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[職種]経理

株式会社PoliPoli

【一般事務】フレックス制度あり/リモートワーク可能／リリースから2年半で多くの省庁、自治体と90件の意見募集を実施！政治・行政に貢献！政策共創のプラットフォームを手掛けるベンチャー企業

学歴不問
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】株式会社PoliPoliは、事業のグロース期に突入し、次のフェーズに向けて組織体制を整備しています。＜職務内容＞ご経験に応じて下記をお願いします。 ◆営業事務（見積書・契約書・請求書作成) ◆経理業務（取引の仕訳、領収書・請求書発行、経費精算等の対応） ◆労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整業務等） ◆書類整備・ファイリング ◆役員の日程調整や連絡 ◆会食手配 ◆イベント運営サポート ◆簡易リサーチ業務 ◆会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応【使用会計ツール】 ◆会計：MoneyFoward クラウド会計 ◆債務管理：MoneyFoward クラウド債務支払い ◆経費精算：MoneyFoward クラウド経費精算 ◆給与計算：MoneyFoward クラウド給与計算 ◆帳票発行：MoneyFoward クラウド請求書 ◆人事管理：SmartHR ◆電子契約：クラウドサイン ◆コーポレートカード：Upsider ◆勤怠管理：ジョブカン勤怠 ◆従業員管理：SmartHR ◆コミュニケーション：Slack, Google Workspace ◆人事、採用は別部門で管轄【仕事の魅力】これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担う一般事務のメンバーを募集します。入社後は、ご経験に合わせて経理・会計・法務・労務・その他事務業務を担っていただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容政治家・行政・自治体に向けた「PoliPoli」プラットフォームの運営ミッション新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。ビジョン政策共創プラットフォームをつくることで、国民や民間団体等と政治・行政との信頼関係を構築し、様々な競争が生まれていく社会を実現【働き方・働く環境】 ◆勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅・毎週金曜日は全社員出社・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2～4日出社が目安）。そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社していただきます。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理/フレックス制度あり/充実の福利厚生】グループ会社の運営するスーパーmandaiは近畿圏で160超の店舗展開！万代リテールホールディングス100％出資で、今後は海外拠点も視野に入れている食品卸の子会社

フレックス制度あり
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。【業務内容】管理本部経理課の一員として、以下の業務をメインでご担当していただきます。＜具体的に＞ ◆仕分けの確認 ◆試算表作成業務 ◆決算書作成 ◆決算書作成に基づく業務 ◆資産計上、減価償却計算 ◎入社後の流れ先輩社員によるOJTにてじっくりと業務についてレクチャーさせていただきます。また入社後は会社のことを知っていただくため、事業所訪問・事業所見学実施しながら、現場の状況も把握して頂きます。今回は体制をより一層整えるための増員です。経理メンバーはベテランが多いこともあり、困った時は協力し合う環境ですのでご安心ください。【組織体制】経理課は女性社員4名(50代～20代)で構成されています。【仕事の魅力】これまでの経理経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。【企業の魅力】関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。主業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。 ◆安定性・将来性万代リテールホールディングス100％出資同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。現在は食品卸を中心にメーカー機能も持ち、静岡ではもやし、長野・奈良ではカット野菜を生産しています。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。 ◆事業を続々拡大中人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！【働き方・働く環境】穏やかな社員が多く、アットホームな社風です！＜勤務地補足＞自転車通勤OK ＜転勤＞無＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞勤務時間：8時～17時、8時半～17時半 ※入社に基本出勤時間を選べます月平均残業：15時間程

給与: 年収550~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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【経理マネージャー/完全週休二日制】国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開！社会や市場の潜在ニーズを捉え、「ヒト・モノ・コト」の証券化に注力し、『ヤマワケ』というサービスを提供している、スタンダード上場株式会社REVOLUTIONの子会社企業

服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【業務内容】プレイングマネジャーとして、下記経理業務に加えメンバーのマネジメントをお任せします。本体に加え、グループ会社の経理業務も行っています。 ◆日常経理業務（会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助 ◆監査法人対応 ◆連結パッケージの作成など代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！【組織体制】 6名副部長1名（50代）マネージャー1名（40代前半）リーダー2名（40代前半と40代後半）メンバー2名（30代2名）【企業の魅力】 WeCapital株式会社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 ◆「ヤマワケ」について投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化しています。ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。【働き方・働く環境】 9：00～18：00　※フレックス制度あり

