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[こだわり]服装自由

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33716）

【総務スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×リモート可×フレックス｜給与計算・労務手続きに携われる士業×DXグループの総務給与計算スタッフ

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
時短勤務あり
服装自由
研修充実
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
残業少なめ
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜会社・組織の特徴＞ ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人を含む士業法人ネットワークを活かし、顧客課題にワンストップで対応できる体制を構築 ◆IT活用、フリーデスク、オフィスカジュアルの導入により、生産性向上と働きやすい環境づくりを推進 ◆所属オフィスに限らず、グループ内の多法人・多拠点のメンバーと交流しながら知見を広げられる環境＜募集背景＞ ◆事業規模およびエリア拡大に伴い、組織成長を支えるバックオフィス機能を強化 ◆東京エリア（本社機能）の総務担当として、各専門領域のスタッフの活躍を支える体制づくりに参画＜業務内容＞ ◆グループ全体の包括的な管理業務 ◆上記に付随する事務処理・庶務業務 ◆社外・社内双方の窓口対応＜主な管理業務＞ ◆組織管理 ◆登記関連 ◆契約関連 ◆規程関連 ◆慶弔関連業務 ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆異動手続き ◆勤怠管理 ◆給与関連業務 ◆社会保険関連業務 ◆安全衛生管理 ◆健康診断対応 ◆職場環境整備 ◆施設設備・備品管理 ◆防災関連 ◆メンテナンス対応 ◆購買関連＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆総務領域を広く経験し、幅広い知識・スキルを体系的に身につけられる ◆関心のある分野において、実務を通じて専門性を深めていくことも可能 ◆法人・部署・立場を問わず、多くのメンバーと関わりながら業務を進めるポジション ◆提案や行動が、スタッフの働きやすさや環境改善に直結しやすい

給与: 年収362~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33712）

【財務経理スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス×リモート可｜3,400社超の経営支援実績を持つ士業×DXグループで市場価値を高める財務経理職

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜仕事概要＞ ◆かがやきグループについて ◆1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という想いを軸に事業展開する会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに関与 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等の士業法人ネットワークを活かし、ワンストップで課題解決を支援 ◆生産性向上に向け、ITツール活用、フレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆志向に応じて、領域を広げる／特定領域の専門性を深めるなど、多様な経験を積める環境＜募集背景＞ ◆事業拡大に伴う体制強化 ◆バックオフィスから組織・事業をより良くするため、財務チームの体制構築を一緒に進めるメンバーを募集＜業務内容＞ ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携）＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆グループ全体の重要資金を管理する責任とやりがい ◆資金調達・運用・管理など、専門性と幅のある財務業務に携われる ◆システム導入を含む業務改善に関与し、効率化・高度化を推進できる ◆他部署と連携・コミュニケーションを取りながら成果創出を目指せる＜会社概要＞ ◆会社名：かがやきホールディングス株式会社 ◆事業内容：ホールディングスカンパニー ◆設立年月：2020年4月15日 ◆資本金：4,500万円 ◆本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル31階 ◆役職員数：31名（2026年1月時点）

給与: 年収362~509万円

勤務地: 東京都新宿区

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taskey株式会社

【経理リーダー候補】IPO準備×経理体制構築に挑戦｜フレックス（コア11:00-17:00）／マンガ・ノベルアプリ運営のIP創出企業

NEW
ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ＜事業概要＞ ◆マンガ・ノベルアプリ「peep」等の開発・運営 ◆IP創出事業（コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作） ◆近い将来のIPOを目指し、体制強化を推進＜募集背景＞ ◆IPOに向けた体制強化のため、経理専任ポジションを新設 ◆上場準備経験豊富なCFOと連携しながらコーポレート機能を強化＜業務内容＞ ◆日常会計業務 ◆決算関連業務（月次、年次） ◆経理体制の構築 ◆税務申告（税理士と共同） ◆予算管理、管理会計 ◆資本政策 ◆資金調達（株式・借入等） ◆投資家向け資料作成補助 ※IPOに向けた体制強化に伴い、上記以外の業務が発生する可能性があります。＜キャリアパス＞ ◆会社の成長に伴い、将来的にはマネージャーとしてチームマネジメント等を担うことを想定＜配属先・体制＞ ◆コーポレート部門2名（責任者1名、メンバー1名） ◆経理専任ポジションは新設だが、部門としてフォロー体制あり＜働き方・カルチャー＞ ◆服装自由 ◆書籍購入補助、シャッフルランチ等の社内施策あり ◆フレックスタイム制でライフイベントと両立しやすい環境 ◆平均残業時間は20時間程度

