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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

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J-Line株式会社

横浜勤務｜生活インフラ企業｜少数管理部で裁量大｜会社運営に関与できる経理

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理 ◆月次・年次決算の補助 ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 ＜その他経理サポート＞ ◆電話応対 ◆ファイリング ◆庶務業務など 【組織体制】 管理部：3名（女性3名） 内訳）経理・総務担当2名、法務・総務1名
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給与
年収420~600万円
勤務地
神奈川県横浜市
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経理経験を活かしてステップアップ｜社会福祉法人会計×経営支援｜専門性を高める

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎経理経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都新宿区
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未経験から会計＋経営支援へ｜社会福祉法人特化で専門性を習得｜複数法人を担いスピード成長

  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 社会福祉法人をクライアントとし、会計処理業務を中心にご担当いただきます。 まずは仕訳・試算表作成などの実務からスタートし、経験や習熟度に応じて、経営状況の分析やご相談対応にも徐々に関わっていただきます。 ◆試算表・決算書作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆自治体への書類作成・折衝 ◆クライアントへの資金繰りや経営アドバイス 【仕事の魅力】 ◎これまでの経験を活かしながら、将来的には担当法人の経営判断にも関われるポジションです。 数字をまとめるだけでなく、理事長や経営層と向き合いながら長期的に伴走していきます。 ◎入社後はOJTを中心に既存メンバーがフォロー。 いきなりすべてをお任せすることはなく、経験や習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ◎担当法人は最大10法人程度。 無理のない担当数のため、1社1社と丁寧に向き合える体制です。 ◎社会福祉法人に特化しているため顧客基盤が安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。
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給与
年収330~450万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社吉日

経理責任者後任｜日次～年次決算補助・与信管理まで幅広く担当｜残業2H以内

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 現任の経理責任者が定年を迎え、再雇用契約が2026年11月で終了するため、後任の採用を行います。 【業務内容】 入社後すぐは日次業務を行っていただき、将来的には在庫管理などをお任せします。 ◆経理業務（売掛金・買掛金・仕入管理など）※弥生販売を使用 ◆請求書の作成・発行 ◆年次決算の処理補助（税理士との連携、事務管理部門役員のサポートを含む） ◆取引先に対する与信管理 ◆与信調査会社年次決算状況回答(年1回 帝国データーバンク、東京商工リサーチ等) ◆新規仕入先・登録変更登録 ＜将来的には＞ ◆サイン製品の在庫管理 ◆原価計算 【所属部署情報】 内部事業部　経理部門 役員1名
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給与
年収550~650万円
勤務地
東京都足立区
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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ｜旅行×ITのBtoB事業｜体制構築から連結・財務まで担う

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただき、 将来的にはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂くことを期待します。 ＜具体的には＞ ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成） ＜将来的には＞ ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門：部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名（経理担当2名、精算担当2名） 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で1日3食無料など） ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩1分） ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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【経理リーダー候補】決算から体制構築までを裁量持って担う◎EV充電インフラの設置から管理、運用を一貫して提供するリーディングカンパニー

