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[こだわり]フレックス制度あり
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【経理スペシャリスト】フルフレックスで働きやすい環境◎世界最大の音楽企業「ユニバーサル ミュージック グループ」の日本法人として、音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売を行う総合音楽エンタテインメント企業
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 2021年にEuronext市場に上場したことにともない、Universal Music Groupでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 ◆月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告 ◆監査対応業務（内部統制・会計処理の改善対応含む） ◆売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務 ◆会計システムトラブルシューティングおよび改修に関するIT部門との協議 【部門について】 会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。 様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。 【社内外の関係会社・部署】 関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。 事業部門のFinancial Directorと会計処理や予算に関するコミュニケーションを行います。 親会社Finance部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。 内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。 グローバルFinanceチームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。 その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。 【企業の魅力】 ユニバーサル ミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業「ユニバーサル ミュージック グループ」の日本法人として、音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売を行う総合音楽エンタテインメント企業です。アーティストの発掘・育成から、楽曲や映像作品の制作、デジタル配信、ライブ・イベント、グッズ展開まで幅広く手がけ、日本の音楽シーンをリードしています。 ※リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収850~1,150万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理BPO（リーダー候補）】フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群！オフィスの立ち上げを経験できる／銀行系×スタートアップ支援×SaaSで成長企業を支えるBPO会社
- NEW
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 金沢オフィスでのオープニングメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ◆受託した経理代行業務 ◆振込代行業務の管理・設計 例）請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ※意欲や適性によりバックオフィス業務改善のコンサルティングやシステムの導入等の業務に 携わることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ＭＦクラウドシリーズ、スラック、メッセンジャー、その他経理系ＳａａＳツール 【企業について】 ＜設立の背景＞ 少子高齢化による人手不足の課題解決を目指し設立しました。 地域やスタートアップ企業の生産性向上を支援し、コア業務への集中と事業拡大を後押しします。 ＜魅力ポイント＞ ◎金沢オフィス立ち上げ参画 ◎経理経験×クラウド会計スキル ◎業務改善提案など上流工程も ◎フレックス制＋一部リモート可で柔軟な働き方を実現（研修後） ◎チームで協力する業務体制 ◎成果に応じたインセンティブ制度も設計中で高収入も目指せる ◎「経理経験を活かしたい」「効率化・仕組化が好き」方に最適 経験を“誰かの働きやすさ”へ変えるやりがいのある仕事です！ 【働き方・働く環境】 リモートワークも可（所属長の許可を得た場合）
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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【フレックスあり／残業月10時間程度】第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。 既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、 信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営 既存施策を継続・支援しながら、 今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出 全国の業界イベントに出展し、 来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。 製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓 社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、 有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動 『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。 新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。 【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、 ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦 『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、 業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション 与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。 裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大 全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、 業界内でのネットワークを広げることができます。 個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築 一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、 当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、 「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【フレックス／残業10時間程度】3,600社超に導入される社内規定SaaS「KiteRa」を展開する成長企業
