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[こだわり]フレックス制度あり
BASE株式会社
【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【マネジメント×自己成長】時差出勤あり/業務効率化の取り組み実施/働きやすさとチャレンジングな環境を兼ね備えさらなる高みを目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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Tokyo Artisan Intelligence株式会社
【経理】フルフレックス／ハイブリット勤務可／AI、半導体、ものづくりを融合させ、主に製造業や鉄道、社会インフラといった現場の課題解決に特化した東京工業大学発のAIベンチャー
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAIの成長フェーズを支える財務経理ポジションです。 日常の経理実務から、月次・年次決算対応、将来的には予実管理や資金調達サポートまで、スキルに応じて幅広くご活躍いただけます。 ＜具体的な職務内容＞ ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ◆仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算対応（会計事務所・監査法人との連携を含む） ◆固定資産・減価償却管理 ◆原価計算（部門別／プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析） ◆税務対応サポート（法人税・消費税申告資料準備 など） ◆予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成（経験や意欲に応じて） ◆IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備（経験や意欲に応じて） 【企業について】 Tokyo Artisan Intelligence株式会社（TAI）は、東京工業大学発のAIベンチャー。独自開発のエッジAIプラットフォームと半導体チップを活用し、製造・インフラ・ヘルスケアなど幅広い分野で社会課題の解決に挑戦。最先端技術を手掛けながら、顧客に合わせたプロダクトを一から作り上げる、成長中の技術カンパニーです。 【働き方・働く環境】 リモートワーク相談可（ハイブリット勤務可） ＜労働時間区分＞ 標準労働時間：8時間/日 フレックスタイム制 (フルフレックス) フレキシブルタイム：5:00-22:00 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 ※MTG等は9:00～18:00が中心となります
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜銀行出身者が主役】創業支援×融資コンサルタント／金融機関との折衝を通じて、経営者の“最初の一歩”を支える仕事
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 融資コンサルタントとして創業支援や事業計画書作成、金融機関との折衝を担当。 融資実行から開業までを支え、裁量を活かし多彩な経験を積めるポジションです。 ▼任されるポジション・裁量 融資コンサルタントとして、創業支援や事業計画書の作成、金融機関との折衝などを担当していただきます。 お客様の夢を実現するためのパートナーとして、 融資実行から開業までを二人三脚でサポートする重要な役割を担います。 裁量が大きく、自ら考え行動することで多彩な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■創業支援：お客様との対話を通じて事業計画書を作成し、資金調達をサポートします。 ■融資面談への同席：金融機関との折衝を行い、融資実行を支援します。 ■クライアントサポート：既存顧客の状況を把握し、適切な提案や情報提供を行います。 ■社内研修・外部セミナー参加：法改正や業務に必要な情報を共有し、スキルアップを図ります。 クライアントについて ■顧客割合…法人1割：個人9割 ■地域…大阪府下が9割以上 ■業種…偏りはありません 【当社の魅力・磨けるスキル】 ■幅広い業務でスキルアップ 創業支援や融資業務を通じて、財務・会計の専門知識を深めることができます。 社内研修や外部セミナーへの参加を通じて、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日124日、有給取得率95％、税理士取得のための勉強休暇など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■地域密着型のやりがい 大阪府下を中心に、地域に根ざしたサービスを提供。お客様の夢を叶える瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 【キャリアステップ・成長環境】 毎週月曜日の社内研修で最新情報を共有 外部セミナーへの参加を推奨 税理士資格取得を目指す方への支援制度あり ▼社風や働き方 社員の声を大切にするフラットな組織です。 勤務時間の改善や親睦会の実施など、スタッフの意見を反映した働きやすい環境を提供しています。 ▼配属先情報 社員数：20名（アルバイト含む） 男女比：男性8名、女性12名 年齢構成：20代7名、30代7名、40代4名、50代2名 【働き方・働く環境】 ◎銀行出身者が活躍中 営業部の課長、主任は金融機関出身者。 同じ境遇の先輩がいるので質問や相談もしやすい環境です。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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会計事務所サンタックスオフィス
