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[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22170）
【法務】未経験歓迎！4万件を超える実績で政府・大学・メーカー・広告代理店などの企画・開発に貢献するスタンダード上場のリサーチ会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 総務業務： ◆稟議、書類管理・取引先 ◆行政機関等からの問合せ対応 ◆その他諸般の業務（郵便物、溶解BOX管理など） 法務業務： ◆契約書作成、チェック ◆社内リーガルチェック ※希望や適性に応じて、ゆくゆく「取締役会・株主総会運営」「株式事務」「Ｍ＆Ａ」「事業提携」などにステップアップいただきたいと考えております。 【企業の魅力】 当社は2001年の設立以来、市場調査の分野で累計4万件以上の実績を積んできたリサーチ会社です。 政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い顧客の調査実績があり、特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、22年の総売上は3,892百万円を突破。 多角的に企業の活動支援へ貢献しています。
- 給与
- 年収370~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22167）
【社労士スタッフ】経験者必見！保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き 資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算 クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成 より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス 保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。 【組織体制】 25名（株式会社福祉総研の社員と合わせた人数です。） 【仕事の魅力】 保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。 毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。 さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。 【資格保有者数】 7名 【働き方・働く環境】 閑散期の残業時間は5時間程。 メリハリをつけて働けます。
- 給与
- 年収320~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【管理部門】マネージャー候補！フレックス＆リモート可！年間休日120日以上！自己資本のみで年商35億の急成長企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 現CE室⻑が退職するため、⼈員補充。 【業務内容】 会計を⽤いて事業成⻑につながるような提案をしてもらうとともに、会計のみならず法務/労務/総務/採⽤業務を統括していただきます。 ◇⽉次決算および年次決算対応 ◇税務申告サポート ◇予算策定、予実管理 ◇取締役会、全体会等の運営 ◇⼦会社財務報告管理 ◇⼦会社設⽴や撤退⼿続き ◇契約レビューや法改正への対応 ◇知的財産の⽅針戦略および管理 ◇労務⼿続きの対応 ◇バックオフィス系SaaSシステム等の導⼊や運⽤ ◇室内メンバー(4名）の評価およびマネジメント ◇経営会議や事業レビュー会への参加による意思決定への参画および仮説の提案 ◇その他、代表取締役や経営会議からの依頼に対しての対応 【組織体制】 レポートライン ◇代表取締役および常勤役員と室⻑で構成される経営会議 【仕事の魅力】 自律した事業運営体制の要であり、会計・財務・経営管理の専門性を活かしながら幅広いマネジメント経験が積めるポジションです！ 【企業の魅力】 【楽しみが待っているサービスをつくるということは、社会の未来をデザインすること】 「楽しみが待っている毎日をつくる」をビジョンとして、複数のスマートフォン向けアプリを企画・開発・運営する会社です。 新しいサービスを生み出すことに継続的に注力しています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク可 ※金曜日のみ出勤
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22162）
【財務】完全週休2日制＆年間休日120日以上！平均残業20時間と働きやすい環境！テクノロジーの力を使って開発・ファイナンス・Saas事業など多角的に不動産業界にイノベーションを起こす、安定成長中のグロース上場企業
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のための募集 【業務内容】 ◇財務方針/財務戦略の策定 ・直接金融や間接金融による資金調達 ◇金融機関等との交渉/対応 ・資金繰り作成 ・資金出納業務 ◇社内支払業務 ・物件仕入/売却決済準備 など 【組織体制】 4名(部長1名/課長代理1名/主任2名) ※金融業界出身者多数。本募集は主任2名(32歳/29歳)の前後想定。 【企業の魅力】 様々なIoTデバイスを当社の開発物件に組み込むことにより、人々のライフスタイルにイノベーションを巻き起こして行く事業です。人々が自然なかたちでテクノロジーと共存できる空間を提供することが我々の使命だと考えています。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV(Creative Shared Value；共通価値の創造)の考えに則り、社会的課題を積極的に解決して行く事 業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題･空き家問題、以降も予想されるインバウンドによる宿泊施設等の問題を デベロップメントとテクノロジーの技術を融合させることにより解決を図ります。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、いまだにアナログな世界で成り立っている不動産マーケットに、業界を熟知している当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案することで、不動産業界における流通の円滑化を図って行く事業です。 【働き方】 残業月平均20時間程度で完全週休2日(土日休み)です。また、有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・年末年始と連続長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
