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[こだわり]経験者優遇
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【経理スタッフ】リモートワークあり！経理スキルを磨きたい方必見！モノづくりの発展に貢献！業務を高度化・効率化する人材を自社で育成し、スペシャリストとして派遣／高度なサポートまで展開しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆IPO準備業務 ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【組織体制】 CFO(管理部長)1名 公認会計士 経理課長1名 連結・開示をメイン 経理メンバー4名(1名時短) 子会社経理1～2社 派遣2名 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・まずはメイン業務としては、子会社1社を見ていただく予定です。 【企業の魅力】 ■弊社は技術と製造といった専門性の高い事業形態で、 業務を高度化・効率化する人材を育て、スペシャリストとして派遣する人材サービスを主な事業とする子会社の経営管理を主な事業として行っております。 ■将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野に入れております。 ■グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中で、グループ会社のシナジーを最大化する体制構築を整えております。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間は基本的に、9時～18時となっておりますが8時出勤などに調整することも可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、ご自身やお子さんが体調不良の際などに使用可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県中区
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株式会社iimon
【人事】HRマネージャー募集！業界の効率化を目指す！関東を中心に2,000店舗に導入！仲介業者は全国12万店舗！顧客の継続率99％！不動産仲介業者向けSaaSを運営するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のためのバックオフィス体制の強化 【業務内容】 ■新卒/中途採用業務 ■採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション ■人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理 ■人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ■社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ■メンバー・プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 2022年に４億円の資金調達を行い、さらなる成長のため採用を加速させている当社で、新卒・中途における採用計画からオペレーションから人事制度の定着・組織力強化に向けた人材育成業務を担っていただく「HRの（プレイング） マネージャー」のポジションの募集です。 上場準備中（進行期が直前々期）で、ガバナンスやコンプライアンスを強化しつつ、更なる組織拡大に向けて裁量を持って取り組んでいきたいという積極性をもった方、是非、この変動期を一緒に駆け抜けましょう。 【仕事の魅力】 ■経理財務としてのスキルを活かして、より経営に近い立場でIPO達成へ向けた業務に携わることができます。 【企業の魅力】 ■不動産業界の非合理な慣習や既成概念を打ち破り、不動産仲介業務すべての課題を解決できるプロダクトを目指して拡大中のIPO準備企業です。 ■不動産仲介業者向けSaaS『速いもんシリーズ』/関東を中心に2,000店舗に導入済/仲介業者は全国12万店舗ありさらなる業績拡大が期待されます。 ■顧客の継続率はなんと99%！不動産業界で経験を積んだ役員陣が現場目線で質の高いプロダクトを開発しています。 【働き方・働く環境】 ■週1リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社じげん
【経理】経理財務マネジャー候補募集！フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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タックス・プラン税理士法人
【税理士補助】年間休日123日！残業少なめ！勉強との両立ができて働きやすくスキルアップできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 未経験可
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調のため増員募集です♪ 【業務内容】 ◆領収書整理及び入力 ◆試算表の作成 ◆決算書及び確定申告書の作成補助 【企業の魅力】 ◆残業時間の削減を目指しており、生産性の高い業務体制を構築しています。 ◆ご家庭の事情などにより時差出勤も可能で、柔軟な働き方も実現できています。 ◆「経験を駆使して解決に導く能力」や、税法を読み解いて説明する「コミュニケーション能力」を重視しています。 ◆チーム制を採ることで、個人で仕事を抱え込むような孤独感は生まないような組織作りに努めており、無理なく成長していく仕組みを用意しています。 ◆年間休日も123日なので、仕事とプライベートをどちらも充実させていただけます！税理士資格取得に向けて勉強中の方にとっても、勉強と両立しやすい環境です。あなたも当事務所でさらなるステップを目指しませんか？ 【業務の魅力】 ◆法人・個人に対しての税務サービスの提供はもちろん、資産税の案件も多いため(試算だけでいうと月に10件ほど)幅広く経験を積みたい人には最適な職場環境です。
- 給与
- 年収315~525万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区東天満
