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【経理マネージャー】★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業

年収 700〜900 万円
大阪府大阪市北区
【経理マネージャー】★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業の画像
この求人のポイント
経理業務全般をご担当頂きます。★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 事業拡大に伴う増員 現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、 後任のマネージャーポジションを募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書)   ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名)   └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名)      └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国/全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70%削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80%近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり! ◎年間休日121日

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間:3ヵ月
ポジション
経理マネージャー/フレックス勤務◎/年間休日121日◎
応募資格
<学歴> 専門卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業での決算・開示のご経験(3年以上) ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○連結決算経験 ○キャッシュフロー計算書の作成経験 ○法人税・消費税など税務関連業務経験 ○業務改善や制度策定経験 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○日商簿記1級
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
08:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0020:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 700〜900 万円

月給:50万円 ~ 64.2万円  ∟月額基本給:37万円 ~ 47.5万円  ∟固定残業代:13万円 ~ 16.7万円(45時間分※超過分は別途支給) ・賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月 ※業績による/支給月:2月・8月) ・昇給:年1回(2月)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:梅田駅)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■有給休暇:入社時に5日付与、6ヶ月継続勤務後5日付与、以降法定通り ■年末年始休暇
福利厚生
■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・従業員持株会(奨励金120%) ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・慶弔見舞金あり ・子会社商品社員割引あり ・PC、携帯、モニター等の備品貸与 ・リモートワーク相談可 ・メンター制度(2026年導入予定) ■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・マンスリーサミット(四半期に一度MVPの表彰あり) ・社員総会(12月に実施) ■入社後フォローアップ ・1か月間の営業導入研修(OJTと並行) ・メンターとの月1回のランチ ・営業同行フォロー(適宜実施) ・マネージャー1on1
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
21699
企業情報
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