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、コーポレート部門の強化を進める運びとなりました。 即戦力としてご活躍いただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 コーポレート体制の強化を進めるべく、マネージャーとともに裁量を持って体制構築に挑戦していただけます。 月次・年次決算の締め作業、これに紐づく経理業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆現預金管理 ◆経費精算 ◆上記に基づく仕訳起票入力 ◆決算固有仕訳（減損兆候、引当金等） ◆取締役会資料作成（月次報告） ◆顧問税理士対応 ◆関連グループ会社経理業務 など ＜キャリプラン＞ 担当する経理実務の遂行のみにとどまらず、チーム内の業務の交通整理を通じて、成長企業における強固な経理組織を自らの手でゼロから構築・最適化していく経験を積むことができます。 税務申告や連結決算等のレベルの高い業務にも挑戦でき、経理部門を統括する部長職を目指していただくことも可能です。 当社は将来的にIPOを見据えておりますが、会社を次のステージへ押し上げる当事者として、会社の中核を担っていただけるようなキャリアパスをご用意しています。 【組織体制】 マネージャー：50代男性 メンバー：20代女性・20代男性・30代男性 チームの要として実務を牽引いただきながら、既存メンバーの業務課題解決のためのリーディングをお願いいたします。 【仕事の魅力】 ◎幅広い経理経験を積めるとともに、マネジメントにも挑戦していただけます。 ◎これから需要が伸びるEV充電業界の成長企業で経験を積むことができます。 ◎管理部門の体制構築を裁量をもって推進することができます。 【企業の魅力】 当社は、電気自動車（EV）の普及に欠かせない充電インフラの構築を主軸に、マンションや商業施設、自治体へ向けた包括的なサービスを展開する企業です。 旧テラモーターズを前身とし、2024年の社名変更を経て、充電器の設置から専用アプリによる運用、24時間体制のサポートまでを一気通貫で提供しています。 特に施設オーナーが初期費用や管理費を負担せずに導入できる独自のプランを強みに、日本全国で急速に設置拠点を拡大させています。 利便性の高い課金システムや管理体制を整えることで、EV利用者が安心して走行できる社会環境の整備を加速させています。 当社は持続可能な移動手段の実現に向けた社会実装を牽引する、EV充電業界のリーディングカンパニーとして重要な役割を担っています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社インフラプラス

フルフレックス×リモート可｜グループ7社を横断し原価計算・連結へ｜キャリアを広げる経理

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名　計5名
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給与
年収385~490万円
勤務地
兵庫県姫路市
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チコーエアーテック株式会社

【経理スタッフ】年休123日／仕訳から決算・税理士対応など経理全般を担える◎精密なクリーン環境向けの小型・高性能な産業用集塵機のトップシェアを誇る企業

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆仕訳、会計ソフトへの⼊⼒、記帳など基本の経理業務 ◆⽉次年次決算、税理⼠対応 ＜キャリアパス＞ 同社は社員の思いを⼀番に考え、実現できるようにフォローする体制が整っています。 本⼈の意欲や必要に応じて研修やセミナーを会社負担で受講していただけます。 【組織体制】 財務部 経理課 メンバー2名 【企業の魅力】 当社は、製造・加⼯・医療など様々な現場で活躍する「⼩型集塵機」のトップシェアメーカーです。 近年、集塵機に対する⾼性能化のニーズが⾼まっており、同社は、より⼩型で⾼性能な製品を製造するべく、研究・開発を重ねています。 ⼩型化やマイコン搭載といった⾼性能に特化した集塵機メーカーとして、パナソニック・トヨタ⾃動⾞・サムスン・アップルといった⼤⼿メーカを中⼼に取引を続けシェアを伸ばしており、半導体、スマホタブレットなど現在も伸びている市場とマッチしており、成⻑を続けています。 今後は、さらなる売上拡⼤を⽬指し、急成⻑中の EV 電池業界への参⼊と、海外市場への展開も進めています。
給与
年収450~700万円
勤務地
大阪府箕面市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33082）

横浜勤務×週2リモート｜決算〜経営分析｜デジタル領域の成長企業で裁量大きく成長できる

  • 家賃補助あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【業務内容】 経理担当として見積り・請求書対応から決算業務まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経営分析（「決算書、経営数値」からPL/BS、売掛、支出、原価計算等） ◆会社全体及び個別案件事項、各部門「問題点・不具合点」等分析 ◆予算管理への解決策、改善策提言 ◆会計数値入力 ◆月次・年次決算 ◆税理士事務所との連携 ◆見積、請求書作成、郵送 ◆契約書郵送作業 ◆銀行事務処理 ◆その他 書類管理等 【組織体制】 1名 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワーク可能
給与
年収300~600万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社八芳園ホールディングス