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税理士法人税制経営研究所
【税務会計】簿記2級必須！実働7時間／充実の研修制度／法人1100件＆個人1100件！法人顧問業務のみならず、相続案件や国際税務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- 研修期間あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書より会計伝票などの起票 ◎PCへの入出力 ◎その他、事務業務全般 ★社内・社外の研修など成長をサポートします。 【使用会計ソフト】 エプソンR4シリーズ、弥生会計 【組織体制】 グループ総人員 68名 ・税理士 9名 ・社会保険労務士 1名 ・行政書士 1名 ・ファイナンシャルプランナー 3名 ・登録政治資金監査人 1名 【仕事の魅力】 創業より61年。実は当法人は過去に一度、すでに世代交代を経験しています。しっかりと経験やノウハウといった財産を受け継ぎながら、次の世代が貢献を広げる。その成功例を有している組織です！ そして今、次の世代交代と貢献の輪を視野に入れて、前向きに変化＆進化をしている真っ最中。だからこそ、新たな困難や挑戦へも前向きに明るく共に向き合ってくれる仲間を募集しています！ あなたの力を、思いを、情熱をぜひ当法人にぶつけてみてください。 納税者の権利を守り、持続可能な社会の発展に寄与できる人材を私たちは求めています。具体的には国際課税、相続税を含めた資産課税、医療関係の経営や税務の分野に興味を持っている方、実際に実務経験がある方とお会いできることを楽しみにしています。 【企業の魅力】 まず年に1回、改正税法を中心とした研修会を行っています。その他には、スタッフが講師になって行う研修として、2ヶ月に1回、資産税部会、医療部会などに分けられた専門部会を行っています。e-jinzaiというWEBでの自己研鑽や税理士会主催の外部研修への参加も奨励していますので、意欲次第で成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 税理士を目指している税理士科目合格者や日商簿記資格保有者の方は、充分な勉強時間を確保できます。資格取得に向けた助成金制度もあり、しっかりと両立を目指す方へのサポートは時間のみならず、金銭的な部分にまでおよびます。もちろん資格取得後も培ってきた知識・経験を活かし、更に深いことを学べる環境です。現在グループ内には、税理士9名、ファイナンシャルプランナー3名、社会保険労務士1名、行政書士1名の資格者が活躍しています。 年間休日は130日超。完全週休2日制はもちろんで、偶数月には特別休暇が1日あります。祝日が土日になる場合は金曜日を休みにして3連休にしています。夏季休暇、冬季休暇はともに1週間以上あり、有給休暇ももちろんあります。休暇を勉強に充てるスタッフもいれば、趣味を楽しむスタッフもいます。そんな当法人のモットーは「大いに学び、大いに働き、大いに遊べ」です。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】経験者募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援■2名で教育体制
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 転勤なし
- 服装自由
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国3拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）トップクラスのインセンティブ制度 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は、毅然とした態度でそのまま契約解除しています。価格だけ求めるお客様ではなく、同じ目線で成功を目指せるお客様に理解していただき、成長を目指していきます。 （3）専門職として成長＆市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1400件以上（年間純増約350件）あり、経験や要望に合わせてキャリアを積むことができるので、成長は早いですよ。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 売上等の「定量項目」と、仕事に取り組む姿勢などの「定性項目」、「知識項目」で複合的に評価を実施。公開している基準に沿って評価しているため、不必要なストレスを感じることがありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制＋議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えて得意分野の知見を出し合い、議論を交わしています。その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収450~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社AGSコンサルティング
【税務・会計コンサルタント】一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開する名古屋で成長中のコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 ◆税務コンサルタント業務 ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 ◆IPO支援業務 ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数 ： 年間関与社数210社、年間達成社数30社（2021年実績） ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務 未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含みます） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 （通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） ◆事業再生支援業務 主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。 ・事業再生支援業務 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 【組織構成】 全社 合計 480名 （男性304名/女性176名） 内訳 東京 合計 362名（男性224名/女性137名） 大阪 合計 48名 （男性32名/女性16名） 名古屋 合計 29名 （男性22名/女性7名） 福岡 合計 25名 （男性15名/女性10名） シンガポール 合計 17名（男性11名/女性6名） ※香港オフィスは東京本社メンバーが兼務 ※マレーシアデスクはシンガポール支社メンバーが兼務 【資格保持者】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社会保険労務士：5名 【仕事の魅力】 会計系コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 【企業の魅力】 お客様のニーズから生まれたAGSの各サービスでは、法改正などの動向も踏まえ、「お客様の実務に役立つこと」を最優先に、計画立案および実行支援をしております。 一歩踏み込める熱意をもち、真の意味での「クライアントファースト」を貫くべく、日々気持ちを込めてサービスを提供しております。 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 【教育支援・研修制度】 ◎受講料助成制度※1 働きながら税理士を目指すメンバーへの経済的支援です。 受験メンバー※2が外部予備校等の税理士講座を受講する場合、受講料の実費分のうち、毎年10万円を上限（生涯2回まで）として助成する制度です。 ◎合格報奨金制度 在籍中に税理士試験に科目合格したメンバーには1科目あたり5万円を、官報合格や修士論文による科目免除により税理士登録が可能となったメンバーについては、税理士登録時に10万円の報奨金を支給します。 ◎繁忙期でも継続受講支援 税理士試験に合格するには、日々の着実で継続的な学習が欠かせません。AGSでは、受験メンバー※2がどんな時も外部予備校等の税理士講座の受講を規則正しく続けられるよう、受講の時間を確保するための特定日を毎週設けて、メンバーの持続的かつ確実な学習をサポートします。 ◎受験を見守り、応援する 仕事が面白くなってくると、「後でまとめて受講すれば良いや」となりがちです。AGSでは、受験メンバー※2がしっかり受講・学習しているかに目を配ります。また、仕事と受講の両立に関する悩みを専用窓口に相談することもできます。 ◎集中学習：12日間の試験休暇制度 税理士試験は1年を通じて勉強を続けることが大事な試験ですが、それでも試験直前の1ヶ月は特別です。AGSでは、受験メンバー※3に対し、有給の特別試験休暇を12日間付与することで、万全の態勢で試験に臨めるよう支援します。 ※1 受講料助成を受けた後、早期に退職した場合には、受講料の返還をお願いする場合があります。 ※2 一定の職位を超えない等の要件を満たす必要があります。 ※3 新卒3年以内の入社であることなど、一定の要件を満たす必要があります。 その他 ◎一般研修（社内外） ◎MS研修 ◎MSカレッジ など
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市中村区
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株式会社Amazia
【経理担当者】リモート週3日程度！経験豊富なCFOから学べる！累計ダウンロード数3000万の国内最大級コミックアプリを運営するITグロース企業
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務 ・決算整理業務、開示に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務 【組織体制】 経営管理部 11名 取締役CFO（公認会計士） ＜管理チーム＞ 管理チームマネージャー 人事担当 法務担当 情報システム担当 総務財務担当 ＜経理チーム＞ 経理チームマネージャー メンバー4名 【仕事の魅力】 上場会社として求められる経理業務全般（決算業務～開示）をご経験頂くことができます。また、大手監査法人で上場会社の監査経験が豊富なCFOから、様々な視点で業務全般を学ぶこともできます。 【企業の魅力】 ◎マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◎オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』：「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク相談可（週3日程度） ・残業少ない（閑散期15時間未満程度、繁忙期30時間程度） ・服装自由 ・平均年齢37.5歳/従業員数41人
- 給与
- 年収420~620万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19216）
【東京/経理部長】経済紙で注目企業として掲載多数！スタンダード市場上場のグリーンエネルギーの総合カンパニー/グローバルに活躍も可能
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務 ・開示書類作成、東京証券所等交渉業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・M&Aに関わる税務戦略 ・管理会計の整備業務 ・監査法人対応業務 ・連結子会社内部統制業務 ・税務関連業務（法人税申告書作成) ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 【組織体制】 経理課10名 ・経理部長1名 ・経理副部長3名 ・次長1名 ・担当、派遣会社の方あわせて10名 【仕事の魅力】 ・上場企業経理部門でのマネジメント経験が積めます ・M&Aに関わる税務戦略に携われます ・連結決算や開示資料作成などが経験できます 【企業の魅力】 当社はIT・建設機械販売・太陽光（ソーラー）発電の３つの事業領域で、それぞれの事業シナジーの最大化を図りながら事業展開をしている総合カンパニーです。 主力のグリーンエネルギー事業は自社保有発電所からの売電収入など安定的な収益源を確保し、持続的な成長を実現しています。 ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 パリ協定以降の国際的潮流のなか、再生可能エネルギーへの注目はますます高まり、大きな成長を見込んでいます。会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定され、経済紙で注目企業として多数掲載いただいています。 前期の連結決算ですが、3期連続の増収・増益となり、連結売上高は2,174億円（前期比2.4倍）、経常利益は148億円（前期比9.8倍）と過去最高の業績となりました。ちなみに、年度当初予算比でも、売上高で1.98倍、経常利益は5.30倍となっております。 総資産も1,440億円（前期比1.7倍）と初めて1,000億円を超え、純資産も233億円（前期比2.9倍）と連結財務面においても大幅に成長を遂げています。東証第2部上場企業であり社会的な信用力もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19210）