【経験が浅くてもOK｜内勤で税務の型を固める】製販分離で顧客対応なし／仕訳〜申告まで段階的に習得◎月2回研修×週1勉強会で基礎を積み、2〜3年目から後輩育成にも挑戦できる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼経験浅めから、税務実務の“型”を固める内勤ポジション／ - 顧客対応は担当が別（製販分離）なので、内勤業務に集中して精度を高められます - まずは仕訳・入力〜月次の流れを掴み、徐々に決算・申告へと担当範囲を広げます - 月2回の研修＋週1回の勉強会で、実務に直結する知識が定着します 【入社後のステップ】 ▼入社～1～2ヶ月 まずは内勤業務の流れや会計ソフトの使い方からスタート。 マニュアルと引き継ぎをもとに、仕訳入力・月次業務など基礎的な業務を中心に担当します。 最初から多くを任せることはなく、既存メンバーの業務を分担する形で少しずつ実務に入っていくイメージです。 ▼その後（目安：半年～1年） 業務の習熟度に応じて、月次決算・決算補助・申告書作成業務へ段階的にステップアップ。 担当件数は一気に増やさず、20～30社を目安に内勤として担当します。 クライアント規模は、個人事業主から年商数十億円規模まで幅広く、 製販分離体制のため、顧客対応は行わず内勤業務に集中できます。 ▼2～3年目以降 税務業務を一通り経験した後は、後輩の業務チェックや育成にも挑戦。 「できる業務は後輩に任せ、自身は新しい業務へ進む」という考え方を大切にし、 無理のない範囲で役割を広げていきます。 ※担当件数・業務量は一律ではありません。 「まずは基礎を固めたい」「早めに実務範囲を広げたい」など、本人の志向に応じて任せ方を調整しています。 実際に、学業と両立しながら内勤業務を担当しているメンバーや、経験に応じて早期に決算・申告業務へ進んだメンバーも在籍しており、 ライフスタイルと成長のバランスを取りながら働ける環境です。 【将来的なキャリアパス】 ▼一般所員からスタート ▼2～3年目で主任（後輩の育成にも挑戦） ▼係長・係長代理（担当件数の増加 または 育成範囲の拡大） ▼課長・課長代理（メンバーの書類のチェック・スケジュール管理など） ■担当イメージ - 内勤として20〜30社を担当 - 業種は飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多様（“型”を応用する力がつく） ■具体的な業務内容 - 仕訳入力 - 月次／年次決算（資料作成・チェック補助含む） - 各種税務申告書類作成（法人税・消費税・所得税 等） - 確定申告、年末調整、各種税務書類作成 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 ■チーム体制 - 内勤チーム7名（20〜30代女性中心） - 組織全体：20名（男性4名、女性16名） 【スキルアップ支援】 ◎月2回程度の全体研修 税金や労務に関するトピックスを学習する研修です。 また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1人の学びを全員でシェア。要約力や口頭発表力も鍛えます。 ◎週1回のチーム内勉強会 日々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【働き方】 ・就業時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ・産休育休：取得実績あり（男性育休実績あり） ・平均残業時間は閑散期20時間程度、繁忙期40時間程度です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜WLB×裁量】製販分離で顧客対応に専念／担当20〜30社・入力業務なしの外勤税務スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼外勤専任｜顧客対応・提案に集中できるポジション／ ・入力・申告業務は内勤担当が対応（製販分離） ・外勤として20〜30社を担当し、経営者と継続的に関係構築 ・税務相談だけでなく、事業計画や金融機関対応にも踏み込めます 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。 飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【業務内容】 ■入力・申告業務は内勤が担当 クライアント対応と内勤業務を分業しているため、 月次入力・決算書・申告書の作成は内勤担当が対応します。 外勤スタッフは、 ・税務相談 ・決算内容の説明 ・今後の経営・資金繰りに関する提案 など、顧客と向き合う業務に専念できます。 【組織体制】 20名（男性4名、女性16名） 税理士:1名 平均年齢:32歳 【入社後のステップ】 ▼入社〜1〜2ヶ月 先輩のクライアント対応に同席し、議事録作成や打ち合わせ準備からスタート。 クライアントごとの引継書があるため、外勤未経験でも流れを掴めます。 ▼その後 徐々に担当を引き継ぎ、20〜30社を目安に主担当として対応。 税務相談・決算打ち合わせ・計画書作成など、裁量を持って業務を進めます。 ▼2〜3年目以降 後輩の育成や、より規模の大きなクライアントの担当にも挑戦。 外勤チームの中核としての役割を期待しています。 【クライアント規模・担当イメージ】 ▼担当クライアントについて 外勤担当として、20～30社前後のクライアントを担当します。 クライアント規模は、個人事業主から年商数十億円～100億円規模の法人までと幅広く、 業種も飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多岐にわたります。 製販分離体制を採用しているため、 月次入力・決算書作成・申告書作成は内勤担当が対応。 外勤スタッフは、クライアントとの打ち合わせや税務相談、 経営状況の確認・意思決定支援に専念できます。 【働き方・業務量の考え方】 ▼業務量・関与度について 担当件数や業務量は一律ではなく、 経験値・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。 早期に担当を広げ、裁量を持って活躍したい方 家庭や私生活と両立しながら、無理なく外勤を続けたい方 それぞれの状況に合わせて、 担当社数・関与の深さ・繁忙期の役割分担を調整するのが当事務所のスタンスです。 実際に、 ・子育てと両立しながら外勤を担当しているスタッフ ・経験を活かし、早期から決算・税務相談の主担当として活躍しているスタッフ など、多様な働き方の実例があります。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人ビジョン・ナビ
【リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション！成長と働きやすさを両立できる環境！企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には＞ ◆年間休日125日／完全週休2日（土日祝休み） ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり！未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK！リモートの日はフレックス可能。
- 給与
