【社労士補助】経験者募集！若手活躍中！時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ITツールを活用した生産性の高い環境で頑張った分だけ還元してもらえる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員募集！

【業務内容】
◆社労士業務全般

以下の業務のうち①と②が全体の約80%を占めています。

①労働・社会保険諸法令の手続全般
②給与計算
③労働・社会保険諸法令に関する相談業務、調査対応業務
④就業規則・諸規程の作成
⑤助成金の相談・申請

【組織体制】
所内人数：5名

【資格保有者数】
社労士：4名

【企業の魅力】
30代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。
入社後は既存クライアントの社会保険手続、給与計算を担当することからスタートします。
週2回朝30分の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップできます。
ZOOMやRPAといった生産性を高めるITツールを積極的に活用しています。
ぜひご応募下さい！

【働き方・働く環境】
◎上司・先輩に相談しやすい環境
30代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。
職場のみんなであなたをサポートするので、分からないことがあれば何でも聞いてください。

◎ITツールを活用した生産性の高い環境
生産性を高めるために様々な設備投資をしています。
・公文書をRPAにより取得
・在宅勤務でもダブルモニターを活用
・ZOOMを打ち合わせや勉強会で活用

◎時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！
始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です。
また、入社4ヵ月以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています。

◎歩合給制で頑張った分はしっかり還元！
初年度年収420万円 → 担当20件で年収470万円 → 担当30件で年収630万円
と頑張った分がしっかり評価されます！

◎週2回勉強会を開催するため、火曜と木曜は就業時間が30分前倒しになります。

月曜・水曜・金曜　8:50～18:00
火曜・木曜　　　　8:20～17:30　（8:30～9:00は勉強会を実施します。）

★勉強会で所員同士が知識を共有
　週2回の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップを図っています。

【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接（履歴書、職務経歴書をご持参ください）
▼
試験（エクセルに関する10分程度の試験）
▼
最終面接  
▼
内定

試用期間有

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与計算・社会保険手続きのある方

【歓迎業務経験】
○社労士事務所での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
○社労士

【歓迎資格】

【求める人物像】
・やった分の仕事はしっかり評価されたい
・大きな裁量を任される環境で働きたい
・社内外の勉強会を通じて知識を吸収したい
・ITツールを活用して効率よく業務を進めたい

不問

年収400〜550万円

【初年度年収】
年収：420万円～（月給30万円+歩合+賞与、固定残業代45時間分を含む）
・基本月給30万円
・賞与　2021年支給実績2.0ヶ月分

【昇給】
新規顧問先獲得や顧問料値上が歩合給の増加に繋がり、
やった分の仕事はしっかり評価されます！
年収が1年で120万円、3年で300万円増加した例もあります。

【年収例】
担当件数が一定の件数を超えた方には、売上に連動した歩合給をお支払いします。
・入社6年/担当40件　年収780万円（月給30万円+歩合27万円+賞与）
・入社4年/担当30件　年収630万円（月給30万円+歩合15万円+賞与）
・入社2年/担当20件　年収470万円（月給30万円+歩合4万円+賞与）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

★年間休日120日★
■週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費支給
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■誕生日祝いあり
■永年勤続表彰あり

■ 社会保険新規加入・手続き
■ 労働保険（雇用、労災）新規加入・手続き
■ 給与計算代行
■ 就業規則作成
■ 助成金の申請