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掲載終了日:2024年12月06日
【募集背景】
企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。
【業務内容】
◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング
◆求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案
◆求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務
◆各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務
◆その他関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど)
◆英語を使う場面
・テキストベース:スカウト時や求職者とのやり取りで使います。
・会話:面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。
※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。
【組織体制】
マネージャー1名
リクルーティングアドバイザー2名
キャリアアドバイザー7名
仕事のやりがい
【仕事の魅力】
・オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。
・グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。
・立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。
【企業の魅力】
日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。
そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。
私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
【選考フロー】
書類選考→個別面接(online可)→Web適性テスト→最終面接→内定
<学歴>
学歴不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎キャリアドバイザーとしての経験1年以上
◎求職者に寄り添うホスピタリティをお持ちの方
◎求人や求職者の理解をする上でのヒアリング能力や学習意欲をお持ちの方
【歓迎業務経験】
○IT業界、人材業界の経験
◯人事経験
英語が日常会話レベル以上(読み書き、日常会話など)
年収450〜600万円
■給与形態:年俸制
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■インセンティブ制度:あり
■残業手当:あり(固定残業代40時間分)
※全社平均残業時間実績20時間程度
※年俸600万円の場合は117,360円
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
■慶弔休暇
■社会保険完備
・健康/厚生年金/雇用/労災
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
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