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【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎/平均残業12H程度◎/大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業

年収 450〜550 万円
大阪府大阪市中央区
【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎/平均残業12H程度◎/大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業の画像
【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎/平均残業12H程度◎/大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業の画像
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【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎/平均残業12H程度◎/大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業の画像
この求人のポイント
管理会計業務をご担当頂きます。大阪市中央区、リモートワーク・フレックス勤務/残業12H程度/本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など 【組織体制】 経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。 【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。 【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。 社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間:6ヵ月
ポジション
管理会計担当/リモートワーク可能◎/フレックス勤務◎/年休121日◎
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎何らかの管理会計業務経験 【歓迎業務経験】 〇プロジェクトマネジメントの経験 〇戦略立案の経験 〇BIツールの使用経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:45
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0015:00
所定労働時間
7.45時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,500,0005,500,000

【形態】 月給制 【備考】 月給¥300,000~¥360,000 基本給¥300,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) ■給与改定:年1回(3月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)

勤務地
大阪府大阪市中央区大阪市中央区久太郎町3-4-12(最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
年間休日121日 週休2日制(原則 日曜・祝日休み+交代休日 ※基本的に土曜日) ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(初年度:10日) ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業(2年まで可能) ◆介護休業他
福利厚生
<福利厚生> ◆各種社会保険 ◆交通費全額支給 ◆退職年金 ◆選択型DC ◆社員持株会 ◆自社保養所 ◆福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供) ◆団体長期傷害所得補償制度(GLTD) <教育研修> ◆階層別研修 ◆管理職研修 ◆OJT ◆社外セミナー受講補助 ◆資格取得補助
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
21772
企業情報
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