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業

副業相談可
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中で事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective:目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open:率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High:高い基準を持ち、卓越した価値を創出する弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可＜勤務地補足＞リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！創業以来黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！

上場企業
オンライン面接あり
研修充実
育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【業務内容】経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。【物語コーポレーションの理念】当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：社内平均18時間程度／月様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BuySell Technologies

【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
研修充実
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。【業務内容】連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）　- 子会社への会計処理指導　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　- IFRS導入の論点整理・検討・実行　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携）　-税務（連結納税制度の導入検討を含む）　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）　-IR・経営企画など【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名【企業の魅力】私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分）残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理/残業時間全社平均3.14時間/年間休日120日以上】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！設立から今まで増収増益を継続する欧米の眼科医療機器メーカーの日本総代理店

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
ベンチャー企業
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆本社および関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで） ◆海外送金対応 ◆給与計算および社会保険事務対応スキル次第では下記業務をお任せする場合がございます。 ◆資金繰り対応 ◆システム導入に関わるプロジェクト ◆契約書対応など ※1人目経理のポジションとなります。【仕事の魅力】本社のみならず関係会社の経理業務も担当いただきます。スキル次第で業務幅も広げていただきますので、スキルアップを目指せる環境です。【企業の魅力】欧米の一流メーカーが開発した製品の輸入販売を行っており、大学病院やクリニックなど日本全国の医療機関や大手企業に高品質な製品を提供し、医療業界の発展と成長を支えてます。設立から増収増益を続けており、安定した基盤も整っております。＜強み＞知識を習得した専任スタッフによる品質管理の徹底と、保守サービスです。丁寧な検品・品質基準の確認を徹底し、高品質な製品を提供し続けるとともに、メンテナンス・修理などの保守サービスを行い、安全に長くご利用いただける製品を提供しています。そのことから、医師をはじめに、海外メーカー、販売代理店からも信頼をいただいています。今後もお客様のために、有益な情報や安心・安全な製品を医師に提供していきます。【働き方・働く環境】 ◆残業時間は全社平均3.14時間とほとんど残業が無く、プライベートの時間も確保できます。 ◆現在本社は巣鴨にございますが、2025年度内に埼玉県蕨市に本社移転となるため、勤務地最寄駅は蕨駅となります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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【経理/リーダー候補】将来的にはIPOを目指す企業の経理責任者候補として経験が積める！日本を代表するビジネスマッチング事業を創ることをミッションとし、税理士紹介サービスなどの中小企業支援事業を手掛ける成長中の企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
閑散期定時退社
資格受験者歓迎
独立応援

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集となります。 CFOのもと、メンバー2名（1名派遣）で対応している状況ですが、CFOの身体疾患などもあり、何かあった際に対応できるような組織にしておきたく募集をしております。【業務内容】 ◆日常経理（入力、仕分け、管理表への記載） ◆月次決算、年次決算 ◆税理士窓口対応 ◆金融機関向け資料作成（資金調達）のフォロー等【組織体制】 CFO（公認会計士50 代男性）1名今回募集のポジション経理メンバー1名（女性）派遣メンバー1名（女性）アルバイト3名【企業の魅力】経営者と士業事務所を結ぶビジネスをしており、昨今独立志向の税理士などが多いため需要は高く、売上も右肩上がりで安定しています。サービスとしてバッティング先も少なく、安定した営業が出来ています。今後、IPOも視野に入れており、現状はまだIPO 業務などが具体的に発生している訳ではありませんが、今後はそういった業務を経験頂ける可能性がございます。【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （休憩時間60分）リモートワークは行っておりませんが、勤務地が大宮のため都内から通勤される方にとっては電車がすいており、アクセスも良好です。残業についても、平均して20～30時間程度に収まります。 ※閑散期は残業はあまり発生しません。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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【財務経理/経理課長候補】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業