- 給与
- 年収487~642万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事労務】労務でキャリアアップしたい方必見！年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 【業務内容】 ●月次業務 ◇給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◇社会保険手続 ◇入退社手続き ◇住民税、年末調整の税務業務 ◇勤怠管理 等 ●企画運用 ◇労務管理勉強会の実施 ●その他 ◇安全衛生委員会の運営 ◇社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 管理職女性（30代）、メンバー女性3名（40～50代） 【仕事の魅力】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。 【働き方・働く環境】 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。
- 給与
- 年収334~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22159）
【社労士スタッフ】有資格未経験者歓迎！一緒に事業を拡大していく仲間募集中！残業が少なく急成長を続ける総合事務所の社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■労務管理に関する相談指導 ・採用から退職までの労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ■各種助成金、奨励金などの申請手続き ・特定求職者雇用開発助成金 他 ■年金及び高齢者雇用に関する相談指導等 ■その他、現在事業拡大中！ 当社労士法人は、2021年10月に設立しました。 現在給与計算・手続き業務以外のサービス拡大を検討しております。 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 【企業の魅力】 現在税理士法人で個人法人合わせて、1500以上のお客様にご対応しています。 当法人は税理士法人と連携しながら、より幅広くお客様の課題を解決いたします。強固な信頼関係に基づいて、ご紹介など多くのお客様から声を寄せていただいております。 【ワークライフバランスを重視！】 仕事と生活のバランスが悪いとスキルアップする意欲も余裕もなくなり、良い仕事はできません。そこで勤務は平日のみで土日祝日はお休みです。GW・夏季・年末年始などを含めた年間休日は120日あります。プライベートを重視される方にはピッタリな環境です。定時でほぼ退社しています。 フレックス制度あり！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22158）
【社労士スタッフ】経験者必見！社労士法人を一緒に拡大していく仲間募集中！残業が少なく急成長を続ける総合事務所の社労士法人
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・採用から退職までの労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆各種助成金、奨励金などの申請手続き ・特定求職者雇用開発助成金 他 ◆年金及び高齢者雇用に関する相談指導等 ◆その他、現在事業拡大中！ 当社労士法人は、2021年10月に設立しました。 現在給与計算・手続き業務以外のサービス拡大を検討しております。 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 【企業の魅力】 現在税理士法人で個人法人合わせて、1500以上のお客様にご対応しています。 当法人は税理士法人と連携しながら、より幅広くお客様の課題を解決いたします。強固な信頼関係に基づいて、ご紹介など多くのお客様から声を寄せていただいております。 【ワークライフバランスを重視！】 仕事と生活のバランスが悪いとスキルアップする意欲も余裕もなくなり、良い仕事はできません。そこで勤務は平日のみで土日祝日はお休みです。GW・夏季・年末年始などを含めた年間休日は120日あります。プライベートを重視される方にはピッタリな環境です。定時でほぼ退社しています。 フレックス制度あり！
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人事】フレックス＆リモート可！宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用計画の立案および進捗管理 ◆求人票作成、掲載管理、およびスカウト業務(ダイレクトリクルーティング） ◆採用エージェントとの連携・交渉対応 ◆書類選考、面接スケジュール調整 採用戦略とマーケティング ◆採用市場や競合分析に基づくターゲット設定 ◆採用ブランディングやイベント企画(採用説明会、キャリア相談会など） ◆SNSやその他のプラットフォームを活用した人材アプローチ戦略の実施 ＜管理部門業務(サポート業務）＞ ◆総務業務(備品管理、契約書管理など) ◆経理業務の補助(簡単なデータ入力や支払管理など） ◆人事業務のサポート(勤怠管理、福利厚生手続きなど） 【組織体制】 ◆20代から60代までチームに所在、メインは30〜40代。 【企業の魅力】 ◆宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社 ◆自社でプロダクト開発を行っているプロダクトカンパニー ◆ベンチャーキャピタルから出資を受けているアーリー期のスタートアップ ◆防衛省出身者(元自衛官)、スタートアップ出身者、コンサル出身者など多彩なメンバー 【働き方・働く環境】 ◆メリハリのある働き方を推奨。ハードワークな一方、休暇・休息も多め。 ◆コミュニケーションやドキュメンテーションの徹底的なガイダンス ◆多数のオンボーディングやスキルプログラム、勉強会とスキルチェック ◆エンタープライズクラスのIT・セキュリティ環境 ◆オフィスは24時間365日利用可能で、従業員なら誰でも利用OK ◆完全週休2日制、カレンダーどおりの祝日 ◆子育て世帯をチームで支えられるよう、全社員に毎月有給2日付与。部分的週休3日制も可能 ◆柔軟な勤務時間帯が選択可、ライフステージに応じて柔軟に変更可能
