【業務内容】 ■まず任せること ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめおよび決算数値の検証 ・監査法人および顧問税理士への窓口対応（質問対応、論点整理、提出資料の作成） ・全国250店舗における店舗会員会費データ（売上データ）の集計・計上処理 ・会計ソフト（勘定奉行）を用いた仕訳入力・消込・チェック業務 ・固定資産管理ソフト（固定資産奉行）を用いた店舗設備・新規出店等に伴う固定資産管理 ・経費精算、在庫処理、小口現金管理等の経理実務フォロー ■将来的に任せること ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの適時開示書類のドラフト作成・統括 ・新規出店や新規事業（HR事業「Mission’S」等）の立ち上げに伴う会計処理方針の策定 ・勘定奉行等のシステム運用改善、および業務プロセスの自動化・ペーパーレス化推進 ・札幌本社の経理スタッフへの実務指導、業務フロー標準化およびタスク管理 ※約80店舗の経理業務を本社一括で行っています。 経費精算や在庫処理、小口現金処理などで店舗とのコミュニケーション、請求書処理で本社他部署とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【チームの特徴】 ・管理部GM直下のポジションであり、経営企画室や経営陣との距離が近く迅速に判断を下せます。 ・札幌本社の専任スタッフ3名が日次処理や店舗会計を支えており、決算統括や開示実務に注力できます。 ・中目黒オフィス勤務として週2回のリモートワークを活用し、自律的かつ柔軟に働ける環境です。 【企業の魅力】 「自分を愛し、輝く女性を創る」企業ミッションのもと店舗展開・新規事業拡大など成長中の企業です。 【働き方・働く環境】 女性のお客様のニーズを的確に捉えた商品開発力と、独自の研修プログラムによる人財育成を強みとしています。社員の約99％が女性であり、女性が中心となって活躍している点も特徴です。2021年には「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」にて女性活躍企業第1位に選出されました。 また、女性が働きやすく、やりがいを持って活躍できる制度・環境の整備にも力を入れており、出張時に子どもを同伴できる制度など、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを推進しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 諸手当：東京手当 40,000円（月給に含んで支給） ＜昇給＞ 年1回 ＜給与補足＞ 賞与含む：年2回春夏合計で基本給1.5か月分。勤続1年後より支給対象。

• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