- NEW
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Copia
【リモートワーク&フレックス制度】金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す成長中企業
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは仕訳入力や振込対応など、経理業務を担っていただきます。 日々の業務を正確かつ丁寧に進めることが求められるポジションであり、Copiaの成長を支える重要な役割です。 ルールに基づいた処理を着実に行いながら、周囲と協力し、チーム全体の業務品質を高めていくことを期待しています。 堅実に成果を積み重ねたい方にとって、長く腰を据えて活躍できる環境です。 Copiaの「成長を支える屋台骨」として、経営を下支えしながらともに次のステージを創っていく仲間をお待ちしています。 ＜具体的な職務内容＞ ◆一定のルールに従った仕訳入力 ◆銀行振込対応 ◆会計関連資料の整理 ◆フロント業務部門の方とやり取り（銀行振込などの事務対応、質問対応等） 将来的には ◆月次決算・年次決算 ◆監査法人対応 ◆IPO準備対応 等をご担当いただきます ※適性・意向に応じて財務領域・経営企画領域の業務にチャレンジしていただく可能性がございます 【働き方・働く環境】 ◆標準就業時間10:00〜19:00 ◆一部リモートワーク有（月・水・金が出社日です。）※出社日はコアタイム10:00～14:00 ◆フレックスタイム制
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Copia
【フレックス&リモートワーク可能】IPO準備中／金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す成長中企業
- NEW
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など） ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用） ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備 【組織体制】 12名 20代 2名 30代 7名 40代 3名 50代 1名 12名（社員 7名 契約社員1名 派遣社員4名） 6つの課に分かれております。 会計課 課長は公認会計士が務めております 経営企画課 財務監査課 労務課 政府グロース課 トラストデザイン課 【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク有（週三日出社）
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
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【リモート・フレックス制度あり！】年休127日／週1日定程度リモート可／IPOに向け事業拡大中！労務リーダーとしてマネジメントから労務チームの強化をお任せします！
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けての増員 【業務内容】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◆勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ◆委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ◆就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）＞ ・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導 ・労務業務の効率化、業務改善 ・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート 【組織体制】 人事部長（５０代男性）-人事課長（30代女性）-総務担当2名、労務担当2名、採用担当2名 ∟本ポジションでは、労務担当メンバーのリーダーとして、労務業務全般を推進いただくことを期待しております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1程度）
- 給与
- 年収475~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【フレックス・リモートOK！】年休127日／週1日程度リモート可／CFO・経理管理部長のもと経理部門の統括やIPO推進をお任せします！
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化 / IPOに向けた体制整備 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ・監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理スタッフ】週2日リモート可能＆フレックス制度完備！月間5000万人以上に見られている「エキサイトニュース」などを展開！将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどのM&Aや新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 ▼メイン業務 ・エキサイトホールディングスの中核子会社であるエキサイトの単体決算の実務担当 ※一部、グループ会社の支払い依頼処理などは発生する予定 ▼将来的な業務 ・連結決算業務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査対応 ・新規事業における経理財務業務のプロセス構築 ・PMIプロジェクトへの参画 【組織体制】 ・財務経理部は5名体制となっております。 ・リーダー2名（30～40代）メンバー3名（20～40代） ※別でCFOの方がおります。CFOは元サイバーエージェントで財務経理責任者を務めていた、大手IT企業で勤めていた経営陣が多くおります。 ※能力によってはマネージャーとしてジョインする可能性もあります。 ▼このポジションで得られるもの ・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる ・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる ・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる 【仕事の魅力】 ・財務業務や経理の仕組化・組織化・効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 ■弊社は、ポータルメディアサイト「エキサイトニュース」を展開するプラットフォーム事業やブロードバンド事業、経理管理クラウド開発/販売をを行っているSaaS/DX事業を展開しているスタンダード上場企業です。 ■2023年6月には「M&A BASE」を子会社化しており、市場規模3兆円を誇る国内M&A市場への挑戦をしております。 ■安定的に売上を残している事業の利益をもとに、WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討するなどより多角化を目指しております。 【働き方・働く環境】 ・リモート週3日 ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社FactBase