給与: 年収480~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社カンリー

【人事マネージャー候補】フルフレックス×週1リモート可／上場準備中の店舗DX SaaS企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
服装自由
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
資金調達10億円以上

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆業務効率化SaaSを展開する上場準備中企業にて、人事戦略立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に推進いただくポジションです。 ◆マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に入り込み、実務とマネジメントの両立を担います。 ◆将来的にはCHRO候補として、人事領域全体をリードする役割が期待されています。＜業務詳細＞ ◆各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ◆中途採用・新卒採用の戦略立案・推進 ◆人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ◆人材育成・組織開発施策の設計・実行 ◆組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ◆カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ◆人事部門のマネジメント＜配属先＞ ◆コーポレート本部 ◆体制：本部長1名、部長1名、メンバー9名＜事業概要＞ ◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』の開発・運営 ◆マップ上で近隣のお得な優待を探せる『カンリー福利厚生』 ◆アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』 ◆即戦力人材のデータベース蓄積・スポットワーク活用支援『カンリーワーク』＜企業の特色＞ ◆全国80,000店舗以上へ導入されている店舗アカウント一括管理・分析SaaSを展開 ◆店舗に関わるデータをインテグレーションし、利益を生み出す仕組みづくりを支援するインフラを目指しています。 ◆導入決定店舗数：52,000店舗超 ◆2023年5月に累計約10億円の資金調達＜働き方・カルチャー＞ ◆一部リモート勤務可能（コーポレート本部は週1日リモート勤務可能） ◆副業可 ◆共通バリュー：お客様の理想から入れ／まずやってみろ／圧倒的当事者意識／利他主義で行こう／正直であれ

給与: 年収700~1,300万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社カンリー

【経理アシスタント】フルフレックス×週1リモート可／請求・債権管理から経理フロー改善まで担うSaaS企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
副業相談可
ベンチャー企業
IPO準備
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: ＜仕事内容＞ ◆経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当 ◆急成長フェーズにおいて「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」の観点で、経理フローの構築・改善まで推進 ◆まずは請求・入金消込などキャッシュフロー管理の基礎から担当し、意欲次第で月次決算補助や管理会計領域へ拡張可能＜具体的な業務内容＞ ◆売上・債権管理（経理実務） ◆請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理） ◆入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎） ◆稟議申請の内容確認（内部統制の観点） ◆契約管理・法務連携＜契約書の締結状況確認・管理＞ ◆取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック） ◆業務フロー構築・BPR（業務改善）＜その他経理プロセスの効率化＞ ◆Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ◆他部署（営業・CS）との連携フローの再設計＜募集背景＞ ◆「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引・契約数が増加 ◆IPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要 ◆経理・契約管理は「型」ができつつある段階のため、既存業務運用に加えて「経理フローを一緒に作り上げる」経験を積める ◆請求・契約実務からスタートし、将来的にはバックオフィス中核を担う経理・財務のスペシャリストとしての成長を期待＜働き方・カルチャー＞ ◆対面でのコミュニケーションを大切にしつつ、出社を基本として一部リモート勤務が可能 ◆経営管理部は週1日リモート勤務可能 ◆新規事業に関わる業務あり

給与: 年収355~420万円

勤務地: 東京都品川区

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社会保険労務士法人ふたば

【社労士アシスタント】電子申請・給与計算を中心に実務力を磨く◎残業月10時間程度／年休121日｜社会保険労務士法人

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業代全額支給
第二新卒歓迎
有給消化推奨
転勤なし
服装自由
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆一般手続き（労働・雇用・社会保険） ◆各種手続きの電子申請対応 ◆給与計算（給与奉行） ◆給与明細の発行 ◆資料作成 ◆顧客対応（電話・メール中心）＜使用ツール・システム＞ ◆給与奉行 ◆電子申請 ◆勤怠管理：クラウドシステム（交通系ICカードで打刻／有給等の申請はスマホから）＜教育・サポート体制＞ ◆外部・内部研修を定期開催＜働き方・チームの特徴＞ ◆業務に慣れ、1人で業務遂行が可能になった後は在宅勤務が可能

