【経理マネージャー候補】フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業

• その他

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
◆子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
◆子会社のキャッシュフロー・マネジメント
◆会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
◆業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
◆監査対応、J-SOX対応
◆M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
◆管理会計（予実分析等の各種経営分析）
◆財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

【仕事の魅力】
◎将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
◎プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
◎累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

【企業の魅力】
12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理マネージャー候補を募集致します。
東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替（2018年3月期より適用開始）といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M＆Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。

また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM＆A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、子会社も含めたCFOへのキャリアパスもご用意可能です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◎5年以上の事業会社での経理経験
◎公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず）
下記のご経験をお持ちの方
◎英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）

【歓迎業務経験】
〇単体決算取りまとめ経験
〇管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等）
〇海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験
〇マネジメント経験

＜資格＞
【必須資格】
◎簿記2級以上

不問

年収600〜1,000万円

※固定残業手当（45時間分）：130,058円～216,764円。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等