【フレックスあり！】海外拠点の立ち上げをリード！成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できます！
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイなどへ展開を進めており、導入企業数の増加と上場準備に伴い、労務体制の強化が急務となっています。 今後も新たな海外法人が立ち上がるため、各国の拠点でゼロから労務の仕組みを整える中心メンバーを募集します。 【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ・海外法人の勤怠システム導入・運用 ・給与計算・社会保険（現地士業との連携） ・就労・駐在ビザ手配 ・入退社対応・辞令発令 ・海外医療保険・福利厚生整備 ・駐在員の住宅・家賃補助管理 ・各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部（本部長1／経理5／労務3／総務2／経営企画1） 【利用ツール】 slack／Google Workspace／ジョブカン／マネーフォワード／バクラク／SmartHR
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【フレックス制度：残業20時間程度】TOKYO PRO Market上場／開示対応や管理会計にもチャレンジ！東京23区を中心に、不動産の開発・販売・運営を幅広く手がける総合企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◆親会社としての連結決算対応（補助） ◆開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等） ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 ＜メンバー詳細＞ ◆部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当 ◆経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名：仕訳・日常処理担当
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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NHN JAPAN株式会社
【フレックス制で働き方◎】「ディズニー ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」などを手掛けるNHNグループの日本法人
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 NHNグループ全体の人材育成をリードし、教育企画・研修運営を中心にご担当いただきます。 経営層や各組織の責任者と連携し、現場の人材育成課題を解決。NHNグループ全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・入社式・内定式の企画・運営 ・新入社員フォロー（面談、試用期間評価対応 等） ・グループ全体の人材育成計画の策定と新規教育企画 ・社員の教育ニーズのヒアリング ・入社時研修、階層別研修、語学教育などの企画・運営 ・社内教育コンテンツの整備・拡充 ・社内研修制度の認知向上施策の企画・実行 ・外部研修会社の選定・委託管理 ・経営層向け教育施策の企画・設計・運営 ・社内講師制度やリワード施策の運営 【組織の魅力】 ◎NHNグループ5社（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka）の採用・育成業務を担当 ◎グループ全体の教育体系を全面リニューアル中で、自ら企画・改善を推進できる ◎経営層向け施策にも携わり、経営視点で人材育成をデザインできる NHNならではのスピード感ある環境で、教育企画の経験を活かしながら、グループ全体の成長に直結する仕事ができます。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【フルフレックス・リモートあり！】大和ハウスグループのスタンダード上場企業！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務） 性別：男性5名、女性2名 年齢層：20代前半～40代前半 ＜就業時間について＞ 就業時間例 9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度
- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【IPO準備にチャレンジ】フレックスあり／「たのしいを世界中に届ける」をビジョンにしている、日本最大級のエンターテインメント総合商社
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【フルフレックス・リモートワーク】スタンダード上場／未経験歓迎◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PRONI株式会社
【時差出勤＆週2リモート可】グロース上場企業！仕事と家庭との両立を応援！国内最大級BtoB受発注プラットフォームを展開する企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など） ◆J-SOX（内部統制）対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定） ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け） ◆管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など） ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。 【組織体制】 財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制 【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制） 週2回のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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辻・本郷税理士法人
【税務会計】安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人
- NEW