給与: 年収330~500万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【これまでの経験を、上場企業350社の案件で活かしませんか？】ホワイト企業GOLD認定・残業月15h・有給76%・週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格を活かす第一歩、業界未経験でも歓迎します】資格取得支援×登録後も会費・手当を全額サポート｜週２日リモート＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士資格の取得から登録まで、費用は全額サポートします】一社の労務しか見えない環境から、上場企業350社の労務のプロへ｜週２日リモート可＆フレックス制度

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収410~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理副部長】スタンダード上場◎メディア運営、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に、webとリアルを融合したBtoCサービスを展開している企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、課長職を新規募集します。・自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。・自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。・副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆開示資料作成 ◆税務対応【経理・財務部の組織構成】 ◆管理本部長兼 CFO（30代男性） ◆部長（50代男性） ◆課長（30～40代男女）5名 ◆主任（20代）1名 ◆メンバー（20～30代）3名【企業の魅力】株式会社コレックホールディングスは、デジタルメディア・アウトソーシング・エネルギーの3領域を軸に事業展開する東証スタンダード上場のホールディングスです。当社は、比較メディアの運営や営業支援、コールセンター運営、再生可能エネルギー関連事業などを通じて、生活やビジネスに関わる多様なサービスを提供しています。グループ会社を通じて事業領域を広げながら、安定性と成長性を両立し、変化の大きい市場環境の中でも持続的な成長を目指しています。

給与: 年収700.08~900万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社SANN

【経理スタッフ】未経験歓迎！！！成長環境◎売上35億円・3年連続140％超成長企業を支える｜デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日

未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆売上高昨対140％を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当（正社員）を募集します。〈組織体制〉経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、決算取りまとめ監査法人対応会計方針整理経営陣連携などを担当されています。プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー税理士事務所出身／簿記2級学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。＜業務内容＞ ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般＜事業内容・特徴＞ ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業（ITコンサルティング／Web広告／Web・アプリケーション開発等） ◆セールスプロモーション（メディア／イベント企画） ◆人材サービス事業（人材派遣／人材紹介／人材採用コンサルティングサービス） ◆就労移行支援事業（大人の発達障害専門の就職支援事業／新規ソーシャルサービス） ◆教育・スクール運営事業（サッカースクール運営／体育指導サービス／体験創出事業）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区港南2-5-7

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株式会社SANN

【経理担当】売上35億円・3年連続140％超成長企業を支える｜デジタルマーケティング×福祉Tech×IPO準備を網羅。市場価値を最大化する年間休日123日・成長環境◎

IPO準備
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆売上高昨対140％を超える事業拡大・成長フェーズにあり、IPO準備も進める中で経理体制を強化するため、経理担当（正社員）を募集します。〈組織体制〉経理財務部門は現在3名体制です。 ■ 経理財務部長 IPO準備を中心に、決算取りまとめ監査法人対応会計方針整理経営陣連携などを担当されています。プレイングマネージャーとして現場にも深く入り、レビュー・FB頻度が高いため、IPO準備や経営視点まで学べる環境です。 ■メンバー税理士事務所出身／簿記2級学生アルバイト ※少数精鋭のため、経理だけでなくコーポレート全般に広く関われる環境です。＜業務内容＞ ◆日次・月次の仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆経費精算 ◆その他、経理関連業務全般＜事業内容・特徴＞ ◆「新しいサービスの追求」と「適正なサービスを適正な価格で提供すること」を信条に事業を運営 ◆強み ◆何事にも誠実に向き合い、関わる全ての方へ価値を提供するサービスを志向 ◆挑戦と革新を継続し、新たなブレイクスルーの創出を目指す ◆信用と信頼の積み重ねを成長の礎とする ◆事業内容 ◆ITソリューション事業（ITコンサルティング／Web広告／Web・アプリケーション開発等） ◆セールスプロモーション（メディア／イベント企画） ◆人材サービス事業（人材派遣／人材紹介／人材採用コンサルティングサービス） ◆就労移行支援事業（大人の発達障害専門の就職支援事業／新規ソーシャルサービス） ◆教育・スクール運営事業（サッカースクール運営／体育指導サービス／体験創出事業）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区港南2-5-7

