掲載終了日：2025/10/3
【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業
年収 700〜900 万円
大阪府大阪市北区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う増員
現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、
後任のマネージャーポジションを募集しています。
【業務内容】
◆月次、四半期、年次決算業務
◆監査法人対応
◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）
◆試算表作成
◆買掛金、売掛金管理
◆伝票処理、記帳の承認
◆メンバーマネジメント、育成
◆その他経理に関連する業務
※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。
【組織体制】
コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名）
└経理財務グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名）
└総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名）
【仕事の魅力】
◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。
◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。
◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。
【企業の魅力】
2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。
2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。
【働き方・働く環境】
◎フレックス制度、リモート制度あり！
◎年間休日121日
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間：3ヵ月
- ポジション
- 経理マネージャー／フレックス勤務◎／年間休日121日◎
- 応募資格
- ＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業での決算・開示のご経験（3年以上） ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○連結決算経験 ○キャッシュフロー計算書の作成経験 ○法人税・消費税など税務関連業務経験 ○業務改善や制度策定経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○日商簿記1級
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：08:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜20:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 7,000,000〜9,000,000円
月給：50万円 ～ 64.2万円 ∟月額基本給：37万円 ～ 47.5万円 ∟固定残業代：13万円 ～ 16.7万円（45時間分※超過分は別途支給） ・賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月 ※業績による／支給月：2月・8月） ・昇給：年1回（2月）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：梅田駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社時に5日付与、6ヶ月継続勤務後5日付与、以降法定通り ■年末年始休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・従業員持株会（奨励金120％） ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・慶弔見舞金あり ・子会社商品社員割引あり ・PC、携帯、モニター等の備品貸与 ・リモートワーク相談可 ・メンター制度（2026年導入予定） ■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・マンスリーサミット（四半期に一度MVPの表彰あり） ・社員総会（12月に実施） ■入社後フォローアップ ・1か月間の営業導入研修（OJTと並行） ・メンターとの月1回のランチ ・営業同行フォロー（適宜実施） ・マネージャー1on1
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 21699
企業情報
