【社労士スタッフ】社労士有資格者募集！実務未経験、若手歓迎！！日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントを担当できるアウトソーシング会社

• 社会保険労務士

■企業アピールポイント
・未経験でも社内研修やOJTでサポート
・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風

■主な職務内容
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
（1）給与計算業務
（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務
等

※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います

■スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング　等

【必須資格】
社会保険労務士試験合格者（経験不問）

【求める人物像】
①担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方
②淡々と作業をこなすだけではなく、将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へ取り組みたいという意欲のある方
（「業務改善コンサルティング」とは、HP等で問い合わせをしてきた新規クライアント向けに、サービス紹介＝営業を行い、成約の場合には立ち上げ業務も行っていただきます。
なお、弊社では飛び込み営業等は一切行っておりません。）
③経理アウトソーシング・シェアード会社での経験がある方

不問

年収400〜550万円

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算業績賞与年1回

■完全週休2日制（土／日）祝
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金（個人型）
■ベネフィットステーション導入
■必要資格に対する登録会費等負担制度
■ノー残業デー制度
■TOEIC報奨金制度
■永続勤続者プレミアム検診補助制度
■登録費・会費全額負担など

会計・人事のアウトソーシング、会計・人事・システムのコンサルティング