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33627）

【人事部長／CHRO候補】年休125日／｜IPO準備中・クリニック開業支援を手掛ける成長企業！

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
IPO準備
育休・産休実績あり
服装自由
オンライン面接あり
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: ＜仕事内容＞高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業支援を行う企業にて、自社および支援先医療機関における人事制度の再設計を担います。＜求めるミッション＞ ◆当社理念の浸透のための人事制度設計 ◆「理念を体現する方が適切に評価される制度」の構築 ◆「理念に共感できる方を採用できる仕組み」の構築 ◆将来的に、自社のみならず支援先医療機関へ理念浸透を広げていくこと＜業務詳細＞ ◆人事評価制度の再構築（自社および支援先医療機関） ◆採用における業務プロセス構築 ◆現場との採用要件のすり合わせ ◆採用課題の指摘、改善提案、運用までの一連の推進 ◆組織マネジメント ※支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。＜組織体制＞ ◆人事総務部：マネージャー1名、メンバー1名（計2名） ※メンバークラスは別途拡充予定＜事業の特徴＞ ◆医師の新規クリニック開設・運営をワンストップで支援 ◆三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメント等から出資 ◆2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-10-8

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株式会社リーディングマーク

労務経験を戦略へ｜IPO準備×急成長企業の労務マネージャー候補

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。現在は労務2名体制。組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。【ポジション概要】労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境の改善、制度設計【ポジションの魅力】 ◎労務組織をゼロから構築できるフェーズ ◎経営層と直接対話し、戦略レベルで関与 ◎IPO準備の実務経験を積める ◎急成長HR Tech企業で最先端の労務に挑戦可能【こんな方におすすめ】 ◎労務の枠を超えて、経営に関わりたい方 ◎組織づくりや仕組み化に主体的に関わりたい方 ◎IPO準備フェーズに挑戦したい方【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リーディングマーク

労務経験を活かし、仕組みづくりへ｜IPO準備×急成長企業の労務リーダー候補

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【ミッション】社員全員が安心して働ける環境をつくり、ウェルビーイングを支える組織を労務から前進させること。単なるオペレーションではなく、「なぜこの仕組みなのか？」を問い、改善し続けるポジションです。【ポジションの特徴】 ◆売上・組織ともに4年で5倍成長／IPO準備中 ◆導入社数5,000社・累計200万人利用の「ミキワメAI」シリーズ展開 ◆労務2名体制で、実務〜企画まで一気通貫で関われる【業務内容】 ◆給与計算／社会保険手続き／年末調整 ◆勤怠管理・労務規程の整備 ◆労働環境の改善提案／社員対応 ◆労務データ分析・経営へのレポーティング【このポジションの魅力】 ◎半年で独り立ち → 1年でリード → 2年でマネージャー ◎改善提案が即日実装されるスピード感 ◎労務×データ×組織づくりを横断的に経験できる ◎社員から直接「ありがとう」が届く仕事【こんな方におすすめ】 ◎労務を「作業」で終わらせたくない方 ◎仕組みづくり・改善に関わりたい方 ◎成長企業で裁量を持って働きたい方【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33609）

【税務コンサルタントシニアマネージャー】年休126日・リモート可／経営中核で生産性と品質向上を担う◎freee導入実績全国1位、渋谷拠点のIT・ベンチャー特化型会計事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員募集です。クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人財を募集します。将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。【業務内容】税務会計チームのマネージャーとして担当チームの運営に加え、組織全体の生産性向上・人材育成・サービス品質向上を担っていただきます。複数チームを統括し、組織成果の最大化を担っていただきます。＜具体的には＞ ◆チームマネジメント：申告業務レビュー、進捗・品質・収益管理、評価・育成 ◆組織運営：業務標準化、ナレッジ共有、業務改善施策の推進 ◆顧客対応：高度税務判断、重要顧客対応、コンサルティング業務 ◆経営連携：事務所成長に向けた組織・サービス改善提案将来的には事務所経営に近い立場での活躍を期待しています。【キャリアパス】マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。【組織体制】税理士・会計士含む35名体制です。 3～5名のチーム制でクラウド活用を前提とした効率的な業務環境です。【企業の魅力】当社は、IPO準備中のITベンチャーを中心に顧客数600社超を抱え急成長を続ける先進的な事務所です。クラウド会計ソフトfreeeの導入実績は500社以上と全国トップクラスで、2024年には認定アドバイザーアワードで全国1位を受賞しています。 IT活用による業務効率化を徹底しており、月間平均残業10時間以内という業界平均を大きく下回る柔軟で働きやすい職場環境を実現しています。現在はリモートと出社を組み合わせた勤務体制や服装自由、ニックネームで呼び合うフラットな社風など、自主性を尊重する文化が根付いています。高い専門性と実績を活かし、社内イベントやティーパーティーを通じた楽しいコミュニケーションを行いながら、組織と個人の双方が成長できる環境です。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワークあり（週2～3日出社）「1日7.5時間×月の営業日数＝月の勤務時間」に基づき、同時間の勤務が達成できれば、始業・就業時間、休みなど柔軟に対応可能です。 ※子育てや勉強などとの両立をお考えの方は、勤務時間ご相談に応じます。 freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能です。業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレスのため、どこからでも必要な情報にアクセス可能です。コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用しています。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制です。就業時間は10時からです。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現できます。服装は自由です。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能です。 2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生しました。オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境です。コーヒーや軽食なども用意しています。適度にリフレッシュしながらの業務が可能です。