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【労務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- 急募求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 【業務内容】 ＜月次業務＞ ◆給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◆社会保険手続 ◆入退社手続き ◆住民税、年末調整の税務業務 ◆勤怠管理 等 ＜企画運用＞ ◆労務管理勉強会の実施 ＜その他＞ ◆安全衛生委員会の運営 ◆社員からの問い合わせ対応 【本ポジションのやりがい】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。 【メンバー構成】 管理職女性（30代）／メンバー女性3名（40～50代） ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆週１程度の在宅勤務OK！ ◆想定残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収418~578万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！ 【業務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等） 【本ポジションのやりがい】 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【組織体制】 ＜本社総務部門＞ 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。 初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。 ＜メンバー体制＞ 管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代） 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収322~411万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】スタンダード上場！国内7社・海外約30社、グローバルで3000名を超えまだまだ成長中！「製造事業」、「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支えるホールディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 【業務詳細】 ◆株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ◆海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ◆契約書審査基準の平準化 【組織体制】 ◆経理部は部長、課長、メンバー4名の計7名です。財務部は4名おります。 【仕事の魅力】 ◆国内外30社以上に指導支援する機会があり、連結決算業務などの経験が積んでい行くことができます。 ◆ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築といった経理体制の構築などにも携わることが可能です。 【企業の魅力】 ◆電気材料および電子部品の専門商社を基盤として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりをする商社」とした経営方針のもと、商社ビジネスと製造・加工ビジネスに注力してまいりました。 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心を担っております。 ◆現在、黒田グループを頂点に「国内商社事業」、「海外商社事業」、「国内製造事業(開発製造)」、「データストレージ事業」、「海外製造事業(製造・加工)」、「管理・支援事業」の6つの事業部門を展開しています。
- 給与
- 年収530~798万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22148）
【経理マネージャー候補】若いうちからマネジメント経験が積める！GS出身の代表が立ち上げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行う成長中企業！
- 仕事内容
- 【募集背景】 現経理マネージャーが他業務と兼務しているため、今後経理マネージャーをお任せできる方を募集しています 【業務内容】 ◆月次/年次決算 ◆税務対応 ◆月次予実差異分析の実施及び資料作成 ◆契約書・発注書のレビュー、等 ご志向性次第で以下のような業務にも取り組んでいただけます。 ◆監査法人対応 ◆取締役会での経営陣とのやりとり ◆財務 ◆部下のマネジメント 【組織体制】 経理マネージャー1名 経理スタッフ1名 【企業の魅力】 X Capitalは『日本経済に、パラダイムシフトを。』をビジョンに掲げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行っています。 ◆金融・製造・公共領域等における企業戦略の立案・コンサルティング・実行支援 ◆不正アクセス・サイバー攻撃等における対策および初動対応策の立案・コンサルティング・実行支援 ◆企業の事業継続計画の立案・コンサルティング・実行支援 ◆サプライチェーンの強化および危殆化防止策の立案・コンサルティング・実行支援 ◆企業活動に伴う各種法令違反についての社内調査対応、原因分析、再発防止策の策定およびその実行支援 ◆クリーンエネルギーおよび脱炭素・カーボンニュートラル化に伴うCO2排出量測定などのコンサルティング・実行支援 ◆企業データ活用のための分析支援 ◆M&Aの準備〜PMIプロセスにおける戦略立案・実行支援 など ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】採用担当募集！未経験歓迎！年間休日120日以上！国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com」を運営しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。 新卒採用がメインになりますが、中途採用、その他人事領域にも携わることができます。 【業務内容】 ◆新卒採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定 ◆会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、運営 ◆面接、面接調整 ◆内定者懇親会、入社後のフォロー、新入社員研修企画立案、運営 ◆派遣社員採用、管理 ◆その他:中途採用における書類選考対応、面接調整、フォロー面談、入社までのサポート対応 ◆その他:人事制度構築・刷新、評価管理における業務サポート ※基本は新卒採用メインとなりますが、中途採用も手伝って頂きますので採用全般の知識が身に付きます。 ※ゆくゆくは制度など採用以外にも携わって頂きますので、人事業務全般のスキル/経験が身に付きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20名程度。 【仕事の魅力】 ◆裁量が広いため、戦略立案、面接対応、入社後の研修まで幅広く携わることが可能です。 ◆個人の成長を応援しており、チームにて勉強会の実施や、採用以外の領域に関しても積極的にアサインしていきます。 【組織体制】 組織開発室 HRチーム ◆取締役 兼 組織開発室 室長 1名(40代男性) ◆HRチームMGR 1名(30代男性) ◆採用担当 1名(20代女性) ◆人事労務担当 2名(40代女性)