【経理】年間休日125日以上！国内の駐車場500万台分に対し自数8000万台の不足状態を活用！EVスタンドやキャッシュレス対応精算機などITを活用した次世代の駐車場を展開！年率10%以上の成長を実現する業界シェアトップクラスのイノベーションカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ◆現金管理業務 例えば、社員が備品などを購入する場合は、経理から現金を支給。お金を渡して領収書を受け取り、申請金額と現金に相違がないように管理していきます。難易度は高くないため、未経験の方でも挑戦しやすい業務です。 ◆会計データの入力 クラウドソフト『FX4クラウド』を使用し、会計データを入力していきます。まずは業務に慣れる意味でも、簡単なデータ入力から始めていきましょう。 ◆経理関連資料の作成 支払先管理資料など、関連資料をExcelで作成。フォーマットがあるため、決まったところに数値を入力していくようなイメージです。 ◆銀行対応 インターネットバンキングによる振り込み対応などをお任せします。 ※将来的には、オーナー賃料の支払準備（月2500件～3000件程度）や支店経理のフォローなどもお任せする予定です。 コインパーキングの売上を回収する「集金部隊」とのやり取りをはじめ、備品の購入時など全社員と関わる機会のあるポジションです。金額に間違いのないようきちんと確認しながら、円滑にコミュニケーションを取ることが必要です。 【仕事の魅力】 《研修について》 経理の先輩たちは、100％が業界未経験。業界についてや会社のことについては、1日かけて行なう導入研修できちんと学べます。また、業務については基本的なことをOJT研修で学習可能。現金管理の仕方やExcelの使用方法など、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にお教えします。独り立ちまでの期間も柔軟に対応しますので、ご安心くださいね。 《キャリアアップについて》 成長具合やスキルによっては、月次処理や決算業務もお任せ。今後も成長が見込まれている事業のため、「経理を学びたい」「ステップアップしたい」という方にもピッタリの環境です。きちんとした評価制度もあるため、頑張り次第で収入アップも狙えます。 【企業の魅力】 国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設駐車場やコインパーキングを展開し年率10%以上の成長率を実現しています。 次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開しています。 創業から29年を迎え業界トップクラスのシェアを獲得しており、売上高113億円を誇ります。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人東京パートナーズ会計事務所
【税務会計】税理士試験科目お持ちの方必見！税務コンサルや資産税も経験できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う新規募集 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せいたします。 具体的には、法人の税務顧問業務を行いつつ、資産税の業務も行っていただきます。 財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、スキーム策定や各種コンサルティングも行っていただくことが可能です。 ※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せいたします。 未経験の業務であれば、まずは初歩的なものからお任せいたします。 【使用会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、達人 【組織体制】 20人（うち有資格6人） 【企業の魅力】 法人クライアントは約90社（税理士一人当たり10社程度）。 業種に偏りはなく、中小企業から大企業まで様々です。 また90％以上が黒字であり、優良法人が多いのが特徴です。 資産税のクライアントは大手信託銀行からのご紹介にてコンスタントに案件がある状況です。 年間約200件超の資産税案件があります（相続税の申告は一人当たり10～15件程度）。 資産税6：法人税4 【働き方・働く環境】 ◯またワークライフバランスを重視しており長期休暇は自己の都合に合わせて時期を選ぶことが出来ます。有給の消化率はほぼ100％です。個々の事情（育児、介護、試験勉強等）を踏まえた時短勤務制度も可能です。 ◯個々で自立した業務を行いながらも社員それぞれの知識や経験を共有しあうことを大切にしており、周りに相談をしやすい雰囲気の職場です。またスタッフ同士も気軽にコミュニケーションが取れる明るい雰囲気です。 ◯残業は良しとせず今後残業0を目指し減らしていく予定です。特に税理士受験者の方には残業も配慮致しますので、ご相談下さい。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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OAG税理士法人