給与: 年収992~1,091万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33608）

【税務コンサルタントマネージャー候補】年休126日・リモート可／組織運営と税務支援で経営を牽引◎freee導入実績全国1位、渋谷拠点のIT・ベンチャー特化型会計事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員募集です。クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人財を募集します。将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。【業務内容】税務会計チームのマネージャー業務全般をお任せします。チームの目標設定から達成計画の立案・実行、スタッフ育成まで含めたチーム運営が主なミッションです。 3～5名のチームを率い、約90～150社の顧問先企業を担当いただきます。＜具体的には＞ ◆マネジメント業務：スタッフの申告業務の進捗管理・レビュー、1on1や評価など。 ◆コンサルティング業務：顧問先への税務相談に加え、クラウド会計導入、資金調達・補助金支援など業務改善や人材育成にも主体的に関わっていただき、将来的には事務所経営を担う役割を期待しています。【キャリアパス】マネージャー業務を経て、事業所全体を統括するシニアマネージャーやパートナーへの昇格が目指せます。専門スキルとマネジメントの双方を磨きながらキャリアアップできる環境です。【組織体制】税理士・会計士含む35名体制です。 3～5名のチーム制でクラウド活用を前提とした効率的な業務環境です。【企業の魅力】当社は、IPO準備中のITベンチャーを中心に顧客数600社超を抱え急成長を続ける先進的な事務所です。クラウド会計ソフトfreeeの導入実績は500社以上と全国トップクラスで、2024年には認定アドバイザーアワードで全国1位を受賞しています。 IT活用による業務効率化を徹底しており、月間平均残業10時間以内という業界平均を大きく下回る柔軟で働きやすい職場環境を実現しています。現在はリモートと出社を組み合わせた勤務体制や服装自由、ニックネームで呼び合うフラットな社風など、自主性を尊重する文化が根付いています。高い専門性と実績を活かし、社内イベントやティーパーティーを通じた楽しいコミュニケーションを行いながら、組織と個人の双方が成長できる環境です。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワークあり（週2～3日出社）「1日7.5時間×月の営業日数＝月の勤務時間」に基づき、同時間の勤務が達成できれば、始業・就業時間、休みなど柔軟に対応可能です。 ※子育てや勉強などとの両立をお考えの方は、勤務時間ご相談に応じます。 freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能です。業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレスのため、どこからでも必要な情報にアクセス可能です。コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用しています。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制です。就業時間は10時からです。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現できます。服装は自由です。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能です。 2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生しました。オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境です。コーヒーや軽食なども用意しています。適度にリフレッシュしながらの業務が可能です。