白金台の歴史的庭園ブランドを支える｜仕訳〜決算補助まで幅広く経験

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
【業務内容】 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 【組織体制】 経理部 ・役員（50代） ・メンバー（20代、40代）
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給与
年収320~500万円
勤務地
東京都品川区
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日進食品株式会社

【経理マネージャー】管理部門の責任者として組織を牽引◎創業50年超の業務用冷蔵冷凍食品の卸売で社会の食を支える企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
【募集背景】 業務用の冷蔵・冷凍食品を中心に卸売事業を通じて多くの人の食を支えてきた当社。 さらなる事業拡大を見据え、経営をサポートする管理部門の体制強化を行います。 今回はその中核として、経理・総務分野を幅広く担い、実務に携わりながらチームを牽引するプレイングマネージャーをお迎えしたいと考え、新たな人材の募集を開始しました。 安定した事業基盤のもと、裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 経理業務全般（決算、監査法人対応、資金繰り管理、銀行対応、予実管理）及び、人事・総務業務全般の実務と、配下メンバーの管理業務をお任せします。 経理・総務の責任者として、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務全般（決算、監査法人対応など） ◆資金繰り管理、銀行対応、予実管理 ◆人事、総務業務全般 ◆メンバーの管理業務 【組織体制】 管理部門全体を管掌するCFOが2026年3月に参画しているため、ご入社後は、経理・総務の現場責任者としてCFOや部門の他メンバーと協業しながら業務を進めていただきます。 チームで連携し、会社の成長を支えていってください。 【企業の魅力】 当社は1973年に設立し、京都を拠点に冷凍・チルド・常温の業務用食材を約1万アイテム取り扱う総合食品卸売商社です。 主な顧客は飲食店やホテル、学校給食などで、コールドセンター完備のIT化された物流システムにより、前日24時までの注文を翌日には届ける迅速かつ徹底した鮮度管理を実現しています。 食の安全と効率的な配送を強みとしながら、現在は卸売業にとどまらず寿司や割烹といった外食産業への新規事業展開も積極的に行っています。 なお、同社は京都市南区に本社を置く企業であり、カップ麺で知られる「日清食品」とは社名が似ていますが全く別の法人です。 地域密着型の基盤と高度な在庫管理機能を兼ね備え、京都エリアの食のインフラを支える重要な役割を担っています。
給与
年収600~800万円
勤務地
京都府京都市
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株式会社リーディングマーク

IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可

  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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レバレジーズ株式会社

急成長1,400億規模｜経理リーダー候補（決算×予実×体制構築）

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 レバレジーズは売上1,400億円規模まで成長し、非上場ながら上場企業と同水準の会計基準・予算管理が求められています。 新規事業創出やM&A、海外展開を進める中で、「財務・会計の管理体制の再構築」を重要な経営課題と位置づけています。 本ポジションでは、経理領域における専門性を発揮しながら業務改善・体制構築を推進いただくとともに、将来的にはリーダーとして組織を牽引し、事業と密に連携しながら成長を支えていただける方を募集しています。 【組織体制】 経理部：28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：30代後半（監査法人出身） ・リーダー：3名（30～37歳） ・サブリーダー：2名 ・メンバー：23～34歳 ＜チーム構成＞ ・財務会計チーム×4（6名／6名／3名／8名） ・管理会計チーム（5名） 【業務内容】 急成長を続ける当社において、決算・予算業務を軸に経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体／連結財務諸表の作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理／予実分析 ◆資金繰り推移表の作成 ◆経営陣への実績／予算報告資料の作成 ※ご経験に応じて、以下業務もお任せします ◆業務改善の推進 ◆海外子会社の決算対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計体制の整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制の整備 【ポジションの魅力】 ◎経理の上流〜下流まで一気通貫で関与可能（決算〜体制構築まで） ◎非上場ながら上場企業水準の会計基準に携われる ◎新規事業／M&A／海外展開に伴う体制構築に関与できる ◎事業責任者と直接連携し、経営に近い立場で意思決定に関われる 【キャリアパス】 ・経理リーダー → 税務チーム立ち上げ ・経理リーダー → 経営企画 ・経理リーダー → CFO
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都渋谷区
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セーフィー株式会社