年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
時短勤務あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
経験者優遇
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における増員のための募集です。【業務内容】決算や開示業務を中心にお任せします。将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝将来的にお任せしたい業務 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成【組織構成】経営企画部５名　経営企画部部長1名（30代）経理課長1名（30代）スタッフ2名（30~35歳　男性）財務担当1名（40代　女性）【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、永続的な成長を実現していきます。コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制）若手が多くいる環境です。本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理マネージャー候補/年間休日124日/リモートワーク可】売上140億円超規模の事業展開！"全社員で200年企業を目指す"という大きなテーマを掲げ、核としたメカトロ製品を展開しつつロボット事業を新たな柱として取り組んでいる企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】経理担当者の社内異動に伴う後任としての募集です。将来の経理責任者としての活躍も期待しております。【業務内容】経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。＜職務詳細＞ ◆決算関連業務 └月次、四半期、通期における決算業務 ◆金融機関折衝 └借入更改手続や納税手続き他の対応 ◆経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票 └社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を用いております。【組織体制】管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名）内　経理グループ4名（40代3名、50代1名）【企業の魅力】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています。【働き方・働く環境】 8:30～17:30（所定労働時間8時間）時間外労働有無：有休憩時間：60分残業：月平均20時間 ◆テレワーク制度あり異業種出⾝の中途社員が多数活躍している会社です。フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

給与: 年収448~600万円

勤務地: 福岡県北九州市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22781）

【経理/美容クリニックならではの福利厚生あり】2024年新規院もオープンで事業拡大中！最先端の美容施術を手掛ける美容クリニック

学歴不問
研修充実

仕事内容: 【募集背景】急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします。【業務内容】 Days Beauty Clinicで事務局（経理）を募集しております。経理メインの事務になります。専属税理士と社労士もサポートしますので、ご安心ください。 ◎具体的には ◆現金、預金管理 ◆売上、入金管理 ◆支払、経費管理 ◆伝票起票、入力 ◆月次決算 ◆コスト削減 ◆社労士、税理士とのやり取り ◆その他【組織体制】バックオフィスは現在2名体制です。クリニックでは20-30代がメインで活躍中です。【仕事の魅力】専属税理士と社労士もサポートしながら、事業拡大中のクリニックで経理としてスキルアップを目指せるポジションです。【企業の魅力】現在従業員数は60名です。急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします！クリニックは東京メトロ新宿三丁目駅から徒歩1分、JR新宿駅から徒歩5分の高島屋の近くの新しいビルです。 2022年10月オープンした、キレイなクリニックです。業務は専属の税理士や社労士にも相談できるので、安心してチャレンジできます。クリニックに常駐する院長と連携して行う業務もあるため、バックオフィスメンバーだけではなく、クリニックのスタッフともコミュニケーションが取れる環境です。【働き方・働く環境】 ※休憩1時間 ※1ヶ月の見込み残業11時間 ※シフトにより土日勤務もあり

給与: 年収392~532万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経営企画担当/在宅勤務可/年休125日】経営層と近い距離で会社運営をリードでき、経営視点を養えるポジション！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、インターネットを軸に3つの事業展開を行う東証グロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。《具体的な業務》 ◆事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◆IR・株式関連業務のサポート：株主対応業務、各社との調整業務 ◆投資、アライアンス案件等に携わるサポート：企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◆取締役会・全社会議の準備・運営サポート(会議用資料の作成、参加者の調整など) ◆法務業務のサポート（契約書作成やレビュー/法務局への提出サポート/法務書類整理）【仕事の魅力】経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。 ◆経営層と近い距離で会社運営をリード ◆上場企業のIR業務を経験 ◆資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション ◆上場企業のガバナンス設計を経験 ◆予実管理を通じて事業改善を推進【企業の魅力】 ◆トレカ事業、広告事業、IoTヘルスケア事業の3事業を展開！インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。【働き方・働く環境】 ◆10:00～19:00　※実働8時間、休憩1時間 ◆残業時間：月平均30時間程度

給与: 年収420~500万円

勤務地: 東京都中野区

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【経理：リーダー候補/年間休日125日/有給取得率83.3％/フレックス制度あり】「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定！東証スタンダード上場で海外売上比率50％超のグローバルメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
研修充実
副業相談可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ◆経費精算業務 ◆月次仕訳起票業務 ◆原価計算業務 ◆固定資産 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆予算策定／統制補助業務　 ◆取締役会その他会議体への報告資料作成 ◆監査対応 ◆内部統制業務【仕事の魅力】経理部門のリーダー候補を募集しています。当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。入社後は当社を理解していただくために、仕訳起票をメイン業務として携わっていただくとともに、決算作業や監査対応、内部統制対応でもご活躍いただきたいと考えています。【企業の魅力】当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ◎事業戦略：当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。【働き方・働く環境】年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。＜転勤＞当面なしご本人のご希望に応じて可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可休憩時間：60分時間外労働有無：有残業時間：月平均30時間以下（繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます）