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 法人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ◆法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ◆税務相談/調査対応 ◆記帳代行業務 ◆事業承継コンサル業務 ◆法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など ◆顧客に向けた相続コンサル業務 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業の魅力】 日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 約2,277名のスタッフは、税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、 医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として 豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを 提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「安心のトップブランドカンパニー」をVisionに掲げ、 お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。
- 給与
- 年収360~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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クレイトンポリマージャパン株式会社
【これまで培った英語スキルを活かしてみませんか？】週2日リモートワーク可能／フレックス制度／身近な製品に使われる「ゴム・プラスチック素材」をつくり、世界中のものづくりを支えるグローバル素材メーカー
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 経理マネージャー1名 50代 【業務内容】 このポジションは経理の買掛金業務、一般管理費管理ならびに固定資産管理を担っていただくポジションです。 経理マネジャーとの2名体制で、日常経理業務、月次決算業務を含む財務経理全般をカバーしていただく形になります。 ＜買掛金業務＞ 請求書処理、入力 ＜月次決算業務＞ 仕入業者月次請求書仕訳入力 国内顧客向け販売単価管理 一般管理費実績の対予算分析 買掛金期末残高分析 ＜その他業務＞ 固定資産管理 消費税申告書作成業務（四半期ごと） 法人税申告書作成補助 その他会社が指示する業務 未経験領域についてはOJTでカバーしながら進めていきます。 【キャリアパス】 未経験業務についてはOJT等で積極的に学んでいただきながら、経理マネジャーと協力して財務経理業務の幅を広げていただけます。 【仕事の魅力】 ◎経理スキルの幅を広げられる ◎経理実務経験、月次決算・仕訳入力経験が活かせる ◎フレックス勤務・残業少なめ（10時間未満） 経理のスペシャリストを目指したい方、他部署とコミュニケーションを取りながらチームワーク、責任感を持って積極的に業務に取り組んでいきたい方、 新しいことにも臆せずチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【企業の魅力】 弊社は、スチレン系熱可塑性エラストマー（スチレンブロック共重合体:SBC）の世界トップメーカーです。 1960年代初頭に世界で初めてSBCを開発、商業化し、世界のSBCパイオニアとしてトップシェアを維持してきました。 日本市場においてはENEOSマテリアルとの合弁会社を鹿島コンビナートにもち、その鹿島工場において国内生産をし、国内外に供給しています。 クレイトンポリマージャパン株式会社は、2000年に設立した米国クレイトンコーポレーションの日本法人で、主に熱可塑性エストラマーを製造している会社です。 エストラマーとは、ゴム弾性を持つ素材のことを指します。熱可塑性エストラマーは熱で軟化し、冷やせばゴム状に戻る性質があり、自動車部品・日用品などの広い分野で使われています。 世界に5つあるエストラマー製造施設の一つを茨城県の鹿島に保有し、アジアへの安定的な供給体制を構築しています。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます ◆仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力：会計ソフト(マネーフォワード)を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務(債務管理) ◆税理士対応 ・連携、窓口業務 ＜将来的に＞ ・管理会計 ・予実管理(FP&A) ・経営分析・提言 ・分析高度化への取り組みなど、経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 【企業について】 当社は、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するデジタルソリューションカンパニーです。DX戦略の立案から、業務設計、システム開発、データ活用、運用支援までを一貫して手がけ、クライアントの事業成長と課題解決に貢献しています。大手企業グループのDXを担う中核企業として、安定した事業基盤を持ちながらも、スピード感と裁量を活かした挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 設立して間もなくまだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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黒瀬公認会計士事務所
【残業月30h未満×コアタイムなしフレックス×週1〜2在宅】移動ほぼゼロのオンライン中心／3〜4名チーム制で抱え込まない！創業初期の実務にも関われる、型に縛られすぎない税務スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- ■ポジションの魅力 「創業期」の熱量を肌で感じる： クライアントの半数は設立3年以内のスタートアップ。会社設立や融資など、企業の「始まり」に立ち会えるワクワク感は、ここだけの特権です。 移動ゼロで勉強時間を捻出： 打ち合わせは「Zoom」か「来社」が基本。移動時間が浮いた分は、そのまま勉強や業務に充てられる超・効率的スタイルです。 「放置」しないチーム制： 3～4名のチームで動くため、未経験でも安心。同世代の先輩が常に横にいてサポートするので、一人で悩む時間はゼロです。 ■企業の魅力 ・働きやすさを制度だけで終わらせず、移動を減らす設計（来所・オンライン中心）×チーム制で日々の負荷を下げています。繁忙期でも残業は月30h未満、閑散期はほぼゼロと、成果を出しながらも生活リズムを守りやすい環境です。 ・評価は半年ごとの面談で、ハード／ソフトスキルの基準に沿って振り返りを実施。年功序列ではなく、成長に応じて役割と待遇が変わります。 ・採用開始から約5年で、16名採用→14名在籍。短期離職が多い組織ではなく、無理なく定着しやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・主に売上2,000万〜2億（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を担当し、月次・決算・申告までの税務会計業務を行います。