイティストーリーの策定・資本政策の検討（ご希望あれば）事業戦略・オペレーション構築への関与・コーポレートだけに閉じずに事業側でニーズがある役割についてサポート／主体的に担っていただくことを歓迎します人事労務チームは立ち上がっているため、より財務、経理、経営企画に注力していただくポジションとなります。一方で、上場準備では人事労務含め対応が必要となりますので人事労務チームと連携していただきながら進めていく形となります。【組織体制】 CFO1名経理担当者3名【仕事の魅力】 ■上場準備におけるコーポレート体制の強化の経験を積むことができる ■将来的にCFOポジションを目指すことができる【企業の魅力】 ■日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立した企業でございます。 ■、トラベル事業、着物レンタル事業、宿泊管理事業、メディア事業、ガイドコミュニティ事業、地域プロデュース事業の6つの事業を展開しており、これらの事業を組み合わせることで、日本の観光を総合的に支援することができます。【働き方・働く環境】 ■働く方のご事情によって柔軟な働き方可能 ※詳細は、ご面接などを通してご相談くださいませ。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18655）

【CFOの右腕候補】リモートワークあり！フレックス制度あり！オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供し、従業員の健康や働き方改善にコミットするベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】・経理実務全般（経理打刻や経理帳票の取りまとめ）・開示資料の作成・IPO準備、社内整備・財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々 ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談【仕事の魅力】 ■IPO準備中の企業でCFOの右腕として経理財務の経験を積むことができる。 ■将来的にCFOポジションを目指すことができる【企業の魅力】 ■オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供する企業です。 ■オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができるため、健康経営の一環として、また近年では感染症対策への取り組みとして導入する企業が増えており、2023年12月末時点で、全国3,500拠点以上に導入されています。 ■フードロスを削減する機能を搭載を搭載した食材販売アプリの運用など、オフィス×健康食を軸に事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ■フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間）　※コアタイムは12:00~17:00 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■リモートワーク可能 ■年間休日：125日程度

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18651）

【法務】法務メンバー募集！「東京ガールズコレクション」で培ったノウハウを活かして知的財産に付加価値を創造し続けるプロデュースカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う管理部門強化のための増員です。【業務内容】 ■契約書の審査、作成、締結手続（事業担当者からのヒアリング・顧問弁護士とのやりとり・Word体裁整備・電子契約システム送信手続又は製本作業を含む） ■各種事業に関連する法令調査、適法性確認等 ■登記に関する業務（司法書士とのやりとり含む） ■株主総会の事務局業務、株式事務（証券代行会社とのやりとり含む） ■取締役会運営に関するサポート業務 ■商標権その他知的財産権の管理業務（弁理士とのやりとり含む）【組織体制】女性：2名（うち1名育児休業中）【企業の魅力】当社は東京ガールズコレクションを日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、あらゆるIPに付加価値を創造し続けるプロデュースカンパニーです。 Youtube事業、VR事業などのコンテンツ事業に留まらず、メディア事業・教育事業・SDGs事業などに展開。 TGCを単一のイベントとしてではなく、ステークホルダーとともにシェアラブルなIPとして変換するブランドビジネスとして構築してきました。 W TOKYOは、ブランディングIPカンパニーとして、あらゆるIPの存在価値を考察し、独自のプロデュースノウハウでIPをエンパワーメントさせていくことで、あらゆるIPが輝くサステナブルな世界の実現を目指してまいります。【働き方・働く環境】・時短勤務・転勤なし・業務スケジュールに応じてテレワーク・在宅勤務OK

給与: 年収426~602万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18646）

【経営企画】リーダー候補！リモート可能！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業を拡大していきぷらダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため【業務内容】・予算統制業務　　└予算策定サポート　　└予実管理、予実分析、報告　　└付随する各種管理資料の作成/報告・管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）・事業管理、事業企画支援（M&A等）・IR向け各種資料作成／IRサポート・会議体の運営（株主総会、取締役会、他）【仕事の魅力】・事業拡大している上場企業にて全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。【企業の魅力】・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収900~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ユナイテッドウィル

【経理リーダー候補】残業20時間程度！メイン事業の〈社長メシ〉は企業1000社以上・求職者数は5万人以上利用！人材新規事業など新しい事業も続々と立ち上げているIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理リーダー候補を募集しております。【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆売掛金/前受金/買掛金/未払金の管理 ◆請求書発行 ◆会計システム入力 ◆給与計算 ◆稟議書処理 ◆入金確認/支払い業務 ◆上場準備（証券会社対応・監査法人対応　等）【組織体制】・CFO：1名・経理担当：1名【仕事の魅力】・経理業務を中心としながら、経理リーダー候補としてIPO準備などにも携わっていただくポジションです。・基本的な経理業務のほか、業務の効率化、フロー改善、体制構築等などもお任せしたいと考えております。【企業の魅力】 ■IT×人材で企業の人材に関するあらゆる課題解決を目指しており、HR事業(社長メシ/CareerTrip/人材紹介/イベント事業)を展開しております。 ■メイン事業であるダイレクトリクルーティングサービス【社長メシ】は、IT企業を中心に1000社以上に導入され、登録学生/求職者数は5万人以上の方にご登録いただいております。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・月の残業時間は10時間～15時間程度、繫忙期でも30時間程度となっております。・成長環境が非常に豊富で、上に行きたいという意志と行動を評価し、高い裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。積極的にコミュニケーションを取ることで一人ひとりが働きやすく、会社としても成長できるような環境が整っています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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