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都品川区

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【経理スタッフ】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業

年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
時短勤務あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
経験者優遇
フルリモート可能
完全週休2日制
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における増員のための募集です。【業務内容】決算業務を中心にお任せいたします。将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。入社後すぐにお任せしたい業務月次決算などできる業務からおかせします。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) 将来的にお任せしたい業務 ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成【組織構成】経営企画部５名　経営企画部部長1名（30代）経理課長1名（30代）スタッフ2名（30~35歳　男性）財務担当1名（40代　女性）現在の経理課長は、税理士事務所の出身で一度当社の店舗で店長を経験したのちに経理を始めた変わった経歴を持っています。店舗のホスピタリティを備えていて優しく業務を教えますのでご安心ください。【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、永続的な成長を実現していきます。コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制）若手が多くいる環境です。本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理担当/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的な業務 ◆日常的な経理業務　　　（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など　 ◆月次、年次・四半期等の決算関連業務　 ◆社内外に向けたレポート作成　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◎能力に応じてお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務 ◆短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人、税理士法人等との折衝 ◆PMI業務【組織体制】 20代〜40代の社員が在籍中です。部署の男女比は5：5です。経理チームの構成は以下・40代前半女性マネージャー1名・20代女性メンバー2名経営企画チームの構成は以下・40代前半男性部長1名・20代後半男性メンバー1名【仕事の魅力】ゆくゆくはリーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ◎上場企業の経理経験ができる上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。 ◎M&A関連の経験ができる積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。 ◎ジョブローテーション定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります） ◎OJTの育成体制同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ◎チームで朝会・夕会気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。【企業の魅力】インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。＜事業内容＞ ◆トレーディングカード事業 ◆広告事業 ◆IoTヘルスケア事業【働き方・働く環境】 ※実働8時間、休憩1時間 ※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています) 年平均残業：月10時間程度 ※月初5営業日を中心に発生可能性あり ※決算期は月15～25時間程度を想定しています ※休日出勤は実績上ありません

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中野区

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【経理】1人目の経理ポジション募集！創業2年目で年商15億規模！少数精鋭で急成長を遂げるWEBマーケティング事業を展開するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
服装自由

仕事内容: 【募集背景】経理業務を内製化するための募集となります。【業務内容】 ◆経理のオペレーション構築・推進 ◆月次決算・年次決算対応 ◆日次経理業務（仕分けの入力、請求書・領収書の発行、債権債務管理） ◆決算業務全般 ◆賃金管理業務（支払業務、入金管理） ◆会計事務所の対応 ◆入力作業 ◆採用面接の対応など【仕事の魅力】若手が活躍中のWEBマーケティング会社で1人目の経理として、社内の経理業務全般を一任いただきます。裁量権をもって業務を遂行できるポジションです。 ※経理業務については提携先の税理士の方とコミュニケーションをとりながら進めることができますので、徐々にキャッチアップしていっていただければと思います。【企業の魅力】創業2年目、メンバーはまだ10名以下のベンチャー企業です。年商15億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社になります。少数精鋭で高利益集団を実現しています。 ◎事業内容 ◆ジャンル特化型比較メディア ◆新規顧客の創造ーデジタルプロモーション事業ー【働き方・働く環境】実働時間：8時間/日ライフスタイルに合わせて出勤時間は柔軟に対応可能です。転勤なし

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理マネージャー候補/英語力を活かせる/ワークライフバランス充実】世界最高水準の高圧バルブでエネルギー産業に貢献！SDGsへの取り組みあり！大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】将来を見据え、経理を取り纏められる人材の確保をしておくための募集になります。【業務内容】 ◆経理業務全般 ◆顧問税理士対応【組織体制】管理部　経理収益改善課部長１名（男性56歳）、次長１名（男性49歳）、副主任１名（女性40歳）、シニア１名（女性60歳）【仕事の魅力】まずは、入社後スキルに応じて経理業務全般をお任せしますが、将来的には財務業務も担当していただく予定です。【企業の魅力】世界中のインフラ会社を支える最高水準の品質の高圧バルブメーカーです。創立から日本の大手ガス会社から大きな評価と信頼を得ています。 ◎大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社です。 ◎石油・地熱、ガス、水など　私たちの生活を支えてくれる大切な地球資源を効率よく、安定供給するために、ティクスは様々な掘削機器及びバルブの開発・製造を通じて人々の未来に貢献しています。 ◎高い技術力と社会貢献性耐久性・安定性を追求した高品質な製品群(高圧用バルブなど)は世界最高水準と称され、世界中で活躍しています。 ◎主な取引先＜国内＞東京ガス、東邦ガス、大阪ガス、西部ガス、JFE、INPEX、JAPEX　等＜海外＞インドネシア、トルコ、アイスランド、ニュージーランド　等国内外問わず多数の導入実績がございます。【働き方・働く環境】休憩時間：50分 40代～50代中心の社員が多く、縛りのない自由な社風です。定着率も高く、風通しが良い働きやすい環境です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22754）

