




■企業アピールポイント ・未経験でも社内研修やOJTでサポート ・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる ・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント ・生産性・効率重視の社風 ■主な職務内容 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 (1)給与計算業務 (2)社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員(パート・アルバイト)が行います ■スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施 ・安全衛生に関する助言 ・助成金コンサルティング 等
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~472,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績による) ■新規立上インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社労士スタッフ】社労士有資格者募集!実務未経験、若手歓迎!!日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントを担当できるアウトソーシング会社