求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[年収]400万円〜
RSM汐留パートナーズ税理士法人
【人事労務マネージャー】マネージャー候補募集！外資系クライアント多数！30代活躍中！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・RSM Internationalとの連携による外資案件も扱うことができます。 ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。 ・福利厚生制度が充実。 ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界123ヶ国800か所以上に活動拠点を有し、Big4に準じる国際会計ネットワークの一つ、RSM Internationalの日本メンバーファームです。 またRSM汐留パートナーズは、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス
【社労士】将来の幹部候補！「HRテック」の導入業務がメイン、人事・組織制度設計の経験を積める社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。 キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。 将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。 ○社会保険、労働保険手続き全般 ○給与計算業務 ○就業規則の作成・変更業務 ○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援 ○組織コンサルティング 〇マネジメント など ※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。 変更の範囲： なし 【使用会計ソフト】 使用ソフト：jinjer 等 【組織体制】 20～40代が活躍する若い職場です。 男女半々の構成で、10名が社会保険労務士です。 【仕事の魅力】 クライアント様への1歩踏み込んだ対応。 事務処理だけに留まらず、労務の専門家として成長のための・採用計画・人事評価制度の構築・管理者育成のマネジメント研修・労務デューデリジェンスなどを行い、「現場が分かる社労士」として成長ベンチャーですが、多くの企業からご紹介頂いています。 その数は、顧問企業150社以上、地域も関西に留まりません。 社員数が多い顧問先としては、 ・東証一部上場企業(大阪)社員数600名、 ・東証一部上場企業2社の合弁会社(東京)社員数100名 ・IPO（上場準備）企業２社(大阪)社員数 200名、社員数100名など 大手税理士事務所（大阪市内）とも提携関係にあり、多くのことを経験できます。 【企業の魅力】 HOWA労務オフィスは、ひとつひとつの手続きの先にある確かな「人の満足」のために汗をかく集団です。 誰かのためにと思うことができれば、手続きは問題解決へ変わる。社会保険労務士は労務の専門家として、社会にできることがたくさんある。経営者と社員を繋ぎ、良い企業をつくるお手伝いをすることが使命です。 一人ひとりの価値観を可能な限り取り入れ、働きがいのある職場を目指しています。 まずは仕事や生活で自分のやりたいことができているか、その土台があってこそクライアントに喜んでもらえるような仕事ができる。クライアントの良きパートナーであるために、まずはベストな自分であることを目指します。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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キークレア税理士法人
【社労士】経験者必見！顧問先のビジョン達成に貢献することをもって、日本の中小企業を元気にする社労士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提供しています。 経営課題にワンストップで対応すべく、グループ内外の専門家と協力し顧問先の持続的成長に貢献します。 ■従業員のビジョンを大切にした職場を目指します 顧問先の幸福を心の底から追求するには、従業員の幸せも必須と考えています。 千差万別な従業員のビジョンを達成できるよう職場環境の向上を目指します。 子育て・介護などに柔軟に対応しています。 ITツール等を導入活用し、業務効率化を行っています。 ■年齢・性別にとらわれず、個人の能力を評価します 従業員は各人の目標に合わせた業務に取り組みます。性別や年齢により、仕事を制限されることはありません。 性別や年齢による役職・賃金格差もなく全員が平等に仕事のチャンスを得ることができます。 ■環境への配慮 省エネ・省資源に取り組み、地球環境の保全に貢献していきます。 証憑類のデジタル化をすすめ、ペーパーレス、輸送エネルギーの削減、作業の効率化を図っています。 年間を通し、クールビズ・ウォームビズを取り入れ、電気使用量削減によるカーボンオフセットに取り組んでいます。 ゴミの3Rに積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷三栄町
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所
【社労士スタッフ】経験者必見！3号業務メイン！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く６つの理由】 （１）安定 創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 （２）わくわく 働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 （３）やりがい 働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 （４）成長 最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 （５）仲間 働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 （６）社会貢献 私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 週2回リモートワークを実施しております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士補助】マネージャー候補募集！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せします。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながら コミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人 とおやま
