IPO準備フェーズで、月次・四半期決算の実務から業務改善・内部統制整備まで担うポジション。freeeや生成AIなどSaaS活用の文化の中で、経理の仕組みづくりに踏み込めます。

設立間もない成長フェーズの会計事務所で、巡回監査から法人決算・申告書作成まで一連の税務会計業務を幅広く担当。時差出勤制度もあり、実務と働きやすさの両立を図れます。

国際物流のDXを推進するプラットフォーム事業を展開する企業の経理マネージャー候補ポジションです。連結決算や開示業務、監査法人対応を通じてIPO準備の中核業務をお任せします。

国際物流のDXを推進する企業の管理部長ポジションです。経理を軸に法務・総務・IT領域まで管掌し、組織基盤の構築をお任せします。

大手自動車メーカーと取引し、店舗設計やEVインフラを手がける企業の経理ポジションです。決算業務を中心に日常経理を担い、将来的にはグループ会社決算への関与をお任せします。

水道インフラの老朽化対策やDX推進で社会基盤を支えるインフラ企業の経理ポジションです。グループ7社の経理業務を担当し、決算や原価計算、連結決算サポートまで幅広い業務をお任せします。

労務として、給与計算や入退社管理などをお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。

経理として、決算業務や開示業務などからお任せします。東京都世田谷区にある、Z世代を中心に人気を集めるアパレルブランドを複数展開している東証グロース上場企業の求人です。

巡回監査、財務レポートの作成・報告などの税務会計業務を幅広くお任せします。 実務経験を積みながら資格取得を目指せる、税理士試験勉強中の方にとってぴったりな環境をご用意しております。 東京都中央区にある、M&Aや財務DD、事業承継対策の提案の経験もできる成長環境のある税理士法人の求人です。

創業期の経営者（顧客の約7割）に伴走し、決算申告から資金調達・資金活用まで一気通貫で支援。全社カリキュラム＋メンター制度で実務を体系的に磨けます。

契約書レビューを起点に、株主総会運営・商業登記・知財管理まで主担当として推進。事業成長を支える「攻め」の法務として、グループ横断のガバナンス強化にも関われます。

スタートアップ支援や相続等、紹介中心に業績好調な16名体制の税理士事務所です。フレックス制や時短勤務・リモートワークを導入しており、残業は繁忙期でも月30〜40時間、閑散期は10時間程度と少なめ。プライベートと仕事を無理なく両立していただける環境です。

バックオフィススタッフとして、経理実務全般の運用やコーポレート領域の業務プロセスの標準化/仕組み化などをお任せします。東京都港区にある、物流倉庫や軽作業に特化したBPOサービス「ロジヒーロー」を展開するスタートアップ企業の求人です。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

上場後4年間でM&A25社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

SNSマーケティングを展開する上場企業の経理スタッフポジションです。月次・四半期・年次決算を中心に、監査対応や固定資産管理などの実務を担いながら、将来的には開示や業務改善など上流工程にもチャレンジできる環境です。

SNSマーケティングを展開する上場企業の管理部門本部長ポジションです。経理・財務・法務・内部統制など複数領域を横断しながら、組織設計・業務改善・経営管理までを担い、会社の基盤そのものをつくっていく役割です。

創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

税務会計スタッフとして、主に税務顧問業務から税務コンサルティングに携わっていただきます。東京都渋谷区にある、資格取得応援！フレックス制度で柔軟な働き方ができる！IT・Web業界の小規模なお客様を中心にサービスを提供している税理士法人です。

月次決算を主担当として完結し、会計事務所レビュー対応まで一気通貫で担うポジション。経営層に近い距離で、数値から事業成長を支える実務経験を積めます。

山田＆パートナーズグループの基盤のもと、労務DD・制度設計・PMIなど上流から支援。年休124日（土日祝）×フレックスで働きやすさも両立。

経理アウトソーサーとして、記帳から月次・年次決算、業務改善、システム導入まで一気通貫で担当。税理士法人山田＆パートナーズGとの連携で、上場企業の決算・連結にも挑戦できます。

社員約30名規模の自社労務を中心に、勤怠管理や庶務まで幅広く担当。フレックス制・残業月平均5時間・年休124日で、落ち着いた環境で管理部門として会社を支えられます。