【経理】リモートワーク可能/入社直後から有給4日付与/ソニーフィナンシャルホールディングスグループで、経常収益増加中！ダイレクト型自動車保険22年連続売上NO.1の保険会社

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の経理部にて月次・四半期・年次決算の決算実務を担当していただきます。 ◆事業費管理 ◆各種準備金、引当金の計算 ◆有価証券の評価 ◆法人税、地方税の計算 ◆BS、PLの作成及び分析 ◆親会社への連結数値の報告など ※具体的な担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し決定いたします。【組織体制】配属組織：経理部主計課8名、経理課5名 ※平均年齢30代後半、男性8名、女性5名【仕事の魅力】まずはご経験スキルによって業務をお任せしますが、ゆくゆくは決算業務などを中心となって進めていただくことを期待しています。将来的には財務や経営企画など業務範囲を広げご活躍いただくことも可能です。【企業の魅力】ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。 ◎魅力 ◆21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 ◆当社は社内公募制度を設けているため、キャリアを形成する中でグループ会社への経理業務へも挑戦をすることができます。また、経理だけではなく他職種への挑戦などご自身のキャリアの選択肢を広げることができる環境が広がっています。 ◎2023年度の受賞一覧 ◆J.D. パワー　2024年自動車保険の満足度調査「事故対応満足度」4年連続10度目の第1位受賞　「契約者満足度」（ダイレクト系部門）8年連続第1位受賞 ◆2024年オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位 ◆JCSI（日本版顧客満足度指数）の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位 ◆J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) ＜金融業界編＞　ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞（※J.D. パワー社：顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です）【働き方・働く環境】所定労働7時間30分で、通常期の残業時間は20時間程度となります。決算期などの繁忙期は忙しくなることが想定されていますが、人員の増員や業務の効率化を図っています。また週１回程度でリモートも実施しており柔軟な働き方ができる環境です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可休憩時間：60分（11:30～12:30）時間外労働有無：有

給与: 年収549~723万円

勤務地: 東京都大田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【CFO候補】IPO準備中！フレックス制度やリモート可！あらゆる家庭から義務をなくすことをミッションにおかずの宅配サービス「つくりおき.jp」を展開！累計提供食数1600万食を突破するIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
IPO準備
学歴不問
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】現在、IPOを見据えた組織体制の構築と財務戦略の強化を進めており、CFO候補となるメンバーを募集しています。【業務内容】以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ◆IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ◆投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ◆上場後のIR戦略の策定と実行 ◆M＆A戦略の策定と実行 ◆成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ◆プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ◆資金調達 ◆財務分析　など【仕事の魅力】 CEOと伴走しながら、実務を通じてCFOへと成長していただくことを想定したポジションです。＜2-3年後に期待する姿・状態＞ ◆財務戦略や資金調達を主体的に推進できるスキルを習得している ◆経営陣や投資家と対等に議論し、財務における専門性を発揮できる ◆部門横断的なプロジェクトをリードし、IPO準備を加速させられる【企業の魅力】 Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションのもと、自社サービス「つくりおき.jp」を通じて事業成長を続けています。商品の製造からお客様の手元に届くまでを、一気通貫で行うD2Cベンチャー企業です。＜事業のポジショニング・特徴＞「つくりおき.jp」は調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。 1食あたり700円台（5食プランの場合798円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。【働き方・働く環境】休憩時間：60分 ◆1日の標準労働時間：8時間 ◆標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ◆リモートワーク可 ※配属部署ごとに応相談

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22743）

【経理】年間休日125日！充実の休暇制度でメリハリをつけて働ける！不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数業界第1位の実績あり！TVCM放送中で健康経営優良法人 2024にも認定された総合不動産企業

