【社労士補助】経験者歓迎！給与計算・手続き経験者求む！少数精鋭！メリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員です！

【業務内容】
社会保険労務士業
◆人事労務管理コンサルティング　
◆就業規則等諸規程の作成
◆労働保険、社会保険関係事務　　
◆給与計算 等

担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。

【組織体制】
所内人数：11名

【企業の魅力】
クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。
それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。
また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
社労士事務所などでの社労士業務経験

＜資格＞
【必要資格】
社労士試験受験経験者

【歓迎資格】
社労士資格

【求める人物像】
・明るく気持ちのいい対応ができる方
・スキルや知識を磨きたい方
・メリハリを大切に働きたい方

不問

年収400〜500万円

■月給
20万2400円～30万7900円

■固定残業代
3万2400円～5万7900円
※固定残業手当は、所定外労働10時間と法定外労働15時間から20時間とし（計25～30時間）、経験等により決定
▼以下は最大月給時の固定残業代です

固定残業代：5万7900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■昇給
あり

■賞与
年2回（前年度実績平均3.5ヵ月）

【年収例】
550万円／勤務社労士　勤続5年（月給340,000＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／勤務社労士　勤続3年（月給320,000＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／社労士有資格者　勤続5年（月給300,000＋諸手当＋賞与年2回）

■試用期間
あり/3ヶ月
1ヶ月は時給1200～1800円
2ヶ月目からは月給(上記「給与」の通り)

■完全週休二日制（土日）
■祝日
※11月23日（祝）は出勤
■年末年始休暇（12月29日から翌年１月３日まで）
■年間休日122日
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
★男女ともに育休取得実績があります！！

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（上限2万円／月）
■子ども手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当