【社労士スタッフ】労務経験者募集！若手活躍中！時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ITツールを活用した生産性の高い環境で頑張った分だけ還元してもらえる社労士法人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆社労士業務全般 以下の業務のうち①と②が全体の約80%を占めています。 ①労働・社会保険諸法令の手続全般 ②給与計算 ③労働・社会保険諸法令に関する相談業務、調査対応業務 ④就業規則・諸規程の作成 ⑤助成金の相談・申請 【組織体制】 所内人数：5名 【資格保有者数】 社労士：4名 【企業の魅力】 20代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。 入社後は既存クライアントの社会保険手続、給与計算を担当することからスタートします。 週2回朝30分の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップできます。 ZOOMやRPAといった生産性を高めるITツールを積極的に活用しています。 ぜひご応募下さい！ 【働き方・働く環境】 ◎上司・先輩に相談しやすい環境 30代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。 職場のみんなであなたをサポートするので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ◎ITツールを活用した生産性の高い環境 生産性を高めるために様々な設備投資をしています。 ・公文書をRPAにより取得 ・在宅勤務でもダブルモニターを活用 ・ZOOMを打ち合わせや勉強会で活用 ◎時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ 始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です。 また、入社2年目以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています。 ◎歩合給制で頑張った分はしっかり還元！ 初年度年収420万円 → 担当20件で年収490万円 → 担当30件で年収630万円 と頑張った分がしっかり評価されます！ ◎勉強会で所員同士が知識を共有 週2回の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップを図っています。 【選考フロー】 書類選考 ▼ 一次面接（履歴書、職務経歴書をご持参ください） ▼ 試験（エクセルに関する10分程度の試験） ▼ 最終面接 ▼ 内定
- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 さくらマネジメントオフィス
【社労士】実務経験者募集！若手活躍中！女性代表！残業10時間程度！ワークライフバランスを大切にした社会保険労務士
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力】 創業53年の社労士事務所です。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、2020年3月より豊島区に移転し、スタッフが働きやすい環境とお客様がご安心いただける設備を整え、チームワークを大切にする組織運営を行っております。 現在は都心の一部上場企業様から関東近郊のさまざまな業種のお客様のご相談をいただき、業務を拡大しております。 ワークライフバランスをとりながら働きやすい環境です。 社労士の仕事にやりがい持って働きたい！学びたい！というやる気と向上心のある方を歓迎します。 【資格保有者数】 社会保険労務士4名 【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期20時間、閑散期10時間以内 ■リモート応相談！ 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接・実技テスト ⇒ 二次面接（代表面接） ⇒ 内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区高松
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社会保険労務士法人 伊奈事務所
【社労士補助】経験者歓迎！給与計算・手続き経験者求む！少数精鋭！メリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社会保険労務士法人EEパートナーズ
【社労士スタッフ】経験者歓迎！若手活躍中！労務コンサル含めどんどん実務経験を積める社会保険労務士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員です！ 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数26人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカードによる勤怠管理 【資格保有者数】 社労士16名 【働き方・働く環境】 「自分たちで事務所を作っていくんだ」という熱い想いを抱えた社員が多いです！
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
【社会保険労務士】有資格者必見！マネージャー候補募集！リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。近年の働き方改革による法改正や、昨今の状況下における就業スタイルの変化などに対する悩みを抱える企業が多い中で、親身さやスピード感を大切にした対応を心掛け、多くの課題を解決に導いてきました。 わたしたちの使命は、「“シアワセ職場”を創り、社会に貢献する」こと。現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！ 【業務内容】 人事・労務のスペシャリストとしてお客様企業のさまざまな課題を解決に導き、「シアワセな職場づくり」を支援している当法人。あなたには給与計算代行、社会保険・助成金などの各種手続き、労務相談や就業規則作成などのコンサルティングを行なう「業務部門」のスタッフとして、多角的な人事・労務サポートをお任せします。 具体的には ◆給与計算代行業務 作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務 社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務 賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行ないます。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行なう場合があります。 【組織体制】 配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。 前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後） 【就業時間】 変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。 基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。 毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。 在宅勤務、副業も可能です！！
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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オーリンク社会保険労務士法人