【人事（新卒採用・企画）】戦略策定から母集団形成まで担い、次代の中核組織を創る◎クラウド録画カメラシェアNo.1の映像プラットフォームを展開するグロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 さまざまな業界での取り組みをさらに拡大していくとともに、さらなる成長戦略として新たな業界での映像データ活用、グローバルでの事業展開も見込む中、今後の事業成長を支え、社会へ大きなインパクトを与えていくために重要となってくるのが「新卒採用」です。 セーフィーでは新卒採用で入社してくれたメンバーたちが、新規事業やグローバル展開といった「非連続の成長」を生み出すとともに、会社のカルチャーを自ら体現しながら創りあげていく存在になると考えています。 設立当初はそれぞれの領域において深い知見と経験を有したプロフェッショナル人材を中途採用してきましたが、設立から10年を超え、次代の組織づくりを担っていく中核人材を獲得すべく、2023年より新卒採用を開始しています。 採用人数も継続的に増加していく環境下において、「日本発グローバルスタートアップ」を目指していく組織づくりに人事（採用）としてチャレンジしてみませんか？ 「異才が集い、常に挑み、顧客とともに未来をつくる」という組織ビジョンを実現させていくために、自ら「非連続の成長」に挑戦していくメンバーにお会いできるのを楽しみにしています。 【業務内容】 事業と組織の成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、カジュアル面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなどを通じて、組織の未来をつくる「新卒採用」を主体的に推進することを期待したポジションです。 これまでの経験、スキル、適性などを踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ＜候補者とのコミュニケーション＞ ◆自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントを通じた候補者との関係構築 ◆採用管理ツールを活用した候補者とのテキストコミュニケーション、母集団管理 ◆オンボーディングにむけたメンター対応（入社前インターン、入社後）　など ＜採用成功に向けた各種施策＞ ◆ダイレクトリクルーティングやリファラルリクルーティングの強化に向けた施策の企画、実行 ◆エージェントリレーションの構築、強化 ◆面接官やリクルーターを担当する事業部門メンバーとのコミュニケーション ◆新入社員のオンボーディングに向けた組織開発部門との連携　など ＜採用戦略の策定＞ ◆経営陣（役員クラス）や人事メンバーとのディスカッションを通じた人材要件の定義 ◆上記人材に訴求する採用戦略の企画立案、実行 ◆採用プロセスの改善に向けたKPI/KGIの設計、管理、効果測定 ◆職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ◆候補者体験の向上に向けた採用ストーリーの設計、実行 ◆採用広報の強化に向けた企画立案、記事作成、効果測定　など ＜社内とのやりとり＞ 入社当初は上長にあたるグループリーダーと定期的に1on1をしながら、事業や組織への理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。 並行してメンバーとともに実際の採用業務に関わっていただきながら、業務へのキャッチアップをしていきます。 それぞれの業務についての習熟度を見ながら、数か月から1年程度で新卒採用に関連する業務についてプレイヤーとしてご活躍していただける状況を目指していきます。 当社のカジュアル面談や面接といった選考過程では事業部門のメンバー、役員も参加するため、事業部メンバーとも積極的に相互理解を深めていただくことが期待されています。 ＜社外とのやりとり＞ 自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、「セーフィーの顔」として当社に興味を持っていただいた候補者の皆さんへ積極的にお会いいただきます。 合わせて、人材紹介会社やダイレクトリクルーティング運営企業など、外部の協力会社の皆さんとの窓口も担当いただく予定です。 【キャリアパス】 新卒採用担当（ビジネス・エンジニア・デザイナー）として数年間の経験を積んだのち、人事としてさらに職域を広げていくことが可能です。 人事として中長期的なキャリアプランをお持ちであれば、面接の場でぜひ聞かせてください。 ※キャリアパスの一例 ◆採用領域でのエキスパートを目指す（新卒での他職種採用へと幅を広げる／新卒採用から中途採用へと幅を広げる） ◆新卒採用チームのグループリーダーとしてマネジメントに従事し、後進育成を目指す ◆労務や人材開発、組織開発、人事制度設計など人事の他領域へ幅を広げる ◆HRBP（事業部人事）として各事業部門の成功に向けたパートナーの立場を目指す　など 【組織体制】 経営管理本部　人事総務部　新卒採用グループ　グループリーダー 1名、 メンバー3名 【仕事の魅力】 ＜組織づくりの核心に触れる経験＞ ◎500名から1000名規模へと急成長を遂げるフェーズにおいて、将来の中核を担う新卒採用を広くリードできます。 ◎経営層や事業部メンバーと直接議論を重ね、ビジョンやビジネス構想を組織の形へと落とし込む主体的な役割を担えます。 ＜採用プロフェッショナルとしての専門性向上＞ ◎ビジネス、エンジニア、デザイナーなど多様な職種の採用手法を実践し、戦略立案から実行までの一貫した高い専門性が身につきます。 ◎採用プロセスの改善や候補者体験（CX）の設計など、自ら施策を企画し、周囲を巻き込んで実現していく力が養われます。 ◎チームで切磋琢磨しながら、常に新しい採用手法やトレンドを学び、実践に繋げられる環境です。 【企業の魅力】 「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1」を獲得しました。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。 【働き方・働く環境】 採用イベント等で年間3~5回程度休日出勤あり（振替休日はもちろん取得できます） 上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社スタメン