給与: 年収803~892万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33605）

【税務コンサルタント】年休126日・リモート可／創業支援から税務相談まで幅広く担う◎freee導入実績全国1位、渋谷拠点のIT・ベンチャー特化型会計事務所

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】顧客増加に伴う体制強化による募集です。年次問わず成長できる組織基盤づくりを進めています。【業務内容】税務コンサルタントとして、法人・個人クライアントの税務顧問業務を中心にご担当いただきます。まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていただく予定です。＜具体的には＞ ◆月次・年次の税務顧問業務（法人・個人） ◆決算業務、各種税務申告書の作成 ◆クラウド会計ソフト（freee）を活用した会計・税務対応 ◆クライアントからの税務相談対応 ◆創業期企業のバックオフィス支援（設立・融資・補助金等） ※記帳入力や定型作業はアシスタントスタッフがサポートする体制のため、税務・会計の実務に集中できる環境です。【キャリアパス】実務経験を積み、担当領域拡大や高難易度案件にも挑戦可能です。志向に応じたキャリア形成ができ、将来的にはより責任がある役割へのステップアップも可能です。【組織体制】税理士・会計士含む35名体制です。 3～5名のチーム制でクラウド活用を前提とした効率的な業務環境です。【企業の魅力】当社は、IPO準備中のITベンチャーを中心に顧客数600社超を抱え急成長を続ける先進的な事務所です。クラウド会計ソフトfreeeの導入実績は500社以上と全国トップクラスで、2024年には認定アドバイザーアワードで全国1位を受賞しています。 IT活用による業務効率化を徹底しており、月間平均残業10時間以内という業界平均を大きく下回る柔軟で働きやすい職場環境を実現しています。現在はリモートと出社を組み合わせた勤務体制や服装自由、ニックネームで呼び合うフラットな社風など、自主性を尊重する文化が根付いています。高い専門性と実績を活かし、社内イベントやティーパーティーを通じた楽しいコミュニケーションを行いながら、組織と個人の双方が成長できる環境です。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワークあり（週2～3日出社）「1日7.5時間×月の営業日数＝月の勤務時間」に基づき、同時間の勤務が達成できれば、始業・就業時間、休みなど柔軟に対応可能です。 ※子育てや勉強などとの両立をお考えの方は、勤務時間ご相談に応じます。 freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能です。業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレスのため、どこからでも必要な情報にアクセス可能です。コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用しています。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制です。就業時間は10時からです。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現できます。服装は自由です。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能です。 2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生しました。オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境です。コーヒーや軽食なども用意しています。適度にリフレッシュしながらの業務が可能です。

給与: 年収601~779万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ビザスク

【経営企画】年休127日／経営直下でM&A・提携を担い非連続成長を牽引◎190カ国52万人超のデータを強みに企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、主力事業の堅調な成長により安定した経営基盤を築いています。しかし、市場環境の変化が激しい今、さらなる飛躍を遂げるためには、自社リソースのみに頼らない「非連続な成長」が不可欠です。そこで、戦略的アライアンスや機動的なM&Aを加速させるべく、経営直下の専門組織を強化することにいたしました。これまでは経営陣が兼務していた領域ですが、案件の増加と組織拡大に伴い、専任として案件発掘・スキーム設計から交渉までをリードしていただける方を求めています。また、上場会社としての資本市場との対話（IR）や広報戦略の強化も視野に入れており、当社の「第2創業期」とも言えるこの拡大フェーズを、経営のパートナーとして共に牽引してくださる方を募集します。【業務内容】経営陣直下のコアメンバーとして、当社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。「事業成長の最大化」をミッションに掲げ、大手企業との戦略的提携や機動的なM&Aの実行、強固な財務基盤の構築を担っていただくポジションです。単なる実務の執行にとどまらず、ステークホルダーとの高度な交渉を通じて、経営の意思決定に深く関与し、組織の競争優位性を確立していただくことを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。＜戦略的アライアンスの推進＞事業提携を通じた、シナジー創出および市場シェア拡大のリード＜M&A戦略の立案・実行＞スモール・ミドル規模案件を中心としたソーシング、デューデリジェンス、PMI ＜契約交渉とストラクチャー検討＞提携・買収に伴う各種契約交渉、ストラクチャー検討＜財務・資本政策の検討・実行＞金融機関との交渉、優先株主対応を含めた、財務・資本政策の検討・実行＜IR・広報活動の支援＞市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成（未経験の方でも、入社後にサポートを通じて段階的に習得可能）【キャリアパス】本ポジションで様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています。【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など【配属先】コーポレート本部長直轄のチーム【このポジションに期待する役割】現在、当社のさらなる事業拡大に向けて、既存事業の深化のみならず、社外リソースを活用した「非連続な成長」の実現が急務となっています。本ポジションでは、経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しております。単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投資家との高度な交渉を通じて、当社の経営基盤をより強固なものへとアップデートしていただく役割です。また、来期以降は組織規模の拡大に伴い、対外的な情報発信（IR・広報）の強化も予定しております。これまでのご経験を活かしつつ、経営のパートナーとして組織全体の企業価値向上を牽引していただきたいと考えております。【仕事の魅力】＜企業価値向上に資する「非連続な成長」をリードできる＞既存事業の安定成長に加え、社外リソースも活用した「非連続な成長」を目指す第2創業期のようなフェーズにあります。既存業務の延長ではなく、アライアンスやM&Aを通じて、事業ドメインそのものを拡張させるダイナミズムを体感できます。部分的なサポートではなく、スキーム構築から最終交渉まで裁量を持って推進できるため、自身の打ち手が企業価値（時価総額）や市場の勢力図に直結する手応えを感じられる環境です。＜経営陣のパートナーとして、全社戦略の策定・実行に深く関与できる＞ CEOや経営層の直下で、密なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。投資家や金融機関との高度な交渉を通じて、ファイナンスの真髄に触れつつ、経営視点での意思決定スキルを飛躍的に高めることが可能です。＜グローバルかつ多角的なキャリア形成が可能＞日本国内に留まらず、海外拠点やグローバルなステークホルダーとの連携も視野に入れた活動を想定しています。アライアンスやM&A実務に加え、IR活動や財務・資本政策の最適化など、広範なコーポレート業務に携わることができます。未経験の領域についても、経営陣による伴走支援のもと、専門性を広げていく「攻めのキャリア」を築ける点が魅力です。【企業の魅力】私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。【働き方・働く環境】リモートワーク：可（週3出社）服装：自由