顧問先は来所またはオンラインが中心のため、移動時間を最小化しながら業務に集中できるのが特徴です。 ・案件は3〜4名のチームで進め、窓口対応（外勤）と作業（内勤）を状況に応じて分担。経験や志向に合わせて担当の持ち方を調整でき、無理なくステップアップできます。 ・相続・資産税・M&Aなどのスポット案件も年に数件あり、経験を積んだ後はリーダー／マネージャー層中心にチャレンジ可能です（IPO支援は代表主導で、発生頻度は高くありません）。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）。業務状況に合わせて始業・終業を調整可能です。 ・リモートは週1〜2日を想定。入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる可能性があります（独り立ち後にリモート頻度を調整）。 ・打合せは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える働き方です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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川村会計事務所
【未経験OK｜将来は顧客主担当へ】内勤だけで終わらない、フルフレックス環境で経営者と向き合う税務スタッフ
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊所では本気で会計・税務のプロを目指したい方を全力で応援します！ \\こんな方に向いています// ・会計・税務を基礎からしっかり学びたい方 ・「なんとなく」ではなく、目的意識を持って仕事に向き合いたい方 ・人と話すこと、相手の話を理解することが好きな方 ・チームで成長していく環境を求めている方 【未経験からでも成長できる理由】 未経験でも安心してスタートできる理由は、 「人を育てる前提の仕組み」が整っているからです。 ・4～6名のチーム制で業務を進行 ・必ず先輩やリーダーがフォロー ・1年目・2年目の研修プログラムあり ・先輩の顧客対応への同席を通じて実務を学べる 「いきなり一人で任せる」ことはなく、 段階を踏みながら実務の幅を広げていきます。 ▼業務内容 未経験の方は、以下の業務を段階的にお任せします。 ・会計データ入力、仕訳業務 ・決算書作成の補助 ・税務申告書作成の補助 ・先輩の顧客対応への同席（来所またはWeb） ・経営者との打ち合わせサポート ※まずは基礎業務からスタートし、 理解度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ステップアップの流れ ステップ1（入社〜） ┗ チーム内で基礎業務からスタート。社内研修・OJTで土台づくり ステップ2 ┗ 先輩の顧客対応に同席し、会話や考え方を学ぶ ステップ3 ┗ 徐々に担当を持つ（難しい案件は必ずチームで対応） ※「いきなり一人で任せる」ことはありません。 ▼企業の魅力 ・大阪・堺エリアで顧客数500件以上の安定した顧客基盤 ・未経験者が多く活躍している理由は「チーム制」と「業務効率化」 ・顧客来所／Web完結型のため、移動時間ゼロ ・記帳作業だけでなく、経営者との対話に時間を使える ・所長自ら生産性を重視し、形式的なルール（スーツ着用など）は廃止 ・20代・30代が中心のフラットな組織風土 ▼担当クライアント例 ・新設法人～年商数千万円規模の中小企業 ・飲食／建設／ITなど業種は幅広く、特定業種に偏りません ・経営者と直接話しながら、ビジネスの仕組みを学べます ▼働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・業務習熟後は在宅勤務も相談可能（週2回程度目安） ・残業：月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・服装自由 ・資格取得や専門学校との両立がしやすい環境 ・社内研修／OJT／ベテランリーダーによるフォロー体制あり
- 給与
- 年収370~550万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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アクア会計事務所
【専門性も働きやすさも！】M&A・IPO支援に携わる少数精鋭ファーム／フレックス・リモート可／成長意欲の高い会社をメインクライアントとし、裁量を持って働ける会計事務所
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■経理代行業務 ・会計記帳 ・給与計算 ・振込データ作成など ■税務サービス ・法人税、消費税、所得税などの対応 など ＜主担当の役割＞ お客様対応を含めた業務全体をリードしていただきます。 スキルや意欲に応じて、コンサルティング業務（管理会計・IPO支援など）にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、幹部候補として社内の人材育成や仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 ＜入力担当の役割＞ 主担当をサポートするポジションとして、入力業務中心にご担当いただきます。 業務に慣れた後は、決算業務、税務申告等の補助業務なども経験しながら、将来的には、主担当へのステップアップも可能です。 【仕事の魅力】 ★柔軟かつ厚みのある支援 「経理代行＋税務支援」「経理代行＋コンサル」など、サービスを組み合わせることで、画一的ではない厚みのあるサービスを提供しています。 一社一社と深く関わりながら、クライアントと共に成長できるやりがいがあります。 ★あなたの挑戦や成長をサポート 適性・スキルに応じた業務からお任せしますが、意欲次第で、早い段階からコンサルティング業務などにも携わっていただくことも！ 成長をサポートするツールや研修制度は整えていますので、ぜひ、新しいことにも前向きに挑戦していただきたいと考えています！ 【求人の魅力】 ◆ M&A・IPO支援など、ワンランク上の実務に挑戦 年に数件のM&A案件があり、財務DD・株価算定・上場企業／上場準備企業対応など、専門性の高い業務に携われます。 実務を通じて確実なスキルアップが可能です。 ◆ 意欲重視。代表直下で学べる少数精鋭組織 本人の成長意欲を大切にし、チャレンジングな業務も積極的にお任せします。 代表と近い距離で仕事ができ、実践的に学べる環境です。 ◆ 付加価値業務に関われる顧客基盤 成長志向の高いクライアントが多く、信頼関係の延長としてM&AやIPO支援など、付加価値の高い案件に携われます。 ◆ 柔軟な働き方も両立 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）を導入。 業務に慣れれば週1日のリモート勤務も可能です。 ◆ 裁量大 × チームワークの良さ 20代〜50代まで幅広く活躍中。少数精鋭ならではの裁量の大きさと、連携を大切にする風土で、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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HMS株式会社