- 年収465~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理総務担当】フレックス制度あり／大手ゲームメーカーとの共同開発や、オリジナルタイトルの企画・制作実績多数！家庭用からスマホまで幅広く手掛ける総合ゲームデベロッパー
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理を中心した総務経理の業務全般を幅広くご担当いただきます。 経理・総務を中心に管理会計にも携わっていただき、将来的には経営管理を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◆経理業務（仕訳、月次決算、年次決算補助、年末調整） ◆総務業務（社内制度整備、勤怠・給与・オフィス管理） ◆法務業務（契約書の確認・作成補助、顧問弁護士とのやり取り） ◆管理会計・経営分析（経営資料作成、予実管理など） ◆その他、バックオフィス関連の改善提案・プロジェクト推進 【組織体制】 案件によりチーム編成が異なります。詳細は面談時にお話させていただきます。 【企業概要】 株式会社トイロジックは、家庭用・PC・スマートフォン向けのゲームソフトを中心に、企画・開発・運営・販売を行う総合ゲームデベロッパーです。 スクウェア・エニックスなど大手企業との協業による受託開発に加え、自社オリジナルタイトルの企画・開発も手掛けています。 主な事業領域は以下の通りです： 家庭用・PC・スマートフォン向けゲームソフトの企画・開発・販売 オンラインゲームの開発・運営 CG・3Dグラフィック、映像制作 アプリケーション・インターネットサービスの開発 代表的な開発実績には、 『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』（3DS版）、 『NieR Replicant ver.1.22474487139...』、 オリジナルタイトル『Warlander』、 共同開発作『FOAMSTARS』などがあります。
- 給与
- 年収415~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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インテグループ株式会社
【コンサルティング本部スタッフ】フレックスあり/インセンティブ制度/完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業で、当期売上高は18億円超！北海道から沖縄まで全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A（合併・買収）仲介・アドバイザリーを専門とする東証グロース上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜具体的には＞ ◆譲渡企業へのアウトバウンドコール業務 ・法人の経営者に対して電話でアプローチを行い、商談の機会を創出。 ・基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務。 ・獲得できたアポイントの、コンサルタントへの引継ぎ。 ・架電した法人の情報を把握・整理し、社内システムへの入力および更新。 ※送付先のリストの作成業務などもいずれはお願いしたいと考えておりますが、初期的にはリストの作成は別担当が行います。 ◆コール外の業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 【架電イメージ】 ・架電件数：約200～300/日 ・アポイント取得イメージ：1件/日 【業務の魅力】 ◎ほぼ残業なし。 ◎アポイントの獲得に応じたインセンティブ設計あり。 ◎規模拡大により新設されたポジションのため、組織作りにも取り組んでいただけます。 【企業概要】 ◆M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ＜完全成功報酬制＞ 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておりません。上場企業で唯一の売り手・買い手ともに完全成功報酬制のM&A仲介専門会社です。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ＜会社と社員の成長＞ 東証グロース市場に上場しており、会社と共に成長できる環境です。 優秀な方には将来経営層になっていただきたいと考えています。 ＜社名の由来＞ Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。 integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。 弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。
- 給与
- 年収360~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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バルテス・ホールディングス株式会社
【人事（リーダー候補）】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス◎ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◆採用企画立案、運用 ◆採用業務全般 ◆面接対応、面接調整、内定者フォロー ◆新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ ＜その他＞ ◆エンゲージメント向上施策の立案、運用 ◆採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ◆社内イベントの企画、運用 【組織体制】 採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【この求人の魅力】 ◎まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ◎その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ◎人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【公認会計士】公認会計士の方必見！監査法人で培った経験を活かし、税務・会計の両軸で専門性を磨ける環境！黒字化支援や相続・資産対策など経営課題に深く関わり、企業の成長を支える税務会計コンサルタント募集！リモート最大週4◎フレックス制あり◎繁忙期でも残業30h以内と柔軟な働き方を実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します 【事業内容】 ・税務顧問業務 ・任意監査業務（公益法人・学校法人など） ・税務コンサルティング（組織再編・国際税務 等） ・会計コンサルティング 【業務内容】 ・任意監査（一般社団法人・公益法人・学校法人 等） ・税務申告書作成補助 ・記帳代行・月次決算支援 ・税務コンサルティング（上場・大規模法人対応） ・クライアント経営課題へのソリューション提案 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【企業の魅力】 ・監査法人出身者のスキルチェンジを支援 ・OJTによる税務実務の習得環境 ・会計×税務の専門性を磨ける環境 ・上場企業・大規模法人対応のキャリアステップ ・長期的キャリア形成支援