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都目黒区

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データライブ株式会社

【経理マネージャー候補】週2回リモート可能！平均残業時間20時間！在宅・副業OKのハイブリッド勤務｜10期連続の最高益更新の成長企業

リモートワーク可能
副業相談可
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
残業少なめ

仕事内容: ＜ポジション概要＞ ◆経理部門の中核として、決算業務から予実管理、税務関連、会計処理の高度化、金融機関対応まで幅広い領域を統括し、経理体制の強化と運営をリードいただくポジションです＜具体的な業務内容＞ ◆出納・固定資産管理 ◆仕訳処理 ◆月次・年次決算の統括 ◆収支管理 ◆予実管理 ◆B/S・P/L作成 ◆税務申告対応 ◆会社法計算書類・監督官庁提出資料の作成と管理 ◆新規取引に伴う会計処理の検討 ◆金融機関との調整・折衝 ◆会計事務所対応 ◆役員向けレポート作成 ◆他部署との連携 ◆経理ルールの整備・改善 ◆組織マネジメント＜ポジションの魅力＞ ◆10期連続110％成長を続ける企業にて、経理機能の強化・拡張を主導できるポジション ◆決算・税務・予実・会計処理検討など、担当領域が広く裁量を持って推進可能 ◆経営層に近い立ち位置で、意思決定に関わる資料作成や改善提案を行える環境 ◆大手企業との取引基盤（通信・金融・エネルギー等）を背景に、事業の継続性・成長性が見込める