【経理財務スタッフ】フレックスあり＆リモートワーク可能／累計資金調達額は8.6億円！産業の自動化とDX化支援を手掛けるAIスマートカメラ・AI画像処理システムの開発・提供を行うIPO準備中企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 福岡からAI・3Dセンシングのハードウェア&ソフトウェア事業をグローバルに展開する当社において、 財務経理の責任者候補してご活躍を期待しています。 上場を数年後に見据え、ファイナンス部門の強化並びに監査法人と共にIPO準備を進めていく、 プレイングマネージャーとして『実務』と『組織・仕組みづくり』ともに活躍いただきたいと考えています。 ◆仕訳入力、勘定科目の管理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆経費精算の確認および処理 ◆月次・四半期・年次決算業務のサポート ◆原価管理のサポート ◆資金繰り管理のサポート ◆予実管理のサポート ◆税務申告関連業務のサポート（法人税・消費税など） ◆会計監査対応のサポート ◆助成金・補助金対応のサポート ◆給与計算、勤怠管理などの労務関連業務 ◆備品管理、社内文書の整備などの総務業務全般 【組織体制】 2名（経理マネージャーと40半ば女性スタッフ） 月中の決算などをはじめとして、住民税・消費税の計算や税理士法人の対応などを今回採用する方にお任せしたいと考えています。 合流時には、月次決算と全社的な予実管理をメイン業務にスタートしたいと思っています。 【企業の魅力】 ■当社の製品について■ 世界最先端のAI技術とエッジコンピューティング技術を用いて、世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラを 世界中に提供しており、世界的な企業のロボットや工場の生産ラインなどで視覚センサーとして使用され、 製造現場での品質検査などで利用されています。 これらのハードウェア開発のノウハウを活かしたソフトウェアやクラウドサービスも展開しており、 ハード・ソフト両面からソリューション提供を行っています。 ＜他社製品との違い＞ 他社が複数の製品群で提供しているカメラ・センサを、当社では「コンパクト・軽量・高速処理」かつ 「一体化」した製品で提供しています。 『センサフュージョン』という設計思想のもと、今まで複数のカメラやセンサで実現した機能をコンパクトなカメラ1台で可能にし、実用性と可用性を高めています。 また、カメラへのAI機能の実装も可能で、従来サーバーやホストコンピュータ側で行っていた計算や処理をカメラ側で行う エッジコンピューティングを可能とし、ロボットやシステムの高速利用や自律利用を実現できます。 各種産業でニーズの高い自動化や無人化、スマート化の実現を支えるこれからの製品を提供しています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社Regrit Partners
【ERPコンサルタント】週2回リモート可／フルフレックス制／「働きがいのある会社」に5年連続選出！戦略・業務改革・テクノロジーを横断し、企業の「企業変革」を支援する総合コンサルティングファーム
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 【業務内容】 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜業務イメージ＞ ◆顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ◆ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ◆システム全体構成・連携方針の策定 ◆プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ◆システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ◆導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 このポジションでは、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 【企業の魅力】 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 ▼受賞例 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞 「東大・京大対象 就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り 「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一 【働く環境】 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
- 給与
- 年収1,130~3,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【社会保険労務士/マネジメントポジション候補】フレックス制度あり／社労士として専門性とキャリアを広げられる環境◎日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いている社労士法人
- NEW
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます（個人もあり）。 入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。 幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ＜具体的には下記のような業務に携わることができます＞ ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策（労務） ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等） ◆給与計算手続 ◆労働保険、社会保険の各種申請代行手続 ◆調査対応 ◆助成金申請代行手続、等 【企業概要】 ＜ガルベラ・パートナーズグループとは？＞ 人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。 また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 こうして書くと「難しそうだな・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください！高度な専門性を追求する弊社ですが、指導・サポート体制をしっかりと構築しておりますので、未経験分野の業務があっても難しく考える必要はありません。社歴や年齢に関係なく、質問したり、意見を言い合える雰囲気があり、お互いが協力しながら仕事に取り組んでいます。 ご入社後は、ご経験のある業務や得意な分野から徐々にお任せしていきます。一人担当制ではなく、チーム体制でのお仕事となりますし、周りには経験豊富なメンバーがおり、丁寧に指導させていただきます。ブランクのある方も心配はいりません。 ＜会社の雰囲気＞ グループのメンバーは30〜40代が中心です。年齢の近いメンバーが集まっていることもあり、社内は和気あいあいとした雰囲気です。定期的に食事会等も開催しておりますので、社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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