【税理士/税務会計】WLB重視！法人顧問・個人資産税ほか企業再編等のスポット業務をお任せ！資産税に強い税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員です！ 【業務内容】 ■法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ■組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ■相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ■生前相続対策の立案及び実行 ■ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【企業の魅力】 個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、 各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、 かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。 和気あいあいとした風通しの良い職場です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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税理士法人いしはら会計事務所
【税理士補助】未経験でもポテンシャル次第で法人担当ができる！決算・相談業務を行う税理士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◇税務顧問業務全般 ◇相続税業務 【組織体制】 20名（うち資格保有者4名） 【企業の魅力】 中小企業メインで、相続も希望があれば携われます！
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社アンビスホールディングス
【人事】採用担当募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◆採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） ◆入社後の流れ 先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、 メールの問い合わせ対応などからスタートします。 【組織体制】 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験 医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。 人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。 当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。 【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。 【働き方・働く環境】 東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】 書類選考→面接（2～3回）→内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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日高見税理士法人
【税務会計スタッフ】会計事務所未経験者歓迎！教育体制充実！資格取得サポート体制充実！宮城県を中心に数千社のお客様と顧問契約をしている税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 税務会計スタッフとしてお迎えします！ これまでの経験を存分に活かして、事務所の教育・管理及び経営まで幅広い業務を担当して頂きたいと思っています。 クライアントへの訪問指導、決算書類作成など、経験・スキルに応じてお任せします。 ■税務代理 ■税務書類作成 ■税務相談 ■財務書類の作成 ■会計帳簿の記帳代行 ご希望があれば、以下業務もご担当いただきます。 ■連結会計導入 ■組織再編支援（株式移転・交換等） ■有価証券報告書作成支援 ■M&A支援
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 宮城県宮城野区
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株式会社シーユーシー
【労務】人事労務担当募集！制度設計にもチャレンジ可！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険業務 ◆勤怠管理業務 ◆業務マニュアルの作成、整備 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ◆社内規程、マニュアル整備・管理 ◆人事制度の企画・導入・整備 ◆福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【企業の魅力】 当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19151）
【人事】人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 【働く環境】 年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 【当社について】 ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社グッドライフ
【財務経理】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- NEW
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎） ・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！ 成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは 当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。 「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。 創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。 「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。 様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。 「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。 【組織体制】 経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。 【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人名北会計