【労務スタッフ】時短勤務可能！社労士経験を活かして裁量を持って働ける、残業が少なく女性が働きやすい社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 顧問先の窓口（メイン担当）として、労務に関するあらゆる相談対応をお任せします。 担当企業数は30～40社を想定しています。（従業員数が10名以下の企業がほとんどです。） ■労務相談への対応 ■顧問先ニーズの的確なヒアリングと対応方針の提案 ■就業規則の新規作成・改訂、運用設計、法改正対応のアドバイス ■給与計算・社会保険手続きのWチェック（実務はパート2名が担当） ■顧問先との連携（メール7割、電話3割） ■必要に応じたZoom等での打ち合わせ ※単なる事務処理ではなく、 顧問先全般を”リード”するポジションです。 ＜担当顧問について＞ まずは、当事務所と長く関係のある安定顧問を中心に担当いただきます。 事務所の業務になれた後は、ご希望・適性に応じて ・新規顧問の初期対応 ・担当の再編・難易度の高い顧問へのステップアップ など、さらなる専門性の発揮も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 1～2か月は既存担当者の引継ぎのもと、 ■顧問先ごとの事情 ■当事務所の運用 ■システム・業務フロー を共有します。 その後は、メイン担当として裁量を持って業務を進めて頂きます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市本町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12628）
【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規プロジェクトのための組織強化 【業務内容】 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。 ・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス ・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー ・社会保険にかかるアドバイザリーサービス ・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 【企業の魅力】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。 ・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。 今回は業務拡大のための増員となります。 単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。 研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。 残業： あり（繁忙時：月10～20時間程度）
- 給与
- 年収4,000~530万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG社会保険労務士法人
【社労士業務スタッフ】実務経験者募集／給与計算・社会保険手続き経験必須！風通しの良い社労士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。 一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。 当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。 弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。 お待ちしています！ 【業務内容】 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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グロースリンク社会保険労務士法人
【社会保険労務士】プレイングマネージャー募集！顧客の幸せと継続的に利益を生む出す力を支援する社会保険労務士法人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による人員拡大を行なっております。 【業務内容】 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 経験に応じて、業務をお任せいたします。 グロースリンクグループでは税務・会計・経営支援はもちろんのこと、会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、経営者のあらゆるニーズに応えるべく、また、専門性を高めるために、起業家支援、医療支援、相続・事業承継支援、品質管理等の各専門チームに分かれています。 当法人はその中でも頻繁に行われる労働法や労働社会保険関連法の制定や法改正に関する対応、そして複雑で多様化する日常の労務問題の解決を専門としています。労働・社会保険諸法令のスペシャリストとして、また人事・労務の専門コンサルタントとしてお客様を支援しています。 【仕事の魅力】 有資格者が多く、専門性の高さが魅力です。研修体制も充実しており、社会保険労務士としてのキャリアに専門性を求める方にオススメできる職場環境です。 【資格保有者数】 社会保険労務士 2名 社会保険労務士有資格者 3名 【働き方・働く環境】 資格の専門学校や大学院へ通う方は、勤務時間の前倒しを選択することができます。定時まで働いても、授業のスタートに間に合うので、通学と仕事の両立が可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人麻布パートナーズ
【労務スタッフ／部長候補】社労士資格お持ちの方歓迎//高待遇！/従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） 従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】 給与奉行、弥生給与 等 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実： ・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。 ・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。 ・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境： ・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。 ・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢： ・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。 ・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。 ・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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かがやき社会保険労務士法人