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22143）
【経理】総合職・管理職！フレックス可！福利厚生充実！年間休日123日！排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業とし、多種多様な業界へ水処理技術を提供している総合水処理エンジニアリング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆会計業務全般 ◆単体および連結財務諸表の作成 ◆有価証券報告書等の開示資料の作成 ◆監査法人の対応 ◆予算管理/固定資産/在庫管理/資金繰り/資金管理/税務申告 等 グループ会社会計の管理を含め、現在の経理業務を評価・分析し、改善事項を整理し、新たな会計フローの構築も期待しています。 【企業の魅力】 水は、地球という惑星に与えられた、命あるものすべてに共通の財産です。オルガノは創業より水とともにあり、水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。生命の源、「水」がもたらす恩恵を、社会の基盤づくりから先端産業、そして毎日の暮らしの中へ。私たちは、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球環境との共存と共生に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しています。さらに、オルガノ株式会社は、社内研修制度や資格取得支援制度を充実させており、従業員の成長を支援しています。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区新砂１丁目２
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株式会社シーユーシー
【総務・労務】課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供！国内最大規模の経営支援実績数を誇るグロース上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 海外事業展開に向けた人員強化 【業務内容】 管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ ◆人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) ◆採用関連(新卒・中途) ◆経理、財務 ◆広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ 中長期的にバックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ◆電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています 【組織体制】 ◆人数：4名 ◆年齢層：20代～40代 ※時短社員も活躍中！ 少ない人数ですが、みんなで協力しながら、 バックオフィスの業務を行っております！ 職種の隔たりなく、明るく話しかけやすい雰囲気◎ 育児との両立に理解があるスタッフも在籍！ 【企業の魅力】 ◆当社は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 ◆訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 ◆国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 【働き方】 リモートワークの併用可能！ 業務に慣れた後は、週2～3日程度リモートワーク(在宅勤務)可能です！ 入社時から時短相談可能！ 時短勤務で働いているスタッフも活躍中です！子育て中の方への理解のある職場です！ （例：9:00～17:00等） キャリアアップ可能！ 裁量高く取り組めるため、自分次第で早期に成長できる環境です。 ＳＮＳ運用などにもご希望により、チャレンジできます！
- 給与
- 年収300~396万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22139）
【経理マネージャー候補】残業10時間以内！アパホテルなど大手ホテルを中心に200,000室以上で導入されるVODシステムを自社開発し、トップシェアを誇る！創業20年を超える安定企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、部門・体制強化のため増員 【業務内容】 モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、価値の高いサービスを提供している当社の経理部門のお仕事です。 具体的には、 ◆月次決算 ◆年次・連結決算 ◆各種支払業務 ◆金融機関への手続き業務 ◆税務署等への手続き業務 ◆出納管理 ◆入金管理業務／振込手続き ◆債権(売掛金)管理 ◆債務（買掛・未払）管理 ◆売上集計 ◆資料、書類作成、種々の手続き業務 ◆ファイリング等、その他庶務、サポート業務 ◆電話対応 など 【組織体制】 4名 部長1名（40代） メンバー1名（30代） 派遣社員2名 今回の募集は部長とメンバーの間のマネージャー候補のポジションです。 【仕事の魅力】 ■キャリアアップが可能！ サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次・連結決算業務のとりまとめ) ⇒ 部長 ■サポート体制が充実 入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。 スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。 また、週に1度の勉強会を開催。その中で進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています 【企業の魅力】 ◎「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。 製品は全て自社開発！ 開発→製造→販売→保守まで一貫したサービス体制で行っています。 ◎ホテルソリューションシステムは業界トップシェア！ 優れた客室サービスと運営効率アップを実現するシステムで、 現在、約950施設(配信部屋数: 20万室)に導入！