【社労士】年間休日125日！残業少なめ！人に関する悩みを解決する社会保険労務士法人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 急募求人
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化増員のため募集いたします。 【業務内容】 ■社会保険・雇用保険 ■評価制度導入 ■労務に関する相談 ■助成金申請 など、様々な経験を積んでいくことができます。あなた自身の得意分野や好きなことを重点的に伸ばしていけたらと思っています。 【組織体制】 ■30名 （30代の方中心に在籍しております） ※グループ全体では約100名、税理士法人全体では約50名ほどです ※社労士補助として税理士法人エール内で勤めていただきます。社労士資格をお持ちの方がいらっしゃるのでその方と共に業務にあたっていただきます♪ 【仕事の魅力】 ■よりよい会社を目指すために従業員の雇用や待遇をどうしていくのか？を支援します。社会保険や雇用保険、労働保険（労災保険）の加入手続きはもちろん、就業規則の作成や人事評価制度の導入、従業員トラブル、各種助成金の申請支援といったことを中心に行っております。 【企業の魅力】 会計事務所と同じグループなので、会計・税務と労務を一気通貫で見ることができます。一般的な社労士事務所よりも多くの労務を見ているので、経験値もあげることができます。 会計と連動しているので、採用教育への投資についても相談できます。貴社の成長速度や計画に沿って人材戦略と助成金計画を提案します。 【働き方・働く環境】 ・残業は閑散期5～10時間、繁忙期40時間以内と少ない環境です♪ 繁忙期の土曜出勤もありません！ 休日が多い、残業がないといった勤務体制だけでなく、成長していくことができる環境も当事務所の大きな特徴です♪ スタッフみんながスキルアップできるよう、週に1度、1時間の勉強会を開催しています。 また、キャリアプランは本人の希望により、例えば融資支援のスペシャリストを目指したり、相続税の専門家を目指したりすることができます。 専門的なスキルを伸ばしていき、活躍できるようになっていけば賞与にもしっかりと還元。経験とキャリアを積み、さらには頑張りに応える環境を整えています。 【当社が目指すもの】 こうした理念に共感し、ともに目指していただける方と働きたいと考えています。 1 ミッション 子供たちが入りたい日本一誇らしい会社を創ります。 そして中小企業の未来を照らし財務の力と企業理念の浸透を通じ企業を強豪校にします！ 私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決することです。 お客様すべてのお悩みに耳を傾け理解に努め、アドバイスや紹介を通じて解決することが私たちの仕事です。 ＝＝＝ 01.私たちは、自らをサービス業であると自覚し、お客様・お取引先様に感動を与えます 02.私たちは、期待を超えるクイックなレスポンスおよび真摯に向き合う対応によって日々の業務にあたります 03.私たちは、先に伝えれば”情報”、後から伝えれば”いいわけ”という人の感情を理解して、お客さまとコミュニケーションいたします 04.私たちは、自らを承認し、自己肯定感・自己重要感を高めることで自己成長につなげます 05.私たちは、お客様や仲間の自己肯定感・自己重要感を高めるために、強みを理解し、承認し、お伝えすることで事業に推進力を与えます 06.私たちは、チームであることを誇りに思い、常に仲間を大切にします 07.私たちは、ヒト・モノ・カネ・情報を整えるお手伝いを通じて世の中に価値を提供し続けます 08.私たちは、地域の発展に寄与することにより、地域社会に存在を認めていただき、存在価値を高めることに尽します 09.私たちは、お客様の悩みや課題は会社ごとに違うことを理解し、その会社の抱える悩みに合わせ最適な解決策を提示します 10.私たちは、すべてを自分で解決する必要がないことを理解し、お客様の抱える課題や悩みを解決できる人や方法を紹介・提案します 11.私たちは、与えるものは与えられると理解し、Giveの精神・利他の心をもってお客さまと接します 12.私たちは、どんな場面においても、常にクレドを判断基準とした行動を心がけます 13.私たちは、お客さまのキャッシュフローを良くし、永続企業を導く担い手としてお客さまに伴走し続けます 14.私たちは、チームとして、お客さま・スタッフ間を問わず、コミュニケーションを通じて常にお互いを気にかけ助け合います 15.私たちは、おはようございます・ありがとうございます・ごめんなさいなど、日々のあいさつを大切にします 16.私たちは、上司部下を問わず「相談・連絡・報告」の相連報を怠りません 17.私たちは、人間は感情で動くことを理解し、相手が気持ちよく動けるように伝えます 18.私たちは、常にワクワクを大切に、キラキラした大人であるために成長の努力を続けます 19.私たちは、好きで得意を伸ばし、それぞれの人間がそれぞれの役割を全うすることでチームとして大きな仕事を成し遂げます 20.私たちは、阿吽の呼吸はないと理解し、伝え方が9割の意識を持って常に言語化を行い、不明確を明確にして相手に伝えます。 ＝＝＝ 私たち名北会計は、常に自分が誇らしいと思える仕事・思える会社を目指しています。 これら全てを満たすことが、子どもたちの入りたい会社です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区太閤
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手間いらず株式会社
【人事】採用担当募集！営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指すスタンダード上場会社