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【埼玉オフィス】リモート・フレックス有！社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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税理士法人日本経営
【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、 勤務時間を選択いただくことが可能です。 また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 勤務時間の選択可能！ ①8:30-17:30（フル） ②9:00-17:00 ③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！ 最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制 ＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞ お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。 資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。 【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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税理士法人日本経営
【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、 勤務時間を選択いただくことが可能です。 また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 勤務時間の選択可能！ ①8:30-17:30（フル） ②9:00-17:00 ③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！ 最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制 ＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞ お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。 資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。 【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28343）
【経理担当】フレックスあり/リモートワーク可能/全国102,013教室掲載した学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営！人々の進学先選びをサポートするIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門強化のための人材確保の募集になります。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ◆税務業務 ◆IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ◆監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、 スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 【組織体制】 メンバー2名 ・40代男性 CFO（経営管理部長） ・50代男性 経理マネージャー 【企業について】 学習塾にとって、効率よく入塾につながる学習塾比較メディア塾選（ジュクセン）を運営しています ユーザーがより学習塾につながりやすくなるように、学習塾に関する詳細な情報を無料で提供しています 【事業内容】 ◆学習塾、進学に関する情報提供 ＜サービス＞ 「塾選（ジュクセン）」 お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！ 全国102,013教室掲載！(2024年10月29日時点)日本最大級の塾検索サイトです。 【働き方・働く環境】 原則リモート勤務ではありますが、決算対応をスムーズに行うために、当面の間はレクチャーのために月初5営業日は出社をお願いします。 また、繁忙期は週2～3日程度、出社いただくこともございます。 つきましては、お住まいは「東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F」に通勤可能な範囲でお願いします。
- 給与
- 年収355.2~512.4万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SEVENRICH Accounting