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】週4リモート！働き方◎！虎ノ門駅直結、スタンダード上場Ｇで子会社から親会社の連結まで経理業務をお任せします！上場基準の決算はもちろん、子会社の上場準備の経験もできる！グループ会社のバックオフィス代行するスタンダード上場Ｇの安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- オンライン面接あり
- シニア歓迎
- 離職率5％未満
- 上場企業
- 急募求人
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務の拡大による増員採用 【業務内容】 計10個の子会社を持つスタンダード上場の【株式会社UNIVA・Oakホールディングス】 子会社の決算から親会社の連結決算まで幅広くお任せします。 実質スタンダード上場企業の経理部のような役割を担っています。 具体的には、、 ◆子会社の月次決算、年次決算 ◆連結決算 ◆開示資料の作成 ◆上場準備子会社の経理業務 など 【組織体制】 マネージャー以下5名 現在5名でグループの子会社決算を中心に業務をしておりますが、 今後子会社決算だけでなく、本体の経理業務も担当します。 【仕事の魅力】 ◆スタンダード上場企業での経理業務が経験可能 ◆バックオフィスを代行している会社なのでバックオフィスに関する幅広い知見が身に付きます。 ◆連結や開示業務などのスキルが身につく ◆上場基準だけでなく子会社の上場準備も控えているためＩＰＯの経理スキルも身に付きます 【働き方】 ◆週4リモート 基本出社は木曜日のみです。 ◆残業時間10時間以内 【会社の魅力】 ◆週4リモートで残業10時間以内と働き方の良い企業です。 ◆元税理士事務所の代表先生が代表をしていて税に関する知識も身に付きます。 ◆グループ会社のバックオフィスを代行している会社です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22123）
【経理】1人目経理ポジション！リモート＆フレックス制度あり／ICT技術と医療知見を活用し、禁煙支援やメンタルヘルス対策など企業の健康経営を包括的にサポートしている成長企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 国策でもある健康経営や、企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上に繋げるプロジェクトを提供する当社の財務経理担当として、月次・年次決算業務などを行っていただきます。 ※1人目経理として経理業務や総務業務を一部行っていただきます。(総務メンバー1名いらっしゃいますので、メインは経理業務となります。) 【組織構成】 管理部 人事：1名 総務：1名 【企業の魅力】 心身健康な人を増やすことで社会の幸せの総量を増やしたいという思いからサービス展開を行っています。 企業の従業員や健康保険組合の加入者に向けて、オンライン診療（禁煙プログラム/特定保健指導プログラム/ 糖尿病・圧重症化予防・メンタルヘルス・サービス）をBtoBtoCで提供しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22122）
【労務】労務担当募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 ◆規定改定 ◆社会保険に関する手続き ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠の管理、長時間労働の是正 ◆労働に関する課題の解決 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【組織体制】 総務部/東京オフィス ◆男性：6名（部長代理1名、主任1名、社員4名） ◆女性：5名（課長代理2名、主任2名、社員1名） 【企業の魅力】 ・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22121）
【人事】戦略人事部門 責任者候補／上場準備の推進をお任せ！フレックスタイム制！週2リモート！業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、 組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。 そのため、人事部門の領域において豊富な経験と専門的な知識をお持ちの方を責任者候補としてお迎えし、 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 【業務内容】 ＜採用活動＞ ◆事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務 ◆採用プロセスの最適化と効率化 ◆採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ＜評価制度＞ ◆評価／報酬制度の改善及び運用 ◆社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ＜人事部門＞ ◆人事部門のマネジメント業務 ◆人事制度の改善及び運用 以下の業務は他の部門と連携して対応いただきます。 ◆人材開発／育成体制設計及び運用 ◆カルチャー創出のための企画立案実行 ◆経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定・実行 ◆従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ◆給与計算、労務管理(管理部門にて対応) これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せいたします。 【組織体制】 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ◆国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ◆事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 【企業の魅力】 弊社は「世界の"才能"をつなぐプロフェッショナル」をミッションに 総合キャスティング事業、エンタメ特化型の総合人材事業とM&A仲介事業の3つの事業を展開しております。 その他、タレント本人を支援するセカンド・パラレルキャリアプロジェクトや 専門家のマッチング、エンタメ業界のDX化を支援するサービスも動いており 現在グローバル展開に向けても準備中でございます。 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ◆気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、協力体制をクレドとして重要視する会社 ◆部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで 業界のトレンドをいち早く読み取り、サービス領域の拡大や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組む ◆フリーアドレス制、若手が積極的に情報発信するなど、年次や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ディーバ