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用職種の増加と人事業務領域の拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした採用となります。 現状は2名体制となっており、4月から1名の入社が決定しています。 業務範囲が採用、オンボーディング、育成、組織開発、労務と多岐にわたるため、まずは一番ボリュームゾーンとなっている採用領域から一緒に携わってくださる方を増員したいと考えています。 【業務内容】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。 あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。 ※これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください ◎具体的な仕事 ◆採用計画の立案 ◆求人手法の選定・運用 ◆応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◆スカウトメール送付 ◆エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◆面接の実施 ◆入社オリエンテーション対応 ◆入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ◆入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜入社後のイメージ＞ 入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。 その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。 採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ＜組織体制＞ 経営管理部6名（経営管理部長1名、総務人事2名、財務管理2名、経営企画1名） ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 当社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えたりすることで、採用に導く必要があるので、様々な知識を身に着けて経験を積むことができます。 ◎会社を支えている実感がある仕事です! 自身が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿に寄添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていくので会社の成長に携わっている実感を得ることができます。 【仕事の魅力】 ◆人に関わる業務は人事に回ってくるため、採用だけではなく、幅広い経験をすることができます。 ◆自身が採用した人材の成長過程を面談や日頃のコミュニケーションの中で体感することができるため、組織に貢献している実感が湧きやすいです。 ◆少数の環境なので他部署のメンバーがどんな業務をやっているのかキャッチアップしやすいため、会社の事業理解が深まるのも面白みの一つです。 ◎経営と近いポジションで組織課題に取り組むことができるので業務視野が広がります 【入社後のキャリアプラン】 ◆入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します ◆基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます ◆スキルや志向に応じて、採用以外の人材育成、組織開発、労務管理などの業務領域へと広げていただきます 【企業の魅力】 2003年に創業し、今年20周年を迎えている当社。創業当初は「比較.com株式会社」という名称で、インターネットメディア運営をメインで行っていました。そこから2年7ヶ月で初上場を果たし、 日本にある188万社のうち0.2%程しかない上場企業の1社となりました。その後、2007年から現在のメイン事業であるサイトコントローラー事業を開始し、業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの企業へと成長を遂げてきました。そして現在この宿泊業界向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・運営と、創業ビジネスでもあるインターネットメディア「比較.com」の運営を行っています。サイトコントローラー事業はストック型のビジネスモデルであり、宿泊業界内での必要性からコロナ禍でも安定的な収益を上げてきました。現在純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指し、既存事業のさらなる成長スピードUPと新たなビジネス展開を行っていく予定です。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(取締役) → 最終面接(代表) →内定
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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HENNGE株式会社
【人事】人材育成担当募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今年度新たに立ち上げた部署ですので、業務のほとんどが「未完成」であり、０からの構築や既存制度の見直しが求められる環境です。 HENNGEの優秀なメンバーは事業成長に欠かせない鍵であり、そんなメンバーが自らの資質を最大限に活かせる環境構築や支援を行うことが私たちのミッションです。メンバーの主体性と多様性を尊重するHENNGEのカルチャ―を踏まえつつ、各施策の企画・設計を行うことはとても難易度が高いことです。しかし、そこに情熱を持って取り組みミッションの実現を追求することで、組織全体の成長に貢献できることが私たちの業務の魅力でもあります。 現在は２名のメンバーですが、私たちのミッション実現のために業容拡大したいと考え、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ◆新入社員オンボーディング ◆マネージャー研修や育成支援 ◆社員研修や育成支援 ◆キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ◆英語および日本語学習支援 ◆人材育成のためのデータ集計・分析・活用 その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなども可能です。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多い現状があります。 