【財務経理マネージャー候補】5年で売上4倍成長／社内コミュニケーションと組織活性化を支援するSaaSを展開するグロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 役員 メンバー3名 【業務内容】 上場企業として求められる高度な開示業務や監査対応を主導しながら、新収益認識基準への対応やグループ会社の決算フロー整備など、組織の成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 特にグループ会社や新規事業において、経理財務のスペシャリストとして、戦略的な財務判断から実務までを幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次、四半期、および年次決算業務の主導 ◆法定開示書類（有価証券報告書等）および適時開示書類の作成 ◆新収益認識基準に基づいた会計方針の立案および運用 ◆監査法人との論点整理、および監査指摘事項への対応 ◆グループ会社の決算フロー整備、および実運用の遂行 ◆AIツール等を活用した業務フローの改善およびデータ集計・分析 【利用しているクラウドツール】 Google Workspace（スプレッドシート、Gmail、GoogleDrive等） マネーフォワードシリーズ（会計Plus、請求書、経費、人事管理等） プロネクサス （開示） KING OF TIME（勤怠） Salesforce（案件管理） UPSIDER（法人カード） 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理・財務責任者へと直結する高度な実務経験 開示、監査対応、新収益認識基準への対応など、上場企業の経理部門における核心的な実務を主導できる環境です。 ◎グループ全体のガバナンスを構築する裁量とやりがい 単なる実務の遂行に留まらず、グループ会社の決算基盤構築や業務フローの抜本的な改善など、組織のOS作りに関与いただけます。 ◎事業成長を支えるコアメンバーとしてのキャリア形成 第二創業期において複雑性が増す会計領域を担うことで、将来的に財務戦略や経営管理へとスキルの幅を広げることが可能です。 【企業の魅力】 社内SNSやエンゲージメント向上ツールを提供し、組織課題の解決を支援しています。 従業員同士のコミュニケーション活性化や離職防止に貢献するサービスを展開しています。 SaaSモデルにより継続的な収益基盤を持ち、安定した成長を続けています。 上場後は新規事業やグループ展開も進み、事業領域を広げています。 第2創業期として、組織基盤やガバナンス強化を進めているフェーズです。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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セーフィー株式会社