【労務】フレックスあり◎セブンリッチグループ全体の労務を担い、専門スキルを磨けるポジション！グループ内で会計・人材・ウェルネス・不動産など多岐にわたる事業を展開する企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ◆入社オリエンテーション、入社書類作成 ◆退職関連手続き業務 ◆入退社、勤怠管理 ◆社会保険、雇用保険の加入手続き ◆産休育休手続き、その他手続き業務 ◆給与計算 ◆住民税の手続き ◆年末調整 ◆キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ◆就業規則作成、アップデート ◆エンゲージメント施策 ◆システム導入 ◆その他、労務に付随する業務 など その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと ※詳しくは面談時にお話させてください。 【企業の魅力】 株式会社SEVENRICH Accountingは、東京・渋谷を拠点にスタートアップやベンチャー企業を中心に、税務・財務戦略・資金調達・IPO支援など幅広い会計サービスを提供する会計事務所です。SEVENRICH GROUPの一員として、転職支援やウェルネス事業、飲食、不動産仲介など多岐にわたる事業展開も行い、企業の成長を総合的にサポートしています。 年齢や社歴に関係なく能力や意欲に応じて裁量が与えられる社風で、フレックスタイム制度や育休取得実績など、柔軟な働き方も推進。スタートアップの成長を支えながら、自身のキャリアも幅広く磨ける環境です。
- 給与
- 年収336~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米市場を対象に、データテクノロジーを活用した独自サービスで、日本ブランドのグローバル成長を支援する越境ビジネスプラットフォーム企業
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ＜役割＞ 経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ＜職務内容＞ ※適性に合わせ下記①～⑨の内いくつかをご担当いただきます ①労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ②労務相談対応 ③人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ④採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ⑤社員のオンボーディング・研修企画・実施 ⑥総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ⑦社内エンゲージメント調査・運用 ⑧会議体の運営・面談等の設計等対応 ⑨その他制度企画・運用 【組織体制】 経営管理本部 └財務経理部（4名） └人事総務部（1名） 当社の事業成長を支えるためのコーポレート部門として、攻めと守りの両軸を意識しながら定常業務・課題解決のためのプロジェクトを推進しています。 【企業の魅力】 当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。 中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。 事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Coly
【人事（採用担当）】未経験歓迎！上場企業で多職種の採用に携われる◎過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、 大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。 【業務内容】 ◆面接・面談の実施 ◆採用エージェント様への対応 ◆採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他） ◆採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他） 【企業について】 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。 社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。 当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、 そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。 ＜自社IPの作品例＞ 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング） 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Coly
【法務（マネージャー）】フレックスあり/過去最高水準である売上65億円を達成！女性向けエンタメ市場をリードし、ゲーム・メディア・AIの3つの軸で事業展開を行うグロース上場企業
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営に近いポジションで、法務Mgrを牽引頂ける方を募集いたします！ 【業務内容】 グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆外部専門機関（弁護士等）との折衝 ◆社内法務、契約の相談対応 ◆コンプライアンス推進業務 ◆社内規程作成、改訂 ◆株主総会・取締役会の事務局運営業務 ◆契約書ひな形作成、改訂 ◆契約書審査 ◆知財関連の審査・出願 【企業について】 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 私たちは2014年の設立以来、数多くの二次元コンテンツ作品を創造してきました。 社員一人ひとりが常に「面白いものを作りたい」という熱意を持ち、業務にあたっています。 当社は「もっと、面白く」のビジョンのもと、オリジナルIPのゲーム開発・運営とメディア展開、 そして他社IPのライセンスビジネスの拡大に取り組んでまいりました。 ＜自社IPの作品例＞ 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【事業内容】 ◆モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 ◆MD（マーチャンダイジング） 【働き方・働く環境】 組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社MIXI