私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。 その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。 近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。 「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。 【提供できる環境】 ◆立ち上がったばかりの部署の初期メンバーとして、未開拓な人材育成分野に取り組めること ◆企画の立案から運営、アップデートまでをメイン担当として一貫して携われること ◆企画を思いつきや流行りではなく、部門やメンバーのニーズを把握するところからはじめ、デザインシンキングで組み立てられること ◆社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること ◆意欲があれば、英語能力の向上も見込めるよう、多様な英語の研修プログラムがあること
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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paiza株式会社
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19116）
【経理財務】管理職候補！予実管理から経営提案まで関われる！ノーベル博物館へ寄贈された国内シェアNo.1理化学機器を製造販売する安定企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職につき、総務部経理課の課長ポジションを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 経理 ◆会計処理 ◆決算業務 ◆税務処理、税務対応 ◆予算編成、予算管理 ◆管理会計 ◆固定資産管理 等 財務 ◆資金調達 ◆資金運用 ◆資金繰り計画 ◆入金・支払事務 等 【仕事の魅力】 社長・経営陣との距離が近く、提案機会が多くあります。 予実管理から経営提案までご経験いただけます。 【企業の魅力】 《国内メーカーNO.1シェアの理化学機器メーカー》 iPS細胞の山中教授が使用、ノーベル博物館へ寄贈された製品！ 国内では数少ない国内NO.1シェアの理化学機器(ピペット)メーカーです。 取引業界が広く世界各国に輸出され、現場で愛着を持って使用される技術者に不可欠な製品を製造・販売しています。 売上比率は国内70%、海外30%！ 専門機関から民間まで多種多様なニーズに合わせた製品開発実績があり、景気に左右されにくい安定企業です。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
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ライフスマイルジャパン株式会社
【労務】労務をはじめ採用人事も担当でき、キャリアップ可能！平均残業時間約20時間！賃貸の退却後の清掃やリフォームをメイン事業とするアットホームな企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は富裕層を顧客とした、賃貸の退去後の清掃やリフォームがメイン事業であり、受注案件が増加しております。今後のさらなる案件獲得、業容拡大を鑑み、管理体制の基盤強化を進めています。業務の担当範囲は広く、業務経験を積んで将来は当社を支える管理職に育っていただけるよう期待しています。 【仕事内容】 新卒採用・中途採用や、研修・人事制度など幅広く担当いただき、将来は人事関係の専門職として、管理部門で重要な役割を担っていただきたいと期待しています。 【業務詳細】（※想定している業務の一例です。） ① 新卒・中途採用 ② 人材育成 ③ 人事・労務関係法務 ④ 社内トラブル対応 ⑤ 社会保険関係業務 ⑥ その他人事労務に関連する附帯業務 【企業の魅力】 当社代表は、「人にやさしい会社」を目指しており、社員に還元していきたいという思いが強いです。会社としても「日本で一番、ありがとうを集める会社になろう」をスローガンとして掲げ、代表でも距離が近く、社員の提案を真摯に受け止めてくれる社風です。社員同士の距離も近く、アットホームな環境です。
- 給与
- 年収416~541万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ELESTYLE株式会社
【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。 【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援 ・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。 ・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。 ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。 【企業の魅力】 モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。 累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。 管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。 その管理部長は、以下ような組織を目指しております。 管理部のミッション ＝ 「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」 大事にするバリュー ＝ 「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」 組織運営 ＝「自走するチーム」を目指します。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社 対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。
- 給与
- 年収630~840万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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