【経理】リモート・フレックス可／上場決算・連結・開示に挑み、専門性を磨く◎クラウド録画カメラシェアNo.1の映像プラットフォームを展開するグロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜四半期決算、年度決算＞ ◆開示原稿の作成（プロネクサスを利用） ◆決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ◆注記、開示用の基礎資料の作成 ◆他社事例の収集・分析 ＜監査法人対応＞ 要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ◆新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ◆月次試算表チェック ◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ◆連結修正仕訳の作成 ◆社内横断PJの経理窓口としての関与（子会社設立、新商材立上げ、システムリプレース等） ※雇入れ直後：経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務 ＜キャリアパス＞ 短期は開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画からスタートし、中期には新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ、長期的には親会社管理職、子会社管理職他にも関与できます。 【使用ソフト】 会計システム：freee 連結システム：YUI 【組織体制】 12月決算（連結） 国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在） 【配属部門】 公認会計士も所属しており、スキルアップができる環境です。 メンバー：9名（正社員） ※内訳：部門長1名・開示担当3名・月次（年次）決算及び入金消込担当5名・外注先の事務処理センターが月次決算業務・入金消込業務を担当 【企業の魅力】 「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1」を獲得しました。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。 【働き方・働く環境】 ＜月次決算期＞ 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。月末にかけて比較的落ち着きます。 ＜四半期・年次の決算期＞ 四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 ※第一四半期（主に4月）、第二四半期（主に7月）、第三四半期（主に10月）は比較的高い負荷にはなりません。 ＜勤務地補足＞ 雇入れ直後：本社 上長承認のもとリモートワークも可。 経理部は週2～3日程度の出社頻度の方が多いです。 現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸等）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社です。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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レバレジーズ株式会社

急成長1,400億規模｜仕訳〜決算〜DX・体制構築まで経験できる

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 レバレジーズは連結売上1,400億円規模まで成長し、非上場ながら上場企業と同水準の会計基準・予算管理が求められています。 新規事業創出やM&A、海外展開を積極的に進める中で、今後は1兆円・5兆円規模のコングロマリットを目指しています。 その実現に向けて「財務・会計の管理体制の再構築」を重要な経営課題と位置づけており、経理部のコアメンバーとして経営基盤強化に貢献いただける方を募集しています。 【業務内容】 急成長を続ける当社において、決算・予算業務を通じて経営実態や課題を把握し、経営の意思決定を支えることがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体／連結財務諸表の作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理、予実分析 ◆資金繰り推移表の作成 ◆経営陣向けの実績／予算報告資料の作成 ※ご経験に応じて、以下の業務もお任せします ◆業務改善の推進 ◆予算集計および予実分析の高度化 ◆海外子会社の決算対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計体制の整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制の整備 【組織体制】 経理部：計28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：30代後半（監査法人出身） ・リーダー：30～37歳（3名） ・サブリーダー：2名 ・メンバー：23～34歳 ＜チーム構成＞ ・財務会計チーム×4（6名／6名／3名／8名） ・管理会計チーム（5名） 【ポジションの魅力】 ◎経理の上流〜下流まで一気通貫で経験可能（仕訳〜決算〜DX・体制構築まで） ◎非上場ながら上場企業水準の会計基準に携われる環境 ◎新規事業／M&A／海外子会社設立に伴う体制構築を経験可能 ◎事業責任者と直接連携し、経営に近い立場で業務に関与できる 【キャリアパス】 ・財務会計 → 管理会計／税務への領域拡張 ・経理メンバー → リーダー ・経理メンバー → CFO
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給与
年収550~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