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社コミチ

マンガ×SaaSスタートアップ｜IPO準備中｜事業戦略・FP&Aを推進

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】＜経営企画業務＞ ◆中期経営計画策定及び進捗管理 ◆事業計画の策定および進捗管理 ◆FP&A（予算策定、予実管理、KGI・KPI分析等） ◆部署横断型プロジェクトの管理、推進 ◆事業戦略に関するデータ分析・レポート作成 ◆経営層への報告資料作成 ◆取締役会の運営（資料準備・議事録作成など） ◆株主総会・決算説明会の企画・運営＜IPO準備＞ ◆監査法人、証券会社、主幹事証券会社との折衝および資料対応【仕事の魅力】 ◎権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ◎上場予定で、従業員向けのストックオプション制度を用意 ◎豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コーポレート責任者候補】裁量大きく働ける！経理・財務を軸に法務・労務・総務まで横断して担当／アフィリエイト広告やリスティング広告の運用代行を主軸に、SNS動画広告の制作からAI技術を活用したマーケティング支援までを幅広く手掛け、データに基づいた戦略立案と実行力でクライアントの集客最大化をトータルに支える企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: ＜募集背景＞ ◆現任の経理担当が退職予定のため、経理・財務を中心としたコーポレート業務の後任（主担当）を募集 ◆引き継ぎ期間は1～2ヶ月程度を想定 ◆決算・資金繰り・レポーティングを安定運用しながら、契約・労務・総務の仕組み整備まで進めることがミッション＜配属部署＞ ◆Corporate Services - Accounting ※少人数体制のため、経理財務を主軸に横断的に推進＜業務内容＞ ◆経理・財務（メイン） ◆月次、年次決算（税理士事務所と連携） ◆銀行振込、資金繰り（グループ内金融、金融機関、その他資本政策） ◆月次数値分析 ◆上記のレポート ◆税務署対応 ◆与信チェック ◆グループ内取引の最適化 ◆その他経理業務全般 ◆法務（契約・運用） ◆契約書ひな形整備 ◆契約書チェック（一次～実務レビュー） ◆契約書の管理（台帳・締結版保管・更新管理等） ◆その他紛争対応等、弁護士との窓口（論点整理・社内調整） ◆労務 ◆給与設定、経費精算 ◆雇用契約、就業規則等の見直し等 ◆社保関連（社内に一部サポート可能なメンバーあり） ◆総務 ◆グループ会社設立 ◆登記事項変更等（司法書士と連携） ◆株主総会関連 ◆助成金申請（社労士と連携） ◆その他総務全般（社内に一部サポート可能なメンバーあり）＜体制・進め方＞ ◆コーポレート業務を主担当（後任）として一人称で推進する想定 ◆税理士・顧問弁護士・社労士・司法書士と連携できる体制があり、専門領域をすべて独力で抱え込む運用ではない ◆社内に時短勤務メンバーが在籍しており、状況に応じて一部の実務サポートやバックアップが可能（主担当として責任を持って回す前提）＜引継ぎについて＞ ◆現任担当から1～2ヶ月程度の引き継ぎ期間を確保 ◆引き継ぎ完了後は、コーポレートの主担当として裁量を持って推進＜会社のカルチャー／働く環境＞ ◆少人数精鋭のため、入社後はマンツーマンOJT、週1回の短時間進捗共有など、密度高く立ち上がれる環境 ◆10:00または11:00の時差出社で効率を重視し、会議や報告作業は最小限 ◆不明点があれば社内外の関係者へフラットに相談しながら進められる環境

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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上場企業で決算取りまとめ｜経理責任者候補（残業10～20h）

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、経理チームに所属いただき、ビューティガレージ単体の経理業務全般をご担当いただきます。入社後はまず会社や業務に慣れていただき、ご経験や適性によって半年から1年を目安として経理チームの責任者をお任せしたいと思っています。また、将来的には開示資料や有報の作成、連結に関する業務、監査法人対応、財務など幅を広げていただくことが可能です。【具体的には】 ◆日次処理、債権債務管理 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆経理に関するその他取りまとめ業務全般 ◆チームビルディングおよびマネジメントなど【ポジションの魅力】 ◎上場企業×様々な業態の経理を担当することができます ◎経理財務領域で幅広い業務を経験することができます ◎将来的に役員まで目指すことが可能です【どんな方が活躍できるのか】 ◎柔軟性があり、多角的な視点で物事をとらえて考えられる方 ◎他者やチームのために献身的に考え、行動ができる方 ◎人に興味を持ち、自分から積極的にコミュニケーションを取ることができる方【配属部門】配属予定の経理チームは、・人数：7名・構成：責任者1名（部長が兼務）＋メンバー4名＋アルバイト1名それぞれが担当する会社を持ちながら、みんなで協力し合って仕事を進めていける環境です

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社ネットリソースマネジメント

経理から管理会計へ挑戦｜IPO準備フェーズ｜自社ITプロダクト展開

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ◆帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ◆予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成＜サポート体制＞基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。【組織体制】管理本部：3名【仕事の魅力】 ◎上場企業グループの一員として、安心して挑戦できます。 ◎制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。【働き方・働く環境】健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社サイバー・バズ

上場企業の管理部門責任者候補｜CFO直下で経理・財務・法務を統括｜フルフレックス

育休・産休実績あり
学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。【主要業務】 ◆経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ◆各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ◆社内ルール・業務フローの統一および標準化 ◆経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ◆全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ◆中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ◆CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進【このポジションの魅力】 ◎管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ◎少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ◎管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ◎得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ◎経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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