【労務スタッフ】社労士法人経験者必見！服装自由！フレックスタイム制！リモートあり！人事労務コンサル募集中の社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 契約企業から依頼された、以下のアウトソーシング業務を行います。 ■労働保険・社会保険諸法令に基づく事務作成 ■給与・賞与計算 ■その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客 ■社内清掃 【企業の魅力】 ■人事・労務顧問や戦力型就業規則業務を中心に、企業経営を様々なサービスでサポートする社労士事務所 ■毎朝１５分の勉強会と月に１度２−３時間程度、DVDによる研修を実施！ 常に人事/労務知識をアップデートすることが可能！ 【仕事の魅力】 国の認可団体でもある事務組合（長年国から最高評価を受けている実績があります）での業務も行えます。特別加入制度など一般の社労士事務所ではできない処理も行えます 【働き方・働く環境】 ■屋内全面禁煙 ■在宅勤務可能！ ■転勤なし！ ■残業月20時間以内！
- 給与
- 年収480~580万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台
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野崎社会保険労務士事務所（株式会社エス・エス・コンサルティング）
【社会保険労務士】実務経験者必見！フレックス・リモート制度あり！充実の福利厚生で長期就業が実現可能な社労士事務所
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として長く事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算、年末調整 ◆労働・社会保険手続き ◆請求書発行等の一般事務 ◆顧問先の相談業務 【仕事の魅力】 ◎担当制度のため、総合的なスキルアップが可能！ 弊所は基本的に担当制で業務を行ってもらいます。そのため総合的に業務に携わることができ、社労士としてのスキルアップをすることが可能です！ また、担当制であることの強みとして、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働き方を変えることもできます！ 【企業の魅力】 ◎定着率が高く、充実の福利厚生！ 弊所は「社員の定着がお客様へのサービス向上になる」と考え、社員に長く働いてもらえるように福利厚生の充実に力を入れております。 ここ3年でフレックスタイム制と在宅勤務制がかなり定着しており、離職率も非常に低い事務所です。 また、繁忙期でも残業時間はほぼ無く、ワークライフバランスを実現して働くことができます！ 社員数 8名（男性4名 女性4名） 【働き方・働く環境】 ◎フレックス・リモート制度有り！ フレックス制度をとっており、ご自身のご都合に合わせて勤務時間を調整することが可能となっています。また、リモート制度も設けており、週4日リモートの社員もいます。業務に慣れ次第非常に柔軟な働き方をすることが可能です！ 【代表メッセージ】 弊所は他士業様からのご紹介により安定成長を続けております。社員の定着が顧問先様への一番のサービスと考え重要視しておりますので、長く働きたい方を採用したいと考えております。 社員の定着を最優先に考えておりますので、働きやすい環職場境作りを常に社員と一緒に考えながら行っています。現在はフレックスタイム制と在宅勤務、有給休暇の取得促進を実施しております。 現在、6年半近く社員が退職していないのも弊所の魅力のひとつです。 社員に自ら責任を持ってスケジュール管理を行ってもらっておりますので、責任感があり、自らのペースで仕事をおこなっていきたい方をぜひ採用したいと考えております。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
リモート可能！フレックス有！社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント
フレックス制度あり！クライアントはベンチャー企業多数！ユニット制を取り入れていて質問しやすい社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りませんが、家庭の事情等あればご相談ください！ ■残業時間：繁忙期20h 閑散期10h弱 ■社内コミュニケーション支援で月5000円支給。スタッフたちは一緒にランチをして交流しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区太子堂
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 急募求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ■弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容 ・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） ・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 ■働き方 ・時差出勤有り ・リモートワーク有り
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本クレアス社会保険労務士法人
【社会保険労務士】大手士業グループ！ワンストップでサービスを展開する社会保険労務士法人
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 クライアント企業の ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAG社会保険労務士法人
【社労士】大手士業法人グループの社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 税理士法人との共同案件が多く、幅広い経験を積むことが可能。 ・労務相談 ・就業規則作成、見直し ・労働基準監督署是正勧告対応 ・社会保険、労働保険手続き業務 ・社内研修、セミナー実施 ・各年金裁定請求 ・給与計算 【企業の魅力】 ・５ポジションでスキル感にあわせてキャリアップが可能 （給与計算⇒給与社保⇒社労士スタッフ⇒マネージャー候補⇒マネージャー） ・労働時間7ｈ ・サークル等でグループ間のつながりがつくれる
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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BDO税理士法人
【労務スタッフ】給与計算経験者必見！マネージャー候補！リモート週2！フレックス制！7時間勤務！世界第5位のグローバルネットワークに所属する社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です！ 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 SRチーム：給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属（４０名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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