未経験から経理キャリアをスタート｜教育体制充実×1,400億規模

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 レバレジーズは売上1,400億円規模まで成長し、非上場ながら上場企業と同水準の会計基準・予算管理が求められています。 新規事業創出やM&A、海外展開を進める中で、財務・会計の管理体制の再構築が重要な経営課題となっています。 今後のさらなる成長に向け、経理部のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【組織体制】 経理部：28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：30代後半（監査法人出身） ・リーダー：3名（30～37歳） ・サブリーダー：2名 ・メンバー：23～34歳 ＜チーム構成＞ ・財務会計チーム×4（6名／6名／3名／8名） ・管理会計チーム（5名） 【業務内容】 急成長を続ける当社において、日常経理からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆債権債務管理 ◆経費精算 ◆日常経理業務の改善 ◆単体／連結財務諸表作成の補助 ※ご経験に応じて、以下業務にも挑戦可能です ◆年次決算業務 ◆海外子会社の決算対応 ◆予算集計／予実分析 ◆経営陣向けの報告資料作成 【教育体制】 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しており、チームでフォローしながら育成しています。 ＜育成ステップ例＞ ・1ヶ月目：ソフト操作や基本業務を習得 ・2ヶ月目：実務サポート（先輩のチェックあり） ・3ヶ月目～：定型業務を一人で担当 ・4～6ヶ月目：月次・年次決算のサポート ※個々の習熟度や志向に応じて柔軟に調整します 【ポジションの魅力】 ◎未経験から経理の専門性を身につけられる環境 ◎仕訳〜決算〜体制構築まで幅広く経験可能 ◎上場企業水準の会計基準に携われる ◎新規事業／M&A／海外展開に伴う経理業務に関与可能 【キャリアパス】 ・経理メンバー → リーダー ・財務会計 → 管理会計／税務へ領域拡張
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社

急成長1,400億規模｜経理マネージャー候補（体制構築×決算）

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 レバレジーズは連結売上1,400億円規模へと成長し、非上場ながら上場企業と同水準の会計基準・予算管理が求められています。 年間100億円以上の投資に加え、10以上の新規事業創出や海外M&Aも推進しており、国内外で事業拡大を続けています。 今後は「1兆円・5兆円規模のコングロマリット」を目指す中で、財務・会計の管理体制の再構築が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、スペシャリストとして基盤構築を担うだけでなく、マネージャーとして組織を率い、事業成長と連動した経営基盤づくりに貢献いただける方を募集しています。 【業務内容】 急成長を続ける当社において、決算・予算策定を通じて経営実態や課題を把握し、経営の意思決定を支えることがミッションです。 まずは以下を中心にお任せします。 ◆財務会計（年次決算）の高度化・体制整備 ◆リーダー3名のマネジメント ご経験に応じて、以下業務にも携わっていただきます。 ◆単体／連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ◆経営陣向けの実績／予算報告資料の作成 ◆管理会計体制の整備 ◆内部統制体制の構築 ◆連結決算体制の整備 ◆月次／年次決算の高度化に向けた業務改善 ◆会計システム導入の検討 ◆部内教育体制の構築／人材育成 【組織体制】 経理部：計28名（正社員24名／非正規4名） ・部長：40代（監査法人出身） ・リーダー：30〜37歳（3名） ・サブリーダー：2名 ・メンバー：23〜34歳 ＜チーム構成＞ ・財務会計チーム×4（6名／6名／3名／8名） ・管理会計チーム（5名） 【ポジションの魅力】 ◎経理の上流〜下流まで一気通貫で経験可能（決算／DX／組織構築／ルール設計など） ◎非上場ながら上場企業水準の会計基準に挑戦できる環境 ◎新規事業／M&A／海外子会社設立に伴う体制構築をゼロから経験可能 ◎事業責任者と直接連携し、経営に近い立場で業務に携われる 【キャリアパス】 ・経理マネージャー候補 → CFO ・経理マネージャー候補 → 経営企画
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給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
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セーフィー株式会社