【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。 特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用） ＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用） 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。 当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。 求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。 特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用） ＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用） 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。 当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22117）
【経理スタッフ】フレックス有！おそうじ本舗など暮らしを支える様々なサービスをFCで全国展開する売上高640億円を誇る成長企業！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化にむけた増員募集 【業務内容】 まずは４つある事業部のうちの１つの事業部の経理担当での募集です。 事業部の経理と言ってもおそうじ本舗に関しては売上高600億を超える経理になります。 将来的にはとりまとめを行う経理部本体の経理としてご活躍いただく予定です。 具体的には、、 ◆日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ◆月次・四半期・年次決算 ◆他部門との折衝 ◆会計監査対応および税理士対応 など 【組織構成】 経理部 12名 ※正社員10名 各事業ごとに２～４人体制で決算を担当しております。 今回は１事業部の担当いただける方を募集しています。 ◆部長：１名 ◆次長:１名 ◆課長：１名 ◆課長代理：１名 ◆係長：２名 ◆メンバー：６名 【企業の魅力】 創業から20年、現在では爆発的なニーズの伸びを背景に成長を続けています。2007年・36億円、2012年・103億円、2017年・426億円、2023年640億円とグループ売上高は１０年強で15倍以上に拡大。 そんな成長を続ける企業だからこそ、ポストも次々生まれており、中途入社から数年で支店長や事業部長、取締役などの役職についた社員も。がんばりが昇給、昇格にスピーディーに反映されるのも大きな魅力のひとつです。また、多彩な事業を展開する同グループでは、さまざまな事業、職種を経験することが可能。 業界No.1を目指す同社で、世の中をより良く変える仕事に挑戦することができます。 【働き方・働く環境】 残業月10H程度/フレックス制度あり/転勤無/長期就業が可能な環境です
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22113）
【人事】採用担当！上場準備の推進をお任せ！フレックスタイム制！週2リモート！業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組んでいます。 既存事業の拡大やコーポレート組織の強化にも力を入れており、会社の急成長を実現するためには、採用活動が非常に重要な役割を果たします。 そのため、現在人事部門の強化を急ピッチで進めており、新たな採用メンバーを募集しています。 【業務内容】 ◆求人票の作成、運用改善、スカウト活動 ◆求職者との連絡・日程調整 ◆カジュアル面談、オンライン説明会対応 ◆書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理 ◆選考における社内調整 ◆求人媒体者・エージェントとの折衝業務 ◆採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案 ◆採用目標に対する達成状況のレポート ◆採用イベントの企画・運営 ◆SNSやコンテンツ活用した採用活動の推進 【組織体制】 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ◆国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ◆事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】採用担当！フルフレックス＆リモート可！7月に10億円の資金調達を達成し、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出された急成長ベンチャー企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 【業務内容】 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ◆採用計画・人材要件の策定 ◆母集団形成にかかる企画・実施 ◆選考プロセスの改善・運用 ◆候補者との面談・フォロー対応 ◆採用広報の企画・運営 【仕事の魅力】 ◆急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ◆資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ◆中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ◆本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ◆IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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