【海外ファイナンス（IFRS対応等）】フレックスあり/語学力を生かして海外駐在ができる！世界累計利用者数5,500万人を突破したゲームアプリやSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ＜お任せしたい業務＞ ◆M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ◆海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ◆海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ◆四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ◆海外子会社の法定開示書類等確認 ◆監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ◆日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ◆取締役会など各種会議体レポート対応 【仕事の魅力】 海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。 それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。 新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。 ＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント 世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツ スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 入社後数か月後は豪州へ駐在予定になります
- 給与
- 年収840~1,204万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【総務】フレックスあり/全国4,000施設以上の医療機関と連携し、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index®」、腸内フローラ検査「Flora Scan®」を実施！予防医療に特化した検査サービスを提供する会社
- 社宅あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 先進的な予防医療サービスを展開する当社にて、稟議・契約書・反社/与信チェックなどの審査業務や株主総会・取締役会などの会議運営、システム導入や業務改善など幅広い総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆審査業務 ・稟議書の内容確認 ・承認フローの管理 ・契約書のひな形管理、レビュー、押印申請対応 ・反社会的勢力チェック ・与信調査の実施と報告 ◆会議体運営 ・招集通知 ・議案書の作成 ・関係者との調整 ・会議当日の設営 ・議事録作成、登記対応 ◆システム導入・業務改善 ・稟議・契約・勤怠などの業務フローの見直し ・クラウド型システムの導入検討 ・ベンダー対応 ・社内マニュアルの作成/運用支援 等 【組織体制】 人事総務部：人事総務Gと広報Gから成り立っています。 人事総務Gには5名が在籍。 総務業務をメインで担当しているのは2名です。 【企業の魅力】 2010年7月に設立し、予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業を展開しています。 病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくと共に、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでいます。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。 入社後はOJT教育制度があるので、安心してスタートすることができます。 ＜製品について＞ 脳梗塞・心筋梗塞やガン等の疾患の発症リスクを判定する検査を取り扱います。 血液等の検体から疾患の発症リスクを判定することで、健康に過ごす為の手助けをすることができます。 【働き方・働く環境】 出張：宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生します。 転勤なし 【求人の魅力】 ◎将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。 ◎医療業界の人材輩出企業を目指し、社員教育にも力を入れております。また、社員の働きやすい環境作りも積極的に実施しております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アントレイス・パートナーズ
【フルリモート案件！】年間休日125日！仕事と勉強の両立が可能な柔軟な働き方◎自動化×定型化による効率化重視！創業期から成長期の企業特化型の経営コンサルティング会社
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 20代～30代の若手経営者のスタートアップ企業の支援に特化することで、当社独自に豊富なノウハウを積み重ねています。 順調に依頼数も増加しており、積極的な業容拡大に取り組んでいきます。 そんな企業で今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 知識・経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆会計ソフトへの入力 ◆月次決算書の作成 ◆決算書・税務申告の作成 ◆請求書発行、支払などの経理業務 ◆資金調達支援 ◆年間事業計画に基づく予実管理資料の作成 【教育体制】 ◆OJT制度 ◆外部研修、税務通信 ◆社内研修会 ※週に1 度の困りごとの解消mtgや月次の1on1を実施！ 実務での疑問点を解消しながら、今後のキャリアパスと身につけていくスキルを明確化できます。 【組織体制】 スタッフ6名 【仕事の魅力】 お客様は渋谷区近郊の創業期から上場準備を進めるスタートアップ企業が中心。 業種はIT・コミュニティ運営・ ECまで様々です。 利用会計ソフト：freeeとMFのみ ※ITツールの導入により効率化を図っています。 (Slackやsweeep、バクラク、notion、Dropboxなど) 【キャリア形成】 スキルに応じて担当クライアントを持っていただきます。 業務報告や資金繰り予定などをまとめながら、お客様との打ち合わせを行います。 適性や希望に応じて、ゆくゆくは資金調達や事業計画策定などの財務に関するコンサルティング業務にも携われます。 まずは資料の作成補助や打ち合わせへの同席などから始めて、確かなスキルアップを目指してください。 【資格取得を応援！！】 税理士を目指す方には、勤務時間を変更するなどして通学しやすい環境をつくっていきます。 ◎残業時間は繁忙期でも月10～15時間程度 ◎出社時間は8時または9時で調整可能 ◎希望に応じてフルリモート勤務可能
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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