【経理】リモート・フレックス可／月次決算を安定させ、成長を支える◎クラウド録画カメラシェアNo.1の映像プラットフォームを展開するグロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【募集背景】 上場企業としての経理財務体制を維持・強化するための増員募集です。 事業成長の中で、月次決算を安定して回せる実務の担い手を求めています。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理 ◆貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ◆支払管理 ＜ご経験に応じてお任せ＞ ◆稟議check 監査対応 ◆事業部新規案件等の会計面でのサポート ◆経理業務の環境・体制 ※雇入れ直後：経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務 ＜キャリアパス＞ 短期は単体月次決算の習得からスタートし、ローテーションで業務幅を拡張していただきます。 中期には子会社決算や改善提案、長期的には連結・新規子会社対応や新たな会計論点にも関与できます。 【使用ソフト】 会計システム：freee 連結システム：YUI 【組織体制】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 メンバー：9名（正社員） ※内訳：部門長1名・開示担当3名・月次（年次）決算及び入金消込担当5名・外注先の事務処理センターが月次決算業務・入金消込業務を担当 国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社 【企業の魅力】 「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 テクノ・システム・リサーチ社の調査で、「クラウド録画カメラシェアNo.1」を獲得しました。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 映像・クラウド・AI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる次の時代をつくります。 【働き方・働く環境】 ＜月次決算期＞ 月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。月末にかけて比較的落ち着きます。 ＜四半期・年次の決算期＞ 四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。 当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 ※第一四半期（主に4月）、第二四半期（主に7月）、第三四半期（主に10月）は比較的高い負荷にはなりません。 ＜業務の調整について＞ 経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じボリューム・難易度を調整します。 税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。 ＜勤務地補足＞ 雇入れ直後：本社 上長承認のもとリモートワークも可。 経理部は週2～3日程度の出社頻度の方が多いです。 現物に触れる必要のある業務（実査や棚卸等）、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社です。
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結決算・開示を担うマネージャー候補｜スタンダード上場HD｜海外子会社含むグループ全体を統括

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6
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給与
年収600~720万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結・海外子会社対応｜スタンダード上場｜製造業向けグローバル企業で開示・M&Aまで担う

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
【業務内容】 ＜グループ会社の経理業務＞ ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント ＜将来的には＞ ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M&A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

月次〜監査対応まで担う｜IPO準備｜ミリオンセラーを生む出版×Amazon広告事業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 当社の財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。 ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、経理業務の効率化や標準化を主体的に推進できるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆売上集計や請求書発行、入金消込、仕訳入力 ◆経費精算や請求書チェック ◆著者への印税支払い計算 ◆データ更新やマニュアル更新 ◆決算業務の安定化 ◆監査法人対応 ◆内部管理体制の構築のサポート業務 【組織体制】 経理担当　2名
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給与
年収400~450万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社シュテルン品川

高級車ディーラーの経理管理職候補｜月次・年次決算を担う中核ポジション｜残業月15h・賞与年3回

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当（資格・家族手当など）あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
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給与
年収527~535万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社ビギホールディングス

【経理担当】グループ会社内事業会社へ出向予定／実働7H／複数ブランドを展開し、企画から販売まで手がける三井物産グループの老舗アパレル企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ内事業会社の経理業務（入力や仕訳などの日次業務、月次決算）を担当していただきます。 【企業の魅力】 創業50年超の国内有数のアパレルグループで、2024年6月より三井物産（東証プレミア上場）の完全子会社です。 持株会社である（株）ビギホールディングスの傘下に５つの事業会社（ビギ/メンズ・ビギ/メル・ローズ/パパス/リーミルズエージェンシー）と、１つの機能会社（グループ向け倉庫物流を扱うビートレーディング）を有し、国内を中心に約30ブランド（約550店舗）を展開中です。 また、一部ブランドでは海外向け販売が伸長中です。 取り扱いは、衣料品を中心にカフェ・雑貨等も扱っています。 【働き方・働く環境】 ビギホールディングスが雇用元であるが、グループ内事業会社に出向予定です。 グループ内事業会社の経理部署は、ホールディングス本社と同じ事業所で勤務しています。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都目黒区
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