時短勤務あり
研修充実
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆税務申告業務 ◆日常の経理業務（日次経理業務・月次経理業務・固定資産管理）【仕事の魅力】これまでのご経験を活かしながら、即戦力として経理業務全般を幅広くお任せします。成長中の企業でスキルを磨くことが可能です。【企業の魅力】不動産イノベーションが企業を強くする、区分所有オフィスのパイオニアとしての役割を担っています。独自の不動産を活用したアセットマネジメントをご提案する株式会社ボルテックスは、それまで誰もが注目しなかった「オフィスを区分所有する」ことの価値を見抜き、「区分所有オフィス」のビジネスモデル化に成功し、事業として成果を上げたことで業界の革命児的存在として知られるようになりました。＜事業内容＞ ◆収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ◆収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ◆マンション管理適正化法に基づく管理業務 ◆損害保険の代理業 ◆有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆収益不動産のコンサルティングを行っている事業会社。物件の取得から政策立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略までワンストップで提供しています ◆設立以来、22年間に渡って右肩上がりで業績を伸ばしており、近い将来で株式上場（IPO）も視野に入れている急成長中の企業です【働き方・働く環境】実働8時間/休憩1時間月平均残業時間：30時間 ◆産休・育休取得実績、取得からの復帰実績多数。休日数は、年間125日＋有給消化5日など、同社は多様性を尊重し合う職場づくり、働きやすい職場つくり、さまざまな角度から、社員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理】年間休日125日！リモートワーク可能で働きやすさ抜群！17.8億円の資金調達！700社以上の大企業のDX推進をサポート！創業2年で3社を立ち上げた実績のあるスタートアップファクトリー

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次/年次決算（兄弟会社含む） ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆子会社の経理業務サポートなどの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◎利用ツール slack 、Google Workspace マネーフォワード、バクラクジョブカン【仕事の魅力】急成長スタートアップの企業で経理業務全般を幅広く担当いただくことができます。急成長フェーズの中でスキルを磨くことが可能です。子会社のサポート業務を行うこともございます。【企業の魅力】 BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。日本全体で変革が遅れ、日本の競争力が低下している中、起業の再現性を高め、各分野の課題を解決するサービスをつくり、急激に拡大している会社です。 Forbes JAPANでも取材していただくなど、注目が高まっています。 ◎競争優位性 ◆エンタープライズの課題理解とネットワーク ◆SaaS特化でのゼロからの立ち上げ ◆外部投資家を入れない完全独立資本【働き方・働く環境】リモートあり

給与: 年収588~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理リーダー候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

IPO準備
転勤なし
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後のIPOに向けた組織体制の強化【業務内容】まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務（仕訳、請求書など） ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）【組織構成】副社長が財務を担当しています。経理スタッフ1名（20代女性）【仕事の魅力】まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。【企業の魅力】《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。《GPTW『働きがいのある会社』に認定》世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを　すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00）休憩：1時間＜転勤なし＞

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都台東区

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【経理リーダー候補】決算経験者募集！残業ほぼなし！1880年創業・年商105億以上の岡常グループの一角！取引社数はグループ約1200社を超える、ざらめ糖を専門とし多くの信頼と実績を築き140年以上続く安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用 ※レポートラインは岡常製糖株式会社の代表及び岡常商事管理部門担当役員となります。【業務内容】経理業務を含む管理業務全般をお任せいたします。 ■日次業務（伝票・仕訳など） ■決算業務（月次決算・年次決算） ■税務申告 ■給与計算、36協定関連業務給与計算や36協定関連業務に関しては社内にマニュアルがございます。現在の経理課長も未経験からマスターしています。【組織構成】経理課長1名　50代メンバー1名　20代女性経理課長の方が決算を中心に担当され、メンバーの方が仕訳などの月次業務を担当しています。月次、年次決算業務を担当いただける方を募集しています。現在の課長の方から丁寧に業務を教えていただけます。【仕事の魅力】 ■リーダーや管理職として、マネジメントに挑戦することが可能です ■１４０年以上続く安定企業で安定した経営基盤のある環境で働くことができます。【企業の魅力】古来より砂糖は、お菓子などを通じて日本人の味覚に深くなじんでおり、我々の食生活になくてはならないものとして親しまれております。 1880年創業の岡常グループの製糖部門を担っている岡常製糖は、独自の最上級のザラメ糖『鬼ザラ糖』を中心に、ザラメ糖専門メーカーとして歩んでまいりました。主力の砂糖の他、外食チェーン店等の企画メニューに使われる「弾けるザラメ」や「弾けるチョコラ」なども取り扱っております。これからも砂糖を通じて、おいしいお菓子のある、楽しくてゆとりある食文化の向上に貢献すること、これが私どもの目指すところです。【働き方・働く環境】育休や産休の取得にも大変寛容な環境で、個人個人の働きやすい環境の整備を行っています。35名と規模が小さな組織の為、社員一人一人の距離が近く、風通しの良い環境です。 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）【休憩】60分【残業】有

