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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!
【業務内容】
ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。
◆会社の立ち上げから運営
◆会社の労務に関する諸問題
◆従業員の雇用
◆給与等に関する人事管理
◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート
<学歴>
不問
<必須経験>
社会人経験
<歓迎経験>
人事労務、給与計算事務経験等
不問
年収420〜1,000万円
(=月30~70万円以上+賞与2ヶ月分)
※社会人経験の内容等で初任給を考慮。月給・賞与以外にインセンティブ制度あり
■完全週休二日制(土日祝)
★年間休日123日以上
★有休消化率100%推奨
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
産休・育休(グループ実績80名超・職場復帰8割以上)
■勤務時間
9:00~18:00(60分休憩)
※残業は月15h程度。
繁忙期でも21時には完全退社
その他、フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8h)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度あり
★前職以上の給与保証(経験者)
★毎年確実に昇給
★年間MVPや顧客紹介など各種インセンティブ制度(=総額1億円以上)
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ベンチャー企業・中小企業のパートナーとして、会社の立ち上げから運営までのサポート業務
(具体的には、会社の労務に関する諸問題。従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートなど)
【労務コンサルタント】未経験歓迎!20代活躍!日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人
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