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社フージャースホールディングス

【経理：海外担当】休暇制度や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定！売上高増収中！グッドデザイン賞受賞の物件を手掛ける東証プライム上場の総合不動産企業

退職金制度あり
残業代全額支給
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
研修充実
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理：海外担当として下記の業務をお任せします。 ◎具体的にはすぐにお任せしたい業務 ◆海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討） ◆単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）今後お任せしたい業務 ◆管理会計に関する業務（予実管理等） ◆会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ◆監査法人との情報交換・調整【組織体制】全体で15名の組織です。（内訳：部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー／派遣社員 20～40代9名）業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。 ※経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当になります。【仕事の魅力】グループ全体や、各事業会社の経営部門と深く関わっていただく機会がございます。 M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。まずは海外子会社の決算業務等のとりまとめからスタートいただき、徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。【企業の魅力】同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 2008年の金融危機、2011年の東日本大震災をきっかけに、世の中でも「共助」の意識が高まりました。当社も石巻を起点として東日本大震災の被災地の再開発事業を行う中で、お客様に喜んでいただくことに加えて、「地域・社会」への貢献を自然と意識するようになりました。 2013年には本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向けの分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを開発しました。「住むことで健康になるマンション」をキーワードに、新しい暮らし方の提案を行っています。 2016年には、単身向けのコンパクトマンション「デュオヴェール」シリーズをスタートさせ、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発・シリーズ化しております。そして昨今、PFI事業では行政のアウトソーシング機能と共に、民間ならではの価値・サービスを提供しています。私たちは、こうしたチャレンジの中から進むべき道を見出しました。そして、このように変化に対応しながらさまざまな社会課題に向き合い、事業を通じて解決へと導く企業を「ソーシャルデベロッパー®」と命名しました。昨今の目まぐるしく変化する時代の中、社会に必要とされる企業であり続けるためには、お客様にはもちろん地域や社会にも求められる役割を担っていくことが必要です。これまで積み重ねてきた、未知なることに果敢に挑む想いと行動、本当に重要なことは何かという本質を常に見極めることで、「ソーシャルデベロッパー®」として唯一無二のソリューションを提供し続けます。＜事業内容＞ ◎不動産開発事業 ◎CCRC事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産関連サービス事業【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜勤務時間＞所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間平月：25～35h ※本決算の際には45hほどです。

給与: 年収450~860万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理課長候補】年間休日124日！営業利益3期連続増加中で前期比66.9%！東京スカイツリーや東京都庁舎にも使用されるPCカーテンウォールを展開！創業70年を超えるコンクリート外壁パネル業界シェアNo.1メーカーの東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
女性活躍
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】決算業務（月次・年次）を中心にお任せします。ある程度業務に慣れてきたら会計業務や原価計算など業務領域を広げていただきます。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次・年次） ◆会計業務（起票・記帳・計算・入力） ◆計算事項（売上、購買に関する記帳計算、賃借の照会） ◆原価計算（原価計算の計算方法、制度の制定） ◆資金（財務方針の立案及び、収支予算と資金繰表の作成、管理） ◆出納に関する業務【組織体制】 5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名）で構成されています。【仕事の魅力】東証スタンダード上場の安定企業で将来の幹部候補を担うポジションでの募集となります。これまでの経験を活かしながら、決算業務をはじめ、幅広い業務を担っていただきます。【企業の魅力】同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。 1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。＜事業内容＞ ◎プレキャストコンクリートカーテンウォールの設計・製造・施工 ◎建築用プレキャストコンクリート部材「N認定」の設計・製造・施工 ◎水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工 ◎カーテンウォールとは当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:30 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業月30h程度

給与: 年収600~650万円

勤務地: 東京都中央区

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